"퇴사자분석"의 검색결과 입니다.

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"퇴사자분석" 검색결과 1,701-1,720 / 3,519건

사회복지실천기술론-사회복지사 자신의 가족관계 이해(사회복지사의 가치와 사회복지실천의 자세에서 사정도구인 가계도 기호를 활용하여 자신을 클라이언트로 가정하고 자신의 3대를 익명으로 작성하되, 사회복지사 자신이 가족관계 이해를 위한 원가족의 특성과 그 가족 내에서 형성된 가치, 태도, 행동양식, 주요 역할 등을 면밀히 검토하여 작성한다)

에 근무하였으며, 퇴사 후 현재는 서울에서 작은 빵집을 운영하고 있음. 올케와 2011년 결혼하여 1명의 자녀를 양육하고 있고, 올케에게는 자상한 남편임. 부모님과 가까이 거주 ... , 자녀와의 관계는 원만하고 친밀함.6) 큰오빠 딸 : 여성, 3세, 온순한 성격임. 친밀 원만한 관계임나. 가족관계 평가 및 분석- 가족과의 관계 : 가족과의 관계는 원만하고 유대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08

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한국방송통신대학교 생활과 건강

, 비관적인 생각, 자신 혹평, 과도한 분석과 같은 부정적인 생각, 비현실적인 기대, 독선적인 소유, 과장되고 경직된 사고와 같은 마음의 올가미, 완벽주의자·일벌레 등 스트레스가 잘 ... 화요일2시간떨림, 긴장 등으로 허둥지둥하게 된다.표정이 안 좋아진다.퇴사하고 싶어진다.출근할 생각을 하면 걱정이 되면서 두려움이 느껴진다.어제 평소보다 늦게(12시~) 출근

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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마케팅 자기소개서, 경력기술서

는 부분 등을 철저히 분석할 수 있었습니다. 특히 이와 관련된 역량 등을 함양할 수 있었다는 것은 귀사에도 상당한 강점이 될 것입니다. 둘째, 기업의 지속가능성에 많은 무게를 두게 되 ... 습니다. 셋째, 자기계발과 혁신을 위한 선택입니다. 지금까지 쌓아온 역량과 자질을 바탕으로 귀사와 함께 발전과 혁신을 일궈낼 수 있기를 소원하고 있습니다. 철저한 검증과 분석을 통해 더 ... 지사가 타 지사와 통합되면서 인원감축으로 인해 퇴사를 결정했습니다. 현재까지 약 5년 동안 YBM 한국토익위원회의 MOS팀에서 대리로 직무하고 있습니다. 주로 저의 업무는 시험 감독

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.03.14

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산업심리 - 데이터마이닝 및 빅데이터가 기업에 활용된 사례

다. 개발했고 이를 바탕으로 누가 조기 퇴사를 할 직원인지, 누가 회사 내 핵심 인재인지도 알 수 있었다. 또한 빅데이터 분석 결과를 이용해 직원을 붙잡아두는 전략을 세우고 이직 ... 라 조직 구성원과 관련된 의사결정에도 빅데이터 분석을 활용하는 HR 데이터 분석 또한 주목 받고 있다. 따라서 기업의 마케팅에도 활용되며, 보다 객관적이고 합리적으로 인재를 파악하는데 ... 도 기여하는 빅데이터 분석의 적용 사례에 대해 살펴보고자 한다.1. 개념 정의사례 소개에 앞서 몇 가지 개념들을 정의해보면 다음과 같다. 먼저 빅데이터(Big Data)란 디지털

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18

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비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

으로 전환하지 않고 퇴사시키거나 계약을 갱신시키는 등의 다양한 편법 사용으로 법망 도피 . - 예 ) 강남성모병원의 파견근로자 고용 2 년 후 , 대량 해고하고 다른 파견근로자로 대체 ... 하고 있다 .2. 원인과 원인분석기간제 근로자 사용기간이 2 년이라고 해서 기간제 근로자의 고용이 2 년간 보장되지 않음 . 총사용 기간에 이르기 전까지는 아무런 제한 없이 자유

