"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 1,721-1,740 / 14,320건

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현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시

지 않은 노인들의 문제(1) 대화 상대의 부재 문제(2) 병원비 조달 문제(3) 식비 충당의 어려움2. 현대사회 내의 고령화로 인해 발생되는 문제점들에 관한 해결책 제시하기1) 저소득 ... 이들은 위에서 언급한 대로 폐지를 모아 판 일당으로 하루 두 끼 식사를 겨우 충당하거나 일을 해도 프리랜서로서 일하거나 비정규직에서 일을 하여 급여를 많이 벌지 못해 식사를 대충 ... ·과목명: 노인복지론·주제: 현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 고령화란?Ⅱ. 본론1. 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

을 미친다는 전제는 적절치 않다고 할 수 있다. 따라서 새로마 지플랜 2010 지원 정책은 비정규직과 빈곤이라는 근본적인 문제가 없는 것이 아니라, 여성에 대한 특별 고용과 보호 ... 시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. 게다가, 시간제 노동자들의 임금 ... 에 이루어지고 있다. 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규직 근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다. 이는 모성보호제도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용 ... 를 묵인하기 때문이다.적극적인 문제 해결을 위해 나설 수 없는 데는 구조적 원인도 있다. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률(사회복지사 법) 3조는 “국가와 지방자치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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사회복지의 역사

대기업과 경영진의 연봉이 급격히 올랐지만, 근로자의 평균 임금은 거의 한 걸음이다. 정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각하다. 대기업과 중소기업의 연봉 수준도 너무 높아졌 ... 의 전이를 통해 비정규직과 소상공인 영세 자영업자로 눈을 돌리고, 오늘날 20대는 자신의 능력보다 부모의 경제력에 따라 운명을 결정한다고 믿고 있다. 사회가 분열된 것에 대해 ... 에 특정한 개인 문제가 아니 었다. 국가의 발전이 개인의 발전에 유리한 불평등의 심화는 개인의 좌절뿐만 아니라 집단 갈등, 증오, 타인에 대한 공격 등 사회 병리학을 만들어내고 있

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지실천론 ) 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서

한 형태의 복지서비스를 제공하면서 클라이언트의 삶의 질 향상을 목표로 한다. 사회복지실천은 이러한 공간들에서 클라이언트의 문제 해결을 위해 다양한 차원에서 이루어지는 것이다. 이러 ... 사회복지문제를 해결을 위한 여러 차원의 접근 방식을 나눈 것이라고 할 수 있다. 즉, 여기서 다루고자하는 가출 청소년 문제 해결을 위해서는 이 세 가지 차원의 접근이 모두 필요 ... . 또한, 안정적인 주거 공간이 없기 때문에 노숙 생활을 하거나 비공식적 주거 공간을 전전하게 되며, 이는 신체적·정신적 건강 문제로 이어지고 이후에도 부정적인 영향을 미칠 가능

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 에 자금을 지원 받으면서 도입한 신자유주의적 개혁조치에 따라 급증한 다양한 사회 문제를 해결하기 위하여 사회안전망을 강화해야 하는 정책 과제를 안고 있었다. 이에 집권 초기 안정 ... 도입된 제도들은 실제로 해결해야 하는 문제, 구조조정을 통해 양산된 실업자와 빈곤층의 복지 욕구를 해결하기에는 정부의 여력이 부족한 상황에 직면하였다. 이에 김대중 정부는 경제 위기

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 서술하시오

, 지역사회 통합 돌봄 사업 도입 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 둘째, ‘지속가능한 경제성장과 고용창출’ 이다. 이것은 양극화 현상 개선, 비정규직 근로자 정규직 전환, 청년 ... 지표를 담고 있다. SDGs는 2016년 9월 제70차 유엔총회에서 2030년까지 인류의 보편적 문제와 지구 환경문제, 경제사회문제 해결을 위해 국제사회가 함께 노력하자는 취지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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왜 분노해야 하는가(장하성) 독후감

인지 모르고 자꾸 실패한다는 논조의 글이었다. 이 책에서 이야기하는 해결책들 역시 결국 임금격차를 줄이고 노동소득분배를 원천적으로 다시 편성해야 한다는 것이다. 비정규직을 정규직 ... 가 짧기 때문에 자본이 이익을 그 자체로 만들지 않고 외적요소가 자꾸 개입한다고 한다. 재벌들이 정치계 등과 유착하고 하청기업을 착취하고 비정규직 노동자들을 차별하며 부정적이고 때론 ... 민국을 지배하는 갈등과 불신의 원흉이 무엇인가 고민해보았다. 또 어떻게 이것을 해결하고 조금 더 좋은 대한민국을 만들 수 있을지 생각해보았다. 영화를 보면 외환위기가 닥치고 나서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

