"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 1,721-1,740 / 412,294건

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업 경영활동 중 인사고과는 근본적으로 사람을 평가하는 행위이며, 그 결과물은 기업 ... 를 인지하고, 이러한 부정적 결과를 피하기 위한 인사고과의 타당성 이슈와 신뢰성 이슈에 대하여 고찰할 필요가 있다.불공정하고 신뢰할 수 없는 인사고과의 결과는, 평가의 대상이 되 ... 운영 전반에 걸쳐 활용된다. 평가의 대상이 사람이고, 직원 개개인의 직장 내 활동과 직접적으로 영향을 끼치는 결과물을 만들기 때문에 인사고과는 특히 타당성과 신뢰성 확보를 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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[학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

가 정량적으로 평가되고, 그 결과는 종업원에 대한 개발이나 보상에 활용된다.2. 인사고과의 타당성인사고과의 타당성이란 평가 프로세스가 목표 및 측정 대상에 대해 얼마나 정확하게 반영 ... 을 수 있는 정도를 의미한다. 평가가 신뢰성을 담보한다면 다양한 시간과 상황에서 같은 종업원에 대해 평가를 반복하더라도 일관성 있는 결과가 도출된다. 이러한 특징은 평가가 공정 ... 하게 이루어져 개별 종업원에 대한 평가가 자의적이지 않았다는 것을 의미한다. 그리고 평가가 신뢰성을 담보한다면 다른 종업원 및 팀 간에 평가결과를 비교할 수 있다. 이러한 점은 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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보건교육사 2급 보건교육학, 보건의료법규 요약본

이 되는 수단)건강증진: 개인이나 지역사회에 건강 결정 인자들에 대한 통제를 증가시켜 스스로 건강을 향상하도록 하는 과정타나힐의 건강증진모델건강증진의 3가지 영역: 보건교육, 예방 ... )조기다수자 : 조기 수용자들의 시도 결과 판단 후 채택(4)후기다수자 : 하나의 규범이 정착할 때까지 기다린 후 채택(5)최후수용자 : 혁신에 회의적이고 위험에 반대하는 성향(6 ... : 적극적 참여유도강의: 교육자의 자료조절 가능, 대상자의 수동적 자세, 빠른 시간 내 효율적 전달프로젝트법: 학습자가 스스로 자료를 수집, 계획, 시행함(목적설정-계획-실행-평가단계를 거침)시범: 이론과 실제의 적용, 많은 시간 소요

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.

종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상 ... 을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.Ⅰ. 서론현대 기업 환경 ... 은 급격한 변화와 경쟁의 심화로 인해 종업원의 성과 평가에 대한 중요성이 더욱 부각되고 있다. 전통적으로 상사의 일방적인 평가 방식이 주류를 이루어 왔으나, 이러한 단일 평가 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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지능검사를 비롯한 각종 검사

고, 대중조차도 시험의 결과를 신뢰할 수 있을지에 대한 의문을 제기하면서도, 그 평가 기준이 되는 신뢰도와 타당도를 제대로 이해하지 못하고 논의에 참여하는 일이 빈번히 벌어진다.한편 ... 은 개인의 능력을 파악하거나 성취도를 평가하는 데 있다. 이는 단지 결과를 보기 위한 수단이 아니라, 더 넓은 의미로는 능력과 역량을 정확히 측정하고 그 가치와 가능성을 현실 ... 이 같은 조건하에서 여러 번 시험을 치렀을 때 매번 유사한 결과가 나오는 시험이라면 신뢰도가 높다고 볼 수 있다. 신뢰도는 평가 결과가 갖는 일관성을 보장하며, 이러한 일관성은 시험

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07

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영유아들을 대상으로 이루어지는 평가 중 포트폴리오가 무엇인지 기록하고 포트폴리오 평가가 제대로 이루어지기 위한 방법을 제시하시오

적으로 포트폴리오란 영유아의 작업 결과나 작품 혹은 어떤 수행의 결과를 모아놓은 자료집이나 서류철을 의미하지만(McAfee & Leong, 1997) 포트폴리오를 이용한 평가라 함은 이러 ... 의 파일에 영유아의 작품이나 영유아에 대한 기록물들을 모으는 것이며, 포트폴리오 평가란 수집된 기록물들을 근거로 영유아들의 학습 및 수행력을 향상시키거나 모니터하기 위해 고안 된 평가 ... 의 한 유형이다.포트폴리오에는 영유아의 수행 결과물, 수행과정에 대한 사진과 비디오테이프, 체계적 관찰을 위한 체크리스트와 일화기록 등의 관찰자료, 교사와 영유아와의 개별면담 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 3회이상 된 문제들) 150제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.

