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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"역량기반교육과정" 검색결과 1,701-1,720 / 31,259건

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    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가
    는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고,핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 43쪽부터 46 ... 하며 분석하시오. ChatGPT, Copilot 등을 활용하여 데이터를 찾고 분석하기를 권장함)-목차-1. 초연결사회와 마케팅2. 기업의 사명, 핵심가치, 기업문화 및 핵심 역량3 ... 된 데이터이든 간에 거의 실시간에 가까운 속도로 다른 장치에게 공유되고, 그러한 장치가 데이터에 기반한 의사 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공하기 때문이다.2) 마케팅의 변화이처럼 초
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.
    지 못하고 특히 학교교육이 입시위주의 교육으로 역량개발과는 괴리가 큰 주입식 교육이었다. 청소년의 건전한 발달과 성공적인 성인으로의 이행을 촉진하는 청소년 역량개발은 매우 중요한 국가 ... 수 있도록 청소년 활동에서 길러야 하는 능력이다. 청소년의 역량개발적 접근이란 청소년개발에 대해서 역량기반 청소년 활동으로 청소년의 역량 증진과 역량 발휘를 할 수 있도록 방향 ... 는 능력으로 자신이 원하는 진로목표를 달성하는데 필요한 지식·기술·태도를 갖춘 역량이다. 이에는 자신의 진로설정과 진로목표 달성을 위해 필요한 준비과정을 이해·실천하는 과정이 포함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
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    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    직무를 선정▷ 사원 급을 대상으로 부서별 기술, 직군별 필수 과정 교육, 전 사원 공통 교육 등을 실시하고 부서장 코치/면담을 통해 전문가로의 성장 기반을 축적▷ 기본 역량 강화 ... 에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 향상에 기여하고 있다. 서울 성모 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 성인학습 및 상담 ) 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.
    교육과정에서 학습자로서 학습을 대하는 태도와 동기 부여 요인에서도 큰 차이를 보인다. 따라서 교육 방법도 이들의 특성을 반영하여 설계되어야 한다.나의 개인적인 경험으로 비추 ... 구분하며, 각각의 학습 이론과 원리가 다르게 적용된다고 본다. 아동 교육은 행동주의(Behaviorism)와 인지주의(Cognitivism)에 기반하여 학습자의 인지 발달 단계 ... 아동과 성인의 학습은 각각 다른 이론적 기반을 가지고 있다. 아동 교육은 행동주의(Behaviorism)와 인지주의(Cognitivism) 학습 이론에 주로 의존하는 반면, 성인
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    역량강화 개념이 사회복지정책 발전에 기여할 수 있는 측면을 설명하고, 아동,청소년,장애인,노인 분야의 구체적 정책 사례
    . 참고문헌Ⅰ. 서론역량강화는 조직원 개개인의 조직을 위해서 중요한 일을 하는 능력과 권한을 가지고 있다고 확신하는 강화과정으로 정치학에서는 가난하면서 공권력을 뺏긴 사람들에게 힘 ... 가 가진 자원과 회복력의 탐색을 통해서 해결책을 찾는 것에 초점을 둔다.이러한 역량강화의 철학적 기반을 살펴보면 개인과 가족, 집단이 자율적 사고와 결정을 할 수 있능 능력을 가진 ... 에서 이해하고 자원과의 강점을 찾으려고 하는 것이다. 이러한 역량 강화는 클라이언트의 욕구에 대해서 하나의 도전으로 보고 전인적 관점과 꿘한부여를 기반으로 하여 해결책을 찾는 것에 역점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있다. OECD DeSeCo 프로젝트에서 제시하고
    적/비언어적 의사소통의 기술 형성4) 역량기반교육보육교사들이 핵심역량의 개발을 통하여 전문성을 신장하여서 현장에 투입이 된다면 보육의 질은 더욱 향상을 할 것이다. 보육의 질을 높이 ... 를 마련하였다. DeSeCo 프로젝트의 의의로서 핵심역량은 ‘학생들이 향후에 사회적인 삶을 성공적으로 살아가기 위하여 필요로 하는 능력’으로 재정립이 됨으로써 학교교육을 통하여 핵심적인 ... - 권리 그리고 이익의 한계를 알며 요구를 할 수 있는 능력2. 보육교사에게 도출되어야 할 핵심역량유아교육기관이라는 조직에서 유아에 대한 교육이나 부모와 동료 등의 사회관계, 기타 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    STEAM 개념, 도입배경, 필요성
    1. 개념서로 다른 교과 간에 관련되는 요소를 새로운 교과로 조직하여 융합시킴으로에 성립하는 교육과정. 각 교과목의 성질을 유지하면서 그 사이에 내용이나 성질면에서 다소의 공통 ... 요인을 추출하여 교과를 재조직한 것이다. 다만 여기에서 주의할 것은 그 융합의 원리가 학생들의 흥미라든가 욕구에 기반을 둔 것이 아니고 교재 그 자체에 있다2. STEAM 도입 배경 ... STEAM은 미국은 STEM에 Art를 추가한 발전된 개념으로 과학, 기술, 공학, 예술, 수학의 통합교육의 한 가지 방법이다. 과학/기술/공학 분야에서 엄청난 발전과 변화가 있
