"임금요약정리"의 검색결과 입니다.

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"임금요약정리" 검색결과 1,721-1,740 / 3,060건

중소기업과 기업가정신

한 기업가로서의 정신을 가지고 있다고 말할 수 있다.이러한 조건들을 정리하면 다음 4가지로 요약할 수 있다.① 위험부담( Risk Taking )② 창조성( Creativity ... 에 고용될 때에는 낮은 직급이나 임금을 감수해야 하는 차별대우를 받게 되는데 중소기업을 시작하거나 고용되는 경우 여러 불이익을 피할 수 있다.5. 기업가정신의 특성많은 기업가의 연구 ... 하여 살펴보기로 한다.가. 개인적 속성성공적 기업가에게서 목격되는 특성은 리더의 특성에서와 같이 그 종류가 실로 다양하지만 다음의 몇 가지로 요약할 수 있다.1) 성취욕구높은 성취욕구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.10

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선교사의 생활과 사역

서 경험하게 될 여러 가지 상황들을 미리 글로 정리한 것으로, 간접적인 경험을 통해 이중적인 시행착오를 거치지 않고 효율적으로 선교사역을 감당할 수 있도록 하기 위하여 쓴 책이다. 저자 ... 에 비유하고 싶다. 그렇기 때문에 이 책은 다른 책들과 달리 읽고, 비평하는 작업보다 그 내용을 폭넓게 파악하는 것이 중요하다고 판단되어 내용요약에 보다 초점을 두고자 한다.이 책 ... 의 사전적 표현은 ‘임금이 신하를 부르는 명령’이고, 기독교에서는 ‘수도자, 사제 등의 특수한 신분으로 신에게 봉사하도록 하는 신의 부름’ 이다. 소명은 자신의 모든 것을 주님께 바치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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사회복지행정에서 정보관리0

- 정보의 요건 : 정보 이용자가 존재해야한다. 그리고 일정한 규칙과 방식에 따른 요약,정리의 재배치 과정이 필요하다.★ 정보의 이용목적에 따른 분류① 상업적 가치 : 정보의 상품화 ... 을 가지고 그 정보를 이용하고자 하는 소비자가 있어야 함② 일정한 규칙, 방식에 따라 자료가 재배열, 요약되는 일련의 과정이 있음★ andrus의 정보가 가치를 가지게 되는 조건 ... 에 관한 기획 ③ 예산 ④ 연구조사 ⑤ 직원 및 임금대장 ⑥ 회계 및 비용통제 ⑦ 통계보고 및 예측3) 업적정보 시스템의사결정의 향상을 위해서 프로그램의 생산성 및 효과성과 같은 다다룸

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

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경제학 콘서트 - 인생도 세상도 게임이다.

CHAPTER 7. 인생도 세상도 게임이다.- 내용 요약 정리 -1. 「게임 이론」(theory of games)이란?경쟁 주체가 상대편의 대처행동을 고려하면서 자기의 이익 ... )를 모두 갖추고 있다는 점에서 경제학자들은 과점 기업들 간의 경쟁을 게임이라고 보는 것이다.노사 간 임금 협상 또한 게임의 대표적인 예라고 들었다.협상의 주체는 노동조합과 사용자(회사 ... )이고, 임금 협상의 과정에는 법률적, 사회적으로 정한 규칙이 있으며, 노동자는 임금 인상 요구안 등 각종 전략을 적절히 사용하거나 사용하겠다고 위협하여 자신의 이익을 최대한 관철

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2016.08.14

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기업분석(한국기업분석)의 경영평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 교육평가항목, 종업원평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 인사고과평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 성공평가항목

의 결과를 분석하고 논의하는 과정에서 확인된 현황 및 문제점들을 요약하여 정리하면 다음과 같다.1. 핵심시스템1) 고과구성체계현재 K기업의 인사고과체계는 업적, 능력, 태도 부문 ... 정체될 수밖에 없다. K기업의 승급관리는 근속에 따라 자동적으로 호봉승급이 되는 전형적인 연공급적 임금형태를 띠고 있고, 인사고과를 승급에 활용하여 호봉승급을 개인별로 차등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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뿌샘-승려가부역을하고전투에참가하다-승려와승군

- 왕실을 중심으로 한 불교 숭상의 움직임은 그대로 이어짐(2) 태종과 세종 대의 불교 정리- 불교를 보호, 관리해 온 승록사)를 없앰.- 불교 종단을 선종과 교종 두 종파로 통합 ... , , 度僧)요약: 경국대전에 명시된 도첩 도를 설명하고 있다.자료2| 한효원韓效元이 아뢰기를, “지난번 을 인출할 때 누가 아뢰기를 ‘도승度僧 조문을 마땅히 삭제해야 한다 ... )요약: 흥천사 사리각을 고쳐 지을 때 승군을 동원하였고 도첩을 준다는 약속에 수 많은 중들이 몰려들었음을 나타낸다.자료5| 경연經筵에 나아갔다. 강講하기를 마치자, 대사헌 손순효

