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"위대한기업의조건" 검색결과 1,761-1,780 / 2,425건

  • 카론의 동전한닢 독후감
    을 받는 우리 사회에서 과연 11만 명을 해고한 기업가가 제대로 평가받을 수 있을지 의문시된다. 세계적으로 위대기업가의 탄생도 기업을 제대로 이해하는 사회정서에서만 가능한 것이 ... 을 차지하고 있다.PART 2 - 시장과 ‘보이는 손’‘21세기 부강한 나라’의 공통점 네 가지21세기에 부강한 나라가 되기 위한 조건은 무엇일까? 우선 가장 중요한 점은 정부정책 ... 한다고 많은 규제와 보호가 있었지만, 오히려 과다한 보호와 규제로 산업경쟁력이 저하되지 않았는가. 기업 규제에 관한 일화는 수 없이 많다. 수도권이서 규제하고, 특정 업종이서 또 규제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11
  • (환경보건윤리및정책 B형)생태 중심주의 윤리의 특성과 한계에 대하여
    은 어떤 존재가 이익관심을 가진다고 말할 수 있는 필요조건일 뿐만 아니라 충분조건이다.인간과 동물은 감응력이 있다는 점에서 이해관계가 있고, 인간이 동물에게 고통을 주지 않을 의무가 있 ... 자리 매김 하게 된다.2) 레간의 동물권리론싱어의 공리주의적 접근은 근본적으로 현재 같이 실험실에서 동물을 피험자로 삼아 그들에게 고통을 주고 동물을 기업식으로 대량 사육 ... 에 관한 철학적 성찰에 많은 점을 시사하고 있다. 그의 가장 위대한 업적은 생태계와 그 관계에 주목했다는 점이다. 생태학적인 전체 를 중요한 도덕적 고려의 가치가 있는 대상으로 다루
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.10
  • 좋은기업을넘어위대기업으로
    좋은 기업을 넘어 위대기업으로...- 짐콜린스 -좋은 기업을 넘어 위대기업으로...처음에 이 책을 보았을 때는 그저 기업의 성공전략이나 다룬 일반적인 기업성공 지침서 정도 ... 는 너무나 큰 호기심을 제공해 주었다.필자 짐 콜린스는 좋은 기업위대기업의 차이에 대하여 호기심을 가졌다. 이것은 위대기업들이 가지는 공통점에 대하여 생각을 한 것이 아니 ... 라 위대기업과 일반적인 좋은 기업간의 차이에 대하여 생각한 것이다. 일반적인 좋은 기업도 가지고 있는 그러한 것이 아니라 위대기업으로 도약한 기업만의 특별한 차이점을 알고 싶
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15
  • [감상문]나의동물관
    의 공생관계라는 개념에 대해 듣게 되었다. 이 세상에 수많은 동물들이 존재하는 것은 오직 생존의 전략이 아닌 이 위대한 자연 울타리라는 곳에서 같이 사는 하나의 친구 같은 존재로 생각 ... 의 탄생과 역사에 대해 배우면서 인간생활과 동물이라는 근원적 존재를 보여주게 되었다. 이는 인류가 역사 속에서 하찮은 존재이었으나 시간이 흐르고 날이 지나가면서 인간의 위대 ... 성을 더욱 느끼게 해주기 때문이다.애완동물은 무조건적인 사랑과 무조건적인 수용태도를 갖추고 있어 인간에게 깊은 애정과 변함없는 충성심을 제공하고 있기 때문에 인간에게 있어서는 기댈
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.05
  • [마쓰시타 고노스케][마쓰시타 기업 분석]마쓰시타 고노스케와 마쓰시타 기업 분석(마쓰시타 고노스케 약력, 경영전략, 경영구조, 승진, 채용, 경영 스타일, 성공비결, 마쓰시타 기업문화, 마쓰시타 고노스케, 일본)
