"위대한기업의조건"의 검색결과 입니다.

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"위대한기업의조건" 검색결과 1,681-1,700 / 2,425건

[리더십이론]기업의 상황에 따른 리더쉽

론1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할2. 미래의 상황과 리더쉽■ 참고 문헌■ 서론우리 속담에 ‘명장 아래 약졸 없다’라는 말이 있다. 이것은 위대한 사람 뒤에는 위대한 그룹이 있 ... 에게 홍보가 되기 시작하며 초기에 미미했던 매출이 급성장하고 시장점유율이 올라가는 기간이다. 이때의 기업은 입지를 다지며 시장을 넓혀가지만 내, 외부적 악조건으로 한 순간에 위기 ... ▶목 차◀■ 서 론■ 본 론1. 기업의 도입기에 성공적인 리더쉽2. 기업의 성장기에 성공적인 리더쉽3. 기업의 안정기에 성공적인 리더쉽4. 기업의 위기에 성공적인 리더쉽■ 결

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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마인드 세트를 읽고

한 경영원칙으로 어떠한 측면들을 강조하고 있는가.피터드러커는 경영이란 무엇인가라는 그의 책에서 기업에 있어 이익은 목적이 아니라 제약 조건이며 의사결정의 타당성을 판단하는 기준일 뿐이 ... 다. 이책을 통해 여러 가지 경영학의 관점과 생각의 꺼리들을 되새겨보는 좋은 시간이 되었기에 만족이 크다.미래 예측과 새로운 트렌드의 경영자 육성기업의 목적은 내일 필요한 결과 ... 는 현재의 수단과 미래의 결과 사이에, 가까운 미래의 결과와 훨씬 더 먼 미래의 결과 사이에 항상 균형을 취한다. 이런 것은 기업을 경영하는 경우 더욱 각별히 중요하다. 사실상 모든

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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[경영리더십]윤리경영

한다. ▲ 국제적 비윤리 기업을 규제하고자 국제기구에서 비윤리 기업에게 불이익을 가하기 위한 국제적 규약을 만들어 내고 있다.윤리경영의 중요성 대두윤리경영의 중요성“ 위대한 기업 ” 국내 ... 의 고객 모두에게 존경 받는 위대한 기업이 될 수는 없다. 위대한 기업이 되기 위해서 장기적 관점의 윤리경영은 가장 중요한 핵심이다.• 윤리경영은 사회적 책임일 뿐만 아니라 고도 ... Contents서론 기업의 몰락 • 윤리경영의 중요성 대두 본론 이론적 배경 1. 윤리경영이란 2. 윤리경영도입현황 1) International 관점 2) 국내관점 3) 실천

리포트 | 100페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27

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[경영학] 디지털경제 경영 키워드 개념 정리

에 관한 내용이다.위대한 기업으로 도약한 기업들의 리드는 일이 잘 풀릴 때, 창문 밖을 바라보며, 자기 자신 외의 요인들(동료, 전임자, 후임자 등)에 일이 잘 된 것에 대한 찬사 ... . 스톡데일 패러독스스스로에 대한 무조건적이며, 자기 위안적인 낙관주의는 오히려 스스로를 해칠 수 있다.난관에 봉착한 기업(조직) 역시 마찬가지이다. 조직이 어려움에 처해 있을 때 ... 으며 자원의 성격상 사용해도 감소되지 않고 기업 전체가 많이 사용할수록 오히려 증대된다.기업의 핵심역량이 기업의 경쟁력 배양에 도움을 주기 위한 세가지 조건1. 핵심역량은 기업이 다양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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[우수 평가 독후감]비서처럼 하라- 저자가 말하는 핵심내용과 그 감상을 중심으로.

