"노동자 보호"의 검색결과 입니다.

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"노동자 보호" 검색결과 1,501-1,520 / 96,992건

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 다. 정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르 ... 로운 점은 보수우파를 지향하는 윤석열 정부가 진보좌파가 발의한 법안과 거의 같은 내용을 검토하고 있다는 점이다. 개인이 근무시간 외에 사업장의 간섭과 감독으로부터 법으로 보호받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

므로, 노동조합과 사이에 근로자 채용에 관하여 임의로 단체교섭을 진행하여 단체협약을 체결할 수 있고, 그 내용이 강행법규나 선량한 풍속 기타 사회질서에 위배되지 아니하는 이상 단체 ... 들에 미치는 불이익 정도 등 여러 사정을 종합하여 판단하여야 한다.[대법관 이기택, 대법관 민유숙의 반대의견]노사가 업무상 재해로 사망한 근로자의 가족을 보호하기 위한 대책을 마련해 두 ... 근로자 중 일부의 유족만 보호하고 다른 유족은 보호에서 제외하는 방식이어서는 안 된다.특정한 목적을 달성하기 위해 기업의 필요성이나 업무능력과 무관한 채용기준을 채택하기로 노사

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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고려대학교 구로병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

이 병원 업무에 어떻게 도움이 된다고 생각하나요?25중환자실/응급실/외래/병동 중 가장 선호하는 근무지는?26감정노동자의 보호를 위한 정책은 어떤 것이 있을까요?27코로나19를 겪 ... 한 덕목은 무엇인가요?13환자 응대 시 유의할 점은 무엇인가요?14의료인의 소통 역량이 중요한 이유는?15보호자의 과도한 요구에 대한 대처 방법은?16업무 중 실수를 줄이기 위한 ... 방법은?17의료정보보호(개인정보보호) 관련 법규를 아는가?18감정노동에 어떻게 대처할 것인가요?19고위험 약물 또는 고위험 환자 관련 경험이 있다면?20인계 시 중요한 요소는 무엇이

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.23

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본인이 대한민국의 사회복지법 중 한 가지를 개선하거나 재정할 수 있다면 어떤 사회복지법인지 서술하시오.

이 이루어지기 위해서 복지사 정체성에 부합하는 전문가 및 노동자로서의 권리가 모두 보장될 수 있는 내용의 법제가 개선되어야 한다고 생각한다.현재 권리 보호와 관련하여 복지사의 지위 ... 한 권리보호 실태의 민낯이 공개되면서, 그동안 복지계에서는 상식화되어 있던 문제 상황, 즉 사회복지사 등의 열악한 노동환경과 노동과정은 더 이상 새로울 것 없는 이슈가 되었다. 사회 ... 은 결과는 사회복지 증진을 위해 전문적 실천을 수행하는 정체성이 있음에도 불구하고, 현실 복지에서는 노동하는 한 실존적 인간으로서의 권리조차 충분히 보호받지 못하고 있다는 사실을 반증

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05

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사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고

및 교육 건전한 놀이 및 오락 제공, 보호자 및 가족 전체 아동이 건강하게 사회구성원으로 성장이 이루어지도록 종합적으로 아동보호서비스를 제공하고 있다. 해피지역아동센터는 아이 ... 께 노동을 제공하는 노동자로서 노동권을 가진다. 실승생의 학습권 미 노동권과 관련하여 법적 논의들도 나타나는데 첫 번째로 학습권은 교육권의 한 부분으로 교육을 받을 권리를 의미 ... 이 학생의 지위를 가지고 있더라도 근로자로서 업무에 종사하는 것이 분명하다면 근로자의 지위로서 노동권을 보장 받을 필요가 있기 때문에 사회복지 현장실습생도 실습업무 성격에 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다

