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"현대인사행정" 검색결과 1,681-1,700 / 8,264건

  • 전략적간호관리 2018-1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리 할인자료
    하시오 (15점).2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).전략적간호관리 공통형 :전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본 론1.전략계획
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 (25%↓) 5250원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2022.05.27
  • 교육행정및경영4공통) 여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(orga
    의식적인 행동은 의사결정이라기보다는 습관 또는 반응 행동이라고 볼 수 있다.4-2. 기획기획이란 현대행정학, 경영학, 관리학을 위시한 여러 전문 분야에서 널리 사용되고 있는 개념 ... 적, 정치학, 행정학, 경영학 등에서 이에 대한 관심을 가지게 되었다. 인간은 합리적이며 경제성의 원칙에 입각해서 행동하고 효율의 극대화를 추구한다고 가정한다. 이러한 고전적인 ... 을 시사 하였다.어떤 학자들은 인사나 물적 자원의 확보 등을 행정가의 기능과는 별개로 분류하여 조직과도 구별되는 것으로 받아들였다. 이것은 조직을 협의의 개념으로 규정하고, 조직이란
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2015.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화예술지원정책인 ‘팔길이의 원칙’을 중심으로, ‘영국, 프랑스, 독일, 일본’ 중 두 나라를 선택하여 한국의 문화예술지원정책과 비교
    인사들만이 고민해야 할 것은 아닐 것이다. 오히려 아티스트를 비롯한 예술계 종사자들은 직접적 이해 당사자로서 언제나 그에 대해 관심을 가지고 있어야 함은 물론이고, 일반 대중 ... 은 전통적으로 예술가가 누리는 표현의 자유를 중요하게 여겨 왔으며, 현대예술의 창작과 향유가 별도의 간섭 없이 자유롭게 이루어지는 상황을 지향하여 독립성이 강한 문화예술정책을 시행 ... 분립의 원칙이 명시되어 있지만 헌법으로 대통령 및 행정부의 권한을 광대하게 보장하여 사법부 및 입법부에 비해 행정부의 권력이 큰 편이다. 이러한 프랑스 정부의 중앙집권적 및 상명
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 평생교육론- 평생교육의 의의
    는 모든 교육의 기회를 필요에 따라서 제공받을 수 있도록 하는 제도적 노력4. 평생교육의 필요성 과거도 물론 평생교육은 상당히 중요하였지만 , 현대 사회에 와서는 평생교육이 더 ... [ 요람에서 무덤까지의 교육 기간 ] 2. 격변하는 사회가 현대인에게 주는 도전을 슬기롭게 극복해 나갈 주체적 적응력의 신장을 위해서 새로운 지식과 기능을 획득 시키는 동시에 태도 ... 이 되는 조건이다 . 2. 기획가의 역할 : 평생교육사는 요구조사에서부터 평가에 이르기까지 모든 절차와 각 절차의 단계마다 필요한 진행과정을 상술하고 담당할 적절한 인사를 배정
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 인사행정 서술형 대비
    수 있다.그러나 반 엽관주의에 지나친 집착으로, 정치적 고려나 정실주의로 인한 인사 개입만 방지하는데 집중하는 바람에 인사행정이 경직적으로 운영, 상대적으로 유능한 인재 유치 ... 기관 설치, 권한 기능 집중하면서 집권화·법제화 되어 경직적으로 운영)정치지도자들의 관료통제가 어렵고 소수·소외집단의 공무원진입이 어려워짐..비판이 제기되면서, 인사행정의 운영 ... 유럽에서 절대군주국가로 이행되면서 공무원제도가 확립되기 시작되었다. 중앙집권적 계층구조를 가지고 관료가 절대적인 충성과 복종을 하면서, 현대의 봉사자 개념과는 다른 군주의 신하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 조직구조의 개념 및 사회복지조직의 다양한 조직화 방법에 대해 서술하고, 본인이 가장 필요하다고 생각하는 사회복지조직의 조직화 방법을 선택해보고 그것에 대한 한계점에 대해 서술하시오.