, 특별한 충성심, 보스를 위대하게 만드는 인간경영법, 수다스럽지 않게 말하면서 상대를 설득하고 신뢰를 심어주는 화법 등을 전달한다.CEO의 가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력 ... 고 충성스러운 사람이다.이를 방증이라도 하듯 삼성그룹을 비롯한 유수의 기업 사장들을 보면 대부분 비서실 근무 경험을 통해 탁월한 충성심과 조직중심 마인드를 검증받은 사람들이다.새책 ... 에 독보적인 전문성을 갖추고 있으면서 다른 문야에서도 탁월한 능력을 발휘할 수 있는 사람을 가리켜 ‘멀티 플레이어’라 하며, 이들이 바로 일등기업이 원하는 인재들인 것이다.기업의 인사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.04

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에너지 버스를 읽고난 느김과 감상

면서 이 책은 우리들에게 에너지 버스의 위대한 역사를 만들게 한다. 조지의 위험한 부부생활과 직장생활에 대한 이야기가 전개된다. 가장 중요한 현안은 회사에서의 당면과제, NRG ... 이야기를 통해 표현하고 있을 뿐이다. 애플사의 스티브 잡스는 인재 채용의 가장 중요한 조건으로 일에 대한 열정을 본다고 한다. 아무리 뛰어난 역량을 갖추었다 하더라도 열정이 없 ... 다면 애플이 원하는 인재가 아니라는 것이다. 바이오테크 산업의 선두 기업인 제너테크 또한 엄격한 스크린 과정을 통해 지원자에게 암과 투쟁하는 환자를 진심으로 돕고자 하는 열정이 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27

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박정희 시대를 어떻게 볼 것인가

.우리나라의 현대사를 돌아보면 대부분의 사람들은 ‘박정희’를 떠올린다. 하지만 역사는 오직 한 개인에 의해서 만들어 진 것이 아니다. ‘박정희’라는 위대한 인물이 그 시대를 만들 ... 의 성공요인의 크게 국내적 요인과 국외적 요인으로 나누어 볼 수 있다. 우선 국내적으로는 노동자들의 희생이 있었다. 노동자들을 기계처럼 취급하는 산업현장에서 비인간적인 노동조건은 전태일 ... 을 비롯한 많은 노동열사들을 만들어 냈고, 이런 악조건을 끝까지 버틴 노동자들은 우리나라 근대 산업의 역군으로 산업화 성공에 큰 공헌을 했다. 재벌이 성장의 대표주자로 떠오르며 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12 | 수정일 2018.11.08

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여성의 최고 리더십을 보인 칼리 피오리나

들은 이야기하지만, 나는 아직까지 여성이 사회에 큰 자리를 차지할 수 없다고 생각해왔다. 하지만 그녀는 여성으로써 HP라는 전통적인 사고를 가진 기업에서 최신 IT를 기반으로 하는 회사 ... 로 거듭나게 한 사람이다. 나에 편견을 깨고 대기업에서 여성 CEO를 해낼 수 있다는 생각을 가지게 한 그녀를 알고 나는 바로 도서관으로 가 그녀를 조사하기 시작했다. 그리고 그 날 ... 의 비즈 올리게 되었다. 그 당시 수입은 기업공개분야에서 최고액수를 기록하였다. 이후 루슨트테크놀로지의 글로벌 서비스부문 책임자로 일하여 루슨트 테크놀로지에서 200억 달러 이상의 매출

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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조직행태론 발표7조 조직행동론 리더십

에 '위대한 사람이론'(great man theory)이라고 불려 온 ‘영웅들이 가지고 있는 독특한 자질’(the unique qualities of heroes)이 무엇인가에 관한 ... ) 사회적 배경리더의 사회적 배경에 대한 연구가 꾸준히 시행되어 왔다. 1889년부터 1934년 사이에 미국 대기업체의 최고경영자와 정부의 장관급을 대상으로 그들의 배경을 조사 ... 고, 38%가 농부였다. 이러한 연구결과는 사회적 배경이나 지위가 정치적인 리더십을 획득하는 데 유리한 조건이 될 수 있으며 그 가능성을 높여줄 수 있는 요인이 된다는 것이다.3) 지적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

추진 적극적인 고용조건 보호정책은 찾아볼 수 없음 전쟁 전에 고용했던 자를 우선적으로 재고용 고용관계법 또는 정책의 발전 미미, 사회보장 부문의 획기적인 발전 '요람에서 무덤 ... 는 아님노동ㆍ보수당 집권시 (1945~79년)경제현대화와 위대한 모험 (1964~69년 노동당 정부) 개별적 고용관계의 보호수준을 개선 집단노사관계의 분쟁요인 완화, 집단주의 발전 ... 정책이 인플레없이 경제성장과 실업감소 부문은 인정 정부의 적극적인 역할을 강조 민영기업에 대한 초과이득세를 재원으로 직업훈련 실시 지방자치단체의 공공주택 매각금 운영으로 고용 창출