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.11

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정도전의 삼봉집 분석

고 1395년 정총(鄭摠) 등과 《고려국사(高麗國史) 》 37권을 찬진했으며, 지방행정 방법을 기술한 《감사요약》을 만들었다. 1397년 동북면도선무순찰사(都宣撫巡察使)가 되어 성 ... 를 만들고 운영할 것을 제안하였다. 정도전은 “임금은 하늘이 만들어준다.”고 주장하였다. 그 하늘은 다름 아닌 백성들의 마음이었다. 그래서 그는 백성들의 마음이 떠나면 왕을 바꾸는 것 ... 니 재상은 공평하게 해서 그들로 하여금 각기 적절함을 잃지 않도록 하고 균등하게 하여 각기 자리를 얻게 해야 한다고 제시한다. : 국가 재정의 건실한 운영을 전제하고 호적 정리와 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.27

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바림직한 노사관계

, 발전시켜 나아갈 수 있을 것이다.노사관계의 문제점은 대략 다음과 같이 정리,요약될 수 있겠다.첫째, 우리나라는 오랫동안 특별법에 의하여 노사간의 직접적인 단체교섭이 유보되어 왔으므로 ... 의 의의노사관계란 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계 ... 한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회적 책임의 강조가 이루어져야 함을 뜻한다.4. 노동자와 사용자의 관계.노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09

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사회복지 조사론 강의요약

과 목 명 :과목명을 입력하세요.이 름 :이름을 입력하세요.제출일자 :제출일자를 입력하세요.1주차~4주차 강의 요약정리●전문직의 책임성(accountability)동기와 결과 ... determinism)-예: 빈곤의 원인에 대한 경제적 결정주의입장(경제적 요인에 뿌리 -> 소득보장, 임금격차해소)과 심리적 결정주의 입장(빈곤문화 -> 빈곤문화 해결위한 상담치료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.05

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사회복지조직 인력 선발 기준 및 동기부여 방안

(Human Resource Management : HRM)란 여러 가지로 정의 내릴 수 있다. 간단하게 말한다면「조직에 있어 인간의 활동을 요약한」것이다. 즉 인적자원관리란 조직이 필요 ... 방침의 필요성을 충족시킨다.(4) 임금 및 봉급관리(보수 및 퇴직금)임금은 직원들의 노동력을 재생산시키며 생계를 위한 구입의 원천이므로 건전한 임금 적정한 임금 및 봉급관리를 할 수 ... 직무분석이 이루어진 후 직무명세서가 작성되어야 한다. 즉 직무분석의 결과를 정리한 것이다. 직무분석을 해야 될 업무 그 업무수행에 필요한 능력 및 기술에 관한 것이다. 여기

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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[사회복지현장실습 최종보고서] 성북구립 P종합사회복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

- 다문화 다함께 부부교실: 다문화 가정 부부 교실 프로그램2) 성북외국인근로자센터가) 상담지원- 전문상담(임금체불, 출입국 관련 등), 생활상담, 가족상담 등나) 취업지원- 바리스타양성 ... 실습지역복지디딤돌 아름다운 이웃디딤돌 아름다운 이웃 업체 개발 2회 (장위동)홍보- 보도자료 작성법 교육 및 작성- 기자 이메일 리스트 정리건강관리실- 여름철 건강관리 캠페인(경로 ... 또한 알 수 있었다.3) 수퍼비젼 받은 내용-요약할 것- 이력서를 작성할 때 다른 사람에게 나를 설득시킬 수 있게 하기 위해서는 문장에서 자세한 주장이 필요한데, 그렇게 하기 위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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청년고용할당제 찬반

이 가능하다고 합니다. 이처럼 인턴이나 비정규직이 아닌 청년들이 정말로 원하는 질 좋은 일자리를 만들 수 있기 때문에 청년고용할당제는 필요합니다.? 주장 요약 및 강조 : 정리 ... 청년 인턴 중 실제 정규직이 된 것은 31%에 불과하고 정부가 1년 동안 처음 6개월은 임금의 절반 그다음 정규직으로 전환하면 6개월간만 매달 65만원을 지원하는 지원금만 받

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2015.11.22

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사회복지법제론-사회복지법제론이란 무엇인가를 정의하고 시민법의 이념과 지도원리에 대하여 요약 정리

사회복지법제론사회복지법제론이란 무엇인가를 정의하고 시민법의 이념과 지도원리에 대하여 요약 정리하시오. (A4 3매 내외)사회복지법제론이란사회복지학의 입장에서 본다면, 사회복지법제 ... 의 영리 추구, 자유권 인정=> 경제적으로 자유경쟁주의, 자유방임주의로 나타남● 한계점(독점자본주의 단계로 이행하면서 사회적 불평등 현상이 보편화 됨)- 실제 노동력과 임금의 등가교환이 불가능함- 자본가와 노동자관계는 자유로운 계약관계가 가능할 정도로는 평등하지 못함.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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인사행정론-사기&동기부여

