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"위대한기업의조건" 검색결과 1,741-1,760 / 2,425건

  • 오체불만족
    에 대한 인식은 매우 형편없다.보통 기업에는 일정비율이상의 장애인을 고용해야하고 그렇게 하지 않으면 벌금을 내도록 되어있는데 대부분의 대기업에서는 매년 벌금을 내면서 장애인은 단 ... 를 이렇게 강하고 밝게 자랄 수 있었던 것 같다.오토다케는 “제가 완벽히 혼자 살 수 없다는 사실 때문에 저는 위대함을 매일매일 느끼죠. 따라서 타인의 존재는 저에게 선물입니다 ... 는 것처럼 말이다.연약함이라는 인간의 근본 조건을 우리 모두가 나누어 갖고 있음을 인정하고 그렇기에 서로가 서로에게 필요함을 뼛속 깊이 인식한다면 세상은 좀 더 살만해 세상이 될 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.21
  • 유일한(유한양행)의 리더십
    들에게 양도하는 파격적인 조건으로 종업원지주제를 도입한 것이다. 1962년에는 민간 기업으로서는 경성방직에 이어 두 번째로 유한양행을 상장시켰다. 액면가 100원으로 상장했는데 주가 ... 이 되고 참된 기업경영의 밑거름이 된다.그 이후 그는 1915년 헤스팅스 고등학교를 졸업하고, 디트로이트 변전소에 취업하여 학비를 마련한 다음 1916년 미시간주립대학 상과에 입학 ... 할 수 있는 기업, 그 중에서도 제약회사를 키우는 일이라고 판단하였다. 그리하여 유일한은 미국의 사업체와 재산을 정리하고 귀국하여 1926년 12월에 유한양행(柳韓洋行)을 설립
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05
  • [A+ 평가 자료]월드쇼크 2012- 저자가 말하는 시사점과 교훈을 중심으로.
    한다.".의무나 구속, 계약에 의한 것이 아닌 한, 이런 헌신 속에서 비로소 기쁨과 자유로움과 위대함을 체험할 수 있다.월드쇼크 2012의 시사점을 통해이 책은 2012년에 지구 ... 그렇게 하기 위한 열쇠는 자아와 타인과 세상을 위한 무조건적인 사랑이다. 원하지 않는 것을 밀어내는 대신, 원하는 것에 집중하라.현실을 받아들이고 미래로 손을 뻗으라. 우리는 내면 ... )1)사회적 책임을 중요시하는 기업의 부상 2)‘일과 삶의 균형’을 추구하는 직장인들 3)영혼이 있는 기업이 재무적으로도 성공한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [경영]로마를 통해 알아본 경영조직
    로마에서 배우는 경영조직목 차로마제국에서 배우는 경영조직Ⅰ. 들어가며0. ?로마제국의 역사적 사실과 그 위대성?. 고대 서양의 최대의 제국가. 1000년동안 제국을 유지 (BC ... 을 유지하고 위대한 업적을 남길 수 있었다. 뿐만 아니라 이러한 것들은 현재에도 통용되는 원리들이므로 그 중요성을 알고 배워서 조직을 설계해야 할 것이다.Ⅰ.들어가며“로마는 하루아침 ... 였지만 완전한 자치와 독립을 보장받을 수 있었다.로마인들은 속주민들의 로마 융합도 소홀히 하지 않았다. 이는 M&A과정에서 흡수된 기업의 조직원들에 대한 조치와도 관련된다. 이 부분
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • [경영학원론]롯데백화점의 환경경영 사례조사 (A+리포트)
    을 포기해가면서 환경보전에 나서기가 쉽지 않은 형편이다. 정부도 경제 성장의 원동력인 기업을 무조건적으로 견제할 수 만은 없는 입장이었다. 그래서 NGO는 여론을 업고 정부와 기업 ... 목 차머리말Ⅰ. 서론현재 환경보전의 중요성과 기업의 역할롯데백화점의 현황Ⅱ. 본론1. 정부와의 협력 방안(1). 환경보전을 위한 정부의 역할제도의 정비 및 시설 확충기업에 대한 ... 창출NGO와의 협력 방안(1). NGO와 환경보전-기업과의 관계(2). 롯데백화점과 NGO의 상호 협력 방안고객을 환경보전에 동참시키는 공익마케팅 방안(1). 롯데백화점이 현재
