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"노동자 보호" 검색결과 1,681-1,700 / 97,016건

  • 인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오
    에 따라 자연스럽게 변하여 왔고 한국 역시 마찬가지로 흐름에 맞춰 바뀌어왔다. 최근에는 근로 시간 단축과 임금 체계 개선을 통해 노동의 질과 생산성을 높이고, 근로자의 삶의 질을 상승 ... 기준, 고용노동부의 통계에 따르면 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직의 약 70.9% 수준에 머물러 있다. 이러한 차이는 같은 일을 함에도 노동을 통해 얻는 경제적 보상이 다르 ... 와 육아의 부담을 분담하는 문화 조성이 중요하며 여성의 경력 개발을 지원하는 프로그램을 통해 여성의 경제 활동 참여를 도와야 한다. 또한 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위한
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 비교우위 이론을 중심으로 보는 자유무역과 보호무역의 평가(경제학개론)
    이나 노동력을 보호하기 위해 다양한 무역 제한이나 장벽을 도입하는 상태를 나타낸다. 이는 주로 관세, 수출 규제, 장외 거래 제한, 보조금 등의 형태로 나타날 수 있다. 보호무역 ... 의 목적은 국내 산업을 보호하고 국가의 경제적 이익을 유지하기 위해 국제 경쟁에서의 불공정한 상황을 방지하려는 것이다. 이는 자국의 산업이나 노동력이 더 나은 경쟁력을 가질 때 ... 무역은 국내 산업과 노동력을 보호하고 국가의 안정성을 유지하려는 목적을 가지고 있다. 이 두 가지 접근은 국가나 지역의 경제 정책에 따라 적절한 상황에 도입되기도 하며, 균형 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.
    노동자의 의미를 살펴볼 때 차이를 알 수 있다. 근로자는 고용자와의 계약 관계에 따라 관리 감독하기에 적절하도록 시키는 대로 부지런히 일한다 라는 의미가 담겨 있다. 반면 노동 ... 자는 일반적으로 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람이라고 정의된다. 이는 근로자와는 달리 고용자와 노동자 간의 수평적 관계가 성립된다. 즉, 노동자는 기본적인 ... 에서 장애인의 고용 및 노동을 근로로서 규정하면 장애인의 인권보다는 고용자 입장에서 관리가 편리한 개념으로 이해될 것이다. 하지만 노동으로서 이해된다면 장애인은 기본권으로서 자신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    하고 있다. 다만 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 경우에는 단체행동권의 일부 제한이나 불인정을 명시하고 있다. 노조법 제4조에서는 쟁의행위의 보호에 대해 규정하고 있는데, 만약 노동 ... 할 대체인력을 신규 채용하는 것을 제한함으로써 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다. 마지막으로 같은 법 제81조에서는 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 노동위원회 ... 에 대해 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 불이익을 줄 수 없다고 명시함으로써 사용자의 부당노동행위를 금지하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상대학 이러닝 23-2 기준 "4차 산업혁명의 이해" 족보 (피피티 정리 및 연습문제)
    을 받던 노동자들을 보호하기 위해 1833년에 영국 정부는 최초의 노동법인 공장법을 제정하였다.6. 3차 산업혁명 시대에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (정답-④)① 1946년 최초
    시험자료 | 99페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)
    ) 산업간호의 목적① 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지, 증진, 복구② 위험으로부터 근로자를 보호, 조직문화에 참여하도록 격려, 안전한 작업환경2) 산업간호의 대상근로자 ... , 작업환경 그리고 근로자와 작업환경 간의 상호작용2. 산업보건의 역사1) 외국의 역사2) 우리나라의 역사연도주요 내용1981 년노동청이 노동부로 승격, 산업안전보건법 제정1995 ... 단 결과를 증명하는 서류를 5년간 보존하여야 한다. 다만, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 물질을 취급하는 근로자에 대한 건강진단 결과의 서류 또는 전산입력 자료는 30년간 보존
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정
    ·부자 가족의 모·부정의 정의는 ‘배우자와 유족 또는 이혼한 사람’, ‘정신적·신체적 장애로 장기 노동능력을 상실한 사람’, ‘부자·부자·부자’로 정의하고 있다.불필요한 임신 ... 인사보상법, 국가유공자법 등 한부모가족 지원제도는 군인이나 경찰 배우자가 사망할 경우 한부모가족이 보조금, 아동교육보호, 의료보호, 직업보고, 자영업, 주택지원 등을 받을 수 있 ... 2021학년도 여름학기 과제소속숭실대학교 글로벌미래교육원전공명사회복지과목명사회복지역사담당교수제출일자학번제출자취득점수/ 20점□ 과제명 : 본인이 사회복지정책 입안자의 입장
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정무역 정의, 생산자효과, 인증마크에 등 대한 10문 10답
    무역 생산자가 받는 가격은 일반 무역과 얼마나 차이 나나요?5. 다국적 기업에 의한 착취가 심각하다는데 실제 상황은 어떤가요?6. 저개발국 어린이들의 노동 착취가 심각하다는데 어떤 ... 시장에서 생산자를 보호합니다. △생산자들이 스스로 활용 방안을 결정하는 소셜프리미엄(공동체 발전기금)을 거래가격에 포함해 지불합니다. △생산자 요청시 최대 60%까지 선급금을 지불 ... 생산자들은 자국의 보호 없이 세계시장의 극심한 가격변동과 무한경쟁에 그대로 노출된 상황입니다.이 때문에 스스로를 보호할 수단이 없는 생산자들은 더욱 취약해지고 있습니다. 대표적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.10.16
