"여성특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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여성복지 실태 비정규직 여성복지 가족복지론 직업상담사 사회복지학개론 남녀평등과 법 맞벌이 정책

"여성특수고용노동자" 검색결과 1,681-1,700 / 4,649건

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우리나라 사회에서 가장 중요하다고 생각되는 아동복지서비스의 형태와 그 이유를 서술하시오

에서가 아니라 사회적 과제로 보아야 한다는 것이다. 아동양육의 문제를 여성의 과제로만 보지 않고 노동과 고용의 문제로 확대 해석할 뿐 아니라, 과거 빈곤가정 지원 위주의 완화전략 ... . 서론우리나라는 급격한 산업화로 다양한 사회구조적 변화를 경험하게 되었다. 이혼에 따른 가족해체, 가족의 핵가족화, 기혼여성의 취업률 증가 현상, 팽배해진 소비성향으로 빈부간 ... 책임을 주어야 한다는 동반자적 책임을 강조하고 있다. 둘째, 민간의 역할증대이다. 이러한 경향도 책임의 공유 및 협력체계라는 개념에서 출발한다. 셋째, 아동양육의 문제를 개인의 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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비정규직의 개념과 유형, 사례

하략적으로 유형화한다면 계약직 파견근로, 기간제근로, 단시간근로 및 특수형태근로 등으로 구분할 수 있다. 또한 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 시켜야 한다고 밝혔다. 또 연말까지 사태가 마무리되지 않으면 신앙적인 양심에 따라 해고 노동자들과 연대해 새로운 행동에 나서겠다고 강조했다. 한편 롯데백화점측은 용역업체의 고용부분

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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[사회복지개론]문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람을 인터뷰하시오. 그런 다음, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지, 이 문제를 국가나 사회가 책임져야 하는 이유가 무엇인지, 이 문제를 어떻게 해결할 수 있는지를 논의

나, 여성주의의 ‘차이의 정치학’등을 통한 당사자의 주장들이 설득력을 가지게 되는 이유를 이해할 수가 있을 것이다.우리사회에는 빈민, 이주노동자, 혼혈인 등의 다양한 사회적 소수자 ... 의사소통을 하는 수화 청각장애인입니다. 이들은 특수교육대상자로서 청각장애인들만 모여 있는 특수학교(수화)에 진학을 하여 같은 것을 공유하며 자라납니다.청각장애라는 같은 틀임 ... 적 관점에서의 장애 인식2. 장애인에 대한 국가, 사회적 책임3. 장애인당사자주의4. 장애인차별금지법5. 장애학(disability studies)Ⅳ. 이 문제를 어떻게 해결할 수 있

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.27

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외국의 일,가정 양립지원정책 비교

거주에 기반하여 고용이나 소득에 상관없이 지급되며, 1999년 GDP의 1.9%를 구성하고 있다. 가족수당은 2명이상의 부양자녀를 가지고 있는 가족에게 가족상황과 수입액에 의해 ... 수당으로 장애의 정도에 따라 차등 지급되며 이 수당은 자산조사와는 무관하다. 이 수당을 받으려면 부모 중 한 사람은 노동을 보류하거나 제 3자의 도움이 반드시 요구 ... 적으로 여성이 가사노동과 육아휴직의 대부분을 사용하고 있다는 사실은 변하지 않았다. 이에 정부에서는 1998년과 2000년 "35시가 노동제"를 제정하여 일과 가정의 양립이 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2022.04.19

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영화 올리버 트위스트로 본 영국 빈민법의 폐단과 공장법의 탄생

들이 오히려 어른들의 이익을 위해 착취당하는 모습은 당시 아동의 열악한 생활상을 보여준다. 그런데, 상식적으로 생각해 보면 아이들을 고용하는 것은 성인을 노동자로 고용하는 것 ... , 1601)을 시행하였다. 엘리자베스 빈민법은 빈민을 노동 능력자, 노동 무능력자, 빈곤아동으로 분류하여 각기 다른 대우를 하였는데, 이 영화의 주인공인 빈민 아동은 남자는 24 ... 의 중요한 조건이던 숙달된 기술과 힘이 큰 비중을 차지하지 않게 되었다. 또 아동이 성인 노동자보다 통제가 편하고 임금에 대한 부담도 적었기 때문에 아이들을 낮은 임금으로 공장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.18 | 수정일 2021.11.26

