"효율적인 경영통제시스템"의 검색결과 입니다.

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경영정보시스템 생산관리 경영 경영학개론 요약 경영통계학 인적자원관리 구매자재관리사 경영학원론

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"효율적인 경영통제시스템" 검색결과 1,701-1,720 / 18,565건

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(정부경영평가 실무자 교육자료) 경영실적보고서 작성매뉴얼 - 쉽게 읽히는 경영실적보고서 작성하는 비결

고 있-개선(Act)) 과정에 따라 평가.PDCA에 따라 국내외 우수평가모델에서 제l시된 공통적인 경영활동을 추출해 '리더십ㆍ전략-경영시스템-경영성과' 등 3개 평가부문으로 구성 ... 로 설계(S등급은 모든 경영영역에서 체계적인 경영시스템을 갖추고 효과적인 경영활동이 이뤄지고 있음을 의미.E등급은 대부분의 경영영역에서 경영시스템이 체계적이지 못하고 경영활동이 효과 ... , 임원 인사, 예산수립, 조직관리에 대한 정부통제, 외부감사(주무부처기관, 감사원, 기획재정부)와 연계경영평가 대상기관사장/기관장상임감사경영평가 비대상상임이사비상임감사/이사공공

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03

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비영리조직

되었기에 비영리부문의 중요성이 두각을 나타내기 시작한 것이다.② 동물권행동 카라의 사명선언문드러커는 자신의 저서인 ‘비영리조직의 경영’에서 비영리조직은 사명으로부터 출발한다고 얘기 ... 하였다. 그의 말처럼 비영리조직에서의 사명은 조직의 존재 이유이며 계획의 유형이다. 사명선언문은 조직의 설립자와 최고경영자의 비전과 약속을 근거로 하여 조직의 기본적 목적과 범위에 대해 ... (범위), site(사이트), synergy(시너지), system(시스템)을 대안으로 제안하여 광범위한 영향력을 가진다.인적자원관리는 이전의 인사관리로 지칭되었는데, 인적자원관리

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.28

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오

경영정보시스템 주제: 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인공지능의 개념과 기술에 대하여 1) 인공지능은 무엇인가 2 ... 나 교육, 경영 등 여러 분야에서 활발하게 이용되고 있다. 3) 강한 인공지능 강인공지능은 인간이 가지고 있는 능력을 컴퓨터의 정보처리능력으로 구현해낸 것이다. 강인공지능은 아직 ... 이 가능한 지능을 부여하는 것을 연구하는 분야이다. 컴퓨터 시스템은 기계학습 알고리즘을 바탕으로 방대한 양의 데이터를 처리하고 데이터 패턴을 식별하는 것도 가능하다. 기계학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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중소기업 법무팀 합격 자소서 (사람인 자유양식)

으로 꾸준히 성장해 왔습니다. 중소기업 법무팀 직무는 기업의 법적 위험을 예방하고, 내부 통제 시스템을 강화하며, 다양한 계약 및 분쟁 상황에서 신속하고 정확한 대응이 요구되는 중요 ... 한 경험과 성실한 준비 과정을 바탕으로 법률 리스크를 최소화하고, 기업의 안정적인 경영을 뒷받침하는 법무팀의 핵심 멤버가 되고자 합니다.2.성장과정저는 어릴 때부터 ‘성실 ... 을 반복하며, 담당자 및 관련 부서와 지속적으로 소통하는 등 끝까지 책임지는 자세를 견지했습니다. 이 때문에 법률 자문 결과에 대한 신뢰를 얻고, 회사 내 업무 효율성 향상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례

하도록 하고자 한다. 이 과정에서 어떻게 하면 가장 효율적으로 배분할 수 있는지에 대해서 논리적으로 설명하고자 하였고, 이를 경제학에서 다루고 있다. 서구에서 최초로 시작된 경제학 ... 들의 행위에 따라서 결과가 주어지는데, 최종 결과에서 가장 합리적이며 효율적으로 수행한 주체가 승리하는 것이다. 여기서 게임의 3요소로, ‘경기자, 전략, 보수’가 있다. 전략적 상황 ... 는 시스템이다. 특히나 이는 컨테이너선의 경우에 더욱 필요하다. 특정항로를 운항하기 때문에 영업망 확정을 위한 전략적 제휴를 수행해온 것이다. 과거 해운동맹이 비슷한 논리로 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여

. 세번째는 모방가능성이다.모방가능성은 따라하기 쉬운 자원인지를 판단하는 것이다. 마지막은 조직이다. 조직이 가지는 의미는 기업이 자원을 효율적인 방향으로 활용하기 위한 시스템 ... 에서 경쟁을 치르고 있는 경쟁 기업들을 세 곳을 선정하여 이들의 VRIO를 분석해보았다.II. 본론1. VRIO 분석의 개념VRIO 분석은 기업이 보유하고 있는 고유한 경영자원과 활용 ... 능력을 경제가치와 희소성, 모방 가능성과 조직 등의 기준으로 체계적으로 분석하는 도구이다. 이를 통해서 기업의 경쟁우위가 어디에 놓여 있는지를 분석할 수 있다. 경영자원에 대해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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외주자재업체 관리규정(표준)