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09
  • [경영이론] good to great
    적으로 선정, 이들의 주가는 시장평균보다 15년간 6.9배 더 상승위대기업으로 변신하기 위한 6가지 조건5단계 리더적합한 사람을 적합한 자리로냉혹한 현실 직시고슴도치 컨셉트규율 ... Good to Great 요약 정리위대기업이란?▶우선 훌륭한 경영실적(성과.Performance)▶업계를 선도하는 리더십(영향력.Impact)▶업계 외부에서까지 가치를 인정 ... 에는 주가가 시장보다 더 적게 상승했지만 이후에는 더 많이 상승한 기업으로, 최소한 15년간 주가가 시장평균보다 3배 이상 오른 기업. 이 조건에 맞는 기업으로 11개 회사가 최종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.24
  • 미술 전시 감상문
    를 들고 혼자 다녀오는 때도 더러 있었다. 개강 날 교수님께서 전시장 감상문을 내주셨을 때, 말씀하신 조건이 있었는데 첫 번째가 ‘현대 미술을 보라’, 두 번째는 ‘젊은 작가 ... 되어 눈을 뗄 수가 없었다. 마치 예전에 ‘삼 *’이라는 기업의 cf에서 어느 시골의 한 밤중에 반딧불이 마구마구 나타나서 아이들이 소리 지르는 그 장면을 다시금 떠올리게 했다. c ... 었던 것 같다. 이를 통해 숲 속의 신비함이나 자연의 위대함을 우리들에게 전달하려고 했던 것이 아니었을까?다음으로는 「긁어주기」라는 작품이 생각난다. 딱 보아도 ‘동백꽃인가?’라는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.16
  • 기업 관점 스타 마케팅의 접근 방안
    기업 관점 스타 마케팅의 접근 방안“뒤브롱 산에서 나는 라브리라는 개와 인적 없는 곳에서 혼자 목장을 지키고 있다. 2주일 마다 식량을 갖다주는 조라드 아주머니로부터 나는 마을 ... 기업관점에서는 소비자)의 심리/행동을 먹으면서 성장하기 때문이다.필자는 이 시점에서 ‘스타 마케팅’을 산업 관점과 기업 관점으로 구분을 시도하려 한다. 산업 관점이란 기획사가 영화 ... 며…)그러면, 왜 기업들은 스타 마케팅에 관심을 가지게 되는 것일까? 왜 기업들은 히딩크나안정환이나 심은하에게 10억원 대의 거금을 들이면서도 ‘을(乙)’의 입장이 되어서까지 자사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • 스티브 잡스(STEVEN JOBS)의 일대기와 업적
    STEVEN JOBS*본명 : Jobs, Stieves*출생 : 1955년 2월 24일*출생지 : 미국 캘리포니아주 샌프란시스코미국의 기업가. 워즈니악과 함께 애플의 공동 창업자 ... 거래를 틉시다."터렐은 50대를 30일내에 인도해주는 조건으로 주문을 냈다. 29일만에 그는 발주한 물건을 받을 수 있었다. 이외에도 두 젊은이는 샌프란시스코 베이 지역에 우편판매 ... 고 페로 또한 아주 흥분해서 "신생 기업이라는 측면에서 볼 때 컴퓨터업계 진출 25만에 가장 위험성이 적은 투자였다"라고 말했다.그는 마지막으로 넥스트사의 실패를 거울삼아 자신
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.06 | 수정일 2019.07.12
  • 권력의 경영을 읽고 - 변화하는 권력과 경영의 패러다임
    가 갖는 상징적 지위를 선택할 것인지, 근접성을 택해 정보의 흐름에 가까이 있는 것과의 균형성을 고려하여 선택하는 것이 성공의 조건이 된다는 것이다.보잘것없는 보좌관으로서의 시작 ... 하는 곳으로 보려하지만, 나쁜 사람들이 때로는 위대한 멋진 일을 하고, 착한 사람들이 때로는 나쁜 일을 하거나나 아무것도 하지 못한다는 사실에 당혹감을 느끼고, 우리의 균형감각이 혼란 ... 한 기업에서 조차 부서간 갈등과 수익 판단 및 시장 분석이라는 이유로 커다란 수익 모델을 빼앗기거나 상실하게 되는 경우가 허다하다.그런데 이러한 일들 사이에서 무슨 공통점을 찾을수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24