    교차되며 고유한 업무를 수행하면서 동시에 다른 부서와 업무를 협의하고 조정하게 된다. 현대적 조직은 권한분산형이다. 이것이 의미하는 것은 행정가들과 직원사이에서 책임을 나눈다는 ... 다. 사업, 재무, 총무, 인사 등과 같은 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶여서 조직하는 것으로, 사회복지조직에서는 모금, 홍보, 기획, 프로그램 개발 업무 등에 직원을 배치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    박천오 저 <한국 정부관료제> 정리
    가능으로 인식 /연공서열 인사 보편화weber연구 외에 wilson의 정치행정이원론엽관제의 폐단을 방지하기위해 행정은 정치로부터 분리되어 기업과 같이 능률원리에 입각해야한다 주장정치 ... 행원들이 많은 재량보유/ 조직문화가 혁식적이고 문제해결지향적이며 기업가적이여야한다.시민 개개인, 다른 행정기관, 다른 수준의 정부, 민간조직 모두 고객으로 인정의사결정은 고객 ... 에 대한 서비스를 토대로 비용의식적으로 이루져야 함.셋째, 정치적 관점 중 종래의 전통적 접근은 공적인 가치를 중시. 행정부의 조직구조 관련 다원주의강조.다원주의 사회의 다양한 세력
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05
  • 인사청문회제도
    로 등의 반복 체납○ 부가세?소득세?증여세 등 국세 또는 지방세의 탈루4. 인사청문회제도의 실익(장단점)1) 장점인사청문회는 대통령이 행정부의 고위 공직자를 임명할 때 국회의 검증절차 ... 한데 다음과 같은 문제점이 있다.첫째, 인사청문회 실시와 관련하여 제일 문제가 되는 것은 행정부 공무원의 인사권은 대통령이 행사할 것을 예정하고 있는 권력분립의 원칙과 관련하여 국회 ... 1. 서론우리나라 정치의 문제점 중 하나는 국가의 지도자인 고위직 인사에 있어서 낙하산 인사와 무사안일주의와 같은 후진적 환경에서 탈피하지 못하는 것이다. 국제투명성기구(TI
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20
  • 지방의회의 지위와 권한
    재개의 기반을 마련하고 1991년 지방의회가 다시 구성되어 지방자치가 복원되었다.그러나 이러한 지방자치의 재개는 중앙집권적이고 통제 위주인 관치행정에서 분권적이고 자율적인 자치 ... 와 숙의 없이 지방자치 제도가 시행되었다.따라서 현재까지도 지방자치단체는 지방자치라는 목적에 걸맞은 위치와 권한을 보장받지 못하고, 지역적 특성에 근거한 자율적인 행정이 아니라 중앙 ... 정부의 행정업무를 위임받아 수행하는 기능적인 기관으로서의 역할에 머물고 있다.이러한 현상을 가져온 주요한 이유는 중앙정부의 업무가 이관됨에 따라 재원도 함께 이전되어야 하는데, 현재
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.11
  • 문학교육 담론 - 국가주의와 반공주의를 중심으로 -
    . 2차 교육과정~5차 교육과정참고 문헌한국의 현대문학은 국가를 빼앗기고 민족성을 철저히 무시당했던 일제강점기와 좌우의 이념 대립이 극에 달했던 남?북 전쟁 시기를 겪으면서 마음속 ... 발제에서는 현대 한국 문학의 주된 담론이었던 ‘국가주의’와 ‘반공주의’ 이데올로기를 중심으로 문단의 동향 및 문학 담론을 살펴보고자 한다. 여기서 ‘국가주의’란 국가에 의해 강요 ... 적?체계적으로 수행되기 시작한다. 5.16이후 곧바로 고등학교 이하의 교육에 반공 교육이 의무적으로 실시되고, 1960년대 후반에 오면 교육과 대공담당 국가 행정기관이거나 반공관련 단체
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.22 | 수정일 2021.06.26
  • 공직구조