는 기여도에 따른 급여의 보험 성격을 가질 수밖에 없지만 동시에 노동시장 취약계층을 보호해야 할 사회적 의무가 있다. 노동시장 취약계층 보호 기능을 제대로 수행하지 못하는 것은 사회 ... 예방과 단속을 위해 많은 인력과 예산을 투입하고 있다. 나아가 고용안정, 직업능력개발사업, 모성보호급여 등 적극적인 노동시장 정책이 포함된 우리나라의 고용보험제도는 외국에 비해 ... 상대적으로 높다고 봐야 한다. 따라서 실업급여의 부정수급에 대해서는 예방과 함께 엄격한 제재가 이뤄져야 한다.4. 실업급여의 해결방안1) 적용대상노동자의 개념은 노동법과 사회보험제도

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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엘리자베스 빈민법의 의의를 설명하고 이 빈민법에 대한 개인적 의견을 서술하시오

이 아니었고 오히려 구걸로 인해 고통을 받는 지배계급을 보호하는 데 있었다는 것이다. 이 법령은 구호대상자를 빈민의 노동능력의 소유 여부를 기준으로 노동능력이 있는 빈민, 노동능력 ... 이 없는 빈민, 보호자가 없는 아동으로 분류했다. 그리하여 건강하고 노동능력이 있는 빈민은 작업장에 강제로 노동하게 하였으며, 노동을 거절했을 때는 감옥에 보내졌다. 노동력이 없 ... 들 가난한 농민들의 생활근거지를 빼앗아 부랑자로 만들었다. 이러한 당시의 인구감소는 노동력의 부족을 가져오게 되었고, 이러한 상황에서 노동력을 구하기 힘들어진 지주계급은 왕과 의회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[A+리포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

도 한다. 또한, 노동자들의 인간적인 삶을 보호하고, 생산성을 높이는 데에도 효과적이다. 본 보고서에서는 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 어떠한 영향을 미치는지에 대해 살펴보 ... 에 큰 역할을 한다. 이러한 소비 증대는 기업들의 매출 증대로 이어지고, 이는 일자리 창출에도 도움이 된다.노동자의 인간적인 삶을 보호최저임금은 노동자들의 인간적인 삶을 보호 ... 를 충당할 수 있도록 보장한다. 최저임금은 근로자의 권리와 복지를 보호하기 위해 중요한 역할을 하며 최근 많은 국가들이 최저임금을 인상하는 노력을 하고 있다. 최저임금 인상은 가난

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

를 제정하면서 나이에 따라 상공업체와 중공업체, 유해업종이나 위험 직종 등에 일하는 것을 금지시켰으며, 1일 노동시간을 제한하는 등 18세 미만 아동노동을 보호하였다. 비록 아동이란 ... 용어를 사용하고 있지만 해당 법규를 통해 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위해 마련된 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.한국전쟁 이후에 전쟁고아와 같은 긴급구호 대상자가 증가 ... 한 보호대상을 아동에만 한정하고 청소년은 제외시켰지만 소년법에서는 일종의 통제수단이었지만 청소년이 주요 적용대상이었다.2) 도입기의 주요 특징미성년자보호법과 아동복리법이 제정된 이후인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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[ 아동 권리가 어느 정도까지 허용되어야 하는지에 대하여 작성 ]

하면서 아동의 권리가 노동 뿐만 아니라 생존 및 교육 등에 대해서도 보호되어야 한다는 인식이 생겨났다. 아동권리가 중요하게 여겨진지 고작 200여년 밖에 되지 않은 것이다. 현대에 와서 ... 며 학대받은 사건이 2014년 언론을 통해 밝혀져 아동을 보호하기 위한 법적 장치를 강화하고 강제노동에 대한 처벌을 강화하도록 법률 개정이 이루어졌다. 그리고 2010년 서울 한 ... 권리 보호 확대 조치의 반사적 효과로 아동이 자신의 권리를 악용하고 타인의 권리를 침해하는 사건이 다수 발생하고 이슈화되면서 아동을 잠재적 범죄자로 바라보는 인식이 증가하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