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    교육과 훈련 기회를 제공함으로써, 구성원은 자신의 경력과 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 가지게 된다. 이는 구성원의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높여, 조직의 인재 유출 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.I. 서론현대 사회는 지식 기반 경제로의 전환과 함께 글로벌화, 기술 혁신, 인구 고령화 ... Resource Development, HRD)의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 인적자원개발은 개인의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 넘어, 국가의 경제 성장과 사회 발전에 이르
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석
    기업종합지원센터에서는 장애인 기업가 육성을 위한 체계적인 교육과정을 운영하고 있다. 기초교육, 역량강화교육, 창업자재기교육, 협동조합교육 등 단계별 교육과정을 통해 장애인들의 창업 ... 현황과 발전과정5. 국내 기업의 기업가정신 성공 사례 분석6. 사회적 기업가정신과 창의적 혁신 사례7. 창의적 사고를 통한 기업 혁신 전략8. 기업가정신 교육과 창의성 함양 방안 ... 적으로 도전함으로써 혁신과 새로운 가치를 만들어 내는 역량'으로 정의된다. 이는 단순한 창업 활동을 넘어서 기존 기업 내에서도 혁신과 변화를 주도하는 정신적 기반으로 작용한다.경제학자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오
    이 매우 중요하다고 할 수 있다. 자기 자신에 대한 긍정적인 인식이 높을수록 교사의 전문역량이 강화되고, 업무에 대한 동기부여가 높아지며, 결과적으로 유아 교육의 질적 수준 ... 이 영유아교육에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 보육 현장에서 이를 어떻게 적용하고 개선할 수 있는지를 생각해보고자 한다. 궁극적으로는 보육교사가 자신의 내면적 확신과 가치관을 기반 ... 성, 자존감, 업무에 임하는 태도, 그리고 인간관계에 대한 인식 등을 모두 포괄한다. 보육교사의 자아상이 형성되는 과정에는 개인적인 삶의 경험, 교직 교육 과정에서의 학습, 직장 내 동료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    [A+자료] 현행 교육과정 체제에서의 고교학점제의 추진 목표와 수행 관련 주요내용 / 교육과정 개발 및 운영을 위해 요구되는 교사의 전문성을 고려하여 본 제도를 통해 기대할 수 있는 장점과 우려점을 설명
    4. 현행 교육과정 체제에서의 고교학점제의 추진 목표와 수행 관련 주요내용을 요약하고, 교육과정 개발 및 운영을 위해 요구되는 교사의 전문성을 고려하여 본 제도를 통해 기대할 수 ... 자면, 교육과정이 구성된 후, 학생의 수요를바탕으로 수강 신청이 이루어진 다음, 수업이 운영되고 이를 평가함으로써 이수, 미이수에 따라 학점 취득 및 졸업을 가능하게 하는 것이다. 이러 ... 한 고교학점제는 미래 사회에 필요한 핵심역량을 학생이 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 하고, 교육체제 전반의 변화를 이뤄가기위한 목표를 가지고 있다. 구체적인 추진 계획에 따르
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    적자원은 후천적 개발을 통해 역량을 강화하고 새로운 능력이나 기술, 지식 등을 학습하게 된다. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가 ... 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동 ... . 인적자원관리의 개념인적자원관리란 조직의 필요에 따라 인적자원을 획득, 배치, 이용, 개발하는 등의 과정을 말한다. 따라서 조직의 특성이나 목표에 따라 인적자원관리가 다르게 이루어질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    지역사회 평생교육의 개념을 정의하고 우리지역의 평생교육 프로그램의 내용을 소개하며 느낀점을
    에 있는 모든 자원, 역량의 동원을 통해서 평생교육을 통해 자기 성장 기회를 제공하고 지역사회에서 나타나는 문제에 대한 공동의 노력을 통해 해결하며 충족시키는 과정이라고 하 ... 2. 평생교육 프로그램의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 지역사회를 기반으로 이루어지는 학습이 중요시되고 있다. 이와 같은 특성으로 인해서 지역은 계획 공간 ... 하는 학습요구를 미시적으로 보충해 줄 수 있기 때문에 평생교육 해결책으로서도 인지되고 있다. 스스로 지역사회 주체게 되어 학습네트워크가 만들어지게 되면서 현대화 과정, 혁신적 변화 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언
