"대학자회사"의 검색결과 입니다.

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"대학자회사" 검색결과 1,681-1,700 / 73,583건

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김영하 오래 준비해온 대답

지 않았을까... 라는 생각이 든다.『나이 마흔에 나는 모든 것을 다 가진 사람이 되어 있었다. 국립 예술대학의 교수였고 네 권의 장편소설과 세 권의 단편소설집을 낸 소설가였 ... 고 라디오 문화프로그램의 진행자였고 한 여자의 남편이었다. 서울에 내 이름으로 등기된 아파트가 있었고 권위 있는 문학상들을 받았고 서점의 좋은 자리엔 내 책들이 어깨를 맞댄 채 사이좋 ... 게 놓여 있었다.2008년의 이야기다.당시 나는 막 회사에 입사한 시기였고경제인 출신의 대통령이 당선되어 주가가 3000이 넘을 것이고아파트는 아무데나 지어도 잘 팔렸으며 아파트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15

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독일 이데올로기 서평

의식 성향으로 말미암아 대학에서 강의를 매번 거절당하고 다시 철학 공부를 시작하게 된다. 특히 그는 당시 독일에서 가장 큰 영향력을 발휘하던 헤겔 철학에 관심이 많았었고 청년헤겔학파 ... 의 모임에 자주 참여하였다. 그리하여 예나 대학에서「데모크리토스와 에피쿠로스의 자연철학의 상위」(1841)라는 논문으로 박사학위를 취득하였다.1840년 프리드리히 빌헬름 4세 ... 과 노동자들의 빈곤한 삶을 보았으며 그곳에서 활동하던 공산주의 조직과 만나면서 노동운동에 구체적인 관심을 두게 되었다. 이를 계기로 그의 사상은 급진적 자유주의에서 혁명적 공산주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.

평가해보고자 한다.2. 본론1) 소설, 일의 기쁨과 슬픔 ? 인적자원의 동기부여소설 ‘일의 기쁨과 슬픔’은 판교 테크노밸리 스타트업 회사의 CEO와 종사자들의 필독서로 불릴만큼 ... 회사에서 일하는 평범한 직장인이 스스로의 능력을 어떻게 향상시키고, 어떤 과정에서 열정이 꺾이고 좌절하는지가 잘 다뤄져 있다. 회사에서는 직원들의 업무능률을 향상시키고 효율적인 ... 작업진행을 위해서 직원들간의 작업능률을 공유할 수 있는 스크럼이라는 업무관리 기법을 도입한다. 하지만 외형적으로 매우 효율적인 이 시스템은 회사 대표의 중언부언 때문에 매일 아침

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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빠르게 실패하기(존 크럼볼츠)

이 없다는 평가를 받았었다. 그러나 2-3년 만에 세계적인 자동차 생산 기업이 되었다. 벤츠, 도요타 등 100년 넘는 생산노하우를 가지고 있는 자동차 회사들 속에서 살아남는다는 것 ... 의 평가를 제품에 반영하고 지속적으로 개선, 발전시키고 있다.현재 테슬라라는 회사의 시총은 세계 5위 안에 드는 거대기업으로 발돋움하였다. 테슬라의 자율주행시스템(FSD)은 아직 ... 차 회사들의 비효율적인 생산 구조를 효율적으로 개선해 나가고 있어 기존 회사들이 벤치마킹을 하고 있는 실정이다.성공한 CEO 일론머스크는 세상 사람들의 조롱에도 아랑곳하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

부터 유별났으며 회사를 운영할 때 부하 직원들이 따를 수밖에 없는 강한 카리스마와 의지를 보여준다. 이 두 가지 외에도, 스티브 잡스와 마크 저커버그는 세상이 이 천재들에 의해 ... 는 꿈과 역사의 회사 디즈니 CEO로 15년간 근무한 경력까지, 밥 아이거 자신의 저서 '디즈니만이 하는 일'을 통해 무엇이 그를 이런 일을 하게 했는지 알고 싶었다. 나는 디즈니 ... 는 나무위키를 바탕으로 주요 내용을 작성했다. 월트 디즈니의 설립자인 월트 디즈니는 1923년 형 로이 디즈니와 함께 지금의 디즈니를 설립하고 미키 마우스를 만들어 큰 성공을 거두

