"노동자 보호"의 검색결과 입니다.

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"노동자 보호" 검색결과 1,701-1,720 / 97,003건

헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오헌법 속 제 32조와 제 33조는 노동자의 권리와 관련된 조문 ... 지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우 선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제33조① 근로자는 근로 ... 이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정 하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.이와 같은 법 조항으로 노동자의 법의 테두리 아래에서 의무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

노동시장의 유연성과 세분화가 심화되면서 고용시장 불안을 초래한 남성과 달리 여성 노동자들은 노동 초기 주변과 임시직에 머무는 요인이 됐습니다. 여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로 ... 저임금, 비숙련 노동에 종사하고, 여성 노동자의 임금은 남성 노동자의 임금 수준보다 낮습니다. 또 여성 노동자들은 단순노동이나 노무·사무 분야에서는 고용률이 높지만 기술·기능 ... 여성친화적 복지정책과 관련된 우려가 부족하여 남성 주도의 사회복지정책을 먼저 시행하였습니다. 노동시장의 중앙노동력을 구성하는 남성이 실직해서 사회보험 수혜자가 된다는 것입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간 ... 고 있고 이러한 제 분야의 위험에서 보호, 보장하고자 사회복지의 법들이 만들어졌다. 따라서 사회복지법은 노동법과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험의 보상기준들을 산정할 때 ... 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접합니다. 차이점을 보면, 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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노사관계론 ) 비정규직에 대하여

비용을 절감하는 것에 영향을 미치는데 비정규직 보호법 시행 이후로 정규직과 비정규직 근로자 사이에 임금이나 사회보장 격차에 변화를 확인해야 할 필요가 있다.2) 연구방법한국노동연구원 ... 나라는 비정규직 문제에 대해 우려하는 목소리가 많이 나오고 있다.따라서 임금을 포함한 사회보장 혜택에서도 노동자의 지위에 따라 차별이 존재하는지, 그리고 이 차별이 사용자가 노동 ... 비정규직 근로자를 고용한 기업을 바탕으로 기간제 및 시간제 고용을 포함해 직접 고용이나 파견 및 용역 근로자를 포함한 간접 고용 근로자를 구분한다. 비정규직 보호법이 2007년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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자동차 제조업 간접공정에서 파견과 도급의 구별 (Distinction between temporary agency work and contract work at indirect process of manufacturing cars)

도 균형 있게 살펴볼필요가 있다. 대상판결은 2015년 대법원판결의 법리에 따라 파견법을통한 근로자 보호와 물류산업 등 산업구조의 효율적 발전 사이에서의 적정한 균형점을 모색하고 있 ... 대상판결에 관한 상세한 분석을 통해 자동차 제조업에서 근로자파견관계 성립 여부를 판단하기 위한 상당한 시사점을 얻을 수 있었다. 근로자파견관계는 원칙적으로 협력업체 소속 근로자 ... 와 원청 회사 사이의 개별적 근로관계이고, 협력업체 소속 근로자의 담당 업무나 근무형태가 동일하거나 유사하지 않다면 협력업체 소속 근로자 전원과원청 회사 사이에 획일적 판단의 대상

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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사회복지개론 우리나라 사회보험과 외국의 사회보험 2개국 조사하기

의 불균형에 기인한 부적절한 근로조건과 저임금, 고용불안으로부터 노동자를 보호하는 제도로 등장하며(고용보호), 다른 하나는 고용이 단절되었을 때 임금노동자와 그 가족의 생계를 위한 소득보장제도로 자리 잡았다(사회적 보호). 후자는 사회보험제도를 통해서 실현된다. ... 적 기능에 기초한다. 사회보험이란 자본주의 시장경제에서 나타날 수 있는 임금근로자의 소득중단 위험에 대하여 근로자와 사용자가 연대하여 대비하도록 국가가 강제하는 제도이다. 노동이 상품 ... 가 낳은 새로운 사회현상인 ‘임금노동자의 문제’에 대응하는 과정에서 탄생하였다. ‘임금노동자의 문제’에 대한 대답은 두 가지 방식으로 나타나게 되었는데, 하나는 노동과 자본 간 힘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.05.19