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아동복지와 현대사회의 아동문제 및 아동복지의 과제

있다.5) 주요골자》 보편적 아동수당제도 도입재정적 효율성을 위해 저소득층을 중심으로 아동수당제도를 도입할 경우, 여성의 노동시장 참여를 저해할 뿐 아니라 사회통합이라는 취지 ... 때문에 아동수당과 정책적 목표가 상이하고, 여성의 노동시장 참여를 저해할 가능성이 있다. 따라서 아동수당제도 도입 초기에는 중복수혜가 가능하도록 설계하고 장기적으로는 보육서비스 ... 적인 생활자료를 제공하고, ② 아동의 순조로운 발달을 저해하는 장해를 제거 또는 개선·회복하는 데 필요한 특수한 생활자료를 제공함으로써 달성할 수 있다고 정의하고 있다.특히, 아동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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성,사랑.사회 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지 자신의 생각과 경험을 담아서 서술

압박을 받고 있는 것이다. 실제로 요즘 사회에서 출산 후 육아휴직을 신청했다가 권고사직 당하는 일들이 발생하고 있다.한국여성노동자회에서 2013년 실시한 2천351명을 대상으로 모성 ... Report출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제 ... 일 등 무급노동에 들이는 시간은 45분으로 인도와 일본, 중국 등에 이어 최하위로 밀리는 불명예를 기록했다. 이것은 무엇을 의미하는 것일까?가사 노동이 여성의 일차적인 의무, 여성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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장애인복지의 이념 중 평등사상에 대해 설명하고 본인의 의견도 함께 진술하시오

인복지의 이념 중 평등사상우리 사회에는 참으로 다양한 사회적 약자와 소수자들이 존재하고 있다. 이주노동자?장애인?노숙인?시설생활자?여성?노인?아동?성소수자 등 제대로 인권을 보장받 ... 사회가 추구하는 모든 장애관련 정책이나 프로그램의 궁극적인 가치와 목표는 정상화와 사회통합이라 할 수 있다. 정상화란 장애를 가진 특수한 사람을 특수한 환경에서만 생활해야 하는 사람 ... 들이 사회로부터 분리되지 않도록 정상화를 지향해야 하며 사회통합에 노력을 기울여야 할 것이다.셋째, 장애인당사자중심주의이다. 장애인복지서비스나 프로그램은 소비자인 장애인의 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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시간제 일자리의 실태와 함정 및 시사점0k

, 노동자단체가 정규직 중심으로 형성되면서 상대적으로 비정규직의 임금수준과 근로조건, 고용안정성이 취약해졌다.1) 공무원시간제 근로자 채용2017년까지 공무원 4,000여명과 중앙 ... 목표치인 6%를 올리려면약 240만개의 신규 일자리가 창출되어야 하는데고용률이 가장 높안던 시기에도 신규일자리는 28만 개에 불과했음노동력의 손실을 최소화 할 수 有○ 결혼한 여성 ... 여 고용률 70% 달성’ 목표를 제시한 박근혜 정부의 주문에 따라 삼성그룹과 LG, 롯데 등이 수백명에서 많게는 수천명의 ‘시간제 근로자’ 채용에 앞다퉈 나서고 있다. 즉, 정부

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19

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장애인직업재활기금사업 전달체계 개선방안

부사회복지정책실장애인보건복지심의관장애인정책과재활지원과특별시?광역시?시?도보건복지국 사회과시?군?구 사회복지과장애인복지관직업재활시설장애인복지단체국무총리실장애인복지조정위원회노동부고용 ... 총괄심의관고용관리과장애인고용과능력개발심의관인적자원개발과근로기준국산재보험과지방노동청지방노동사무소한국장애인고용촉진공단근로복지공단한국산업인력공단직업능력개발훈련시설고용개발원장애인직업전문학교 ... ,4008,647,962148,8006.41.7※ 2005년도는 보건복지부 장애인사업 중 1천760억5천만원 지방이양으로, 전년도 대비 예산 축소□ 노동부○ 법적 근거고용정책기본법 제

