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"기술수행평가" 검색결과 1,721-1,740 / 160,450건

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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    , 정리한 직무기술서(직무분석표, 직무기술서)와 직무요건만을 분리하여 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적 요건을 구체적으로 규정해 인력 충원의 기본 자료가 되는 직무명세서로 나누 ... 추세에 대해 알아보았습니다. 직무분석은 직무기술서나 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 인사관리, 교육, 평가, 보상 및 유지관리에 합리성과 공정성을 확보할 수 있는 기초 ... REPORT[인적자원관리]주제:3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    수문사 간호관리학 연습문제 답
    관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무 ... . 임상 실무에서 간호관리가 필요한 이유에 대해 설명하시오.공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해서는 간호관리가 필요하다.? 간호의 질, 비용 ... 를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4. 간호관리 체계 모형에 포함된 투입, 변환과정, 산출
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 변화가 요구되는 것은 무엇
    하고자 한다.본론AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야의 변화AI의 도입은 인적자원개발(HRD) 분야에 큰 변화를 요구하고 있다. 기존의 HRD는 주로 직무 관련 지식과 기술 습득을 중심 ... 으로 이루어졌지만, AI 시대에는 단순히 기술적 능력을 넘어 창의적 문제 해결 능력, 비판적 사고, 데이터 분석 능력 등 새로운 역량이 요구된다. 특히, AI가 많은 일상 업무 ... 를 자동화함에 따라, 인간은 AI와 협력하여 더 높은 수준의 창의적이고 전략적인 업무를 수행할 수 있어야 한다. 따라서 인적자원개발 분야에서는 이러한 역량을 중심으로 교육 프로그램을 재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    한 다양한 형태로 수행될 수 있다.급여 인상 또는 성과급은 근로자의 근무성과평가 결과에 따른 기업의 보상의 대표적인 예로서, 근로자들의 근무 동기를 향상시킬 뿐만 아니라 더 나은 인 ... 적 자원을 확보할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 적절한 보상 관리를 얻으려면 각 기업의 특성에 따라 직무 평가를 적절하게 수행해야 한다. 따라서, 본론에서는 공공기관 회원들의 업무 ... 업무의 대표적인 성과차원(performance dimension)을 추출하는 단계로서 성과차원은 직무기술서를 검토하고 직무수행자를 면담하는 과정에서 추출된다. 일반적으로 갈등관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    재무행정_예산이론에 대한 pdf를 참고해 현 정부의 R&D 예산 삭감의 정당성과 필요성에 대해 작성하시오.
    기술 분야의 연구개발사업이다. 이를 위해 공모를 통해 연구과제 제안서를 접수하고, 평가를 거쳐 정부 부처에서 과제를 선정한다. 부처 간의 경쟁 수주를 통해 연구과제는 정부출연연구 ... 를 산·학·연에 제공하게 된다.민간수탁 예산은 정부의 출연연구기관이 국가연구개발의 활동을 수행하면서 민간기업의 기술 개발 수요에 응답하여 중소기업 등의 필요에 부응하는 기술을 개발 ... 를 부담한다.기타연구사업은 정부출연연구기관이 국가연구개발비 이외의 수입 등을 활용하여 자체 연구개발사업을 수행하는 데 필요한 예산이다. 기술지원사업은 정부출연연구기관이 국가연구개발 활동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오
    , 정책 기획, 서비스 평가, 지역사회 자원 연계 등 다양한 역할을 수행하며, 사회복지 서비스가 효과적으로 제공될 수 있도록 돕는다. 각 역할은 지역사회 복지의 발전과 밀접한 관련 ... 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오 목차 1. 서론 2. 사회복지행정 관리자의 역할 및 사례 1) 조직 운영 및 관리 역할 ? 복지관 ... ) 서비스 조정 및 평가 역할 ? 복지 프로그램 효과성 분석 6) 지역사회 자원 연계 역할 ? 민관 협력 네트워크 구축 3. 결론 --- 1. 서론 사회복지행정 관리자는 사회복지 조직
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 드림널스 정신간호학 디브리핑 보고서
    의 흥분 상태를 잠재우는 것이 어려웠다.4) 전체적으로 수행한 간호 활동에 대하여 평가하세요.□매우 잘함 (0) □잘함 □보통 □부족했음 □매우 부족했음? 평가 결과의 이유 : 환자 ... ) 실습 과정 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까?강박행동을 금지해야할지 허용해야할지 헷갈렸다.4) 전체적으로 수행한 간호 활동에 대하여 평가하세요.□매우 잘함( o) □잘 ... 부분이 가장 힘든지 물어보며 환자의 마음상태를 확인했다.3) 실습 과정 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까?어려운 점은 없었다.4) 전체적으로 수행한 간호 활동에 대하여 평가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)