    행정학개론II*공직구조I.서론공직구조는 정부조직 내 직위를 일정기준에 따라 수평적이고 수직적으로 구분, 배열해 놓은 것을 말하고 있습니다. 공직구조가 중요한 이유는 전체적 사회 ... 가 정립되어 있듯이 공직구조 또한 체제를 유지하고 있지 못한다면 많은 혼란을 야기 시킬 수 있기 때문입니다. 이를 관계로 하여 현대사회의 공직구조를 정확하게 알고 있어야 어느 곳 ... 분류제, 계급제와 직위분류제의 혼합구조가 유형으로 자리잡고 있습니다. 공직구조의 기능은 채용과 승진, 전직, 전보, 근무성적평정 교육훈련, 보수결정 인사관리의 기준과 방향을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 17년 상반기공채 현대자동차 상품전략직군 자기소개서
    사단에서 대대 재경 행정병으로 근무하며 총 4번의 회계감사를 성공적으로 처리했으며, 간부숙소 계량기 검침 후 고지서를 작성해 매달 실수 없이 배포했습니다. 그리고 연구소 RA인턴 ... 를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(1000자 이내)현대자동차는 현재 기술발전으로 인한 산업 패러다임이 변화하는 시점에 놓여 미래 ... 의 가장 큰 선택 기준입니다.태풍의 눈, 산업의 중심에 들어가서 다이내믹한 경험을 쌓고 싶습니다. 현대자동차는 명실상부 자동차업계 글로벌 리더 기업입니다. 하지만 아무리 최고의 기업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25
  • 리더십의 개념과 의의
    대통령을 수입해 와야 하나?" 2002년 월드컵에서 한국 축구 대표 팀이 4강에 오르도록 팀을 훈련시킨 히딩크 감독은 한국은 물론 세계적으로 유명인사가 된 바 있다. 2002년 월드 ... 한국사회에서는 다른 사회에서보다 강제보다 설득이 유호하기 때문에 리더십이 중요하다. 넷째, 현대사회는 시스템에 의해 작동하는 사회라고 하지만 그 시스템이 결코 만능이 아니 ... 고, 또한 시스템에 참여하는 것도 결국 사람이기 때문에 리더십이 중요하다.그러면 리더십이란 무엇인가? 리더십에 대한 정의는 정치, 행정, 군사, 경영 등 영역에 따라 뉘앙스를 달리하기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10
  • 교육행정및경영 = ) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오.
    과정의 의미2. 교육행정과정의 단계 및 내용Ⅲ. 교육행정과정과 사례1. 의사결정2. 기획3. 조직4. 자극5. 조직6. 평가Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 들어가는 말현대사회에서 교육의 중요 ... , 인사, 지시, 조정, 보고, 예산의 7단계의 행정 과정을 이야기하였다. 그 외, 각각의 특색을 가진 많은 행정과정이 존재하기에 이를 전부 소개하는 것은 어려운 일이라고 할 수 있 ... 교육행정및경영"여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning),③ 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술
    ·행정 등 단순 노동이나 단순 지식 기반의 작업들은 AI를 대체하기 어려울 것이다. 반면 예술과 같은 비교적 창의적인 작업들은 미래 사회에도 여전히 가치를 갖게 될 것이라 생각 ... 한다. 단순하게 생각하더라도 반복 작업을 하는 직업들, 예컨대 약국 약사나 공장 부품 조립자 등은 AI에 의하여 쉽게 대체될 것이나 시나리오 작가나 현대미술가 등은 AI에 의해 대체 ... 되기 쉽지 않을 것이다.이처럼 미래 사회에서 요구될 인재상은 지식, 숙련도, 창의성을 함께 가진 자여야만 할 것이다. 자기 분야의 전문 지식을 갖추었으면서도 끊임없이 변화하는 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 대표관료제의 의의(개념)와 발달배경 및 장단점, 대표관료제 평가와 경향