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29

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가족복지론과제

. 입양수당입양이나 위탁을 할 경우 21개월간 지급되는 자산조사형 수당k. 육아휴직수당소득과 무관한 정액급여제이며 신청자의 고용상 지위와 노동중단상태에 따라 3등급으로 분류되어 지급 ... , 등록보육사 고용지원2)휴가제도모성휴가, 부성휴가, 부모휴가3)보육서비스교육제도의 역할이 매우중요4)기타일,가족생활 양립지원정책 :노동시간 단축을 법제화, 35시간 노동제, 1년 ... 한 사람이 노동을 보류하거나3자의 도움이 반드시 요구된다C. 한부모 수당1인 1가구 가족의 최저 소득 보장, 최고 12개월까지 지급되지만 막내가 3세가 될 때까지 연장 가능.d

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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[소수자][소수자와 노숙인주거][소수자와 정보독점][소수자와 장애인사회복지]소수자와 노숙인주거, 소수자와 정보독점, 소수자와 장애인사회복지, 소수자와 여성노동, 소수자와 동성애

와 장애인사회복지1. 장애인복지법1) 제1장 총칙2) 제2장 복지시책의 강구3) 제3장 복지조치4) 제4장 장애인복지시설5) 제9조(의료?보호)2. 특수교육진흥법Ⅳ. 소수자와 여성노동1 ... . 첫째, 비정규직 여성노동자의 노동조건을 정규직과 비교하여 적절한 수준으로 조정되어야 한다2. 둘째, 비정규직과 정규직이 상호 배타적인 고용 관계가 아니라 기업과 노동자간의 협약 ... 소수자와 노숙인주거, 소수자와 정보독점, 소수자와 장애인사회복지, 소수자와 여성노동, 소수자와 동성애 분석Ⅰ. 소수자와 노숙인주거Ⅱ. 소수자와 정보독점1. 공적정보 및 정보공유

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준

근로자인지 여부는 개별적, 구체적으로 판단해야 한다. 특수형태고용근로자의 경우 고용노동부 행정해석에 의하면 근로기준법의 적용을 받지 않아 직장 내 성희롱의 당사자가 모두 될 수 없 ... 행위에 대해 사업주의 피해자 보호노력의무와 피해자에 대한 불이익조치 금지 의무는 있음.[질문2] 당사자가 되는 근로자에 구직자, 비정규직, 파견근로자, 협력업체 직원, 특수형태고용 ... 의 성희롱 행위자에 대해 징계 등의 조치를 취하여야 하고 피해근로자에게 불이익한 조치를 할 수 없다.- ⑤ 특수형태고용근로자(보험모집인 등)의 경우 : 특정 노무제공자가 특수형태고용

리포트 | 9페이지 | 14,000원 | 등록일 2012.11.08

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아동과청소년복지, 아동복지, 아동권리, 아동복지정책, 아동복지과제, 아동복지서비스, 청소년복지, 청소년복지의과제, 청소년복지정책

화로 생활입는 실정 . 노동권 - 아동이 장차 노동자로서 일할 권리를 가질 수 있도록 교육 받을 권리를 보장할 것 . 고용주로부터 혹사되거나 위험한 노동에 종사하는 일이 없도록 보장할 것 ... 로의 변화 여성의 경제적 위치의 상승과 저 출산으로 자녀의 수가 줄어 가족 내에 아동의 지위는 상승함 . 4. 아동의 법적 지위의 향상 아동의 권리를 보장하는 법률 및 협약은 아동 ... 서비스가 실시되어야 한다 . 보편성과 선별성의 원칙 : 아동복지 대책에는 공평하게 적용될 수 있어야 하며 보편성 원칙은 일반 아동 , 선별성 원칙은 특수한 요구나 문제를 가진 아동

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오

라고 하며, 이는 국제노동기구 권고안에 따른 것이다.한국에서 체감하는 실업상태와 달리 실업률이 계속해서 낮은 수준을 나타내는 것은 다음과 같은 취업구조나 고용관행의 특수성, 사회안전망 ... 는 자영업자의 비율이 외국의 경우보다 상당히 높은 수준이다. 이유는 분배와 복지를 무시하고 오로지 성장률만을 독려해왔기 때문이다. 복지예산의 부족으로 교육이나 보건, 복지 관련 계통 ... 에는 일자리가 부족했고, 자영업으로 눈을 돌리면서 자영업자들끼리의 치열한 경쟁구조가 나타났다.II. 실업문제의 심각성실업은 경제적 어려움을 동반하며 정신적으로도 큰 고통을 안겨준다

