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"기술수행평가" 검색결과 1,681-1,700 / 160,450건

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    장애영유아의 개별화교육계획의 구성 요소에 적합한 개별화교육계획을 수립하시오.
    평가: 유찬이의 언어발달 수준과 행동조절 및 사회적 상호작용 기술 등의 발달 및 발전의 수준 정도를 관찰 및 기록합니다.- 정량적 평가: 표준화 된 언어 및 행동, 사회적 상호 ... ) 개별화교육 계획의 구성 요소 및 단계별 진행2) 개별화교육계획 수립 예시3. 결론4. 참고문헌1. 서론에 대한 기술입니다.아동에게 없어서는 안 될 꼭 필요한 권리로 아동이 발달 ... 없습니다.2. 본론에 대한 기술입니다.1) 개별화교육계획의 구성 요소 및 단계별 진행입니다.우리나라 장애인 등에 대한 특수교육법(2007), 1997년에 개정된 미국의 장애인교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 간호관리학실습 사례보고서
    ~2월1시간- 통합병동 관련 업무 표준화- 표준화 수행위한 관리자 교육- 병동별 모니터링 및 추가교육2) 직무수행평가: 실습병동의 직무수행평가 방법과 도구 확인직무평가는 상급자평가 ... · 2105 · 4 · 3 · 2점수총 ( )점백분율 ( )점*평가자는 피평가자의 직무기술서 직무 내용을 확인하여 5가지 이상 정리하여 아래의 범례를 참고하여 평가하시기 바랍니다 ... .*범례5: 독립적으로 완전하게 업무수행이 가능함 4: 감독자의 지도하에 업무수행이 가능함3: 학습과 노력이 필요함2: 직무수행이 불가능함평가자 종합 의견*전체적인 평가결과에 대한
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    적으로 내용을 담았다.Ⅱ. 본론[역량의 중요성]역량은 개인이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 자세하게는 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력에 대한 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적으고 체계적으로 서술하시오.제출날짜과목명 인력개발과 활용이름 :Ⅰ. 서론[인력개발의 중요성][역량이란?]Ⅱ. 본론[역량의 중요성][기술 ... 적 범주]인사전문성관계관리[대인관계 범주]의사소통글로벌과 문화적 효과성윤리적 실행[비즈니스 범주]상담비판적 평가비즈니스 통찰력[리더십 범주]리더십과 내비게이션윤리적 관행Ⅲ. 결론[나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    을 보호하는 역할을 수행하며, 사회적 안전망을 구축하는 중요한 역할을 합니다.이에 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해보고자 합니다.Ⅱ ... , 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 모니터링과 평가수행합니다.- 자원 확보와 관리: 사회복지행정은 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다. 이는 예산 ... 복지행정은 복지서비스의 계획, 운영, 평가 등을 관리하여 취약 계층의 복지를 증진시킵니다.- 프로그램 운영과 모니터링: 사회복지행정은 사회복지프로그램의 운영과 모니터링을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    사회복지사가 사용하는 기초기술에 대해 모두 정리 비교하여 서술하시오
    가 사용하는 기초기술 개요기초기술은 사회복지사들이 업무를 효율적으로 수행하는 데 필수적인 기본 도구와 기술을 의미합니다. 사회복지사들은 다양한 분야에서 기초기술을 활용하여 데이터 관리 ... , 커뮤니케이션, 정보 검색 등의 작업을 수행합니다. 이를 통해 고객과의 상호작용과 협력을 강화하며, 정확하고 신속한 서비스를 제공할 수 있습니다. 주요한 기초기술로는 정보통신기술 ... , 컴퓨터기술, 인터넷 기술, 데이터베이스 기술, 통계분석 기술 등이 있습니다.3. 