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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 1,681-1,700 / 3,779건

  • 리더십 과제 - 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    1아이디성 명지도교수과목명리더십학기/기수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준채 점 기 준배점1제출기간152주제 ... 리더십 함양을 필요 요소로 여기고 있다. 현대 사회에서는 치열한 경쟁으로 인해서 상호 협력적 조직을 구성하는 것이 경쟁 속에서 우위를 점할 수 있다는 인식이 퍼진 것이다. 이 인식 ... 에 따라서 많은 조직들에서 리더십을 갖춘 리더들을 키우기 위해서 많은 관심과 노력을 기울이고 있다. 본 글에서는 점점 더 중요해지는 리더십을 개발하고 함양하기 위해서 어떻게 학습
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2025.04.07
  • 사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.
    그대로 다른 사람들을 앞장서서 이끌어 가는 사람을 가리킨다. 따라서 리더십이란 그와 같은 지도자들이 갖춰야 할 정신, 자세, 덕목, 자질 등을 포함하여 일컫는 말이다. 저명한 리더십 ... 학자인 스토그딜(Stogdill, 1974)은 리더십이란 ??집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 것 ... ??이라고 정의하였다. 즉, 리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.사회복지조직에서 리더십은 사회복지조직이 추구하는 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 요약 PPT
    )1923컬럼비아3. 연구에 소개된 기업들2.시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라성공한 기업의 가장 핵심적이라고 생각하는 것들(뛰어난 아이디어, 카리스마적인 지도자)이 = 실제로 ... ) Wal mart 사례시계를 만들어 주어라뛰어나 아이디어 카리스마적 지도자개인의 일생이나 제품의 라이프 사이클을 뛰어넘어 오랫동안 번창할 수 있는 기업을 만드는 것시계를 만드는 것 ... 아무리 좋은 아이디어나 카리스마적인 강력한 지도자도 결국 시간이 흐르면 퇴조하므로 기존 사고의 전환이 필요시간을 알려 주는 것3.이윤추구를 넘어서 (1/2)기업존재를 위한 조건이
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2016.05.14
  • 교육학 총정리 Part3
    하게 하며 변화에 능동적으로 대처하는 리더십으로 이러한 리더십을 가진 지도자는 영감이나 비전을 가지고 카리스마가 있다. 또한, 구성원과의 활발한 상호작용을 통해 구성원의 만족도 ... 위생이론8. 변혁적 리더십9. 집중이수제10. 블록타임제11. 교과교실제12. 생활지도의 개념과 원리13. 파이너의 재개념주의14. 잠재적 교육과정의 부정적 측면15. 맥그리거 ... 는 물적자본이다. 반면, 제도화된 문화자본은 자격증, 졸업장 등 제도적으로 합법화된 문화자본이다. 마지막으로 아비투스적 문화자본이란 습관화되고 내면화된 문화체계로 이는 가장 효과
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
  • 변혁적 리더십카리스마리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 그런지를 사례를 통해 설명하시오.
    과 다르다는 것이다.베버가 처음으로 언급한 카리스마리더십이란 부하들의 리더에 대한 지각으로 인식하고 자기의 리더가 남들이 갖지 못한 천부적인 특성을 갖고 있다고 부하들이 느낄 때 ... REPORT리 더 십○○○레포트 주제 : 변혁적 리더십카리스마리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 ... 그런지를 사례를 통해 설명하시오.(※ 변혁적 리더십카리스마리더십의 개념에 대해 서술하세요.예시입니다)오늘날 많은 연구자들은 단순히 사람들에게 보상하고 지도하는 등과 같은 상투
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. (리더십의 개념과 다양한 이론들은 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕으로 본인이 생각하는 사회복지조직에 적용했을때의 내용을 논리적으로 작성)
    복지조직에 적용했을때의 내용을 논리적으로 작성)Ⅰ. 서론리더십이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 조직의 목표달성을 위하여 개인 ... 해 나가야할 바람직한 미래상을 창출하고 그것을 구성원에게 전달하여 조직을 이끄는 리더십에 초점을 맞추기 시작했다. 그리고 이런 요구에 부응하여 카리스마리더십, 영감적 리더십, 비전 ... 적 리더십, 문화적 리더십, 변혁적거래적 리더십, 신카리스마리더십이 새롭게 등장하였다. 특히 변혁적 리더십은 이러한 유형들의 리더십이 가지고 있는 하위 요인으로 모두 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03
  • 교직실무 변혁적 지도성