를 현실처럼 느끼게하고 신속한 목표설정이 이루어지도록 한다.- 통합성 : 현재 행동과 미래의 결과를 연결시켜 진로에 대한 인식 증진 시킨다.두) 원형검사 시간전망 개입 : 방변통Q52 ... . 겔라트 직업의사결정 8단계를 쓰시오.1. 목표의식2. 정보수집3. 대안열거4. 대안 결과 예측5. 대안의 실현가능성 예측6. 가치평가7. 의사결정8. 평가 및 재투입두) 겔라트 ... -직업상담학Q1. 정신분석상담이론에서 불안 형태 3가지를 쓰고 설명하시오.(2회)- 현실적 불안 : 외부세계 위협 두려움- 신경증적 불안 : 행동을 함으로써 느끼는 처벌에 대한

시험자료 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.26

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영유아 보육서비스의 질적 향상을 위한 어린이집 평가제 실시에 대한 본인의 입장은 어떠한지에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 이유에 대한 자신의 의견을 피력하시오

현황을 객관적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 개선 방안을 마련함으로써 보육서비스의 일관성과 질을 높일 수 있다. 그러나 평가제 도입에 대한 찬반 논쟁은 여전히 지속되고 있 ... 집의 질적 향상을 더욱 효과적으로 지원할 수 있는 방안으로 평가되고 있다.셋째, 평가 결과를 단순히 점수화하는 것을 넘어, 어린이집에 대한 구체적인 피드백과 개선 방안을 제공 ... 영유아 보육서비스의 질적 향상을 위한 어린이집 평가제 실시에 대한 본인의 입장은 어떠한지에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 이유에 대한 자신의 의견을 피력하시오Ⅰ. 서론현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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부경대 현대인의 심리 족보

와 철학을 중시한다.X11. 너-전달법은 상대방의 입장에서 타인의 행동에 대한 평가나 비평을 하는 대화방식이다,O12. 심리검사는 원래 비정상적인 행동을 진단할 목적으로 개발되었다.X ... 하는 과정으로 볼 수 있다.전이19. 한국직업전망은 우리나라의 전망있는 16개 분야의 200여개 직종에 대한 상세한 정보를 제공해준다.X20. 최근 연구결과에 의하면 성격과 혈액형 ... ) 교사420. 나-전달법은 자기 입장에서 타인의 행동에 대한 평가나 비평을 하는 대화방식이다.X21. 성격을 나타내는 아래 단어 중 인상형성에 가장 영향력이 큰 것은?1) 비판적이

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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고등학교 학교자체평가 계획서 작성 예시입니다.

한다.다. 학교자체평가 과정에 구성원들이 참여하여 학교 교육에 대한 전문적 역량을 강화한다.라. 학교 운영 성찰상담을 위한 기초 자료로 제공한다.2. 운영 방침가. 교육공동체가 적극 참여 ... 하며, 평가 자료의 수집, 분석, 환류의 과정이 객관적으로 이루어지도록 한다.라. 학교자체평가 결과를 통하여 학교의 교육 개선을 위해 노력하고, 그 결과를 환류하여 2025학년도 학교 ... ,연수와 협의● 교직원 자체연수 및 선택 지표 선정 협의, 보호자회의 때 중요 내용 전달구분단계내 용시 기평가실행학교자체평가자료 수집, 정리● 평가 지표에 대한 담당자별 자료

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24

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교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