  • A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제
    플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야참고문헌 1. 플랫폼노믹스 ㅣ 윤상진 저 ㅣ 포르체 출판사참고문헌 2. 포스트코로사 시대, 플랫폼 자본주의와 배달노동자 ㅣ 신승철 등 ... 종사자에 대한 보호 및 지원 관련 제도,법안에 대한 이슈는 계속해서증가하고 있다.사실 플랫폼 노동자의 지위는 전 세계적으로 논란거리가 되어 왔다. 최저임금이나 4대보험 등 직업 안정 ... 사회단체가 정부·여당이 추진 중인 플랫폼종사자보호법(종사자보호법)이 노동 3권을 희석시킨다며 법 제정에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업
    리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18
  • 임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리
    에 의 최저 수준을 보장하도록 법률로 정하여 근로자를 보호하는 제도.⑥ 노동 3권 : 근로자가 근로조건 향상을 위하여 가지는 기본권.⑦ 단결권 : 근로 조건을 유지·개선하고 경제 ... 적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... 미만인 사람⑪ 부당해고 : 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 그 밖의 징벌을 부과하는 것.⑫ 부당해고 구제 절차 : 지방노동위원회 구제 신청 → (기각 결정시
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건실무론 시험문제 출제
    방호장치와 보호구의 안전성을 평가하기 위해 그 안전에 관한 성능과 제조자의 기술 능력 및 생산체계 등이 안전기준에 적합함을 증명”하는 인증제도이다. 다음 중 안전한 사용을 위해 ... 으로 작업자가 직업 몸에 걸치고 작업하는 것으로 다음 중 보호구가 갖추어야 할 구비조건이 아닌 것을 고르세요, ① 착용이 간편할 것 ② 착용시 작업이 용이할 것 ③ 유해물에 대한 방호 ... 를 지휘 감독하고, 사업장의 안전 및 보건업무를 총괄 관리하는 자“를 부르는 명칭은 무엇입니까? 안전보건 관리책임자 2-1 단답2 보호구 중에서 물체의 낙하나 충격 또는 날카로운 물체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 협동조합론 중간고사 예상답안
    , 로치데일 공정선구자 협동조합이 성공한 이유와 의미1800년대 영국의 산업혁명 시대에는 노동자들의 권리를 보호할 수 있는 관련 법규와 제도가 전무한 상태였으며, 도시문제, 환경문제 ... , 노동자 일자리 박탈, 장시간 노동, 영양실조 및 질병 등으로 인해 대다수 노동자들이 힘겨운 삶을 겪고 있었고, 로치데일 이전에도 수많은 협동조합이 있었지만, 협동조합 운영을 위한 ... 한다. 조합원 모두에게 균등한 책임 범위를 부여하며 경영 참여가 높다.11. 노동자(직원)협동조합과 사업자협동조합의 개념과 특성 비교노동자(직원)협동조합은 직원들이 조합원으로 참여
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주차 1차시에서 아동권리의 내용에 대해 학습했습니다. 뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후, 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오. 이와 더불어 권리 침해를 예방하기 위한 방법에 대해 서술하시오
    , 성적 착취와 인신매매는 아동의 보호권을 심각하게 침해합니다. 많은 아동이 성매매, 성적 착취, 그리고 인신매매의 희생자가 되며, 이는 그들의 신체적, 정신적 건강에 치명적인 영향 ... 조건이 보장되지 않습니다.2) 발달권아동 노동에 시달리는 아동은 교육을 받을 기회를 잃고, 신체적, 정서적 발달이 저해됩니다. 이로 인해 그들의 미래 가능성이 제한됩니다.3) 보호 ... 하는 방안1) 법적 제도 강화아동 권리를 보호하기 위한 법률을 제정하고, 이를 엄격히 시행해야 합니다. 아동 학대, 성적 착취, 아동 노동 등을 금지하는 법률을 강화하고, 위반 시 강력한 처벌이 필요합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결 방안을 제시하시오
    면, 정부와 기업이 협력하여 정책적 대응을 통해 임금격차를 줄이는 것이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 노동자의 권리 보호를 강화하고, 교육 및 직업훈련을 강화하여 노동자들의 경쟁 ... 임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결 방안을 제시하시오? 내용1. 서론임금격차는 일자리와 노동시장에서 중요한 이슈 중 하나이다. 이것은 노동자들의 불평등과 경제적 불균형을 야기 ... 업, IT, 제조업 등에서 높은 임금격차가 나타나는 반면, 교육, 보건의료, 공공행정 등에서는 상대적으로 낮은 임금격차가 보인다. 성별 및 연령별로는 여성과 노동자들이 더 낮
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인보관운동에 대하여 조사하고 정리하시오
    한 상황으로 인해 빈부격차는 더욱 심해지고 노동자, 빈민들의 불만은 쌓여가기 시작하였다.2) 전개와 결과〃1872년에 바넷은 런던 교구 중에서 가장 열악하고 악명이 높아서 공석이 ... 를 지역사회센터로 활용하는 것 등을 요구하였다. 셋째, 해외이민들의 사회적응을 돕기 위해 이민보호연맹을 조직하기도 하였다. 넷째, 근로여성을 보호하고 아동노동을 폐지하기 위한 입법 ... 갤러리의 성공에 영감을 받아 인보관에 갤러리를 설치하고 미술, 음악, 연극 교육을 제공하는 클럽들을 조직했다. 토인비 홀이 지식인과 빈민, 노동자 계층 간의 교류를 통해 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성해보세요.