  • 사복발달사(미국)
    가 아닌 아동의 대량보호에 지나지 않았다. 아동시설의 증가에도 불구하고 아동의 시설보호에 대한 무조건적 수용태도는 1850년대에 점차 감소되었다. 1853년에 뉴욕 아동보조협회 ... 단계에는 철도산업으로부터 법적인 보호를 획득하고자 하였으나, 점차 법인기업들과의 관계에서 농민들의 위치를 강화시키고자 하는 광범위한 활동에 참여하게 되었다.5. 자선조직운동공 ... 분야 특히 여성에게 많은 새로운 직장이 생겨났다. 경제대공황은 사회사업가들에게 그 어느 때보다 깊이 농촌 빈곤문제의 본질을 깨닫게 하였다.Ⅴ.2차 세계대전 및 위대한 사회1
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.12
  • 부조와 선지자 요약, 독서 감상문
    들에게 특별히 소중했던 자손의 번영과 국가적 위대함에 대한 약속이 아브라함에게 주어짐. 큰 민족을 이루게 될 성취의 첫째 조건으로서 믿음의 시험이 있어야 했는데 그것에는 그의 초기 ... 생애에 교제하던 것들로부터 분리되어야하는 희생이 요구되어졌음. 아브라함은 부름 받았을 때 순종하여 장래기업으로 받을 땅에 나갈 새 갈 바를 알지 못하고 나갔으며 아브라함의 이런
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.28
  • [경영]작은 기업위대한 생각 다윗의 법칙_벤델린 비데킹
    한 도전을 한다.이에 각종 언론들은 포르쉐사가 합병될 것이라 추측기사를 게재하며 기정 사실로 간주해버렸다. 또한 기업 분석가및 전문적 식견을 간춘 사람들도 포르쉐는 더 이상 버티지 못할 ... 가 크다고 항상 이기는 것은 아니다. 다른 기업을 집어삼키며 규모를 더욱 확장해나가던 다임러 크라이슬러사, 폴크스바겐 그룹도 '적대적 인수합병'이 될지 모른다는 말이 흘러나오니말이 ... 다.포르쉐는 대기업의 습성을 알고 있었기에 살아남을 수 있었다. 그들이 포르쉐에 대해 아는것보다 포르쉐가 그들에 대해 아는것이 더 많았다.대기업의 잠재적인수합병 대상이라면 계속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27
  • 컬쳐코드를 읽고
    "라고 설명할 수 있다.이 코드는 각자 자신이 속한 세계에서 경험한 문화를 통해 획득되며, 어린 시절을 어떤 문화 속에서 보내느냐에 따라 달라질 수도 있다. 따라서 기업은 한 지역 ... 다.코드를 발견하는 다섯 가지 원칙을 전제 조건으로 시작하여 우리가 세상을 살아가면서 살펴볼 수 있는 다양한 시각과 내재된 각인을 발견해내는 작업을 통하여 그 원인과 결과를 명쾌 ... 에 대해 생각하는지를 역시 알아야 한다.프랑스에 대한 프랑스인의 코드는 '사상(IDEA)'이다.프랑스의 위대한 철학자와 사상가들의 이야기를 들으며 성장한 프랑스 어린이들은 사상에 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.03
  • 네이밍-화장품 쇼핑몰 사이트 네임안 작업
    네이밍(naming)교육학과 2003656 이 소 현서 론1. 네이밍이란 무엇인가1) 네이밍의 의의네이밍이란 어떤 조건에 맞는 이름을 개발하여 붙이는 것을 말한다. 상품명의 네이밍 ... 이 일반적이지만 기업명, 프렌차이즈명, 서비스명, 컨셉트나 테마의 설정에도 네이밍이 이루어진다.(1) 상품명? 브랜드브랜드네임이란 타사에 자사의 동종상품과 동일유사한 상품이 있 ... 를 갖고 있지 않다. 네이밍 개발에서는 네이밍을 하는 기업이 그 상표에 어떤 의미를 부여할 것인가 하는 다시 말하면 네이밍 주체가 그 브랜드에 어떤 의미의 범위를 주느냐에 따라 의미
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • [독후감]프로페셔널의 조건을 읽고