    해서부터 자세히 알아야한다. 지도성이란 주어진 상황에서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직 구성원 개인 및 집단의 활동에 영향을 미치는 지도자의 행위를 일컫는 용어이 ... 알아보자면 일종의 조건적 강화형태로, 구성원들의 노력에 대하여 보상을 해줄 것을 약속하고 보상과 교환하는 리더십을 의미한다. 이러한 리더십 아래에 있는 구성원들은 자발성이 떨어지 ... 고, 발전하려는 노력 또한 덜하게 된다. 이 같은 거래적 지도성의 하위 요소로는 보상, 예외관리, 자유방임 등이 있다. 변혁적 지도성이란 우선 개념적 의미부터 살펴보면 변화에 능동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 거래적-변혁적 리더십
    은 1987년 Burns에 의해서 제시되었으며 Bass는 Burns의 변혁적 리더십 이론과 House의 카리스마리더십을 바탕으로 변혁적 리더십의 이론을 정립하였다.Bass의 이론 ... (transactional leadership)이다. 거래적 리더십이란 리더십을 '기브 앤 테이크(주고받기)'가 분명한 '거래'로 본다. 정치계에서도 쉽게 볼 수 있다. 선거 후보 ... 자들이 지역 개발 같은 공약을 내걸고 표를 얻는 행위는 어떤가? 이익을 가져다주겠다는 약속에 주민들이 표를 준다면 일종의 거래를 하는 것이다.2) 변혁적 리더쉽? 주요개념변혁적 리더십
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.18
  • 북한 리더십
    2세대로 큰 문제없이 권력이양이 이루어진 원인에 대하여 리더십 측면에서 어떠한 요인이 있었는지 상세하게 살펴보고자 한다.2. 본론2.1 리더십이란?리더십의 개념은 많은 학자 ... 나 신격화하고 있는 체제의 유지를 위해서 반드시 필요한 리더십이라고 할 수 있다. 지도자 본인의 이익 외에도 국가 전체의 이익 등 선의의 목적을 위해서 구현될 수 있는 카리스마 ... 적 리더십과는 달리 무소불위적 리더십은 오직 정권의 유지와 세습만을 목표로 하는 리더십이다. 따라서 지도자의 탁월한 능력과 비범함을 통한 카리스마리더십과는 달리 무소불위의 리더십
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 간호관리학 리더십 문헌고찰
    Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목적달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정‘에서 사람을 변화 ... 면서 지지적인(사회지향적이고 직원들의 참여와 조언을 받아들이는 것) 리더십 행동을 보인다.리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 한다. 하지만 개인적 특성만 있으면 상황 ... 시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 북돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함 한다2) 리더십의 기능상황 판단의 기능, 집단
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2016.08.17
  • 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.
    가 이루어진다고 하여 셀프 리더십의 기초가 되었다. 셀프 리더십이란 자아발견과 자기만족을 향한 여행이고 스스로에게 영향력을 행사하는 방법이며 자기효능감을 위한 기술이고 행동통제의 기초이며 자아 ... 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택 ... 하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.목차서론1-1. 사회복지조직의 본질1-2.사회복지조직의 특성본론2.리더십의 유형과 내용2-1.최근의 리더십2-2. 여러 가지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.12.20
  • 리더십
    과 지지: 목표실현을 위한 구성원들의 열성과 행동이 전폭적 지지를 얻어야 한다.리더십(Leadership)이란?리더십의 정의조직구성원들로 하여금 각자 비전을 갖고 자기의 능력을 모두 ... 카리스마리더십과 변혁적 리더십 이 외에 서버트 리더십, 셀프 리더십 등시대에 따라 다양한 리더십 이론이 등장하였으며, 이에 따라 연구경향도 점차 다양하게 변화하고 있음리더십 이론 ... 을 불러일으키고 흔히 관습에 얽매이지 않는 행동을 함. 카리스마리더십에서는 부하직원들이 그들의 리더가 전달하는 감정을 무의식적으로 받아들이는 감정의 전염현상이 있음 예
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.05.04
  • 변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+
    -구성원 교환관계(LMX) 이론1. VDL2. LMXⅢ. 서번트 리더십이란 무엇인가?1. 배경2. 전통적 리더십과의 비교3. 서번트 리더의 특징4. 구성요소5. 실천적 시사점Ⅳ. 자기 ... 희생적 리더십이란 무엇인가?1. 조직설계의 불완전성2. 리더희생의 세 범주3. 시사점Ⅰ. 변혁적 리더십1. 개요조직을 더욱 높은 도덕적 수준으로 혁신할 필요가 있다고 하자. 어떻게 ... 하였다.변혁적 리더십이란 부하와 리더간의 거래적 교환관계의 수준을 넘어서서, 부하의 내재적 동기수준을 높이고 나아가 정의나 공정 및 평화와 같은 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 부하
    리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11
  • 야구의 명장들에게 리더십을 배운다.