    마쓰시타 고노스케와 마쓰시타 기업 분석1. 마쓰시타 고노스케 약력2. 경영전략3. 경영구조4. 기획·통제 시스템1) 기획 및 목표관리 시스템2) 목표 설정과 성과 관리 시스템3 ... ) 나라를 생각한 경영2) 앞날을 예측하는 뚜렷한 비전3) 성실한 모습4) 창의적 발상5) 남다른 경영법8. 마쓰시타 기업문화1. 마쓰시타 고노스케 약력마쓰시타 고노스케는 그의 부인 말 ... 대로 평범한 사람이었다. 초등학교 중퇴가 학력의 전부인 시골 청년이었던 그는 일본 경제발전의 주역이 되어 20세기 패전국 일본을 경제대국으로 만들어가면서 세계를 감동시킨 위대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.14
  • 윤석철 교수의「경영-경제-인생 강좌45편」
    ?인생 강좌45편」를 통해 그 해답을 찾고자 한다.윤석철 교수는 「경영?경제?인생 강좌45편」에서 탁월한 경영학적 지혜와 통찰을 통해 삶과 일, 기업의 근본조건에 대한 안목을 키울 수 ... [경영의 시작과 기업의 번영을 위한 도전과 대응]■ 책을 읽고나서.......기업의 평균적인 수명은 30년이라는 일본의 닛케이보고서를 보면서 오늘날 ‘끊임없는 무한경쟁‘이 ... 에 대한 답으로 ‘경영학적 사고’가 꼭 필요하다고 말하는 윤석철 교수의 저서는 개인과 기업, 경영자 모두를 만족시킬 수 있는 혜안과 거시적인 비전을 갖게 한다. 삼성의 이건희 회장이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26
  • [경영]좋은 기업을 넘어 위대기업으로 [good to great]
    .듯이 현재 우리가 이끌어 가고 있는 기업 자체에 이미 위대한 모든 조건이 갖추어져 있다고 생각해야 한다. 따라서 내부에 숨어있는 역량 있는 존재를 찾아내는 것이 중요한 일이다.두 ... ..PAGE:1Good To Great좋은 기업을 넘어위대기업으로시스템 경영공학부 2000313686 황창익좋은 기업을 넘어 위대기업으로의 저자인 짐 콜린스는 성공 ... 하는 문제의식주요 조사기준미국내 기업으로 비교 가능한 15년 이상의 주식이 있어야 함동종 업계 내에서도 뚜렷한 차별성을 가진 기업이어야 함처음부터 위대한 회사였던 것은 제외ex
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.06
  • [면접요령]당신이 면접관이라면 누구에게 점수를 주시겠습니까?
    발달된 통신 교통환경으로 기업은 글로벌화되고, 모든 문화와 생활방식이 혼재된 가운데서 기업은 이런 사회적 조건에 맞는 사람을 찾습니다. 직종에 따라 각 기업이 여러 가지의 복잡 ... 한 전형과정을 통해 그에 맞는 사람을 선발합니다. 그 어떤 종류의 기업에서든지, 결국 최종 선발된 사람들의 공통점은 긍정적 사고방식을 갖고 있으며, 타인을 있는 그대로 인정할 수 있 ... 에 지원하는 여러분을 위해 간략하게나마 여기서 서술하고자 합니다.1. 미소특히 서버스직을 지원하는 분들은 얼굴에 가득한 미소에 절대적인 의미를 부여하는 경향이 있습니다. 한마디로 무조건
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • 일본의 프로축구 J리그를 소개합니다.
    . 지금도 J-리그는 그 가입조건이 까다롭습니다. 그 조건을보면, 첫번째는 우선은 팀은 법인화 되어야 합니다. 그리고 두번재는 각 팀은 홈타운(홈지역)이 있어야 합니다. 세번째는 선수 ... (junior youth), U-12(junior)팀의 지도자들은 C등급 이상의 자격증을 소지해야만 활동할수 있습니다. 네번째는 유소년팀에 대한 조항, 다섯번째는 홈경기장에대한 조항등 조건 ... 이 걸려 있어서. J-리그에 쉽게 가입하기 힘든것도 사실입니다. 만약 기업배제원칙이나 유소년 원칙과 같은 부분에서 양보를 한다면 지금이라도 3부리그 이하를 만들수 있다는 것이 중론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13
  • [경영전략]21세기 손자병법을 읽고
