"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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효율성과 효과성 미국 행정 정치행정 이원론 행정 발전 한국 행정 교육정책대학원 인사행정론 과학적 관리시대 행정학 사회복지행정

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"현대인사행정" 검색결과 1,661-1,680 / 8,264건

라인플러스 인턴 합격자소서

로서 작동하여 구성원들 간 커뮤니케이션을 촉진하고 최선의 성과를 낼 수 있도록 돕는 역할을 하리라 기대합니다.시험을 위해 행정학을 공부하면서 가장 흥미를 느꼈던 부분은 ‘인사’입니다 ... . 과거에는 조직구성원이 자원(resource)로써 비용절감의 대상이었다면, 현대 인사관리에서는 조직구성원을 자본(capital)이자 전략적 자산으로 간주하여 조직의 전략수행과 연계

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2020.04.30

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[지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다

[지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다. 이러한 현상을 바라보는 시각은 크게 긍정과 부정의 두 ... 에서는 우리나라 지방행정과 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력에 대해 긍정과 부정의 관점 중 하나를 택하여 구체적으로 그 이유를 논술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 시민단체란시민단체 ... 와 구별되는 좁은 의미로 사용하여 순수하게 공익을 추구하는 정부 감시·비판·견제의 기능을 하는 단체로 보아야 할 것이다.2. 시민단체의 권위시민단체는 법적으로 정치 또는 행정에 대하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2020.05.31

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인간과 사회 A형 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습

에서 보다 행복하고 가치 있는 나날을 보내게 하며 나아가 사회발전을 꾀하는 작용인 것이다.’2) 현대 한국사회에서 요구되는 사회의 모습먼저 한국 사회는 인맥행정 즉 학연, 지연주의 ... 을 하지 못하는 경우가 있다. 이번 행정부에서 총리인사문제를 비롯하여 부동산 정책이나 보건복지부 장관을 비롯한 여러 부서에서 올바른 대처를 하지 못해 사회를 병들게 만들었다. 친분이 있 ... 고. (J대, 행정학과 1학년)” 인터뷰 내용을 보면 대학진학과 학과선택에 있어 자세한 정보와 지식이 없이 선택하는 경우가 많다고 생각된다. 20대 초반은 청소년기에서 성인기로 전환

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.27

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현대중공업 품질부분 합격 자기소개서

기 때문에 어려움도 후회도 하지 않았습니다. 그 결과 매학기 성적 장학금과 우수한 훈련성적을 얻게 되었습니다. 이렇듯 목적의식이 생기면 강한 신념을 가지고 추진하는 점은 현대중공업 ... 의 인재상에 부합된다고 생각합니다.저는 군생활을 국군병원에서 하였습니다. 복무를 하면서 제일 중점으로 생각한 것이 “진심” 입니다. 예를 들면, 진심을 전하기 위해 실천한 것은 “인사 ... ”입니다. 인사는 “상대방에 대한 존중의 표현”이라고 생각하였기 때문에 웃으면서 밝은 얼굴로 인사를 하였습니다. 복무한지 3개월 만에 병원에서 인사를 제일 잘하는 장교로 불렸

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

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승진 ․ 전보 ․ 경력개발

되어야 함장점단점? 고도의 객관성이 유지됨? 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음? 근무연한에 의한 인사의 정체성을 방지할 수 있음? 행정의 안정성이 유지됨? 유능한 인재등용이 어려움 ... 간호학 과제승진 진보 경력- 목 차 -승진 및 전보승진관리인사이동 또는 전보경력개발(Career development)개념 및 필요성목적특징제도의 운영과정경력계획 및 개발 과정 ... 의 근간이 됨- 합리성, 공정성, 객관성이 절실히 요구됨1) 승진의 의의- 상위직원 결원 발생 시 하위직위 사람으로의 충원- 하위직 인사의 상위직에로의 종적인 인사이동- 계급 또는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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인사행정에서 추구하는 4가지 가치

인사행정에서 추구하는 4가지 가치를 인사유형 내지발달과정과 관련하여 약술하고 한국행정에서의적용에 관하여 논하시오.공공행정 2000000000 OOO인사행정이 추구하는 4가지 가치 ... 의 충원, 개발, 활용, 보상 등 인사행정의 모든 기능수행과정에서 추구되어야 할 가치이다.1990년대 이후 세계 각국에서 정부부문의 비효율성이 개혁의 중요한 쟁점이 되어왔다.2. 민주 ... 성은 우선 대표기관을 통해 국민의 뜻에 따르도록 만드는 것이나 환경이 급변하는 현대사회에서 대표기관이 정한 규정에만 의존하는 것은 상황에의 탄력적인 적응이 불가능하기 때문에 행정

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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사회복지사가 꼭알아야할 35가지

을 양노시설, 요양시설 사업에 대한 현대화와 프로그램의 보완 및 입소행정의 합리화 등이 필요하다. 특히 노인단독가구가 급증하고 있으므로 재가노인에 대한 서비스가 강화되어야 한다.더불 ... 의 비전을 공유하며, 사회복지사업의 진정성을 제고하기 위한 정보공유의 장으로 삼아야 한다고 조언한다.- 인사 좀 잘 해야 한다.: 우리가 건넨 인사 몇 마디 때문에 삶의 의지를 재정비 ... 전문 진료요양시설을 설치해야 한다.노인의 여가활동을 위해 노인교육진흥 기구를 설치하고 노인학교, 노인 교실에 대한 행정제도 및 운영비를 지원해야 된다. 노인수용시설에 대한 대책

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.07.05

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오.

