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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,681-1,700 / 40,096건

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    사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할
    . 게다가 조직의 전략적 계획을 구현하기 위해서는 과거의 관행에서 탈피해 적절하게 구조와 절차를 확립해야 한다. 이를 위해서는 창조적으로 구조를 변경하고 프로그램과 서비스를 관리 ... 에 따라 사회복지조직의 구조, 절차, 활동을 적용해야 한다. 현재의 조직체계를 유지하거나 변경하면서 새로운 프로그램과 서비스를 설계하고 시행해야 한다. 조직구성원들에게는 정부정책 ... 사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할우선 사회복지행정가는 다음의 11가지 능력과 자질을 갖추어야 한다.1/ 의사소통가(communicator)사회복지행정가는 사회복지조직 내부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 국립정신건강센터에 대한 이해
    주해야 하며 1인실 입원이 가능 합니다.7. 정신건강의학과병동 주요 프로그램프로그램세부내용심리환경치료분노조절프로그램, 심리치료, 가족치료사회성증진사회기술훈련, 일상생활훈련, 집단상담 ... 병원‘에서 개명)이 명칭을 바꾼 것으로서, 한국전쟁 이후 정신과 환자의 진료, 조사연구, 정신과 의료요원 교육훈련을 관장하기 위해 1962년 360병상으로 설립하게 되었다.2. 비전 ... 건강실태조사 결과 발표4. 조직구조5. 정신건강의학과 인력 및 규모-총 454명의 직원, 27명의 정신건강의학과 전문의들로 구성되어 있음.-총 18개의 진료과, 2개의 업무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25
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    장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고, 정신장애인가족을 위한 지원서비스 방안에 대해서 논하시오.
    들을 위한 지원 서비스에서는 사회기술 훈련, 직업 재활, 지역사회 통합 프로그램 등을 통해 이 영역의 기능을 향상시키는 것이 매우 중요합니다. 또한 가족과 지역사회의 이해와 협력이 필수 ... 은 환자에게 직업 훈련과 지속적인 현장 지원을 제공하여 고용 성과를 높인바 있습니다. 셋째, 가족 상담 및 교육 프로그램을 활성화해야 합니다. 가족 구성원들에게 정신장애에 대한 이해 ... 습니다. 계획을 세우고 문제를 해결하며 작업을 조직화하는 고차원적 인지 기능이 손상되어 있기 때문입니다. 예를 들어 조울증 환자의 경우 급격한 기분 변화로 인해 계획적인 사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    인간의 생애주기별욕구에 따른 발달이론과 사회적문제(위험포함)에대한 사회복지대책을 논하고
    도록 지원해야 한다. 이를 위한 사회복지정책으로는 청소년 자아발견과 원만한 대인관계를 형성할 수 있도록 관련된 청소년 상담 및 프로그램을 실시할 수 있다. 또한 지역사회 조직사업 ... , 비행 또는 범죄청소년이 사회에 복귀할 수 있도록 직업훈련 프로그램, 교육프로그램 등을 실시할 수 있다. 또한 청소년 자녀를 이해할 수 있도록 부모에 대한 상담, 심리치료, 가족 ... 도록 해야 한다. 이를 위한 사회복지정책으로는 가족생활계획 수립 지원, 부부 갈등 해결을 위한 지원, 부모역할 훈련 프로그램 실시 등이 이루어질 수 있으며 두 번째로 공공주택건설, 월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    되면 더욱 효과적이다.직무상 적정한 스트레스수준 유지스트레스를 과도하게 경험하는 구성원에게 다양한 이완 훈련 프로그램이나 지지 프로그램, 휴가를 제공한다.멘토링 제도멘토인 경력간호 ... 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안1. 간호직무 스트레스 알아보기① 직무스트레스란?직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전 ... ,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 관리 방안직무스트레스는 구성원 개인과 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
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    시설운영론_실습기관 분석 보고서
    적 능력 및 학습역량을 의미한다. 즉, 사람들과 그들의 배경, 선택 및 사회화를 위한 조직의 접근방법, 사람을 계발하고 훈련하는 방법, 구성원의 경력개발 관리 등이 포함된다. 일곱째 ... , 계획서 작성, 서비스 제공으로 업무를 수행하며, 지역조직팀은 욕구 파악, 프로그램 기획, 홍보 및 모집, 프로그램 진행, 나눔 활동, 간담회, 평가회로 업무를 전개한다. 또한 ... 실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가 비영리조직이라는 점에서 비영리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    한국철도공사 코레일 채용형인턴 건축 일반 직무 최종합격 자기소개서
    훈련을 중심으로 운영되었고, 팀워크나 체력 관리가 부족한 상태였습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원들과 함께 새로운 훈련 방식을 도입하고, 효율적인 훈련 프로그램을 제시하여 팀 ... 훈련을 병행할 수 있도록 프로그램을 구성하였고, 팀원들에게 그 중요성을 설명하고 동기부여를 했습니다. 또한, 매 훈련 후에는 팀원들과 피드백 세션을 갖고, 서로의 강점과 개선점 ... , 훈련 후 팀원들의 체력이 향상되었고, 팀워크도 눈에 띄게 개선되었습니다.또한, 훈련 후에는 팀원들의 의견을 수렴하여 프로그램을 점진적으로 개선해 나갔습니다. 이렇게 점차
    자기소개서 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.14
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.