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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[경영학원론][조직이론][경영이론][고전이론][인간관계론][매슬로우 욕구이론][맥그리거 XY이론][경영학]경영학원론과 조직이론, 경영이론(고전이론, 인간관계론, 매슬로우의 욕구이론, 맥그리거의 X이론, Y이론)

의 경을 외국과 비교했을 때 한국만이 가지고 있는 특징은 첫째, 대기업 위주의 경영이라는 점이다. 이러한 선성장 후분배의 개념으로 우리나라는 많은 문제점을 안고 있다. 둘째는 정경유착 ... 의 특징이 있고 넷째로는, 연고주의적인 경영체계, 다섯째, 차입경영의 형태가 심하다는 점이다. 우리나라의 기업의 경우 차입자본의 비율이 자기 자본의 비율보다 월등히 크다는 보편적인 ... 문제점을 가지고 있다. 여섯째로는 선단식 경영의 문제가 있다. 선단식 경영이란 대기업들이 각기 자신들의 특수분야에만 투자하는 것이 아니라 그룹과는 별개의 다른 업종에까지 모두 진출

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.20

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사회주의 주체사실주의 연구

와 혜안을 칭송하는 문학작품들이 씌어졌으며 그의 남다른 어린 시절과 학창 시절의 여러 일화들이 되살려졌다. 김일성과 마찬가지로 그는 위대한 ‘정신적 거인’이었다. 그가 김일성의 영도 ... 게 상관하게 되었다.현희균 [새 땅](1991)간척 사업을 벌이는 기업소의 지배인과 노동자들이 갖은 난관을 헤치고 ‘새 땅’을 얻는 과정을 그렸다. 지배인 ‘림철우’는 아내에 대한 불만 ... 하여 교육을 중시하는 태도라든가 권세에 대한 동경, 결혼의 조건을 따지는 부모와 자기 의사를 관철시키려는 젊은이간의 세대적 갈등, 여권의 신장 문제 등을 직?간접적으로 나타내고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.18

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[리더십]리더십&카리스마유형의 리더십에 관한 연구^-^

, 기술 등을 필요로 한다.이렇게 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 최근 급변하는 환경에 조직의 성과를 제고하기 위해 많은 리더십들이 나타났다. 이 보고서에서는 최근 급 ... 다.2. 리더십의 전제조건1) 자발적 추종리더십은 추종자들의 '자발적 추종'을 전제로 한다.(Yukl,1998 ; Bass,1990). 이것은 추종자들의 심리적 몰입을 확보해야 함 ... 적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각에 근거하여 정의된다.전통적인 리더십 이론들이 조직의 성과, 집단 성원의 만족

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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프랑스어권의 분석

된 프랑스어는 금새 변화하여 새로운 언어가 만들어지게 되었다. 즉, 각각 다른 형태의 식민지어가 생겨났다. 불과 몇 십 년 사이에 이루어진 이런 변화는 식민 정책이라는 특수한 조건 때문 ... 한다.프랑스어권 국가와 지역들은 프랑스어의 독창성을 이루는 특징을 발전시켜왔다. 역사적 조건과 지형학적 상황들은 언어의 진화를 설명할 수 있다. 퀘벡주는 명확한 예이다.1. 유럽 ... 에 일어난 정치적 변화는 1977년 에 대해 국민투표를 하겠끔 하였다. 이것은 기업이나 광고와 포스터와 동시에 교육에서 프랑스어를 사용하는 것을 요구하는 법안이었다. (그래도 적

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.29

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[서평]위대한 기업에 투자하라

Common Stocks and Uncommon Profits- 필립 피셔 -위대한 기업에 투자하라목 차과거로부터의 단서들 사실 수집을 활용하라 어떤 주식을 살 것인가 : 투자 ... 하다는 사실이 갈수록 명백해질 때.시간이 지남에 따라 처음에 주식을 매수했던 기업이 15가지 포인트를 충족시킬 만큼 우수한 조건을 이제 더 이상 갖추지 못하는 상황으로 변했을 때 ... 대상 기업을 찾는 15가지 포인트 어떤 주식을 살 것인가 : 나에게 맞는 투자 활용법 언제 살 것인가 언제 팔 것인가, 그리고 언제 팔지 말 것인가 배당금을 둘러싼 소란 투자자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14 | 수정일 2020.05.20