정보통신기술정보통신기술은 사회복지사들에게 매우 중요한 역할을 수행하는 기술입니다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    (인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    수시로 목표달성에 필요한 지도/지원중간면담-목표달성 진행상황을 점검/저해요인과 지원사항 확인제 3단계평가 및 피드백(see)실적작성-업무수행실적을 구체적으로 작성(월별/분기별)달성 ... 을 제시하시오.- 목표관리가 무엇인지 기술- 목표관리의 장단점 제시- 목표관리를 일상생활에 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1)목표관리란?(2) 목표관리 ... 을 세워 사업을 해나가는 과정이라고도 할 수 있다. 조금 더 일반화하자면 기업이 이윤을 최대로 창출하는 것을 목표로 삼고 수행하는 경제활동과 인간의 삶에 필요한 서비스나 재화를 생산 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
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    간호관리학 간호전문직 표준 보고서 A+
    . 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론전문직이란, 높은 수준의 교육을 박고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 중요한 사회적 공헌을 하 ... 에게 통증의 정도를 사정하여 통증에 대해 재평가 한다.[표준 Ⅳ. 수행-ACTING]본 실습 병원의 42병동에서는 4101~4105호, 4106~4111호로 나누어 팀 간호방식 ... . 업무수행평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행평가한다.기준: 간호사는? 정기적으로 업무수행평가한다.? 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
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    학은제 A플러스, A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법
    하게 되면 발생하는 직무수행평가 시 문제점, 그리고 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법 제시와 추가적인 세부 실행에 대한 계획으로 기안을 작성하겠습니다.Ⅱ. 본론1) 기안 ... 을 작성하게 된 배경 및 목적A사의 관리자들이 구성원들의 직무수행에 대한 평가원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 불만이 발생하는 상황을 해결하기 위해 이 기안을 작성합니다. 평가 항목 ... ) 문제점부하직원 평가를 위한 명확한 기준이 확립되어 있지 않으면 직무수행평가 시 오류를 범할 수 있습니다. 발생할 수 있는 오류는 대표적으로 네 가지가 있습니다. 첫째, 후광 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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    가족간호과정
    수립, 자원의 배치? 무엇을 언제 어디서 누가 어떻게 어느 범위로 할 지 계획? 우선적으로 간호자원을 활용할 수 있는 지 확인해야함마. 평가계획? 수행된 활동에 대하여 언제 어떻게 ... 뿐만 아니라 강점을 특히 사정? 가족이 간호과정 전 과정에 참여→함께 진단 내리고 수행방법 결정? 가족구성원 한사람에게 의존하지 않고 지역자원 및 기존자료를 통해 자료 수집ㅈ? 수집 ... 된 자료 중에 의미 있는 자료를 선택하여 기술? 1회 면담시간이 30분을 넘기지 않도록 한다.나. 자료수집 방법 및 내용1) 자료수집 방법? 1차 자료­ 간호사가 직접적으로 가족 및
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 학습지 문제풀이 양식을 활용한 주거자립훈련이 지적장애인의 직장 출근준비기술에 미치는 효과 (The Effect of Residential Independence Training using Problem Solving Format of Study Materials on Work Preparation Skill of Individuals with Intellectual Disabilities)