적 사고 능력을 평가하기 위해 유용한 도구다. 학습자의 개념 이해도를 확인하고 향상시키는 데에 활용될 수 있으며, 평가 결과를 통해 개념 교육에 대한 피드백을 제공할 수 있다.3) 정의 ... . 결과적으로 평가의 목적과 기준을 명확히 설정할 수 있다.③ 객관성정의적 평가는 주어진 개념에 대한 정확한 정의를 제시하는지 여부를 평가하는 것이므로, 상대적으로 객관적인 결과 ... 한다.④ 결과 분석(a) 평가 결과를 분석한다. 각 질문에 대한 학습자의 응답과 평가 점수를 비교하여 학습자의 강점과 약점을 파악한다.(b) 평가 결과와 학습자의 응답을 토대로 학습자의 역량을 다양한 측면에서 평가할 수 있다.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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사회복지실천론

○ 사회복지실천론 과제서론]먼저 관계에 대한 사전적 정의는 다음과 같다. 둘 이상의 사람, 사물, 현상 따위가 서로 관련을 맺거나 관련이 있다. 또는 어떤 방면이나 영역에 관련 ... 하는 과정이라고 볼 수 있다. 클라이언트는 한 인간으로서 다른 사람과 관계를 맺게 될 때 기본적인 욕구를 갖게 된다. 평가받지 않고 존중 받고, 위로 받고 싶은 욕구, 비밀을 보장 ... 다.본론]비에스텍이 제시한 사회복지사의 7가지 기본 태도에 대해서 먼저 설명하겠다.1. 개별화 : 클라이언트를 독특한 개체로 인정하고 대하는 태도이다. 세상에 똑 같은 사람은 없

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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지적장애 학생의 정의에서 지능검사와 적응행동 검사를 실시하는데 검사 실시에서 유의해야 할 사항과 자신이 지능검사를 실시한다고 했을 때 어떻게 실시할 것인지에 대해서 서술하시오.

한 지표가 된다. 특히, 지적장애 학생에 대한 평가 과정은 학생의 잠재력을 최대한 발휘하도록 지원하는 것이 목적이다. 지능검사는 이들의 인지적 발달 수준을 정확히 이해하는 데 필수적인 ... 장애 학생을 위한 평가 과정에서 전문성과 객관성을 확보하는 것이 중요하기 때문에, 검사 방법과 절차에서 유의해야 할 사항을 정리하고 나아가 교육적 지원에 미칠 수 있는 영향에 대해 ... 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론지능검사와 적응행동 검사에 대한 이해지능검사는 지적장애를 평가하는 기본적인 도구로서, 학생의 인지적 발달 수준을 파악하기 위한 중요한 역할을 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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사회복지조사론 ) 신뢰도 타당도의 개념을 설명하고 두 개념 간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지 현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각을 기술하시오.

에서 더욱 강조된다. 아울러 부정확하거나 일관성 없는 조사는 사회복지 서비스의 대상 선정, 자원 배분, 프로그램 평가 등에서 왜곡된 결과를 초래할 수 있으며, 이는 궁극적으로 사회적 약자 ... 고 안정적인 결과를 산출할 수 있는 정도를 의미한다. 쉽게 말해서 이는 동일한 상황에서 반복적으로 조사를 실시했을 때 같은 결과를 얻을 수 있는지를 평가하는 개념이며, 신뢰도가 높 ... 을 두고 측정했을 때 결과의 일관성을 평가하는 재검사 신뢰도와, 조사 항목들이 동일한 개념을 얼마나 잘 측정하고 있는지를 확인하는 내적 일관성 신뢰도, 유사한 두 개의 측정 도구

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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고등학교 인간 발달 평가계획서 예시

하고 개선하기 위한 자료로 활용한다. 다. 평가 결과에 적합하게 피드백을 제공하여 학생들의 개별 지도 및 학습에 활용하도록 한다. 라. 평가 결과 외에도 학생들의 수행 과정을 기록한 정보를 활용하여 학생들의 학습에 대한 노력과 성장을 진단하고 이를 상담 시 활용한다. ... , 인지적·행동적·정의적 요소를 균형 있게 평가하고, 학습의 과정과 결과를 모두 중시하여 평가하며, 교수·학습과 평가를 연계하여 평가하도록 한다. 나. 학습자가 어떤 과정을 거쳐 목표 ... 학습지 활동 평가 내용 평가 요소 채점기준 배점 만점 인간 발달의 이론 1. 프로이트의 심리성적 발달이론에 대해 설명할 수 있는가? (3항목) 2. 피아제의 인지발달 단계에 대해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