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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성차별, 성고정관념 보고서

의 자료를 분석한 결과 맞벌이 주부들은 남편보다 하루 평균 1시간 40분의 초과노동시간을 가지고 있으며, 이에 1시간 22분의 적은 여가시간을 가진다.통계청 [성별 및 맞벌이 여부 ... 규모, 교육수준 등 남녀차이는(37.8%)보다 더 큰 것으로 분석됐다.?그리고 많은 연구에서는 경제참여활동, 고용, 임금 측면에서 여성이 남성보다 지위가 낮다고 밝히고 있다. 이 ... 는 지난해 10월 홍보팀 여성노동자가 결혼한다는 소식을 알리자 퇴사를 강요했다. 여성노동자가 이를 받아들이지 않자 사측은 언어적 모욕, 업무배제, 인사상 불이익을 주었다. 여성노동자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.12

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세방전지 생산관리 합격 자소서

를 진행하다가 결함이 발견 되어, 고객 사양 불일치라는 소식을 접하고, 불량대체생산이 필요하였습니다. 원가분석 후 외주구매로 진행하는 것이 더 이윤이 남고, 빠를 것이라고 판단 ... 하여, 외주구매 진행 하였습니다. 그 후 가공공정에 대해 외주업체담당자들과 예상 리드타임 분석하여, 야근과 철야를 해서라도 납기를 맞춰야 한다는 책임감으로 진행하였고, 불량이 한번 났 ... 시오 (500자)직종 변환으로 스스로의 역량과 강점을 발휘할 수가 없어 이직을 결심하였고 퇴직을 하였습니다.퇴사 후 첫 직장의 짧은 인연은 실패라고 생각하였습니다.하지만 시간이 점점 흐르

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04

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조직혁신보고서, 물품관리, A+

퇴사 예정이며, 1명은 임신으로 08월 분만예정이다. OO병동에는 호흡기계 문제로 인한 격리병실이 2개가 있으며, 현재 1개의 병실이 격리실로 운영되고 있다..Day의 인수인계 ... 1월2월3월4월5월문제파악원인분석대안 탐색 및 선정실행계획 및 수립수행 및 평가 (매 월)추후평가Ⅳ 평 가1) 계획에 대한 실현 가능성 평가대 안4 (1순위)대 안1 (2순위)수

리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07

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2018년 하반기 한국에너지공단 자기소개서

했고 이를 상부에 여러 번 문제를 제기했으나 ‘논의 중’이라는 답변만 받았습니다. 고용 1개월 유지 때문에 접수가 늦어지고 그사이에 퇴사하는 사례가 빈번했고 민원을 줄이는 것 또한 ... 우리의 업무라고 생각해 담당 사업장 중 접수되지 않은 곳을 대상으로 전화했습니다. 일자리 안정자금과 ‘접수일에 근로하고 있어야 지원 가능’ 조항 안내 후 접수를 도와 퇴사자로 생길 ... 생각하고 에너지 수급과 저장에 집중하는 한국가스공사에 지원했습니다.저는 4년간 이공계를 전공하며 매주 다양한 실험을 했고 그 안에서 많은 상황과 문제들을 분석하고 수정했습니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07

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츠타야 탐구

TSUTAYAContents 1. 츠타야 개요 2. 아이덴티티 (Identity) 3. 마케팅 4P(Marketing-4P) 1) 디자인 4. SWOT 분석 2 ) 건축 1 ... 야 퇴사 , 히라카타시역앞 ‘ 츠타야 ’ 오픈 1985 년 컨버니언스클럽 주식회사 설립 - 현재 TSUTAYA 를 운영하는 컬처 컨비니언스 클럽 의 CEO 로 재직 중 CONCEPT ... (Place)Product Promotion Price Place4. SWOT 분석 약 점 ( weekness ) 위협 (threat) 기회 (opportunity) 1 ) 광범위한 DB