와 관련된 직무 만족도 이다.정리하면 개인적, 집단적 그리고 심리적 혹은 육체적인 조직 구성원들의 업무의욕 상태이며 태도이고 직무만족 혹은 조직발전과 관계 있는 복합적 변수로 요약 ... . 실태중에 성과상여금을 지급 (다만, 2002년도에는 2월말까지 평가를 완료하고 3월중에 지급)*차등 임금을 통한 행정의 능률을 높이고 일의 성과와 임금이 직결됨으로서 일에 대한 동기

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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조선 성리학의 성과 경의 수양론

이 다르 『주자서절요』, 『심경후론』,『서명강의』, 『성학십도』등 여러 가지 글을 썼으며. 그 중 성리학의 우주론과 수양론을 그림과 해설로 요약, 정리한 것이『성학십도』이다. 성학십도 ... 이있다. 『성학집요』는 총 8편으로 구성되었으며 《율곡전서》에 실려 있다. 1편은 임금에게 이 책을 올리는 의미를 밝힌 ‘진차(進箚)’와 서문, 통설 등을 실었고, 2~4편은 ‘수 ... )본래 하나인 것처럼 돌아가는 것이다. 따라서 선하게 되고 악하게 되는 것은 인간의 노력에 따라 달려있고 이는 이이가 실천적인 부분을 강조한 이유도 설명할 수 있다. 정리하자면

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.07 | 수정일 2022.12.02

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현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석

문제점 4. - 조직문화 현대자동차의 조직문화는 시스템과 공정성 면에서 개선할 점이 많음 .동기부여 리더십 조직문화 커뮤니케이션 핵심문제점 도출 임금 관행적 성과급 비자금 및 각종 ... 비리의혹 , 성과급 지급의 불 투명성 임기 웅변 식 임금협상 성과만 중시하는 임금제도 노사관계의 문제점들은 대부분 임금문제에서 비롯현대차 임금체계의 가장 큰 문제점은 직종마다 다른 ... 으로 차등화한 것 가산급 - 우수 , 특별한 성과를 산출한 사람에게 성과급 형태로 지급 - 상사의 재량에 의해 결정 임금피크제 임금에 비해 생산성이 떨어지는 중∙고령 장기근속자들이 계속

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05

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한국 사회의 불평등과 사회복지(군가산점,출산가산점)

한국사회의 불평등과 사회복지- 토론 정리 -토론주제군가산점과 출산가산점에 대한 찬반론 !!군가산점에 이어 보건 복지부와 경기도에서 출산 가산점을 부여하고 있습니다. 이에 따른 ... 고 셋도 낳을 수 있다. 아이 하나도 의무 반, 주변의 강요 반으로 낳아서 힘들게 키우고 있는 부모들. 저임금, 불안한 고용에 파김치가 되어 퇴근하는 서민들에게 둘째 아이, 셋째 ... 어야 한다. 대규모 비정규직 양산과 저임금, 일상처럼 되어 버린 야근, 대자본에 밀려 추풍에 낙엽 신세인 영세 자영업자들의 처지, 끝 간 데 없이 오르는 교육비, 이런 문제에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19

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청년실업

6. 청년인턴제의 현황·문제점·개선방안 7. 영국의 청년실업 정책 + NEET족, 프리터족 8. 청년실업 정책의 문제점 Ⅲ. 결론 1. 개선방안 2. 요약 3. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... ⑪국가기록물 정리사업 ⑫국가정보 DB구축 ⑬중소기업 고급연구인력 고용지원 ⑭청년 신규고용촉진장려금 ⑮글로벌 취업사업 ⑯4년제 대학생 해외인턴십우리나라 청년실업의 정책정부 청년 취업 ... 성 존재 4. 30세 미만으로 최근 3개월 이내에 취업 사실이 없어야 하는 인턴 지원 자격 제한과 인턴 임금에 대한 지원을 통해 고용한 경우로 국한되어 있는 등 제도 시행과 관련

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

는데 이러한 문제점들을 요약·정리 하면 다음과 같다.문제점주 요 논 쟁 점경영권의침해문제1. 경영권은 원래 경영자의 특권에 속하는 것. 근로자의 경영에 대한 참가는 일종의 월권이 ... 여 종업원이나 근로자를 대표해서 그들의 이익을 지키고, 증진시킬 목적으로 노사 간에 공동으로 경영관리기능을 수행함을 뜻한다. 구체적으로는 근로자 또는 노동조합이 임금이나 근로조건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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경제학 콘서트 2를 읽고

경제학 콘서트 2는 총 9개의 챕터로 나뉘어져 있다. 우선 각각의 챕터부터 요약해 보겠다.우선 첫번째 챕터는 합리적 선택 이론에 기본을 제시하였는데, 그 이론을 새로운 관점 ... 었다. 직원들은 시간당 임금을 받고 있었다. 그들은 열심이 일하든 일하지 않든 같은 임금을 받기로 되어 있다. 그 때 이 사업의 생산성은 항상 만족스럽지 않게 나왔다. 바람막이 CEO ... 뿐만 아니라 낮은 임금도 감수해야 할 것이다. 차별은 두 가지 방식으로 소수들에게 피해를 준다. 하나는 직접적으로 기회를 제공하지 않는 것이며, 다른 하나는 간접적으로 열심히 공부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2015.05.28

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