자재를 공급하는 업체의 선정 및 사후관리, 평가 육성업무에 대하여 적용한다.목적본 규정은 당사에 등록된 외주자재업체를 합리적이고 효율적으로 관리, 유지하여 당사의 품질경영시스템 ... 경영시스템 육성을 위하여 품질관리팀장은 준수사항과 권고사항을 정하여 지도 및 점검하며, 구매팀장은 그 결과를 외주업체정기평가에 반영, 확대전개를 유도한다.5) 품질관리팀장은 정기적인 ... 관리한다.6) 신규 외주자재업체 평가 시 당사가 지정한 품질경영 시스템과 품질보증 요구사항을 충족시킬 능력을 검토하여 그 기록을 남긴다.7) 외주자재업체목록에 등록되지 않은 업체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.20

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

을 최대한 활용하고 팀의 능률을 높일 수 있는 방법은 팀 구성에 달려 있다. 효율적인 팀 구성을 위해 한 명 또는 소수의 리더들이 전체 생산 시스템을 관리해야한다. 이때 이러한 팀 ... 와 노동조합, 한국의 경영자들도 이 공장에 상당한 관심을 보이고 있기는 하지만, 보편적으로 시행하고 있는 대량생산체제만큼의 생산성은 달성치 못하고 있다는 점에서 이러한 직무설계에 대해 ... 하는가?칼마의 공장에 대한 조직 설계의 경우에는 노동력 부족과 구성원 사기 저하에 따른 경영진이 주도한 것이다. 즉 수직적으로 이루어진 조직 설계이다. 이에 반해 우데발라 공장

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

시스템을 중심으로 한 경영통제를 실시하고 있다. 보상은 조직 구성원들을 적절히 동기부여하고자 할 때 반드시 필요한 요소다. 실제로 연봉제를 비롯하여 성과 지향적인 보상 시스템이 우리 ... 도 가지고 있다. 3)2이론 허즈버그가 주장한 이론으로 직무만족과 직무태도, 직무성과에 대한 연구결과를 검증하여 조직경영자가 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 직무동기 부여이론 ... . -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 2)무형적 보상 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 2)ERG 이론 3)2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.3. 경력개발프로그램의 의의 ... 시스템으로 조직목표에 공헌하는 동시에 종업원의 욕구를 만족시키기 위해 연구된 제도이다.경력개발프로그램을 통해 경력 목표에 입각한 경력계획과 경력개발로 직원의 생애에 걸쳐 목표의식 ... 는 설계가 아닌 경영의 기본을 바로 세우는 경력개발이 되어야 하는데 그래서 기업의 비전과 이념 중심의 사고 및 행동이 가능한 인재를 양성하기 위함이다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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매경테스트 기출문제+해설첨부 (매일경제)&간단요약본

: ‘최우수’, 900점 이상: ‘매우우수’전략 포인트: 경제에서 60점 이상 확보가 안정적입니다경영은 최신 트렌드 중심, 암기보다 이해형 사고력이 필요하며출제자 의도에 맞는 선지 간 ... : Governance는 기업 지배구조 → 이사회 운영, 내부통제, 감사 시스템 등이 핵심문제 8 [공급망 위기]2025년 기준, 유럽이 리튬·니켈 등 희귀 금속 수입선을 중국에서 줄이고 호주 ... 은 효율적인 자원 배분을 보장한다.다음 중 ‘재정 정책’에 해당하는 조치가 아닌 것은?A. 법인세 인하B. 정부 지출 확대C. 기준금리 인하D. 사회복지 지출 증대정답: C해설

시험자료 | 54페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2025.08.01

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금오공과대학교 경영학원론 족보

경영학원론0. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( )1. 유한회사는 2인 이상 ... 에서 욕구가 충족되지 않더라도 다음 단계로 이동한다. ( )3. 경영 문체를 해결하는데 분석적 도구와 수리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( )4. R.Katz는 경영자 ... 이론을 경영관리이론이라 한다. ( )6. 워크아웃이나 법정관리 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 이를 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( )7

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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대한항공의 마케팅전략과 고객자산

한 글로벌 사회공헌 활동을 통해 실천하고 있으며 환경경영은 환경경영시스템 인증을 취득한 이후 폐기물은 소각처리하며 화학물질 관리시스템 개발을 통한 유해화학물질 통제 등의 노력 ... 의 운영체제를 기반으로 “Excellence in Flight” 라는 미션을 가지고 있다. 그리고 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 나아가고자 하는 비전을 갖고 경영하고 있 ... 다.1-2) 대한항공의 경영방침대한항공은 위와 같은 미션과 비전, 그리고 고객중심, 시스템, 인재중시, 변화지향, 원칙을 바탕으로 하는 경영철학을 중심으로 경영방침을 구축