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 사항7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항 ... 으로서 고용노동부령으로 정하는 사항ㆍ 제16조(관리감독자)사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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[a+취득자료]1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 독일 비스마르크 사회입법 제정의 목적 및 성격독일 비스마르크 사회입법의 주요 목적은 빈곤한 노동자 계층의 삶의 질을 안정시켜 치안상태의 불안정을 예방 ... 하는 것에 있다. 이를 위해 비스마르크는 산재보험, 의료보험, 연금 제도 등을 시행하였으며 이를 통해 노동자 계층이 국가에 충성하고 사회 통합을 이룰 수 있도록 하였다.비스마르크 사회 ... 은 1897년 최초로 노동재해보험을 설립하여 본격적인 사회보험제도를 이루었고 프랑스는 1910년 노동자 및 농민 연금보험법을 입안되었으며 오스트리아는 근로자 대상 재해보험을 1887년 제정하여 독일의 비스마르크 사회입법에 큰 영향을 받았다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

은 높고 장기근속비율은 낮다. 고용보호수준은 OECD 국가 중 평균이지만 장기근속자는 최저를 기록할 만큼 노동시장이 매우 불안정하다. 이 괴리의 설명요인은 무엇인가? 원래는 고용 ... 가 실효성을 갖지 못함을 시사할 수 있다. 한국의 고용보호의 실효성만 높여도 고용안정성을 높이는 성과를 기대할 수 있다. 산업별로 저임금 노동의 집중성은 도소매음식숙박(약 68 ... 고용의 50.9%를 차지한다. 사회복지 관련 서비스업 종사자의 저임금 비율도 매우 높다.이러한 노동시장 문제의 근원은 경제구조와 생산 체제에 있다. OECD 주요국의 대규모 사업체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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경제성장률

적으로 운영돼야 하는 이유다. 과도한 최저임금 인상은 저소득 노동자를 보호하기보다는 고용을 줄이는 역할을 할 것이다. 이는 저임금 근로자 보호를 목적으로 하는 최저임금이 역설 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했다. 이 제도의 최초 도입은 1894년 뉴질랜드의 산업중재법, 1896년 호주의 공장가게법, 1909년

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

-참고자료-1. 최저임금제 란?저임금 노동자를 보호하기 위해 만들어진 최저임금제도는 노동자가 최소한의 생계유지를 위해 필요한 임금의 최소한도를 법으로 정해놓은 것으로서 헌법 제 32조 ... 을 근로자에게 지급할 경우 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 새로 지급하여야 한다.2. 최저임금제 등장배경노동시장의 자율적인 기능에 의해서 결정 ... 종류와 역할(1) 일반적 최저임금제거시경제정책수단으로서의 최저임금으로서 임금구조의 기본적 하한선을 설정한다.- 부당한 저임금으로부터 근로자를 보호하기 위한 안정망(safety net

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

및 이익 보호조직 내 정치적 분열 가능성노동자들의 대표성 확보강제적인 회비 부과 가능성노동자들의 혜택 향상조직 내 상호간의 직접적 대립 가능성3. 사무직 노조에 대한 이해- 정의 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리 ... 1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

해 18세기 영국에서 나타난 생산 양식이다. 공장제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금 지불에 의한 고용 노동자를 통하여 제품을 생산하는 것이다. 초기 ... (1) 자유 시장 자본주의 시장경제는 시장 자율성을 강조한다. 공급자와 수요자가 자유롭게 상품, 서비스, 노동 등을 교환할 수 있는 시장이 형성됐다. 시장은 개별경제 주체 ... 에 자본가가 사익을 추구하는 과정에서 노동 착취가 나타나고 이로 인하여 자본가와 노동자의 심각한 부의 불평등 문제와 생산 수단인 자본의 독점과 같은 문제가 발생했다. 노동자 계급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.