    를 치른다고 해서 언제나 옳은 결정과 엄청난 결과가 다가오진 않음을 안다. 그것은 경험의 부재요, 시각의 협소함이요, 참 길을 모르기 때문이다. 다행히 우리는 인쇄라는 위대한 문명 ... ·전술을 인간 및 인간 심리에 대한 깊은 통찰에 의해 말해 지고 있다. 때문에 필자는 현대경영에서도 충분히 사용가능하다고 생각한다. 나아가 끊임없이 벌어지는 기업경영전쟁에서도 중요 ... 한 지침서가 될 것이다.그렇다면 지금의 기업경영은 어떤 모습이며, 손자가 경영전략을 다시 말한다면 어떤 점을 중요하게 언급할까? 필자가 생각하기에, 현대 경영에서는 기업의 수준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26
  • [사회학]프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신
    를 고찰해야함을 말하고 있다.1. 종파와 계층가. 현상 : 자본 소유자와 경영자 층, 상급의 숙련 노동자층, 특히 근대적 기업에 있어 높은 기술적 또는 상인적 훈련을 받은 구성원 ... .26)공장으로가 숙련된 노동자층과 경영관리층의 상층부를 충원근대적 대기업에 가톨릭이 차지하는 비율이 낮은 이유(p.26:3)동일한 방식으로 경향을 보이지 못함.(p.27)경제 ... 적으로 주어진 위대한 종교 사상을 특성과 차이를 세밀하게 탐구해야 할 것이다.(p.31)2. 자본주의 「정신」가. ‘자본주의 정신’ 개념은 무엇을 뜻하는가? - 자본주의 정신을 개념
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02
  • [경영 리더십]리더쉽의 종류
    이다. 즉 집단이나 조직의 목표. 구조. 임무. 기대 등 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는자가 지도자가 된다는 것이다.4) 상호작용이론(종합적 상황이론) : 광의의 상황이론 ... 리글리를 들 수 있다.활성자형 중에는 영웅적인 면모를 풍기는 사람이 많은데, 이들은 기업활동 어디에나 존재하며, 대중의 머리에서 기업과 거의 동일시된다. 그들의 죽음이나 은퇴 ... 는 ‘한 시대의 종결’로 받아들여질 정도이다.그러나 이런 리더십의 약점은 위대한 인물의 빈자리를 메울 적절한 후계자를 찾기 어렵다는 것이다. 그럼에도 활성자형은 자신의 비즈니스 감각
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • 교육학
    형성을 전제로 하는 인간대우2) 교육의 조건과 기회를 질적,양적으로 향상,동시에 평등하게 하는 것3) 교육의 발전향상을 위해서 발전시킨 자료,기자재,시설,비품,조직,제도 등의 수단 ... 로 개인의 요구에 기반을 둠,국가는 제한적이고 최소화됨.-고전적 자유주의를 자유방임주의(laissez-faire) 라고 함0 신자유주의 : 시장이 작동하는데 필요한 조건과 법률 ... 살림. 그들의 무능력은 사회구조문제가 아니라 그들의 책임-국가가 손을 떼겠다는 것- 기업에 대한 규제 철페, 국유화-민영화사회복지정책을 축소 -국가책임을 감소하지만 사회제도를 감독
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • [독후감] 경제전쟁시대 이순신을 만나다를 읽고..
    가 아닐까 하고 생각한다. IMF가 발생한것도 수업시간에 들었던 정부의 정책부재, 기업의 경영의 불투명성과 그로 인해 외국투자자들에게서 신뢰를 얻지 못하여 결국 IMF란 외환위기를 맞 ... 속에서 이순신 장군의 면모를 모두가 깨닫고 배우라고 얘기한다. 그리고 그의 주장에 나는 전적으로 동의하는 바이다. 책에서 얘기한 악조건 속에서도 그는 좌절하지 않고 솔선수범 ... 의 정신과 행동, 인간애를 바탕으로 둔 리더십(leadership) , 용기와 결단, 유비무환 자세와 오랫동안 기록한 난중일기를 통해 알 수 있는 그의 성실한 기록정신, 또한 위대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [독후감]이광수의 무정 을 읽고나서...