도시로 들어와 노동자 빈민층이 되어 빈민법의 문제는 더욱 붉어져갔다. 결국 기존의 구빈제도로는 지속적으로 증가하는 이주 빈민을 감당할 수 없게 되자 빈민법 제정 이후 빈민 구제 ... 은 작업장 개선운동 및 거택을 보호하는 법으로 작업장 내 빈민들의 비참한 생활을 개선할 목적으로 제정되었다. 노동능력이 있는 빈민들을 인도주의 차원에서 자택에서 구제받을 수 있 ... 도록 보장하였고, 교구연합으로 효율성을 확보했다.③스핀햄랜드법(1795년)스핀햄랜드법은 표준임금을 받지 못하는 노동자에게 각 지방의 구빈세를 활용하여 부족한 부분을 보조해주는 법을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2023.06.08

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

에서는 콜센터 상담원이 있으며, 감정노동 종사자와 관련된 문제가 생길 때마다 빠지지 않고 거론되는 직종 중 하나이다. 돌봄 서비스 영역에서는 간호사, 요양보호사, 특수교사, 보육교사 등 ... 할 수 있는 대책은 어떤 것들이 있을까?우선, 기관 또는 기업이 감정노동 종사자의 정신적·신체적 건강보호에 대한 필요성을 정확히 인지하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 그리고 이 ... 세요.Ⅰ. 서론감정노동이란 실제로 자신이 느끼는 감정과는 관계없이 업무를 수행해야 하는 노동을 의미하며, 이러한 직종에 종사하는 사람을 감정노동 종사자라고 한다. 서비스 직종

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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K-water 행정팀 합격 자소서

한 성적으로 이수하였습니다. 그 중 조직행동론을 수강하며 노동자 개인이 회사라는 조직 내에서 합의된 하나의 목적을 향하여 체계를 이루어 내는 구조관계에 대해 상당히 많은 흥미를 느끼 ... 와 보호자가 곧 도착하는 기차시간으로 인해 급히 식사를 해야 하는 상황이었으나 가게에는 아이전용메뉴가 존재하지 않았습니다. 보호자께서 메뉴에 없는 간단한 음식이라도 제공받길 원하 ... 가 조금 번거롭더라도 공깃밥과 약간의 재료를 함께 끓여 아이가 먹을 수 있는 흰 죽을 제공하였습니다. 그 후 만족하신 보호자께서 본사에 칭찬후기를 올려 시급이 1천원이나 오르게 되

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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경영학개론_지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견

인프라 개선, 교육 지원, 의료 서비스 제공 등을 포함한다.? 인권 보호: 기업이 노동자의 권리와 인권을 보호하고 증진시키는 것을 목표로 한다. 이는 공정한 노동 관행, 안전 ... 적 가치를 창출하고, 이해관계자들의 요구에 부응하며, 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 의미한다.2) 기업의 사회적 책임에 대한 견해기업의 사회적 책임에 대한 견해는 크게 두 가지 ... 만 정당화된다고 본다. 둘째, 확장된 견해는 기업이 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 모든 이해관계자의 이익을 고려해야 한다고 주장한다. 이는 기업이 사회적 책임을 다함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등 ... , 근로시간, 복지와 같은 근로 조건을 협상함으로써, 근로자들이 권익을 보장받으면서도 사용자의 경영 목표와 생산성이 유지되도록 조정한다.노사관리는 또한 노동 분쟁이나 파업과 같 ... 은 집단적 갈등을 해결하기 위한 조정 메커니즘을 갖추고 있어, 갈등 상황에서 원만한 타협과 해결책을 도출하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리를 보호하는 동시에 기업의 생산성 손실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지법제와실천_우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