할 수 있는 결과를 제공하는지, 그리고 실제로 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하는지는 매우 중요한 문제다. 여기서 신뢰도와 타당도라는 개념이 등장한다. 이 두 가지는 모든 평가 ... 방안에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란?신뢰도는 검사가 일관된 결과를 제공하는 정도를 의미한다. 쉽게 말해, 동일한 조건에서 동일 ... 으로 평가된다.1) 재검사 신뢰도동일한 검사를 동일한 대상에게 일정 시간 간격을 두고 두 번 시행하여 결과의 일관성을 비교하는 방법이다. 예를 들어, 학생들에게 동일한 수학 시험을 두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠교육학-체육교육론, 체육과 교육과정, 교육과정문서, 총론, 각론)

대한 비전, ③비전을 완수하는 결과의 정의, ④교수행동과 수업조직의 결과에 미치는 영향의 사정, ⑤교육과정 계획의 개발, ⑥교육과정 계획의 실행과 평가*2015 개정의 주요 내용 ... 다양한 체험활동이 가능하도록 교육과정을 유연하게 운영하는 제도로 일제식 지필평가 대신 과정 중심의 평가를 실시하며 평가는 하되 성적은 미반영함-진로탐색과 연관이 있으며 학습 ... 자의 요구를 파악 후 지역사회시설을 적극적으로 활용할 수 있는 내용으로 구성한다.바) 자유학기에는 협동 학습, 토의·토론 학습, 프로젝트 학습 등 학생 참여형 수업을 강화한다.-평가방법

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10

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[A+레포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성이다. 내용 타당성은 평가 도구가 직무와 관련된 모든 중요한 측면을 포함하고 있는지에 대한 정도를 나타낸다. 준거 타당성은 평가 도구의 결과가 직무 성과나 다른 관련된 기준 ... 고 반복될 때 동일한 결과를 가져오는지를 나타낸다. 평가자 간 신뢰성은 서로 다른 평가자들이 동일한 대상에 대해 평가할 때 얼마나 일관된 결과를 내는지를 나타낸다.인사고과의 타당 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과와 능력을 평가하는 중요한 과정이다. 이 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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소프트웨어 품질 평가 중 제품(product)평가와 프로세스(process) 평가의 차이점을 설명하시오.

, 보안, 안정성 등에 대한 검증릴리스 전 결함 탐지 및 개선 포인트 확인제품 평가는 개발이 완료된 최종 결과물 또는 베타 버전을 대상으로 이루어지며, 정적 분석과 동적 분석 ... 으로 평가가 이루어진다. 주요 목적은 다음과 같다.반복 가능한 개발 체계 수립개발 실패율 감소품질 비용 절감향후 프로젝트에 대한 신뢰성 확보프로세스 평가는 결과물이 아닌 개발 단계 ... 를 객관적으로 판단하기 위해 정형화된 평가 체계가 필요하다.소프트웨어 품질 평가는 일반적으로 제품 자체에 대한 평가와 소프트웨어를 만드는 과정에 대한 평가로 나뉜다. 이 두 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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산업안전기사 실기 필답형 10개년 기출문제 유형별 정리

원칙을 적고 설명하시오.① 예방가능의 원칙 : 모든 재해는 예방이 가능하다. ② 손실우연의 원칙 : 사고의 결과 손실은 우연히 발생한다. ③ 대책선정의 원칙 : 사고의 원인에 대한 ... 었다. 빈칸에 알맞은 내용을 적으시오.산업재해 발생 > ① > ② > 원인강구 > ③ >대책실시계획 > 실시 > ④① 긴급처리 ② 재해조사 ③ 대책수립 ④ 평가● 산업재해 예방 4

시험자료 | 32페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.14

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