    이 떠오른다. 그래서 그런지 이 책이 지닌 가치관 하나하나가 정말 가슴 속 깊숙이 못 박혔다.대표적으로 혼인문제를 한 번 살펴보면, 요즘에도 상대방의 외형적 조건에만 이끌려 주저 없이 ... 뒤 얼마 안 가서 그 때는 제정신이 아니었다며 서슴지 않고 이혼을 하는 모습을 보인다. 또 우리나라에 한해서 아직도 부모님의 무조건적인 주선에 의해 원치 않는 결혼을 하는 경우 ... 도 가끔 있다. 이러한 현실은 상류층들이 폐쇄적인 혼인관계를 형성하는 것을 보면 알 수 있다. 불과 몇 년 전, 한 대기업의 회장 딸이 결혼 반대에 부딪혀 자살을 한 사실은 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [리더십][리더십이론][리더쉽][리더쉽이론]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론)(리더십의 기능, 리더십의 본질, 리더십의 특성이론과 상황이론, 리더십에 대한 문화이론적 접근방법, 리더십 연구동향, 리더십)
    한다.기업가의 경우는 흑자냐 적자이냐가장군의 경우에는 승패냐 패배냐가 리더십의 성과를 판가름한다. 그러므로 리더는 항상 성과를 이루도록 노력해야 할 것이다.Ⅳ. 리더십의 특성이론과 상황 ... 에 리더십을 연구하였던 학자들이 처음으로 관심을 둔 대상은 특히 역사상 유명했던 위대한 인물들이었다. 연구자들은 이 위대한 인물들이 어떻게 막강한 영향력을 행사하는 리더가 될 수 있 ... 은 규징과 같은 인간적 요소(human factor)들을 지나치게 중시하는 반면, 해당 조직이 처해 있는 문화적 조건이나 그의 영향력에 대해선 간과 내지는 경시하였다. 2차 대전 이전
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 맥킨지 기업분석
    독립적인 방법으로기업(고객)의 경영상의 문제점들을 도출해 내고,이를 분석하여 해결책이나 개선방안을 제공하거나고객의 요청에 의해 그 해결책을 수행하는 등과 같은일련의 자문을 제공 하 ... 협회의 후원으로 결성된 경영컨설턴트위원회는 “경영컨설팅은 정의할 수 없다”는 결론을 내렸다."경영컨설팅이란 기업으로 하여금 당면한 문제들을 분석, 해결할 수 있도록 또는 기업의 성공 ... 사례를 타 기업에 접목시킬 수 있도록 도와주는 전문적인 서비스를 제공하는 것이다." (Management Consulting: A Guide to the Profession)"경영
    리포트 | 43페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.09.21
  • 한국사-부마민주항쟁의 잊혀지고 있는 정신 고찰해보기
    의 경제적 조건에 대한 불만에 기초하여 기존 질서의 타파를 지향하는 운동에 동참하지만, 때로는 기존의 질서에 대한 도덕적 분노, 새로운 질서를 건설하려는 적극적인 의지에 기초하여 사회 ... 지 못했다. 그래서 다른 민주운동에 비하면 그 관심도는 한없이 부족하다.따라서 여기선 부마항쟁의 위대함을 알기 위해서 부마항쟁이 무엇인지, 부마항쟁이 어떻게 일어났는지, 그 전개 ... 하며 신민당 당사에서 농성을 벌인 사건이다.YH무역은 작은 가발 제조업체였으나, 가발 경기의 호황과 정부지원 덕분에 대기업으로 성장하였다. 이후, 무리하게 사업을 확장하고, 1978
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.07
  • 외주제작사 소개와 드라마 소개 ppt 발표 자료
    의 종합 엔터테인먼트 기업 주요 드라마: 불꽃 , 명성황후 , 신돈 , 부모님 전상서 , 애정의 조건 , 아내 , 선녀와 사기꾼 , 왕초 , 사랑한다면 , 목욕탕집 남자들 등.2 ... 주부 , 미스터 굿바이 , 위대한 유산 등. 내년에는 한편에 3억5000만원이 투입되는 '단군'을 제작하고 퓨전사극 '홍길동'도 준비 중이며, 내년 4월부터는 허영만의 만화를 원작
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [독후감]21세기 리더의 선택을 읽고
    일까 후천적으로 길러지는 것일까. 피터 드러커는 앞으로 기업은 '비영리단체'처럼 운영해야 한다고 주장한다. 유니세프, 적십자사, 그린피스 같은 환경단체등에서 일하는 사람은 돈 때문 ... 의 변화를 만들어내는 조직의 일원이 되길 바라며, 특별한 리더를 원한다. 정부 기관이건, 비영리단체건, 기업체건 간에 뚜렷하고 설득력 있는 사명, 그리고 존재의 이유와 목적의 필요 ... 을 동원하고, 그 사명을 위해 조직을 관리함으로써 조직의 가치를 구체화해야 한다.피터 드러커가 내세운 21세기 리더의 조건 5가지로는 - 1. 사람들 각자의 장점을 고려해서 다르게 대우
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감