으로부터 시작되었다. 이는 부랑자가 억압과 구비만으로는 해결되지 않는 것을 인정해 합리적으로 조치를 마련한 것이다. 이를 노동능력이 없는 빈민은 빈민 원에 수용하여 구호하고 노동 ... 능력이 있는 빈민은 교정원, 실제로는 작업장에서의 강제노동으로 하였다. 그리고 빈민 아동에 대해서는 입양 보호하고 강제 도제를 하였다. 그 이후로 많은 사회복지법이 발달하게 되 ... 되었고 심신장애자복지법도 제정되었다.(6) 제6공화국시대(1988년~현재)의 사회복지법 역사노태우 정부에서는 1983년에 사회복지사업을 개정하고 생활보호법을 개정하였으며 1984년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오

했다. 구빈법의 가장 큰 특징은 법의 적용 대상을 비교적 명확하게 구분하고 있다는 점이다. 구빈법은 노동 능력이 있는 자 / 노동 능력이 없는 자 / 요보호아동 세 가지로 대상자를 구분 ... 했다. 이 중 사회적 취약 계층에 해당하는 노동 능력이 없는 자와 요보호아동에게는 각각 의류 등의 현물 지급과 입양을 허용하는 식으로 구제를 제공했다. 구빈법은 최초로 빈민 구제 ... 사상의 확대를 억제하는 분위기가 만연한 것이다. 이러한 분위기는 영국과는 다른 노동자 보호 방식을 추구하는 기반이 되었으며 국가의 책임을 비교적 더 강조하는 편이었다. 독일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오.

를 옹호하고, 필요한 법적 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. 한겨레 신문에 따르면, 2020년 한 사회복지 단체가 이주 노동자들의 권리 보호를 위해 노동법 관련 교육과 법적 지원을 제공 ... 도록 돕습니다. 사회복지사는 클라이언트의 권리를 보호하고 대변하는 옹호자 역할을 수행합니다. 이는 클라이언트가 자신의 목소리를 내지 못하는 상황에서 매우 중요합니다. 예를 들어, 장애인 ... 도록 지원했습니다. 이를 통해 피해자는 더욱 건강한 삶을 영위할 수 있게 됩니다. 옹호 기술은 클라이언트의 권리를 보호하고 대변하는 데 사용됩니다. 이는 특히 사회적 약자가 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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윤석열 정부에 문제점 및 우리가 개선해야 하는 것들

과 신산업의 동시 발전을 지원하고, 지역 별 특성을 고려한 산업 육성 정책을 추진해야 합니다.1-5.노동시장 정책 강화: 노동시장에서의 불안정성과 노동자의 권익을 보호하는 정책을 강화 ... 해야 합니다. 노동 법규의 강화와 노동자 보호 제도의 개선을 통해 일자리의 질을 높이고 노동자의 안정성을 확보할 수 있습니다.1-6.교육과 기술 향상: 인적 자원의 역량을 강화 ... 의 불안정성을 해소하기 위해 고용 안정성을 높여야 합니다. 노동계약 보호, 노동자 권익 강화, 임금체계 개선 등을 통해 노동자들의 안정성과 권익 보호를 강화해야 합니다.2-4.직업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.31

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

세기의 혁신과 사회보장의 등장19세기에는 공공부조와 사회보장 시스템이 더욱 발전하였습니다. 유럽의 다양한 국가에서는 노동자들의 권리를 보호하고 노동자들을 지원하기 위해 사회보장 ... 시스템을 도입했습니다. 이러한 시스템은 노동자들에게 연금, 실업수당, 의료 서비스 등을 제공하여 사회적 안정을 증진시켰습니다.4) 20세기와 미국의 사회보장 시스템20세기에는 미국 ... 에서 노령, 장애, 질병 등과 관련된 금전적 어려움을 완화하기 위한 조치였습니다.19세기의 노동자 운동과 보험 개념 도입19세기에는 산업 혁명과 함께 노동자들의 생활과 노동 조건

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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