    주라도 선수 라인업 편성시 절대 개입 금지 . 막강한 권력과 카리스마를 바탕으로 선수단을 장악하고 감독이 생각하는 팀워크를 장착하여 절대 포기않는 팀 육성김성근 감독의 리더십 전개 ... 이고 어느 것이 가장 좋은 리더십이라고 할 수 없다 . 리더십이란 비전을 현실로 바꾸는 능력이다 . - 워렌 G, 베니스 -{nameOfApplication=Show} ... 야구의 명장들에게 리더십을 배운다 .1. 김성근 감독은 누구인가 ? 2. 김성근 감독의 리더십 전개과정 3. 김인식 감독은 누구인가 ? 4. 김인식 감독의 리더십 전개과정 5
    리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
  • 초일류 기업의 최고경영자
    초일류 기업의 최고경영자Contents1. 패러다임의 변화2. 신경제사회의 전망3. 최고경영자와 전략경영1. 패러다임의 변화1.1 패러다임(paradigm)이란정상과학 – 위기 ... 적 리더십3.3.1 Back to Basic(가치)(가격)(원가)창조성 (가치-가격)생산성 (가격-원가)(원가)C (원가)P – C 생산성(가격-원가)V - P 창조성(가치 – 가격 ... )3.3.2 혁신적 리더네트워크 조직의 지휘자2. 네트워크 지휘자카리스마, 개인적 고려, 지적자극1. 변혁적 리더비전제시신뢰Transformational Leader고무적사려깊
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04
  • 토론(리더십)-발현된 리더십과 발현되지 않은 리더십
    은 매번 바뀔 수 있고, 조직 구성원 모두가 리더가 될 수도 있습니다. 이런 경우의 리더십을 보통 ‘분산된 리더십’이라고 부릅니다.최근 유행하는 집단 지성이란 말도 이처럼 모두 ... 는 것은 온전히 리더의 몫이라고 생각합니다. 다시 말하면 수평적 의사결정이냐 수직적 의사결정이냐, 혹은 민주적이거나 변혁적인 리더십이냐 권위적이거나 카리스마리더십이냐 하는 구분 ... 에 대한 존경과 추종의 크기로 결정되는 바, 민주적 리더십이나 변혁적 리더십이 권위적 리더십이나 카리스마리더십에 비해 항상 우세한 것은 아닙니다. 특정 조직에서 특정 유형의 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 섬기는 리더 독후감, 서평
    의 개인적 역량을 발전시킬 방법에만 관심이 많았지, 리더십이란 개념은 벌써부터 생각할 필요는 없는 그런 개념으로 다가왔던 것이다. 리더십은 내가 누군가의 리더라 될 위치에 올라가면 ... 이다. 리더는 어딘가 권위적이고 대중을 휘어잡는 카리스마가 있는 그런 사람이라고 생각했다. 그러나 책에서 소개하는 리더상은 전혀 달랐다. 책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 ... 리더십의 이해-섬기는 리더를 읽고...시중에 나도는 리더십에 관한 책들은 그 수를 헤아릴 수 없을 만큼 넘쳐난다. 어느 서점을 가도 자기개발서의 대부분을 차지하고 있는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.13
  • 군대 조직에서 서번트 리더십이 조직 효과성에 미치는 영향(설문지 포함)
    연구들을 많이 볼 수 있었는데 변혁적 리더십, 카리스마리더십, 서번트 리더십이 그 예에 해당하였다. 서번트리더십을 조사한 선행연구를 살펴보면 서번트 리더십이 직무만족도에 긍정적인 ... 군대 조직에서 서번트 리더십이 조직 효과성에 미치는 영향-육군 최전방 전투부대 장병을 중심으로-00000000000000000000000000000000목 차Ⅰ 서론1. 연구 ... 의 배경과 필요성2. 연구의 대상과 범위Ⅱ 이론적 논의와 선행연구 검토1. 서번트 리더십1-1 서번트 리더십의 개념1-2 서번트 리더십의 구성요소1-3 서번트 리더십에 대한 선행연구1
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.13
  • 거래적·변혁적·서번트 리더십 정리자료
    거래적 리더십가. 거래적 리더십의 개념 거래적 리더십(Transactional Leadership)이란 전통적 리더십 이론을 통칭하는 개념으로 사용되는데 리더가 상황에 따른 보상 ... 에 기초하여 부하에게 영향력을 행사하는 리더십을 말한다. 다시 말하면, 거래적 리더십이란 리더가 행동, 인센티브 등을 사용하여 부하로부터 올바른 행동을 유발하는 과정이며, 이 과정 ... 을 넘어 창의적 관점과 행동개발을 위한 지적자극을 부여함을 강조하는 것”을 변혁적 리더십이라 하였다. 나. 변혁적 리더십의 구성 요소 (1) 카리스마 변혁적 리더는 부하들의 모범이 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08
  • 여성리더십 사례
    [행정관리론]여성리더십 사례목차맥 휘트먼Ⅰ. 여성리더십의 개요1) 여성리더십이란?2) 여성리더십의 특징앙겔라 메르켈마거릿 대처3) 성과 리더십의 관계에 관심이 증가한 이유Ⅱ ... 리더십의 개요1) 여성리더십이란?여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성리더의 수가 증가되자 남성리더와 여성리더의 행동비교에 관한 연구가 필요하게 되 ... 관계에 대한 유능성 카리스마 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용되므로 권력을 조직원 구성원이 공유하는 경향이 있다는 것이다. 전통적인 리더십 모델은 가부장적인 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.11.30
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2025년 08월 08일 금요일
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