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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테크노경영학 A+ 중간고사 교안

? 기업의 정규적 조직 구조? 기업의 정규적, 비정규적인 경영 통제 시스템? 종업원 보상 정책7) Competitive Advantage(경쟁우위 달성)? 경쟁우위 : 경쟁자 ... 의 기회 발굴은 탐색형 문제다.1) 더 잘해야 하는 문제로 현재 상황을 개선하거나 효율을 높이기 위한 문제2) 현재 문제로 보이지 않으나 찾아내야 하는 문제개선문제, 강화문제ex ... (이자율)보다 높은 수익률일시적 우위지속적 우위높은수익률경쟁심화? 경쟁자 모방? 출혈 경쟁지속적인 변화 및 개발? 경영 환경 변화에 민감히 반응? 경쟁우위 원인을 경쟁자들이 인식

시험자료 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

의 분위기에 미치는 영향이야말로 중요하다고 지적했다.이 견해로부터 기업은 이것을 기술적, 경제적 시스템으로서보다는 오히려 사회적 시스템, 게다가 감정의 시스템(system of s ... 성과 향상을 꾀하는 경영방식이라고 했다. 여기에서 세부적인 시스템의 내용을 설계하는 것은 불가능하지만 이해를 돕기 위하여 간호사를 위한 헌신형 인적자원관리시스템의 내용에 담겨야 한다 ... 다고 여겼다. 따라서 관리자로부터의 명령과 통제에 의한 권위주의적인 관리가 능력적이라고 주장했다.넷째, 미리 계획된 최선의 방법에 따라 직무수행을 위한 자격조건을 명시하여 이에 따른

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하 ... 점) 전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 ... 비인적 자원의 투입)과의 관계를 나타낸다. 상품을 생산, 서비스를 제공하는데 자원이 어떻게 효율적이게 활용되었는지를 나타내는 것을 뜻한다. 생산성이 높을수록 효율성이 크다는 것

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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현대위아 자기소개서[최종합격!]

위아에서 안전관리자로서 회사와 함께 성장하고 전문가로 자리매김하길 희망합니다.신입직원으로서 제 목표는 첫째, 현대위아라는 공동체에서 경영시스템과 그에 따른 법적 체계를 토대로 수행 ... 을 위한 안전한 동행’이라는 슬로건을 바탕으로 현장 중심의 안전보건 경영시스템을 강화하고 있습니다. 이러한 안전문화가 정착되기 위해서는 경영자의 리더십을 따라가는 근로자의 팔로우십 ... 하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.01

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한국표준협회 공채 사무직 자소서

경영학 수업에서 기업을 방문해 비효율성을 탐구하고 개선방안을 제안하는 과제를 수행하면서, 중소기업이 겪는 문제점과 이를 해결할 교육/컨설팅 제공의 필요성을 느꼈습니다. 중기업 ... 후 여러 수업에서 중소기업을 방문해 실무진과 면담을 진행하고, 프로세스나 시스템을 개선하는 과제를 수행하면서 중소기업이 겪는 문제를 체감했습니다. 이를 보며 자체적인 교육 시스템 ... 하고, 정기적인 현장지도로 피드백하는 등 사후관리 시스템을 강화할 방안을 모색하겠습니다.2. 대학 전학년 내 전공 중 1개를 선택하여 지원분야와의 연계성을 설명해 주십시오. (500)여러

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.23

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장하준의 경제학강의 5장

을 효과적으로 통제할 수 없고 이 과정에서 소유권과 경영이 분리되었다. 즉, 전문 경영인 체제가 도입되었는데 이들은 매출량을 극대화하거나 사내 관료 체계를 지나치게 부풀리는 경향 ... 발생하는 사례이다. 이러한 국가들은 공동 결정 시스템을 활용하는데 중요한 결정 할 때 경영진이 선출한 의장이 주도권을 가지만 구성원의 절반이 노동자인만큼 그들도 막강한 힘을 가지 ... 적으로 자신에게 유리한 선택만을 하는 것처럼 보이지만 장기적으로는 사회 복지가 극대화되는 결과가 초래된다. 즉 개인이 효용과 이윤을 극대화시키기 위한 선택을 하므로 효율적인 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.09

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급식경영학 6장 내용정리

) 협상 : 윈윈, 급식소에서 식품구매가격 결정 시2. 의사결정- 목표에 대한 성과와 효율성을 결정하는 가장 근본적인 요소2.1 의사결정의 의의- 조직에 주어진 문제를 성공 ... 적으로 해결하기 위해 여러 개의 대안을 설정하고 그중에서 가장 효율적이고 합리적인 것을 선택하는 과정- 문제점이나 기회를 찾아내어 해결하는 과정- 자원의 분배, 조직의 구조를 결정2.2 ... 목표의 시스템 결정, 최고 경영자, 기업목표 결정, 신제품 개발 계획, 새로운 환경변화에 대한 적응대책- 관리적 의사결정 : 기업 내부 문제에 관한 결정, 조직편성, 권한 및 책임

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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