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

해야 한다. 경영정보를 최대한 공개하고, 제안을 장려하고 의사결정 참여를 보장, 성과가 나면 공정하게 배분 근데 이런 회사는 극히 드물다. 관리자가 원하는 주인의식은 열심히 일 ... 이유에 대해서 생각해보자. 소수의 집이 부유한 집안을 제외하고 우리는 모두 회사라는 조직에 들어간다. 사실 대학도 좋은 회사에 취업하기 위해서 간 것 일수도 있다. 요즘은 취업 ... 네이버 팀장클럽이라는 까페에서 활동하면서 쓴책이 이책이다.[Part 1]처음 팀장이 된다는 건2002년에 보안 솔루션개발회사의 마케팅 팀장이 되었고 팀원은 한명이었다. 처음 팀장이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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지역사회 가족간호과정 A+자료

예정29자녀(딸)공무원학사25자녀(아들)학생(편입공부중)대학 휴학중1) 가족 구성요인대상자는 가족 중 가장 취약하다고 생각되는 막내로 선정하였다.2) 가족형태: 직계가족① 가족구조 ... +흡연+과체중)25세 남성 B씨는 다니던 3년제 전문대학을 휴학하고 새로운 대학에 입학하기 위해 편입공부를 하고 있다. B씨는 가족(부모님, 큰누나)와 거주하고 있고 부모님과 큰 ... - 자동차 보험④ 연금- 국민 연금- 아버지 퇴직 전 30년 근속 회사에서 연금이 나오고 있음.⑤ 의료보험 종류- 국민 건강보험4. 가족여가활동이름여가활동빈도등산주 1회유튜브 시청매일

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.03.22

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[방통대 공통교양 중간과제물] 인간발달

다. 생리적 변화2. 성인 후기에 대한 의견Ⅲ 결론참조문헌교재: 성미애, 이강이, 정현심(2019). 인간발달. 서울: KNOU PRESS.한국방송통신대학 강의, 통계청 http ... 으며 딸은 결혼하여 분가하였다. 직장은 경기도 시흥시에 있는 한 버스회사를 다니고 있으며 불규칙한 업무로 늦은 시간에 일하게 되는 경우도 있었다.Ⅱ 본론1. 인간 발달 특성의 변화 ... 다혈질적이었던 사람이 차분해지는 경향을 많이 보이며 우울감에 빠지는 경우도 많다. 또한 특정한 것에 고집을 부리는 성향을 보이기도 한다.김진수씨는 어두운 성격의 소유자는 아니

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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다문화사회의 이해 중간고사

을 송 운영한 David Dashler는 알렌을 공사로 추천한 George Nash 주지사 양아들임데쉴러는 고종의 허가로 동서개발회사와 인천에 데쉴러 은행을 설립하여 실질적인 이민자 ... 을 금지하자 대체노동력 확보가 필요해짐-영국인 마이어스는 노동력확보를 위해 대한제국으로 이동3. 멕시코행 이주과정영국인 마이어스는 일본의 이민회사인 대륙식민합자에 대한제국의 노동자 ... , 국가정책 등미시구조: 이주민의 실천, 가족유대, 신앙 등중위구조: 이주 네트워크, 이민자 공동체, 이주산업 등이주과정이주산업국가 간 이주를 중개하는 중개하는 다양한 이주관련 산업

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점 대해 분석하되 모방불가능성 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재

동영상을 주로 한다는 점에서 독특하며, 유튜브의 모방 불가능한 자원은 ‘구글 서비스 제공’과 ‘다양한 기업과의 제휴’에 있다. 유튜브는 구글의 자회사로 구글의 다양한 서비스를 사용 ... 중 하나이다. 웹 2.0의 시대와 함께 나타나게 되었으며 소셜미디어는 각 플랫폼의 소셜 네트워킹 서비스에 가입한 이용자들이 서로 정보와 의견을 공유하고, 대인 관계망을 넓히게 해 ... 한 자원과 능력이 매우 중요하며, 이런 자원을 확보하기 위해 기업의 관리자들은 반드시 기업 내부에서 가치성이 있고 희소성이 있으며 모방이 불가능한 자원을 찾아내 기업의 조직과 그 구성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.05.23