사회복지행정론< 주제 >한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 ... 된 글로 작성하시오.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 광복이후~1950년대 - 외원기관의 원조활동과 사회복지행정의 태동2. 1960~1970년대 - 사회복지행정의 인정3. 1980 ... ~1990년대 - 사회복지행정의 중요성 인식과 활성화4. 가장 인상적인 역사 속 사건에 대한 선택 이유와 배경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지와 행정의 합성어

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.26 | 수정일 2018.12.27

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"사회복지 자활센터 실습일지 및 중간평가서 최종평가서까지 a+로 자격증 취득

했는데, 오히려 행정업무가 많아 보였다.실습생 출근부□ 성명 : 연락처 : 이메일 :회차월/일/요일출근시간퇴근시간실습시간실습생확인실습지도자확인14월 1일 수요일09:0018:008 ... ~09:30 - 센터 직원분들과 인사를 나눔* 09:30~10:30 - 오리엔테이션 진행 : 실습생 담당자 팀장님으로부터 기관에 대해 설명을 들음(설립 배경, 목적, 사업 ... 유일한 사회정책으로써 빈곤탈출을 위해 ‘시장’에서 빈민들이 자립하는 것을 목표로 하는 사업으로 이해를 함. 자활사업은 현대 복지국가의 속성인 ‘노동연계’의 모습을 가진 사례로 보임

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2020.06.09

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사회복지행정론-훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오

사회복지행정론_훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.서론빠르게 변화하는 현대사회에서 사회복지현장의 다변화에 따라 사회복지사의 역할도 다양해지고 있다. 문제는 다양 ... ?운영에 필요한 지식과 기술, 경험을 겸비한 세 차원의 능력과 책임을 가진 사람을 말한다고 할 수 있다.특히 현대의 사회복지는 효과적인 사회복지서비스 전달을 위해서 행정의 중요 ... 효율성 그리고 책임성의 증진에 큰 기여를 할 것이다.따라서 본 과제는 현대사회 사회복지행정가에 대해 알아보고 훌륭한 사회복지행정가란 무엇이며 나아가야할 방향에 대해서 알아보

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25

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행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무원 채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)

목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 우리나라 공무원채용제도의 개요1)의의2)채용시험 실시기관에 관한 운영 현황(1) 행정자치부가 주관하여 실시하는 시험(2) 각 부처 소속장관이 실시하는 시험 ... ) 문제점3. 해외 특별채용의 사례와 시사점1) 영국, 프랑스, 미국과 일본의 사례(1) 영국(2) 프랑스(3) 미국(4) 일본2) 외국 특별채용제도의 특징과 시사점Ⅲ.결론행정관료 ... 한 사회적 요구에 따라 우리 정부는 행정관료 충원에 있어서 개방성을 높이고 민간 부문의 전문성을 확대하기 위해 특별채용을 통해 이러한 전문가를 유입시키려 꾸준한 노력을 해왔다.특별채용

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12

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교육행정및경영4공통) 여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(orga

의식적인 행동은 의사결정이라기보다는 습관 또는 반응 행동이라고 볼 수 있다.4-2. 기획기획이란 현대행정학, 경영학, 관리학을 위시한 여러 전문 분야에서 널리 사용되고 있는 개념 ... 적, 정치학, 행정학, 경영학 등에서 이에 대한 관심을 가지게 되었다. 인간은 합리적이며 경제성의 원칙에 입각해서 행동하고 효율의 극대화를 추구한다고 가정한다. 이러한 고전적인 ... 을 시사 하였다.어떤 학자들은 인사나 물적 자원의 확보 등을 행정가의 기능과는 별개로 분류하여 조직과도 구별되는 것으로 받아들였다. 이것은 조직을 협의의 개념으로 규정하고, 조직이란

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2015.10.09

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전략적간호관리 2018> 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유, 전략계획의 장점, 보건의료조직(병원) 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 변화되어야할 측면, 전략적간호관리

하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.- 위 논제로 충실하게 작성 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명1 ... ) 다고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하도록 하겠다. 전략적간호관리 보고서