    성이 여전히 존재하며, 노동자들의 권리와 복지에 대한 보호가 부족한 문제가 있다. 이러한 문제들은 아직도 자본주의적 복지국가적인 면모가 남아있기 때문에 발생하는 것으로 볼 수 있 ... 자리와 불균형한 사회적 구조를 개선하고 국민들의 생활을 안정시키기 위해서는 국민들의 세금 부담을 줄이면서도 사회복지제도를 강화하고, 노동자들의 권리와 복지에 대한 보호를 강화 ... 적 안전망을 보강하고 경제와 복지의 지속적인 발전을 추구해야 한다. 이를 위해서는 노동자들의 권리와 복지 보호, 빈부 격차 해소, 국민의 세금 부담 분담 개선 등의 과제를 우선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장과 가정내의 여성차별
    2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 전화 상담 사례를 분석한 결과 직장 내 성희롱 관련 상담 ... 늘어나고 있음을 알 수 있다.또한 지난 5월 6일 한국여성노동자회의 평등의 전화 상담 사례에 따르면, 직장내성희롱피해자중 2차 피해를 경험한 비율은 2015년 34.0%(155건 ... )에서 2016년 42.5%(166건) 그리고 2017년 63.2%(227건)으로 가파르게 상승하고 있다. 그러나 같은 기간 중앙노동위원회 홈페이지에 올라온 성희롱 피해자에 대한 2차
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    방법 을 알아야 한다 . 6. 개인용 보호구의 착용방법 , 사용시기 를 알아야 한다 . 7. 정기적으로 건강검진을 받아야 한다 . 화학물질취급 노동자가 지켜야 할 수칙QUIZ ... 이 낮은 물질로 대체 사용하는 화학물질의 양과 수를 최소화 화학물질 저장용기는 환기가 잘되는 곳에 단단히 밀폐하여 저장 작업전환 , 화학물질 취급 노동자 수 제한 , 작업방법 ... 과 절차를 표준화하는 등의 행정적 관리 시행 개인용 보호구 ( 보호복 , 보호장갑 , 보안경 , 방독 / 방진 마스크 등 ) 지급 및 착용에 대한 교육 관리 정기적인 근로자 건강진단
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해
    여 기술하고, 우리나라에서 이행되고 있는 성인지적 사례 중 모성보호 육아지원에 대해 중점적으로 알아보기로 하겠다. 모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별 ... 육아지원은 여성들의 사회적 진출이 증가하며 근로현장에 많은 여성 노동자들이 있지만 기혼 여성이 출산과 육아로 인하여 회사를 그만두거나 출산으로 인한 이직을 하게 되는 현실로 인해 ... 사업주가 고용 단계에서 여성 노동자에 대한 차별적 고용을 실시하거나 여성 직원을 기피하는 문제가 발생하여 결국 직장 내 성차별적인 근로환경이 형성되어 남녀 근로자의 일가정 양립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 자동차 제조업 간접공정에서 파견과 도급의 구별 (Distinction between temporary agency work and contract work at indirect process of manufacturing cars)
    도 균형 있게 살펴볼필요가 있다. 대상판결은 2015년 대법원판결의 법리에 따라 파견법을통한 근로자 보호와 물류산업 등 산업구조의 효율적 발전 사이에서의 적정한 균형점을 모색하고 있 ... 대상판결에 관한 상세한 분석을 통해 자동차 제조업에서 근로자파견관계 성립 여부를 판단하기 위한 상당한 시사점을 얻을 수 있었다. 근로자파견관계는 원칙적으로 협력업체 소속 근로자 ... 와 원청 회사 사이의 개별적 근로관계이고, 협력업체 소속 근로자의 담당 업무나 근무형태가 동일하거나 유사하지 않다면 협력업체 소속 근로자 전원과원청 회사 사이에 획일적 판단의 대상
    논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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2025년 08월 13일 수요일
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