    , 인사지표 등과 같은 객관적 자료와 관찰 및 판단과 같은 주관적 자료를 통합하여 이루어지는데 이를 통해 인사관리의 기초자료, 교육훈련의 기초자료, 조직진단, 조직개발의 촉진, 부하 ... 이기도 하고, 부하직원들의 수행 훈련을 통하여 전후 결과를 비교해 새로운 프로그램을 개발하는 연구를 위한 준거가 되기 때문에 실시하고자 하는 바이다.2. 현상 및 문제점현재는 관리 ... 해야 한다. 평정자 훈련이란 평가자에게 평정의 오류를 인식시켜 평정 오류를 사전에 예방 시키는 것을 말한다. 마지막으론 훈련프로그램을 개발해서 지원들의 전체적인 경쟁력과 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    지역사회복지론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    복지 교육훈련과 연구 강화 : 실천의 전문화, 고도화√ 로스만의 교육 강조 : 지역사회 중심의 문제해결관점의 확립, 실천현장에기반을 둔 교육프로그램 마련, 학생들의 지역사회 조직 ... 의 포함되며, 훈련된 직원이 함께 거주2) 재가보호란?- 시설보호와 반대 개념보호가 필요한 사람들을 자신의 가정에서 보호를 받도록 지원하는 서비스의 개념- 공식, 비공식 조직의 보호 ... - 불이익집단을 자극하고 조직화하여 그들의 집단행동에 대한 전술을 교육9주차 1교시지역사회복지관학습노트/성찰일지 주제(1) 가족복지사업 (2) 지역사회보호사업(3) 지역사회조직사업
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 할인자료
    개선과 평가를 통해 인적자원 역량 개발의 효과성을 보장해야 한다.3) 맞춤형 개발 프로그램의 활용전략적 인적자원개발에서는 일반적인 교육이나 훈련과 같은 일반적인 인적자원개발 프로그램 ... 보다는 조직 내 인적자원의 실제 업무 수행 역량을 개발하기 위한 맞춤형 개발 프로그램을 활용해야 한다. 이를 위해 기업은 인적자원 역량을 분석하고, 역량 강화를 위한 개발 프로그램 ... 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론전략적 인적자원개발은 기업이 인력을 중심으로 비즈니스 전략을 구체화하고, 인적자원의 역량을 적극적으로 개발하여 조직의 경쟁력을 강화
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.04.02
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    자원봉사관리자의 역할을 서술하시오.
    자원봉사관리자의 역할을 서술하시오.1. 서론자원봉사관리자는 봉사자들의 활동을 조직하고 지원하는 역할을 맡는다. 이는 봉사자들이 더욱 효율적으로 봉사활동을 수행할 수 있도록 돕 ... 자의 역할이 매우 중요하다. 자원봉사자 모집, 교육 및 훈련, 일정 관리, 보상 및 인센티브 제공, 문제 해결 등 다양한 업무를 수행하는 자원봉사관리자는 자원봉사자들의 열정과 노력 ... 을 적극적으로 지원하고 보호해야 한다. 또한, 자원봉사자들이 보다 가치있는 경험을 쌓을 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고, 그들의 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    : 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학, 훈련기관공식조직은 다양한 작업들을 수행하고 있으며, 크게 분류하여 서비스 제공, 정책 시행, 자원할당, 행정 및 관리, 연구 및 개발 ... - 자원할당: 다양한 사회복지프로그램 및 서비스에 자원을 관리하고 배포- 행정 및 관리: 운영을 감독하고 법률 및 규정을 준수하며 조직 효율성을 유지- 연구 및 개발: 사회복지 ... 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.1.1 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점사회복지행정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    과 개인의 경력개발이 직무배태성과 이직의도에 미치는 영향, 한국인적자원개발학회, 2018성차경,이은영, 교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 국제문화기술진흥원 ... 시한다. 교육훈련이 구성원의 지식과 기술을 향상시킴과 더불어 태도를 변화시킴으로써 구성원의 성취동기를 형성시키고 조직이 활성화를 촉구시키는 요소로 인지되었기 때문이다. 그러나 경력 개발 ... 개발은 조직원과 조직의 목표가 일치되기를 유도하면서 직무순환, 훈련 및 교육 등의 다양한 방법 통해 체계적 준비시키며 개인과 조직 상호협력하여 성공적으로 경력개발 이룰 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 인력개발과활용 - 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    를 위해서는 전사적으로 관리하는 조직과 인력이 필요하다. 집합교육훈련(Off the Job Training, Off-JT)이란 직무와 분리되지 않는 OJT와 달리, 직무 현장 ... 인력개발과 활용 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 직무현장 ... 훈련(On the Job Training, OJT)이란 별도의 교육훈련 과정을 두고 직무와 유리된 상태에서 역량을 직원의 역량을 향상시키는 것이 아니라 직무를 수행하면서 자연