    기 어렵다. 따라서 교육훈련의 타당성 검증에 앞서 기존의 지식, 기술, 태도 등을 평가하여 직무요건이 미흡하다고 평가된 격차를 해소하기 위한 면밀한 요구분석이 이루어져야 한다.본론 ... 모형울샤크 모형울삭 모델은 감지된 수요의 흐름 > 의사결정자의 피드백 > 예비분석 > 분석 > 실행 > 평가 > 피드백에 따른 교육훈련 수요 분석을 수행한다. 이 모델은 요구분석 ... 에서는 적용 가능한 모든 수준의 니즈를 우선순위로 할당하고, 대안적인 솔루션을 찾고, 구현 방법 실행 계획을 수립한 후 수요 분석 평가수행한다. 결과적으로, 그것은 실행 계획
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    있다. 예컨대, 미래 기술 변화와 관련하여 업무수행에 있어 데이터 분석 역량이 절실하게 요구됨에도 불구하고, 조직의 특정 부서가 이를 충분히 전달하지 못하면 무관한 내용의 교육 ... 수행 과정에서 어떤 지식이나 기술이 부족한지, 또는 어떤 조직적 문제로 인해 업무가 효율적으로 이루어지지 않는지를 파악할 수 있다.설문 조사는 대규모 대상자에게 동시에 요구를 파악 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오[목차]I. 서론II. 본론1) 요구분석의 의의와 중요성2) 요구분석의 다양한 접근 방법3) 7단계 요구분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    되었으며, 입법, 사법, 행정의 삼권분립이론을 배경으로 발전해 왔다. 일반행정은 문제의 확인, 문제 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행, 효과성 평가 등을 포함하는 문제 ... 을 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 활용하여 수행하는 것을 의미한다. 사회복지조직의 목표 달성을 위해 관리자는 조직의 자원을 효과적으로 배분하고, 구성원들의 역량을 최대한 발휘 ... 행정학적 지식과 기술에 중점을 둔다.3) 행정 참여의 범위일반행정에서는 주로 행정가나 관리자가 중심이 되어 행정 활동을 수행하지만, 사회복지행정에서는 모든 직원이 행정 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목,건축,건설)(표준)
    서는 당사 엔지니어링 본부의 설계용역업체 설계수행 능력에 대한 자격부여 및 평가, 등록에 적용한다.목적본 절차서는 당사 엔지니어링 본부가 관리하는 설계용역업체에 대한 설계수행능력 ... 개발팀장, 도로설계팀장, 도시계획조경팀장, 토목구조팀장, 지반공학팀장, 건축설계지원팀장 (이하 “설계담당팀장”이라 한다)설계용역업체에 대한 자격심사를 수행하여 자격을 부여하고 평가 ... , 기술자 자격증 사본, 사용인감계, 기술용역등록증 등)를 제출토록 한다.(3) 설계용역업체 평가 담당자는 설계용역업체 이력카드가 접수되면 업체 실사 후, “설계용역업체 평가 항목 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01
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    인사관리 강의교안
    )① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... - 수행 활동을 이해하기 위해 중요하거나 자주 수행하는 과업을 찾아냄- 직무기술서(Job Description)을 작성하는데 중요한 정보 제공해당 직무 근로자가 무슨 일을 왜 어떻게 ... 의 교육, 업적평가 등의 기본자료로 사용된다.② 작업자 중심(worker-oriented)- 특정 과업보다는 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 사람의 속성/특성에 보다 중점- 작업
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
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    헝가리 건축 인허가 프로세스 개관
    영향평가 관련 사항개발에 따른 주변환경에 미치는 영향을 분석하고 방지 및 저감 대책을 수립사전환경영향평가, 통합 환경 허가절차는 필수 항목은 아님구 분담당부서관련 조항수행 주체기한 ... 설계사협력사시공사발주처사전환경영향평가(Preliminary investigationprocedure for EIA)환경청(Kornyezetvedelmi ... esTermeszetvedelmi Fosztaly)Appendix 6 of 314/2005.(XII. 25.)●○○45~60일환경영향평가(EIA)환경청(Kornyezetvedelmies
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.18
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정
    은 특정한 직무를 수행하기 위해 필요한 기술과 지식을 높이기 위해 태도, 행동, 관행, 문제행동 등을 변경하는 것으로 관찰적, 개별적, 구체적 입장에서 실제로 이루어지는 직무수행 ... 능력과 직무수행 능력으로 구분할 수 있다. 사례연구법은 사례에 관한 상황진술문을 주고 해결 방법을 찾도록 한 뒤 해결 방안에 관해 평가하고 피드백을 제공한다는 방법으로 이루어진다 ... 이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    [경영통계학] 기술통계와 추론통계에 대한 각각의 개념과 예시를 설명하시오.