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자료조사 - 중계방송

라는 미네소타 대학의 교수가 모스부호만 보낼 수 있는 라디오 방송 실험을 시작.> 1915년- 최초로 미네소타 대학교(University of Minnesota = ‘U of M ... ’)의 football games를 모스부호로 방송함** Golden Gophers football team의 경기였으며, 미네소타 대학의 대표 football team이었음출처 ... : https://www.radiok.org/about/history/ ’Radio K’ 홈페이지> 1916년, 1월- 북서부 최초, ‘미네소타 대학 vs 아이오 대학’의 농구 경기를 중계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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'김경일의 지혜로운 인간생활' 독후감 저자-김경일

게 되었다. 대학생 때에는 그저 스펙만 잘 쌓고 전공 공부를 열심히 해서 좋은 학점을 받고서 취업하면 성공적인 사회생활을 하게 될 줄 알았다. 하지만 대학 졸업 및 취업은 끝 ... 이 아니라 시작이었다. 업무 전문성을 쌓는 것도 물론 힘들지만, 인간관계가 가장 짜증 나게 하기 때문이다.우리는 회사에 취업하고 사장에게 월급을 받는다. 하지만 역설적이게도 우리 ... 가 골을 넣고 세레머니를 하듯이. 이 말을 듣고 주변 패널들은 잠시 상상하더니 웃었다. 나도 웃었다.하지만 이 책에서는 진지하게 비슷한 조언을 했다. 실제로 심리학자들이 실험해본

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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15.0 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

외국인을 위한 한국문화 교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자를 위한 한국문화교육 ... 자에게 요구해야 하는 지가 교육 항목에 포함되는 것이 필요하다.2. 학습목적별 한국문화교육(1) 유학생을 위한 문화 교육유학생은 국내 대학에 진학하여 전공과목을 공부하기 위해 또는 ... 강의를 수강하면서 한국어를 학습하고 있는 학생들이다. 정부에서 ‘스터디 코리아 프로젝트’를 시작함으로 유학생들을 유치하여 꾸준히 증가하였다. 대학 학위 과정의 졸업생들은 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.06

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파산 절차 M&A 검토

했으나, 불발. 파산절차는 회사의 재산 전체를 매각, 환가한 후 채권자들이 나눠 가져가는 프로세스. 회사의 자산만 매각되는 상황으로, 구조화되어 있는 법인체를 인수하기는 어려움- 파산 ... ) 회사 현황(1) 일반 현황- 설립 ‘11년 11월 30일(법인전환)- 본사: 서울특별시 종로구 대학로 144 (전국 지점 22곳)- 업종: 체육시설등의 서비스업- 직원수: 78명 ... . 회생절차상 회생채권에 해당4. 파산선고 공고문서울회생법원파산선고 공고사건: 2021ㅇㅇ 파산선고채무자: (파산하는 회사)주소위 사건에 관하여 이 법원은 2021. 6

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.

면접에 참여하는 부장급 직원은 “면접 과정에서 지원자들과 얘기해보면 경험치에 따라 엄청난 차이가 느껴져서 막 대학을 졸업한 이들이 ‘중고 신입’을 따라잡기는 사실상 어렵다”라면서 ... 는 것일까? 그 이유는 바로 공개채용이란 “국내 기업이 대학졸업자(2월·8월)를 대상으로 상·하반기 대규모로 채용하는 방식”이기 때문이다.수시채용 (기업이 신규 사업 진출이나 인력 ... 계발을 하고 수많은 다른 지원자들보다 자신만의 ‘강점’을 보여줘야 한다는 것이다. 현실적으로 경력도 없고 경험도 없는 신입이 들어올 가능성은 낮다는 것이다. 실제 대기업 실무전형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교