    프로페셔널의 조건1. 지식산업사회의 대두에 뒤따르는 대변화현대 경영학의 대부이자 사회학의 거두로 일컬어지고 있는 피터 드러커 교수가 자신의 사상과 비전을 종합하여 쓴 책이 ... 에 더욱 위대한 업적을 남겼다고 드러커는 말하고 있다.지식적용의 마지막 시기는 제2차 세계대전 이후로 지식을 지식자체의 발전에 적용하는 시기이다. 드러커는 이 시기를 경영혁명의 시기 ... 은 분명하다며 후기 자본주의 사회론을 전개한다. 그 과정에서 일본기업, 미국의 기업과 대학이 앞서거니 뒤서거니 하였다는 것이다. 마르크스의 유물사관과 베버의 유심사관에서 양자를 비판
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.07
  • [경영]90%가 하류로 전락한다를 읽고
    우리는 우리의 뜻을 우리의 마음대로 펴지 못하고 살아가고 있다. 자신의 삶을 외부 조건의 산물이라고 믿기 때문에 주변 상황에 휘둘리고 있다는 느낌을 받곤한다. 이런 얘기를 주위 ... 으로는 정치인들의 책무회피와 교육의 부재를 들면서, 미국에서는 임시직 직원이 학생 아르바이트정도의 급여을 받고 하는 일을, 일본에서는 말단 공무원이 하는데 그 급여가 대기업 임원의 급여외 ... 은 절대 되지 마라.- 기업에 취직하려거든 세계를 상대로 기업 활동을 하는 곳을 선택하라.- 최소한 영어 회화, 그리고 영어 이외의 외국어도 1개 정도는 해야 한다.- 전문직을 선택
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [A+ 평가 자료]설득의 달인- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    를 먼저 읽고 설득에 성공한 사례를 읽으니 설득의 중요성을 더 잘 느낄 수 있었다.설득이 잘 되느냐 못 되느냐에 따라 사람의 목숨이 오가기 때문이다.설령 목숨까지는 아니더라도 기업 ... 한 '비틀즈'가 있다.작가는 타인을 설득하기 위해서는 자신을 설득해야한다는 전제 조건을 내세운다.그리고 나서, 신뢰지수를 높여야 한다. 신뢰지수를 높이기 위해서는 일곱가기 방법 ... 을 제시한다.인도 사람들은 간디를 부를 때 위대한 영혼이라는 뜻을 지닌 ‘마하트마’를 붙여서 마하트마 간디라 부른다.인간의 영혼이 얼마나 아름다울 수 있는지를 몸소 보여준 간디에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
  • The Toyota Way
    게 알았던 것이다.세상에서 가장 훌륭하고 위대기업, GM의 아성을 무너뜨릴 세계 유일의 자동차 기업- 2010년내 자동차생산량 세계 1위 및 점유율 1위 달성예상기업, 50여년 ... 연속 노사무분규, 회사 설립 사상 가장 높은 매출과 순이익 달성에도 임금동결 등 도요타의 이런 성과와 기업 이미지 달성에는 단순히 JIT 시스템, 린 시스템을 중심으로 다품종 ... 소량생산, 유연성 제고, 고용보장 등의 시스템적인 요소로만 볼 수는 없다. 이것은 다른 기업이 도요타의 여러 기술적인 시스템 도입에도 불구하고 도요타와 같은 업적 달성, 아니 도요타
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19
  • 우리 기업에 6시그마운동의 현재와 미래
    적으로 활용하기 위한 조건을 살펴보고자 한다. 또한 앞으로 우리 기업에서 Six Sigma를 어떻게 발전시켜야 할 것인가에 대한 방안을 제시하고자 한다.2. 6시그마 창시자인 마이클 ... 우리 기업에 6시그마운동의 현재와 미래1. 서론우리나라 기업의 Six Sigma 도입 우리나라에서 처음으로 Six Sigma를 도입한 기업은, 우리나라에 이미 진출해 있 ... 한 두 기업은 업종 면에서 큰 차이점을 가지고 있으나 내부적으로는 미국의 GE사와 밀접한 사업적인 관계를 유지하고 있다는 공통점이 있었다. LG전자 창원공장과 한국중공업에 이어
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.30
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2025년 08월 10일 일요일
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