    하였으며, 중재프로그램을 제공받은 이후 목표행동에 대한 수행평가의 절차에 참여하였다. 연구 결과, 연구 대상들은 학습지 문제풀이를 활용한 주거자립훈련을 통해 직장 출근준비기술을 효과 ... 인 직장 출근준비기술은 근무복을 다리미로 다려 옷장에 걸어두는 행동기술로 조작적 정의되었다. 연구 대상들은 이러한 목표행동을 직장에서 퇴근한 이후 시점인 저녁 시간대에 수행 ... 본 연구는 학습지 문제풀이 양식을 활용한 주거자립훈련이 지적장애인의 직장 출근준비기술에 미치는 효과를 알아보는 데 목적을 두었다. 이를 위해, 우편집중국에서 사무보조원으로 고용
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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    [미래에너지] 2050 탄소중립 대한민국_에너지 믹스 최적화 시나리오 분석 및 정책 제언
    향상, 섹터 커플링, 에너지 저장 시스템 구축 등 다양한 정책 시나리오를 분석하고, 경제성, 환경 영향, 기술적 실현 가능성을 평가한다. 특히, 에너지 시스템의 안정성과 탄력 ... . 환경 영향 분석 5.3. 기술적 실현 가능성 분석 5.4. 민감도 분석 및 불확실성 평가 6. 정책 제언 및 결론 6.1. 정책 제언 6.2. 연구의 한계 및 향후 연구 방향 7 ... 성을 고려하여 에너지 믹스의 불확실성을 최소화하는 데 초점을 맞춘다. 연구 결과는 2050년 탄소중립 목표 달성을 위한 정책 결정 및 기술 개발 방향 설정에 기여할 것으로 기대된다. 목
    논문 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.09.23
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    실습중간평가 할인자료
    실습생명 기관명 인재지역아동센터 실습기간 실습지도자 실습평가일 실습지도교수 1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가 1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약 아침 ... 수행하고 실천할 계획이다. 특히 현장에서 행정적인 업무흐름을 파악하고 기술을 배울 수 있어서 매우 좋았다. 2. 실습에 임한 자세 및 노력 실습 일정을 미리 확인하고 모르는 것 ... 프로그램, 정서지원프로그램 등이 있다. 우선 본 센터에서 내가 실습한 역할은 위 프로그램을 진행할 때 아동에게 아내하고 지도하는 역할을 주로 했었다. 1.2. 평가 인재지역아동센터
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술
    은 직무를 수행하는 데 알맞은 직업적인 능력을 가지고 있는 사람을 뽑기 위해, 직무를 분석하여 각 직무가 요구하는 사항을 정해둔다.NCS가 평가하는 능력은 직무수행능력과 직업기초능력이 ... 다. 손배원(2016)에 의하면, “직무수행능력(Job execution Competency)은 해당분야의 전문적인 지식, 기술, 태도 등의 능력을 의미한다. 직업기초능력(Basic ... , 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리 등 10개 영역으로 구성된다”라고 한다.2) 특징김진실(2015)는 “NCS 직무능력평가는 직업기초능력과 직무수행능력을 평가기준으로 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    분석의 의의와 목적.직무분석은 직무별 책임, 작업환경, 의무를 기술한 직무기술서(Job Description)와 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등의 인적요건을 명시한 직무 ... 로 직무평가가 이루어지며, 그에 따른 공정하고 적절한 보상 시스템이 구축된다. 직무기술서는 직무상의 구체적 의무와 필요한 능력을 적시하고 있기에 인재개발을 위한 훈련 요건도 알 수 ... 존재할 수 있으므로 이를 분석하고 정리하여 각 직무별로 하나씩 작성된 것이 직무기술서이다. 직무명세서는 직무요건만을 분리하여 작성한 것이다. 성공적인 직무수행을 위한 인적요건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11
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    사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.