    통계는 가설 검정이나 예측을 수행할 때 오류가 발생할 수 있는 확률을 명시하고, 이를 바탕으로 결론의 신뢰성을 평가한다.3. 기술 통계의 사례(1) 사례 1: 학생들의 성적 분석 ... 는 데이터를 기반으로 모집단에 대한 결론을 도출하거나 예측을 수행하는 데 초점을 맞춘다.기술 통계(Descriptive Statistics)는 데이터를 시각적이고 체계적으로 표현 ... 하고 설명하는 데 주로 활용된다. 반면, 추론 통계는 제한된 표본 데이터를 바탕으로 모집단에 대해 결론을 도출하거나, 특정 현상에 대한 예측을 수행하기 위해 사용된다. 예를 들어, 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    간호관리학 협력 및 조정 관련 보고서
    실습과 임상실습 대체 교내실습 간의 간호과정수행능력, 비 판적사고성향, SBAR 기술지식에 대한 비교연구43. 국내 간호교육에서 SBAR 의사소통 프로그램에 관한 체계적 고 찰54 ... 으로 증가하였다. 임상의사결정능력은 3.39점에서 3.49점으로 증가하였다.2. 임상실습과 임상실습대체 교내실습 간의 간호과정수행능력, 비판적사고성향, SBAR 기술지식에 대한 비교 ... 대학생의 간호과정수행능력, 비판적사고성향, SBAR 기술지식의 차이를 파악하고자 한다.2) 연구 방법본 연구는 G도 간호학과에 재학 중인 성인간호학실습II 교과목을 수강한 간호학과
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
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    탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오.
    에 대한 소비자의 만족 수준을 정량적으로 평가하고, 만족도에 영향을 미치는 요인을 분석하는 데 활용될 수 있다. 최근 통계에 따르면, 기술조사를 통해 수집된 데이터는 의사결정 과정 ... 에 기술조사는 경제, 사회, 건강 등 다양한 분야에서 폭넓게 활용되고 있으며, 특히 정책 평가, 시장 분석, 질병 유병률 조사 등에서 그 중요성이 강조되고 있다.다. 탐색조사와 기술 ... 조사의 비교 분석탐색조사와 기술조사는 각각의 목적과 특성에 따라 연구에서 중요한 역할을 수행하지만, 그 차이점 역시 명확히 존재한다. 첫째, 탐색조사는 주로 연구의 초기 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    사회복지사가 사용하는 기초기술에 대해 모두 정리 비교하여 서술하시오
    가 사용하는 기초기술 개요기초기술은 사회복지사들이 업무를 효율적으로 수행하는 데 필수적인 기본 도구와 기술을 의미합니다. 사회복지사들은 다양한 분야에서 기초기술을 활용하여 데이터 관리 ... , 커뮤니케이션, 정보 검색 등의 작업을 수행합니다. 이를 통해 고객과의 상호작용과 협력을 강화하며, 정확하고 신속한 서비스를 제공할 수 있습니다. 주요한 기초기술로는 정보통신기술 ... , 컴퓨터기술, 인터넷 기술, 데이터베이스 기술, 통계분석 기술 등이 있습니다.3. 정보통신기술정보통신기술은 사회복지사들에게 매우 중요한 역할을 수행하는 기술입니다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • [사회복지조사론 과제] 최근 현대사회의 여러 이슈를 객관적으로 파악하기 위한 도구로 사회복지조사론이 활용되고 있다. 이러한 사회복지조사론이 사회복지에 있어서 필요한 이유와 활용방안을 서술하시오.
    는 것은 아닌지 판단할 줄 아는 능력도 있어야 한다. 사회복지사들은 이와 같이 전문적 조사를 이해하고 평가하는 능력이 생기면 서비스의 질을 향상할 수 있는 지식과 기술이 개발될 수 ... 수립, 개입, 수행, 평가로 나타낼 수 있다. 사회복지의 문제를 완전히 바꾸기 보다는 현상 유지를 하며 대안을 제공한다.(3) 사회복지조사의 활용방안사회복지조사는 빈곤층의 생활향상 ... 성을 찾을 수 있다. ① 지식과 사회적 해동을 활용하면 사회복지실천으로 새로운 통찰을 얻을 수 있음, ② 사회복지의 방법 등으로 평가, 검증, 수정이 많으면 더 큰 공헌이 생김으로 볼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.
    하고 있는지를 위해서 직무수행평가하는 방법이자 수행과정 및 이를 통한 성과창출과 관련한 개인이나 집단의 장단점을 평가하고 기술하는 활동을 의미한다. 이 직무수행평가는 생산지표 ... 력을 향상시키고, 동기를 강화시켜야 한다.4. 세부 실행 계획첫 번째로 수행평가 양식을 1) 지식 및 기술능력 2) 업무 혁신 능력 3) 전략 기획력 4) 의사 소통력 5) 도전의식 6) 창의력 7) 학습력 8) 결근 횟수 (성실성)으로 총 8가지로 나누어 평가할 것 ... , 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업심리학에서의 직무수행평가는 한 기업의 관리자로서 부하직원들 중 누가 일을 잘하고 누가 못
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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