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.08

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조직이론의 구분기준

하여 조직의 최적방법을 설계하기 위해 행정관리기능의 향상에 초점을 두었다.분업, 과업분류, 통제의 통일을 강조하였다.행정관리자의 주요과업(POSDCoRBE)으로는 기획, 조직, 인사 ... 있다고 본다.고전이론의 종류에는 관료제론, 과학적 관리론(Taylor), 행정적 관리론이 있다.관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조 ... , 특화의 의미로 specialization이다.), 계층제적 권한구조, 조직 구성원간의 비정의성, 실적과 기술적 지식에 따른 임명, 직무권한이 사전명시, 정책과 행정결정의 분리, 제반

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30

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2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 일이다. 관리를 수행하는 과정에 공통적으로 포함되는 기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제가 있다.8 ... 을 수행하는 데는 여러 방식이 있다. 그 중에서 고위 행정팀은 부서관리자를 참여시켜서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 ... . 직위보다 기술적 전문성을 따를 수 있는 문화)가 있다.20. 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)간호행정을 위한 정보관리 시스템

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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인사행정 서술형 대비

수 있다.그러나 반 엽관주의에 지나친 집착으로, 정치적 고려나 정실주의로 인한 인사 개입만 방지하는데 집중하는 바람에 인사행정이 경직적으로 운영, 상대적으로 유능한 인재 유치 ... 기관 설치, 권한 기능 집중하면서 집권화·법제화 되어 경직적으로 운영)정치지도자들의 관료통제가 어렵고 소수·소외집단의 공무원진입이 어려워짐..비판이 제기되면서, 인사행정의 운영 ... 유럽에서 절대군주국가로 이행되면서 공무원제도가 확립되기 시작되었다. 중앙집권적 계층구조를 가지고 관료가 절대적인 충성과 복종을 하면서, 현대의 봉사자 개념과는 다른 군주의 신하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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판매자 표지

지역사회복지관의 사업 내용과 일반적인 인력 구조를 기술하시오.

한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕으로 최대의 성과를 얻어내기 위해서 각 팀의 책임자가 필요 ... 에 적당한 조직관리6. 효과적인 조직관리(인사관리)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리의 정신건강은 우리사회의 환경에 많은 관계를 가지고 있다. 현재 우리사회의 모습을 살펴보자면 아래 ... 와 같다. 현대사회에 있어서 가족의 기능적인 측면은 시대의 변천에 맞게 많은 변화를 가져왔다. 이러한 변화는 가족생활상의 문제뿐만 아니라, 부부간, 친자간의 심리적 갈등도 많아지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08

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남북국 시대의 정치구조

의 중앙, 즉 중국의 면모를 제대로 보여주는 국가가 되었다.2)당의 중앙관제당은 중앙관제를 3성 6부로 나누어 통치하였다. 이는 수나라부터 이어진 중앙관제를 조금 개편한 것으로 현대사회 ... 와 그 역할이 크게 다르지 않을 만큼 크게 발전된 행정구조였으며 중앙의 힘을 집중 시키는 중앙 집권체제를 확립하였다. 3성이라는 큰 틀 아래에 6부를 둠으로써 통치하였다. 3성 ... 는 등의 인사를 맡았으며 호부는 나라의 재정을 총괄하였으며 예부는 예의와 제사를 포함하여 외교를 담당하였고 병부는 무관의 인사와 함께 군사들을 지휘, 통제하였고 형부는 사법기관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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기업의 일반환경(사회문화적 환경, 정치-법률적 환경, 기술적 환경, 자연적 환경)

고령인구가 증가되어 65세 이상의 실버인구비율이 큰 폭을 차지하고 있다. 이러한 고령화 현상은 기업의 고용문제 ? 인사관리체계의 전반적인 재검토를 요구하는 동시에 실버시장의 확대 ... . 따라서 현대의 기업은 정치적 환경변화를 정확히 예측 ? 진단 ? 대응할 수 있는 경영전략을 강구하여야 한다.정치는 법률을 통하여 그 영향을 미친다. 즉, 독과점규제법, 공정거래법 ... , 소비자보호법, 공해방지법 등 경영자가 알고 있어야 할 법률이나 행정규칙은 무수히 많다. 또, 동일한 법률 조문을 놓고서도 해석을 달리할 수도 있다. 판사의 사상이 진보적인가 보수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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보건교육(A형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육)

의 PRECEDE-PROCEED모형Green과 Kreuter가 1980년에 제시한 PRECEDE 모형은 역학, 사회학, 행동과학, 교육학, 행정학 그리고 보건학 등을 기초로 보건교육 ... 집단 선정3. Green의 PRECEDE-PROCEED모형4. 학습지도계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 접어들면서 직업의 분화 및 다양하가 이루어지게 되었고, 특히 ... 을 방문하는 관광객의 수가 꾸준히 증가함에 따라, 신규 호텔들 또한 지속적으로 생겨나고 있으며, 이러한 호텔 산업의 극심한 경쟁 환경 속에서 인적 자원 관리의 개선책과 인사 시스템

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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