    되는 지식과 기술이 필요한 현대의 사회에서 주용한 역할을 수행하기 때문에 사회복지 행정에 있어 체계적인 조직을 구축해야 하고, 개별적인 특성으로 분업화된 사회복지의 모든 활동이 궁극적인 ... 에서 매우 다른 점이 있다. 일반행정은 정부의 재정, 인력, 기술 등을 활용하여 정부가 추진하는 사업과 프로그램을 통해 공공의 이익을 추구하고 사회복지행정은 일상 생활에서 어려움 ... 모두 목적을 달성하기 위하여 공공의 특성을 보이고, 이를 수행하는 과정에서 사용하게 되는 수단에서는 목적을 달성하기 위한 물적, 자본적, 인적 자원과 같은 여역을 효율적으로 활용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24
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    사회복지행정가의 역할
    사회복지행정의 기능과 행정가로서의 역할을 잘 수행하기 위해 사회복지행정가는 조직이론에 대한 지식과 조직관리의 방법 및 기술, 인간행동에 대한 지식, 기관의 목표 및 이와 관련된 정책 ... 에 대한 지식, 기관에서 활용하는 실천기술 및 방법론에 대한 지식, 지역사회자원과 관련조직들에 대한 지식, 평가과정과 기법에 대한 지식과 기술 등을 익혀야 한다. ... 과 분위기를 제공하려는 태도? 개인의 가치와 기관의 가치를 조화시키려는 태도? 변화에 대한 긍정적인 태도? 기관의 성장과 발전을 최우선시하는 태도많은 연구자들이 사회복지행정가가 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    [A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    에서 인사관리와 조직개발에 핵심적인 역할을 수행하는 방법 중 하나이다. 직무평가는 조직 내에서 각 직무별로 성과와 관련된 요소들을 분석하고, 해당 직무의 가치와 역량을 판단하여 적절 ... 한 보상 및 승진 여부를 결정하는 등의 결정에 사용된다. 또한, 직무평가는 조직 내에서 공정한 인사정책과 인사관리를 위해 중요한 역할을 수행한다. 따라서, 직무평가 방법의 선택 ... 이고 먼저 직무평가의 개념과 목적에 대해 설명하고, 그 중요성과 필요성을 강조하려 한다.본론직무평가란 조직 내에서 각 직무가 수행하는 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하여 해당
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
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    고등학교 농업 이해 평가계획서 예시
    평가의 목적이 있다. 기본 방향 가. 학습자의 농업에 대한 전반적인 지식과 이해 능력, 실습 기술을 균형 있게 평가하며, 학습의 과정과 결과를 모두 중시하여 평가하고, 교수·학습 ... 에 적합한 평가 방법을 선정하여 학습자의 농업 이해 능력을 타당하고 신뢰성 있게 평가하도록 한다. 평가의 종류와 반영 비율 평가 종류 지필평가 수행 평가 횟수/방법/영역/평가내용 1 ... D 60% 미만 E * 성적 산출 방식 : 고정분할 점수 지필평가 인정 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 경영
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명 후 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하세요.
    과 공동체 강화: 이 접근법은 어린이들 간의 협력과 사회성을 강조한다. 그들은 그룹 프로젝트를 수행하고 아이디어를 나누는 과정에서 다양한 관계와 사회적 기술을 개발하게 된다.5) 학습 ... 자들이 실제 프로젝트를 기획, 수행, 평가하는 과정을 통해 학습하는 방법이다. 이 방법은 학습자들에게 주제 선택, 문제 해결, 협력, 창의적 사고, 실용적 능력 향상 등 다양한 학습 경험 ... 하게 된다.5) 창의적 사고와 문제 해결 능력 강화: 프로젝트 수행 과정에서 학습자들은 창의적인 아이디어를 발전시키고 문제를 해결하는 방법을 모색하게 된다.6) 평가와 피드백: 프로젝트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그 중 가장 중요한 자질(역량)은 무엇이라고 생각하는가
    의 이상적인 자질이란 청년리더로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 것을 말하며, 이러한 자질을 갖추는 것이 청년리더의 임무이다.청소년 지도자에게 요구되는 자질은 크게 성격과 기술 ... 과 기술로 구분하여 설명하면 다음과 같다.첫째, 청소년지도자가 습득해야 할 지식은 크게 청소년과 청소년을 둘러싼 환경을 이해하는 데 도움이 되는 지식과 실제 지도활동을 수행하는 데 필요 ... , 야외활동 지도 기술, 그리고 전통문화활동 지도기술. 2)인간관계기술은 지도자와 청소년 간의 원활한 관계뿐만 아니라 지도활동을 원활하게 수행하기 위해 필요한 집단과 개인 간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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2025년 08월 09일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감