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.04

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여성장애인의 현황과 인권문제,법률,제도,사례분석

의 사례Ⅲ. 결론1. 여성 장애인의 복지서비스 과제 및 전망1) 교육2) 고용3) 법에 개정 및 서비스체계 구축4) 인식2. 여성장애인을 위한 단체나 프로그램1) 여성장애인 어울림센터 ... 에게 가해지는 정치·사회·문화적 차별과 폭력이 여성장애인에게 존재하고, 또한 장애인이어서 가해지는 사회적 배제와 소외가 가중되어 여성장애인은 사회 체약자로서의 인권유린의 대상이 되 ... 오랜 세월 동안 이어져 내려오는 것이어서 이에 대한 문제 제기조차 힘겨워 보인다.(3) 정책적 배려 및 지원 서비스 부족우리나라에는 장애인 복지법, 장애인고용 관련법, 특수교육

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22

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간호보건직 공무원시험 대비 - 지역사회간호학 정리

공공부조의 차이점구분사회보험공공부조재원조달수혜자와 고용주 및 국가의보조금조세수입(국가재원)적격조건-개인의 사전 노동이나 기여금에 의한 실적-특수한 사고에 기초개인의 요구와 이 ... 하고자 같은 목표를 중심으로 모인 집단, 주민의 관심과 목표에 따라 유동적(지역적 공감 기반 but 단순한 지리적 경계질병치료② 자율성: 대상자와 함께 건강관리 결정③ 지속성: 포괄적이 ... 며 지속적인 건강관리제공 (일회성X)④ 협력성: 타 조직보다 대상자와 간호사는 동등하며 협력하는 기회 多⑤ 상호작용: 건강과 관련된 다양한 요인에 관한 상호작용有⑥ 책임성: 인구집단

리포트 | 157페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

지역에서는 9월 [비정규직 철폐! 100만 서명 서울운동본부]를 민주노동당 서울시지부, 사회당 서울시위원회, 학생단위 등과 함께 구성하여 캠페인, 선전전, 서명운동, 특수고용노동자 ... 투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 의 원동력이며 사회 변혁의 주인공이라는 사실이 뚜렷하게 드러났다.② 노동자 가운데 독점재벌 계열기업을 비롯한 대공장 남성노동자들이 경공업, 중소기업, 여성노동자 사업장 투쟁을 이끌

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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여성학,페미니즘이론,섹스와 젠더, 섹슈얼리티,성매매,적극적조치,성주류화전략,여성운동 정리

정규직 노동자의 권리보호를 위해 상시업무의 정규직화와 비정규직 사용 제한, 동일노동 동일임금 보장, 특수고용 노동자의 노동권 보장 등 종합 대책이 필요하다. 셋째로 여성의 경제활동 ... . 노동의 개념과 종류. 여성이 노동시장에서 분리된 이유국가나 경제학자들이 주도한 여성 노동 연구에서는 수량화 할 수 있고 화폐와 교환되는 활동에만 초점을 두었다. 따라서 여성의 노동 ... 한다. 대표적인 여성 직종인 서비스직, 판매직, 단순노무직의 경우 비정규직 비율이 높다. 이러한 성별 직업분리는 여성 노동의 가치를 평가절하 시킨다.성평등한 고용정책의 방안은 세 가지가 있

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 경기도여성정책, 여성정책과 경기도여성발전기본조례, 여성정책과 여성단체, 여성정책과 여성근로자, 여성정책의 추진과제

의 확대2. 비정규직과 관련된 법제의 실효성 제고1) 비정규직관련 보호조항의 준수에 대한 행정감독 강화2) 특수고용형태의 취업자에 대한 보호제도3) 시간제 노동주간의 실시4) 비정규 ... 직관련 고용관리자를 기업들이 선정토록 유도5) 비정규직근로자의 고용관리개선 장려금 지급Ⅲ. 여성정책과 경기도여성정책Ⅳ. 여성정책과 경기도여성발전기본조례1. 경기도여성발전기본조례 ... 이나 직무의 성격에 관계없이 정규직근로자를 비정규직으로 대체하는 것이 경제적이다. 이에 따라 이러한 노동시장에 있는 기업들은 고용조정 등을 통해서 정규직을 감축시키거나 정규직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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