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.05 | 수정일 2017.04.20

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특성화고졸 재직자전형/국민대학교/기업경영학부/합격자소서/합격면접후기

하는 합창곡 스타일을 종합적으로 분석해 본 결과, 상반된 스타일의 두 가지 주제로 구분할 수 있었습니다. 율동이 많고 경쾌하며 재미를 느낄 수 있는 곡과 잔잔한 멜로디로 관객의 감수 ... 부서로 발령 받았는데, 전임자의 계획보다 이른 퇴사로 미숙한 상태로 실무를 하게 되었습니다. 이런 상태에서 저희 제품이 당장 필요한 주요 매출처에 공급처 측의 문제로 제품 공급 ... 퇴사를 하더라도 참여하고 싶은 생각이 있기 때문에 그 부분은 딱히 걱정이 없습니다.Q. 재직자 전형의 취지가 업무와 공부를 병행하며 실무 능력에 전문성을 더하는건데, 퇴사하게 되

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2022.04.24

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배움 - 대인관계 심리학 의미추론 과정에서 일어나는 인지적 오류 5가지를 선택하여 개인적 사례를 통해 분석하고, 대인관계에 미친 영향을 서술하며, 개선 방안을 모색하시오.

대인관계의 심리학주제 : 의미추론 과정에서 일어나는 인지적 오류 5가지를 선택하여 개인적 사례를 통해 분석하고, 대인관계에 미친 영향을 서술하며, 개선 방안을 모색하시오.학번 ... 려는 의지가 보이지 않았고 악순환이 반복 되어서 결국 퇴사까지 하게 되었다.그 회사의 사장은 나에게 칭찬도 질타도 균형감 있게 했었을 것이다. 하지만, 내가 받아들이기엔 칭찬은 축소 ... 하여 가볍게 흘러듣고 질타는 확대하여 나 스스로를 위축하게 만들었던 것이다. 이러한 나의 이중 잣대는 사장과의 관계를 틀어놓고 퇴사까지 이르게 된 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.14

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고급 해상보험론 - 핵심 내용 정리(3)

) 사고를 통해 나타난 문제점: 사고의 원인을 분석하고, 제기 가능한 문제점을 파악하여 기술한다.5) 사고를 통해 제기된 문제점을 바탕으로 만약에 있을지 모르는 사고에 대비하여 효과 ... 의 퇴사, 질병, 사망 등이 있다.(2) 리스크관리 실행계획 수립1) 리스크요소 파악: 자사 기업의 손실을 가져올 수 있는 잠재적 리스크를 찾아 내어그 영향을 측정하고 평가하여 그 결과

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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성,사랑,사회 - 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.

변화들이 있어야 하는지 알아보고 구체적으로 분석하고 서술해보고자 한다.2. 본 론(가제: 여성은 힘들다. 엄마는 더 힘들다)2-1. 한국사회에서의 여성한국가족의 부계 전통은 오래 ... 업무에 집중하지 못할거라는 생각과 애를 낳아야 하니 오래 못다니겠지라는 생각에 퇴사를 강요하는 경우도 허다하다. 최근에 사회적 이슈가 되었던 주류회사 A사의 경우 창립이래 60년 ... 동안 결혼하는 여성은 당연히 퇴사를 해야한다는 이념으로 회사가 운영되어 왔다는게 밝혀지면서 큰 충격을 안겨주기도 했다. 겉으로 들어난 금복주만의 문제가 아니라 아직도 우리 사회