    화: 인프라(포털, TV)을 활용하여 학업지체 성인학습자의 예비대학과정 및 기초학습역량 향상 지원과정 운영, 지역학습관 특성화나) 소외계층 실질적 평생학습 기회 확대?평생교육 바우처 제공 ... (Match業, 산업맞춤 단기직무인증과정)의 시범운영 및 활성화하고 전 생애에 걸친 직업교육 역량 강화 지원, 범부처 협업체계 구축 등을 위한 직업교육마스터플랜을 마련가)매치업 ... 추진단 운영대학의 평생교육 기능 강화? 성인학습자의 특성을 고려한 특화교육과정 발굴·육성하고 전문대학을 지역사회의 산업인재를 육성하는 지역 직업교육 거점기관으로 역량 강화가)대학
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오
    다. 이러한 평생교육 환경 속에서 평생교육사는 평생교육 프로그램 개발, 운영, 평가 등 전 과정에 참여하며 교수학습 활동을 지원한다. 따라서 평생교육사의 역할은 매우 중요하다고 볼 ... 능력, 행정실무능력 등 10가지 역량 중 본인이 생각하는 가장 중요한 역량 2가지를 선택하여 기술하도록 한다.Ⅱ. 본론평생교육사는 학습자들에게 다양한 교육 프로그램을 제공하고 그 ... , 평생교육 관련 정책 수립 과정에 대한 이해도와 관심이 높아야 한다. 여섯째, 평생교육 현장에서의 실무 경험이 풍부할수록 좋다. 일곱째, 평생교육 분야 전반에 대한 지식뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    의 경험을 기반으로 코칭, 교육 프로그램을 직접 진행하는 등의 투자와 지원을 하고 있다. 이를 통해 선진기업의 성공 노하우를 본받아 사내에서도 많은 성과를 얻을 수 있다.최근 지배구조 ... 있는 내용에 대해 배우는 것이다.하지만 기존의 경영자 육성 현실은 훌륭한 경영인이 지닌 리더십 역량을 분석하고 정의해 이를 경영자의 선발이나 교육에 그대로 적용한다. 이러한 성공 ... 판단할 수 있는지에 대한 문제가 관건이다. 과거에 높은 성과를 창출했다는 성공 경험만을 기반으로 앞으로의 시장 환경이나 직무 책임에 있어 높은 성과를 똑같이 낼 수 있다고 예상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 사회복지사가 지역사회 내 사회행동모델에 근거하여 개입하게 되는 상황이 발생하게 되는 경우에 대해 토론해 봅시다
    활용 교육 프로그램을 운영할 수 있다. 이러한 활동은 지역사회의 환경 의식을 높이고, 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 한다.청소년 문제 해결청소년 문제 ... 들이 자발적으로 참여하여 사회적 변화를 이끌어내는 과정은 지속 가능한 변화를 위한 중요한 기반이 된다.공동체 의식 강화사회행동모델은 주민들이 공동의 목표를 위해 협력하고, 문제 해결 ... 체 구성원들이 함께 행동하도록 장려한다. 사회행동모델의 핵심은 구조적 불평등과 억압을 해결하는 데 있으며, 이를 통해 지역사회의 변화를 이끌어낸다. 사회행동모델은 교육, 옹호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
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    지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    적인 역량을 증진시키며 통합능력을 제고하는 모형이다.이 모델은 지역사회의 참여를 통해서 시민으로서의 의무나 권리를 행사할 것을 강조하며 민주적 과정을 경험할 수 있도록 하는 것 ... 역량기반으로 하여 비용 효과적으로 문제를 해결할 수 있는, 가장 적절한 방안을 마련하고자 하는 것이다.이 모델에서 추구하고 있는 합리성은 목적이나 수단을 일치하게 하는 것으로 이 ... 과목명: 사회복지실천기술론주제: 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회조직(1)지역사회란(2)지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오 (필요 시, 사례를 제시 가능)
    화하고, 재고 회전율을 극대화하며, 배송 과정의 추적 및 예측 역량을 강화하는 등 전사적인 운영 효율이 제고된다.본 과제에서는 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제점을 해결하기 위해 ... 을정을 자동으로 제어해 주는 역할을 한다. 이를 기반으로 평균 재고 회전일수가 단축되고, 재고 관리 비용이 절감되며, 나아가 고객에게 배송되는 과정까지 투명하게 추적 가능하게 된다 ... 프로세스를 재설계해야 하고, 직원들이 그 장비를 효과적으로 운용할 수 있도록 교육과 훈련을 제공해야 한다. 또한 실시간 데이터를 활용해 변동 상황에 유연하게 대처할 수 있는 역량
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.
    들은 직무수행능력이 부족하며, 선발과정에서 타당성이 부족하여 선발비용과 교육비용의 낭비가 될 수 있다.3. 필요한 요소신뢰도가 높다고 하여 타당도가 보장되는 것이 아니며, 타당도를 확보 ... 형 평가 도구개발, 실제 업무 시나리오 기반 면접 실시, 인턴십 및 실습 프로그램 운영, 피드백 및 교육 시스템 구축 등이 다양하게 있다.이 중 피드백 및 교육 시스템 구축을 실제 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직은 다른 나라와 달리 다른 특성을 가지고 있는 경우도 많다.우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05
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2025년 06월 21일 토요일
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