자. 서비스업에 있어서 조건 없는 친절을 강요하고, 고객은 왕이라는 고객 중심의 사고, 기계적인 응대 안내서를 따라야 하며, 일반적으로 이런 업무를 담당하는 사람들은 비정규직이거나 열악 ... 다.(3) 감정노동자들의 문제점 해결방안2016년 취업포털 잡코리아가 실시한 설문조사에서 직장인의 66%가 자신이 감정노동자라고 인식하고 있으며, 특히 영어?상담직 종사자는 88 ... 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.차 례1.서론2.본론(1) 감정노동의 의미(2) 감정노동의 사례(3) 감정노동자들의 문제점 해결방안3.결론1. 서론우리나라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

: 1899년 창립, 펜위크- 제네바 본부, 독립적 비정부 기구- 총회 4년마다 열림- 보건의료 전무직 분야의 전문단체 중 가장 큰 규모- 가장 오래된 역사/ 주권국에서 한 단체 ... 권 문제4. 윤리 이론공리주의=결과주의의무론=비결과주의- 효용의 원리와 결과주의 원리가 기본- “최대 다수의 최대 행복”- 어떤 것도 그 자체로서 옳거나 그르지 않음- 행동의 옳 ... 에 사용 (간호업무량 분석, 간호의 표준화)관료제- 현대 조직의 문제 해결- 조직의 공식 시스템: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화- 문서화, 분업화, 권한 계층화, 공식적 선발

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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[A+]한국과 북유럽 일본 미국 등과 사회복지제도를 비교분석하고 장단점을 기술하시오

라는 점이라 할 것인 바 기업 복지가 사회복지의 큰 비중을 차지했던 만큼, 정규직과 비정규직 사이의 복지 격차가 두드러진다. 또한 지역 커뮤니티나 가족 단위의 돌봄 기능이 여전히 ... 나라의 사회복지제도는 과거에 비해 빠르게 확장되고 제도화되었으나, 아직 해결해야 할 과제가 많다. 특히 빈곤의 세습, 초고령사회 진입, 청년 실업, 양극화 심화 등 다양한 사회문제 ... 의 사회복지제도의 특징과 장단점3. 미국의 사회복지제도의 특징과 장단점4. 우리나라 사회복지제도의 발달역사와 다른 나라와의 비교점5. 향후 우리나라 사회복지제도에 대한 나의 견해Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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저출산 정책분석과 해결방안 4가지 제시

게 되는 큰 신호탄이기 때문에 저출산이 초래하는 사회 변동에 대한 연구가 필요성이 강조되고 있다.2. 저출산의 원인청년실업난 가중, 비정규직 중심의 불안정한 일자리 등으로 인해 고용 ... 저출산 해결방안연구 리포트=차례=1. 저출산 정의2. 저출산의 원인3. 우리나라 저출산 정책분석4. 저출산으로 인해 발생되는 문제점5. 저출산 해결위한 4가지 방안 제시6. 느낀 ... 한 위협요인이 될 것이며 세대 간 통합의 문제를 발생시킬 여지가 매우 크다.5. 저출산 해결위한 4가지 방안 제시

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.30

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대기업의 영향력과 사회적 책임

하였다. 이러한 상황 속에서 고용 안정성이 보장되지 않는 비정규직 노동자들을 중심으로 소득 불평등 문제가 심화되고 있다. 또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화 ... 가 발생하면서 생산가능인구 감소라는 새로운 문제점이 대두되었다. 이를 해결하기 위해 국가 차원에서의 노력뿐만 아니라 기업 역시 적극적으로 나서야 한다는 목소리가 높아지고 있다.대 ... 사태가 벌어졌다면 어땠을까요? 상상만해도 끔찍하네요. 뿐만 아니라 2019년 7월 기아자동차 광주공장 사내하청업체 소속 근로자 A씨가 정규직 전환을 요구하며 분신자살을 시도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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지금 여기, 무탈한가요?