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.04

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우리 사회의 여성 노동문제 분석 및 발전방안

여성복지론과제 : 우리사회의 여성노동문제 분석 및 발전방안목차Ⅰ.여성노동문제 분석1.여성노동문제2.여성노동자의 낮은 고용률과 경력단절의 문제3.여성노동자의 저임금 구조Ⅱ.여성 ... 노동문제의 발전방안1.여성노동자의 경력단절2.퇴사를 종용하는 기업을 제재3.지속적 경제활동을 유지 할수 있는 정책4.저임금문제 해결5.여성성차별 금지정책6.양질의 일자리창출Ⅰ여성노동 ... 문제 분석1.여성노동문제여성노동문제에 대한 목소리는 이미 오래 전부터 있어왔지만 여전히 여성에 대한 차별과 억압은 곳곳에서 눈에 뜁니다 평등에 대한 인식이 충분히 성숙한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.19

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마케팅 자기소개서

의 서비스를 전개하기 위해 역량 체크는 물론 단점 발견 시 즉각적인 보완과 개선에 총력을 기울였습니다. 대구지사가 부산지사와 통합되면서 인원감축으로 인해 퇴사를 결정했습니다. 현재 ... 과 즐길 수 있는 부분 등을 철저히 분석할 수 있었습니다. 특히 이와 관련된 역량 등을 함양할 수 있었다는 것은 귀사에도 상당한 강점이 될 것입니다. 둘째, 기업의 지속가능성에 많 ... 과 분석을 통해 더 나은 삶과 직장생활, 비전 등을 위한 이직인 만큼 입사 기회가 주어지길 기대합니다. 4. 입사 후 포부(500자) ‘믿음과 신뢰를 드리는 이기진이 되겠습니다.’ 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2020.01.15 | 수정일 2025.03.14

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임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

피크제4) 근로시간 단축형 임금피크제4. 임금피크제의 시행 단계1) 사전준비2)현황분석3)적용대상 및 조정기준결정4)제도 유형결정5)임금굴절점 결정6)임금조정율 결정7)근로조건 동의 ... 으로 10%에서 30%까지 삭감 했다.도입 당시 합의안을 보면 첫째, 피크임금을 상회하는 생산직 사원은 2003년 10월 31일 퇴사 후 조정된 임금으로 재입사 한다. 둘째, 대상자 중

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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사이버법률 / BM특허 및 영업 비밀 관련 판례 분석 / Business Methods Patents and Trade Secrets

의 인티미데이터 메탈 골프 클럽을 보게 되었고, 구입하여 클럽 헤드 부분을 뜯어보았다. 클럽 헤드 내부를 분석 후에 Antonious는 Spalding의 클럽이 그의 279특허를 침해 ... 한다. IDX의 경쟁 업체는 Epic이다. Epic 직원 두 명이 퇴사 후 즉시 의료 재단에 입사하였고, 얼마 지나지 않아 재단은 소프트웨어 공급 업체를 Epic으로 바꿨다. IDX는 두

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2019.07.18

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에어부산 자기소개서

중인 친구들의 조언에 따르면 국제선 취항까지 꾸준히 발전할 수 있는 항공사로서 에어부산을 거론했습니다. 저 또한 웹 사이트 및 인터넷 동호회 사이트 등을 활용하여 분석한 결과 ... 다. 에어부산에 입사하게 되면 어떤 경우에도 퇴사하지 않고 평생을 함께 하려 합니다. 저에게 승무원이라는 꿈을 실현시켜 준 에어부산을 떠나지 않을 것이며, 이곳에서 세계로 비상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2024.11.12

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공공기관 종합분석,한국장학재단에 대한 신공공관리론적 분석(한국장학재단swot분석,한국장학재단개선방향)

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――공공기관 종합분석-한국장학재단에 대해 신공공관리론을 중점으로과 목 ... 를 통해 분석한 사업 현황본론2.한국장학재단 분석…외부적 접근을 통해 분석한 한국장학재단…내부적 접근을 통해 분석한 한국장학재단…내부와 외부를 통한 상황판단기법결론…종합 분석을 토대 ... 하고, 직접 기관을 방문하여 분석한 업무 상황 및 실무자 인터뷰를 통해 기관을 다차원적으로 분석하여 고객(사용자)의 관점에서 기관이 나아가야 할 방향을 논의하고자 한다.1.한국장학재단

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.12

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