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노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

위하여 고용계약시 구체적인 노동조건을 서면으로 작성하도록 하였다. 나아가 사용자가 피용자를 해고하고자 할 경우 6월이상 근무한 자에 대해선 1주, 2년이상 근무한 자에 대해선 2 ... 성으로 인해 개입이 어느정도 필요했음을 말해준다. 그러나 이를 보수당의 근본적 배경이 바뀐 것으로 생각하면 안된다.? 경제현대화와 위대한 모험(1964~69년 노동당 정부)보수당 ... 을 일반의 기억에 깊게 각인시켰다.TIP보수당 집권시(1979년~1997년)? 고용관계에 대한 법적 보호수준의 하향조정【부당해고에 대한 규제의 완화】고용보호법이 중소기업을 비롯한 기업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.07

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멘토링 프로그램의 실제

에 대해 이해할 수 있기 때문이다.다음은 WSJ가 제시하는 쌍방향 멘토링의 성공 조건이다.?서로가 마음을 열어라기업 최고경영자(CEO)부터 아랫사람을 '멘토(mentor)'로 삼으려는. ... -------61. 국내 사례2. 해외 사례(1) 기업에서의 멘토링 사례쌍방향 멘토링(2) 교육계에서의 멘토링 사례Ⅵ. 멘토링의 문제점과 발전 방향------------------ ... 사이의 발전되는 상호영향을 받는 모든 활동이 멘토링인 것이다.멘토링은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링을 한 마디로 정의하자면 현장 훈련을 통한 인재 육성 활동이라 할 수

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12

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에너지 버스

게 만드는 것이다. 조심해야 한다. 그 열정의 방향이 어디로 가는지 말이다. 히틀러 같은 열정은 제발 발휘하지 말라는 것이다.위대한 기업이 되기 위해서 버스에 태울 사람을 찾으라는 말 ... 은 쉽다. 어쨌든 작심삼일이라도 3일만이라도 실천해봄 직하다. 책 말미에 써둔 말이다. '패배자의 라커룸에는 언제나 변명과 푸념만 들린다. 승리의 제 1조건은 불평을 그만두는 일이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.02

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[독후감]이기는 습관 - 전옥표

게 되었다. 이 책은 오랜기간 유명기업에서 마케팅 수장과 유통 사령관, 경영자로 근무했던 전옥표님이 우리 독자들에게 정말 오래도록 기억해야 할 좋은 책을 선물하였다. 선물 포장지 ... 향해 움직이는 전사적 마케팅 문화 ⑥끝까지 집요하게 물고 늘어지는 실행력 ⑦투명하고 공정한 성과평가시스템”과 같은 조건이 수반되어야 한다고 강조하면서 이들을 누구나 쉽게 습관 ... 력과 성과를 높일 수 있는 방법’, ‘유형별 시간관리 요령’, ‘창조와 혁신을 잉태하기 위해 필요한 절차’, ‘셀프 마케팅하는데 필요한 기본적인 태도’, ‘차별화의 조건’, ‘효율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.27

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 요약 본입니다.

는지, 앞으로는 어떻게 될 것인지 우리에게 이야기 해 줄 수 있다. 위대한 경제학자들의 가르침이 호소력을 잃지 않고 우리에게 와 닿는다는 것은 놀라운 일이다. 그들 이론의 결정체 ... 을 담고 있었다. 맬서스는 노동자 계층이 ‘도덕적 자제’를 발휘하여 출산율을 줄일 가능성도 있다고 주장했으며, 빈민구제법에 있어서도 무조건적 폐지가 아니라 ‘점진적이고도 점진적인 폐지 ... 은 산출량에 따라 변하는 비용을 말한다. 한 기업의 총비용은 고정비용과 가변비용으로 구분된다. 기업의 목표는 이윤극대화며, 이윤은 총수입에서 총비용을 뺀 것이다. 기업의 이윤율은 잉여

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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