적 평등과 안전망을 구축하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 복지국가의 등장은 사회적 경제적 문제에 대한 대응책으로서, 노동자의 권리를 보호하고 사회적 취약 계층을 지원함으로써 사회 ... 들의 권리와 보호를 감소시킬 수 있다. 이는 일자리의 불안정성을 증가시키고, 노동자들의 사회적 및 경제적 안정을 위협할 수 있다.이러한 복지국가의 후퇴는 현대 사회에서 중요한 사회 경제 ... 시킨다. 이는 노동자들의 권리와 보호가 감소하면서 일자리의 불안정성이 증가하게 되고, 경제적으로 취약한 개인들이 더욱 어려움을 겪게 된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

는 “세계화를 국가들이 경제통합을 이루는 과정이며, 더 많은 물건, 서비스, 노동자들이 국경을 넘어 이동하는 현상을 일컫는다.”고 했다.세계화로 인한 노동 과정의 변화는 어떨까?세계 ... 유명 브랜드 자켓은 뉴욕에서 한화로 23만원 정도에 판매되고 있다. 이 기업도 개도국에서 값 싼 노동력을 제공받고 있는데 노동자는 시간당 얼마를 받을까? 한국인으로써 적어도 시간 ... 에서 다국적 기업에 의해 노동자가 착취당하고 있다는 것을 보여주지만 후진국과 개도국 입장은 다를 수도 있다는 것을 보여준다.사례 2: 우리가 쉽게 접하는 초콜릿이 꽤 비싸다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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산업복지의 개념

산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 총체.여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장 ... 의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.(3) 산업복지의 주체와 대상1) 주체: 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

로서가 아니라 전일제 노동자로 남을 수 있도록 하는 전략이다. 최근 서구 국가들의 가족복지정책은 양육지원과 노동지원을 병행하되, 노동지원 정책에 중심을 두는 방향으로 발전하고 있다. 우리 ... 으로 발달해 온 우리나라의 여성복지서비스 전달체계는 오늘날 새로운 패러다임으로의 전환을 경험하고 있다. 이제는 ‘요보호여성’만이 아니라 모든 여성을 위한 보다 보편적인 서비스를 제공 ... , 여성회관 운영사업 등을 확대실시하고, 1990년대에는 성폭력, 가정폭력피해여성들을 위한 보호서비스를 확대하는 방향으로 발달해왔다.본 과제는 지난 1960년대 이후 우리나라의 가족

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 되고, 구직자 채용 후 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 된다.지식재산권 보호를 위해 구인 ... 다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지채용강요 금지 ... 고, ‘근로자대표와의 서면합의’가 있어야 한다. 여기에서 근로자대표란, 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합을 말하며, 그런 노동조합이 없

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오.

하는 경우 감옥에 보내 처벌하는 유형이다 노동능력이 없는 빈민 주로 노인, 병자, 장애인을 노동능력이 없다고 봤으며, 구빈원에 수용하여 보호하고 있다. 요보호아동 보호자가 없는 24 ... 와 같이 볼 수 있다. 1. 스핀햄랜드법의 임금보조 제도를 철폐함 2. 노동이 가능한자는 작업장에 배치하였다. 3. 병자나 노인, 허약자 및 아동을 거느린 과부에게만 원외구제를 허용 ... 하였다. 4. 교구단위의 구호행정을 구빈연함구로 통합하였다. 5. 구빈수혜자의 생활조건은 자활하는 최하급 노동자의 생활조건보다 높지 않아야 함에 있다. 6. 왕명에 의하여 중앙통제

리포트 | 3페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.01.27

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

이 이루어지며 재해예방 기타 근로자 복지증진을 위하여 사업을 행함에 따라 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 규정하여 인간의 존엄성 추구를 구체화한다. 산업재해에서 근로자를 보호 ... 하기 위해 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이라고 할 수 있으나 이미 발생한 산업재해로 인해 부상이나 사망하면 피재근로자, 가족을 보호, 보상하는 산재보험은 중요 ... 에 포함되는 위험이라고 인식하는 노동법상 제도로 바라보는 견해, 산재보상제도를 생존권을 보장하기 위한 사회보장제도 하나로 파악하는 생활보호제도의 특수한 제도로 바라보는 견해 세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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