    bureaucracy)란 말은 킹슬리(J. D. Kingsley)가 1944년에 발표한 “대표관료제 : 영국관료제의 해석”에서 처음 사용되었다. 그 후 대표관료제는 행정학과 정치학 ... 는 다른 인사행정제도보다 민주성 형평성에 대한 열망이 강하게 반영된 제도이다.대표관료제에 대한 학자들의 견해를 보면 다음과 같다.첫째, 킹슬리(Kingsley, 1944: 282 ... 을 대표하는 기능을 수행하고 있다.이와 관련하여 "국민에 대한 관료의 대응성 확보"가 중요한 문제로 제기되고 있다. 그러나 사회문제의 복잡성과 행정의 재량권이 증대됨에 따라 일반 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 간호관리학 인적자원관리
    한 기술을 배우도록 함- 감수성훈련 : 리더 없는 토의3. 직무수행평가(인사고과)1) 정의인적요소에 대한 정기적이고 공식적인 평가2) 전통적 인사고과와 현대인사고과 비교- 전통 ... 적 인사고과 : 과거지향적, 업적중심, 추상적 기준- 현대인사고과 : 미래지향적, 개발목적, 구체적 기준3) 목적- 적정배치: 적재적소 업무 재배치로 직원 효과적 활용- 능력개발 ... 교육내용은 행정체계, 경제원리, 리더십, 의사결정, 의사소통, 업무수행 평가방법 등.(2) 장소에 의한 분류① 직장 내 교육훈련일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적 지식 습득예
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도 ... ) 전략계획의 장점2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... , 직무, 인사관리, 교육 등등)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론조직은 목표의 달성을 위해 재정적, 인적, 물적 자원을 가지고 규정된 구조 속에서 함께 일하는 사람들이 있는 집합체
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 장애인재활상담사 시험대비 요약정리-재활행정
    에 편입하여야 한다.2) 현대적 예산의 원칙(Smith)① 계획의 원칙 : 행정수반의 사업계획, 기관의 모든 행위가 예산에 반영② 책임의 원칙 : 가장 경제적으로 집행③ 보고의 원칙 ... 제1장 재활행정의 기초이론제1절 재활행정의 의의1. 재활행정1) 재활전문가들의 고객을 위한 전문적인 행동을 돕는 일련의 체계2) 장애인의 사회통합을 실현하기 위한 재활정책을 결정 ... 하고 정채을 효율적이고 체계적으로 집행하는 일련의 과정3) 다른 공행정과 구별되는 행정철학① 조직화 : 조직은 영리기관과는 다른 역사, 취지, 역할, 기능들을 가지고 있음② 행정
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23
  • 책임운영기관의 개념, 운영원리, 도입배경, 현황, 책임운영기관의 문제점 및 개선방안
    의 과도한 간섭제도도입 당시의 본래 취지에 따르면 책임운영기관장에 대하여 대폭적인 조직·인사·예산상의 자율권을 부여하여야 한다. 그러나 주무부처나 행정안전부 등에서 기관장에 대하여 많 ... 은 규제와 통제를 아직도 가하고 있는 것이 현실이다. 즉, 책임운영기관장은 조직, 인사, 예산의 관리운영과 관련하여 주요사항은 행정안전부 및 기획재정부와 사전 협의해야 하고, 주무 ... (3) 통제기관의 과도한 간섭2. 개선방안(1) 기관장의 처우개선 및 유인책 확보(2) 조직 및 인사관리의 자율성 확대(3) 예산관리의 자율성 확대(4) 성과측정의 개선Ⅴ. 결 론
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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2025년 08월 08일 금요일
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