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    성 또는 목적을 가지고 관리와 분석이 필요하며 교육프로그램 설계의 주안점, 강사와 장소 선정, 평가 등에 관한 연구를 해야 한다.교육훈련의 필요성 분석 단계를 살펴보면 조직수준 ... 와 승진, 이동관리, 훈련계획, 임금계획 등과 밀접한 관련을 가지기 때문에 중요하다고 할 수 있다.인력을 예측하기 위한 기법은 다양한데 먼저 인력의 수요예측에서 거시적 방법으로 조직단위 ... 과 종업원이 보유한 직무수행능력을 기준으로 한다. 속업무 기준에서는 일의 조직상 위치와 일의 가치를 기준으로 한다.3) 교육훈련관리교휵훈련은 학습원리로 결과에 대한 피드백과 훈련의 전이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    청소년복지의 실천집단 중 청소년 관련기관에서 청소년들을 둘러싼 문제해결을 위한 사회복지사의 역할을 서술하시오(청소년쉼터, 지역아동센터, 청소년복지관 등 참고 - 자신이 복지사로서 문제해결을 위한 역할을 중심으로)
    상담, 직업 훈련, 경제적 자립을 위한 프로그램을 제공한다. 예를 들어, 청소년복지관에서는 요리, 컴퓨터, 미용 등 다양한 직업 기술을 익힐 수 있는 훈련 프로그램을 제공하며, 이 ... . 청소년복지 실천집단의 특징과 의의청소년복지 실천집단은 청소년의 다양한 문제를 해결하고, 건강한 성장을 지원하기 위해 마련된 조직과 기관을 의미한다. 이러한 집단은 청소년의 특성 ... , 문화·예술 활동, 인성 교육 등 다양한 프로그램을 운영한다. 특히 방임되기 쉬운 청소년들에게 안전한 환경을 제공함으로써 비행 예방 및 긍정적인 사회화 과정을 촉진한다. 지역아동센터
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.01.30
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    감염관리 수행증진 전략
    시술별감염관리 항생제 사용 소독과 멸균 감염관리 프로그램 조직 인력 수행도 감염관리위원회 감염관리실 ( 전담 인원 ) 감시체계 정책 및 규칙 직원 교육 감염 ... 요소 교육 및 훈련 3 요소 평가 및 피드백 4 요소 리마인드 설비 확대 물품 공급 직원의 동선 소책자 배포 포스터 강의 및 훈련 인식 및 지식 조사 손소독제 사용량 조사 시설 ... 이 알코아의 최고경영자가 되려면 노동조합과 경영진 모두가 중요하다고 인정하는 것을 최우선 순위 에 두어야 한다고 생각했다 . 오닐은 모든 조직원을 하나로 묶는 구심점 , 또한 조직
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.
    이 중요한 이유는 국가적 차원에서 볼 때 산업 역군을 키우 국가발전에 이바지코자함일 것이며, 회사의 입장에서 볼 때 조직의 정책과 목표를 수행하고 완수시킬 수 있는 인적자원 활용 ... 시키는 인적자원에 대한 개발이 필요하며 이를 바탕으로 기업의 경쟁력을 확보해 나갈 수 있을 것이다. 조직의 비전과 ·미션·등 핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유와 확산을 위해서 ... 한 활동을 전개해 나갈 필요성이 있을 있다. 인전자원개발을 단순 Training우로 생각해서는 안되면 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 경력관리, 역량개발 등의 포괄적인 개념으로 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서
    이다 조직화는 주민들이 지역사회 문제를 해결하기 위해 함께 모일 수 있도록 돕고, 그들 사이의 유대를 강화하고 집단 행동과 사회 변화를 촉진한다. 개발은 주민들이 프로그램과 정책 ... 하는 지원 환경을 조성하고 어린이, 노인, 장애인 등 취약계층의 요구를 해결하는 것이 주요 내용이다.지역사회 복지 실천에는 저렴한 주거 비용, 직업 훈련, 의료 서비스 및 사회 지원 ... 네트워크와 같은 프로그램이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램들은 개인과 가족들이 자급자족을 달성하고 삶의 질을 향상시키는데 도움을 줄 수 있다. 또한 지역사회 구성원들 간의 협력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    하는 인간관계 형성 과정이다. 사회복지조직의 리더는 인사관리, 교육훈련, 효과적 업무처리, 서비스의 질적 향상을 위한 전문지식 습득의 노력도 요구된다.사회복지조직이 리더십을 논의 ... 를 개발하고, 프로그램 활동을 감독, 조정, 평가한다. 그리고 리더십 기술은 수직 ? 수평적 연결기술이 필요하며, 조직원 개개인의 욕구를 조직의 목표와 통합시키는 인간관계기술이 요구 ... 된다.셋째, 하위관리층 리더십은 사회복지조직의 일선 조직원과 매일 매일 정상적으로 접촉하고 있는 슈퍼바이저를 말한다. 하위관리층은 프로그램 수행을 감독하고, 일선 조직원에게 업무
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
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2025년 06월 25일 수요일
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