환경에 대한 인식이 가장 높은 기업으로 선정 ▶기업 목적→ 소비자의 생활을 향상시킬 수 있는 최상의 상품을 제공함으로써 회사는 경제적 이윤을 얻을 수 있고 , 이러한 이윤을 다시 ... ) 기대효과 (1) 기업의 이미지 개선 (2) 고용창출 등 사회적 문제해결 (3) 국내 CSR 의 인식재고 및 활성화 (4) 직원 및 소비자들의 충성도 상승 5-2 최종 결론해외 CSR ... - 구글의 장학금 제도 - 중국 대학생에게 사회적인 문제를 인식시키고 그것을 고치게 함 - 100 명의 대학생들을 선발해 장학금을 제공 국적에 상관 없이 다양한 인재 육성 에 힘씀 2

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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분식회계

를 분식결산이라고도 하는데 이러한 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달을 용이하게 할 수 있으나, 주주?하도급업체?채권자 등에게 불이익을 줄 수 있다.2 ... 하였으며, 국내 코스닥 기업 중 분식회계 적발 기업들의 주가가 평균 17% 하락한 것으로 나타나 주식투자자들에게 심각한 피해를 주는 것으로 알려져 있다. 분식회계는 또한 회사 ... 의 채권자 및 거래처에 대하여 손해를 끼칠 수 있다. 채무상환능력이나 회사의 수익성, 성장성에 기반하여 자금을 공급하는 금융기관이나 물품, 용역을 제공하는 거래처들은 재무제표에 근거

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.11.02

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존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

다. 대학에서 수학을 전공한 뒤에 해외봉사를 가서 수학을 가르친 뒤 대학교에 진학해 컴퓨터 공학을 전공하였다. 이후 회사를 다니다가 자신만의 회사를 설립하도 싶다고 하였고, 넷플릭스 ... 규제 리스크는 소비자의 유입을 바탕으로 점유율을 지속적으로 확대시키는 전략을 의미한다.4. 성공하는 기업의 요건과 성공한 기업사례1) 성공하는 기업 요건첫 번째로는 성공하는 회사 ... 주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업과 작성의 개요2. 내가 존경하는 경영자3. 존경하는 경영자의 특성과 논거4. 성공하는 기업의 요건과 성공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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[A+ 독후감, 초깔끔] 23살의 선택, 맨땅에 헤딩하기(유수연 저)

낯선 땅에서 비록 하버드는 아니지만 대학을 들어가고 회사에 취직하기까지..... 정말 그녀의 불굴의 의지와 무모함이 없었다면 불가능했다. 더군다나 중간에 IMF로 인한 집안의 쓰러져 ... 는 평범함. 대한민국 거의 모든 20대들의 심정이다. 지금은 서른살의 강인하고 눈부신 선망의 대상자가 되어있지만 그녀도 다 몸소 절실히 느꼈던 것들이다. 하나의 잣대로 판단하고 한 ... 가지의 좁은 길과 그 끝으로 내몰기만 하는 우리의 사회에서 우리는 피해자이다. 우리들의 미래를 쉽게 결정해버리고 꿈을 무참히 짓밟아버리는 독재자. 대한민국! 모두가 갖고 있는 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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(취미와예술) 코로나 19의 확산 이후 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활에 어떤 변화가 나타났는지를 분석해 보고

면 감염자와 비감염자 둘 다 마스크를 쓰지 않았을 경우 감염이 전파될 확률은 무려 90 퍼센트이다. 감염 된 사람과 마스크를 쓰지 않고 대화를 나눌 경우 거의 100 퍼센트 확진 ... 이 된다고 생각해도 무리가 아니다. 감염자가 마스크를 쓰지 않고 비감염자가 마스크를 썼을 경우 비감염자가 확진 될 확률은 70 퍼센트이다. 비감염자가 마스크를 썼음에도 불구하고 감염 ... 될 확률이 상당하다는 것을 알 수 있다. 반대로 감염자가 마스크를 쓰고 비감염자가 마스크를 안 썼을 경우 비감염자에게 감염이 전파 될 확률은 5 퍼센트에 그친다. 확진자가 마스크

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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