하지도 못한채 때론 가해자로 때론 피해자로, 혹은 대부분 무관심한채 살아가고 있다. 수도권과 지방의 차이, 정규직과 비정규직의 차이, 양부모와 편부모 가정의 차이 등 우리 주변 ... 에 언제나 존재하고 있지만 큰 사회문제로 인식되지 않는 차별에 대해 크게 관심이 없는 것이 사실이다. 그저 내 자신이 약자가 되지 않으면 그만이라는 듯한 태도로 서울로 향하고 정규직 ... 문제가 해결되지 않아 보트에서 생활한다는 것이 너무 어이가 없었다. 물론 우리나라라고 해서 주거가 안정되어 있는 것은 아니다. 강력한 부동산 정책으로 지방의 집값은 폭락하는 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오

가지 책임을 한 사람에게 온전히 떠넘긴다는 의미이다. 특히 여성 한부모의 경우, 저임금 비정규직에 종사하거나 육아와 일의 병행이 어려워 구직 자체가 불가능한 경우도 많다. 한 지인 ... 있다. 그럼에도 많은 정책과 서비스가 여전히 단편적인 지원에 머무르며, 이들이 겪는 실질적인 문제를 충분히 해결하지 못하고 있다. 개인적인 관심에서 출발한 문제의식은 점차 사회 ... 다. 하지만 이 지원은 물가와 교육비 상승을 고려하면 지나치게 낮은 수준이며, 소득기준이 엄격해 사각지대가 발생하고 있다.주거 문제 역시 심각하다. 공공임대주택 우선 공급이나 전세자금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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이명박 정부,이명박 대통령,경제 대통령,대통령 선거,경제정책,한미FTA

은 실패였다!]- 중산층 증가의 폭 미미- 정규직에 비해 비정규직 임금수준 감소- 중소기업과 대기업 격차 증가- 국제 행사 유치 효과는 과장된 측면이 있음- 한미 FTA 문제점 多 ( ... , 비정규직 차별 해소, 공교육 강화로 사교육비 감축, 영어 공교육 강화, 공기업 선진화(산업은행, 기업은행 민영화), 생활비 30%인하(통신비 20%인하, 고속도로 통행료 인하 ... - 유엔환경계획(UNEP)의 긍정적 전망 : 4대강 사업을 통한 생태복원시도는 칭찬할 만 하며(commendable) 물문제해결과 지역경제 활성화에 기여할 것이라 전망

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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인간과 사회 ) 근래 한국사회 발생한 사회문제 중 하나 선택 묘사, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명

가 비정규직 근로자보다, 자영업자가 임금 근로자보다 더 많은 시간을 노동에 투자하여 돌봄 공백이 길어지는 현실이다. 하지만 어린이집, 유치원 등의 보육, 교육 기관 이용 시간 ... 지 않게 찾아볼 수 있다. 출산과 육아로 인해 어쩔 수 없이 경력을 포기하고, 단절된 경력으로 인해 자녀가 영유아기를 벗어나도 정규직이 아닌 비정규직에 취업하는 여성의 고용 불안정 ... , ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.인간과사회근래 한국사회에서 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.06.04

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책의 활성화가 반드시 이루어져야 한다. 또한 남성만이 생계를 책임지는 가부장적 문화와 인식으로부터 탈피 ... 비정규직 일자리를 찾는 일을 반복하게 된다.4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력우선 고용정책의 활성화가 필요하다. 현재 가장 많은 고용불안을 가지고 있는 돌봄 노동자 ... 의 경력을 인정받지 못하고 비정규직, 저임금 노동으로 내몰리고 있다. 2018년 기준 여성노동자 중 50.7%가 비정규직인 것으로 조사되었다. 결국 여성들은 쉽게 일자리를 잃고 다른

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

에서의 비율보다 비정규직이나 시간제 근무에서의 참여율을 높이는 것에 일조하였을 것으로 보인다.2) 독일독일은 사실상 보육시설에 대한 지원은 많이 이루어지지 않았었다. 그러나 여성 ... 는 문제를 해결하는 것이며, 이를 통해 직장과 출산 및 자녀양육에 대한 여성의 선택권을 보장하고 사회적 책임을 강화하는 것이다. 일·가정 양립 지원제도는 여성근로자에게 경력단절을 극복 ... 하고저해, 근무 효율성을 떨어짐, 결근이나 지각 등을 해소할 수 있다. 기혼여성근로자의 일과 가정 양립을 위한 지원제도가 필요한 이유는무엇보다 저출산 및 고령화 문제를 해결하는 데

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 생활법률, 공통형)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

"고 명시한다. 이는 평등 원칙을 노동관계에 적용한 것으로, 정규직과 비정규직 간 차별 문제에도 적용된다.(2) 관련 법조문?근로기준법 제5조: 균등대우.?기간제 및 단시간 근로자 ... 보호 등에 관한 법률 제8조: 차별 금지.(3) 판례①대법원 2014다216379(2017.8.29): 동일한 업무를 수행하는 정규직과 비정규직 근로자 간 임금 차별이 합리적 이유 ... 위반으로 차별적 처우에 해당한다고 판시했다.(4) 의의균등대우의 원칙은 노동시장 내 차별을 방지하고, 모든 근로자에게 공정한 기회를 보장한다. 특히 성차별, 비정규직 차별 등 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22

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