"간헐포기조"의 검색결과 입니다.

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"간헐포기조" 검색결과 1,681-1,700 / 19,977건

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[최초합격] 국민건강보험 일산병원 2021 신규간호사 자기소개서

을 들어주고 조언을 해주는 편으로 많은 도움이 되었다고 인정을 받아왔습니다. 교내에서 실시하는 ‘또래상담자’를 지원했습니다. 이틀간의 상담 교육을 받고서 상담을 신청한 친구 ... 으로써 전보다 마음이 한결 가벼워졌다고 말해주었습니다. 이러한 경험이 기반이 되어 추후 간호사가 되었을 때, 환자뿐만 아니라 동료 간의 소통에도 긍정적인 영향을 끼칠 것이라고 생각 ... 에 많은 고민을 했습니다. 평소 포기하지 않고, 긍정적으로 도전을 하고, 경청을 하고, 조직의 화합을 이끄는 면이 있습니다. 이를 바탕으로 개별연락을 통해 고충을 들어보고, 어떤

자기소개서 | 3페이지 | 19,000원 | 등록일 2021.05.19

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조리사(공무직,기간제) 합격 자기소개서!!

게 되었고 그러한 관심과 조리를 하며 느낀 재미가 조리학원을 다니고 음식점에 취직하게 되는 원동력이 되었습니다. 음식점에서 5년간 주방일부터 조리까지 다양한 업무를 수행하며 경험 ... 에 조금이나마 보탬이 되고자 지원하게 되었습니다.? 성장과정어렸을 때부터 항상 조부모님과 함께 하는 대가족 환경에서 자라나 체계적인 가정교육을 받으며 때론 엄하게 때론 화목하게 성장기 ... 번도 결석이나 조퇴를 해본 적이 없습니다. 이러한 가족들의 부지런함과 성실함은 저도 모르게 영향을 받아 저절로 습관으로 이어지게 되었고 이점의 저의 가장 큰 자산이라고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.31

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2025 대비 2024 서울성모병원 신규간호사 자기소개서 합격인증

를 실현하고 싶습니다.2. 성격 및 특기사항항상 긍정적인 시각으로 바라보며 포기하지 않고 도전하는 성격을 가지고 있습니다.학급을 위해 봉사하고 이끌고자 하는 마음이 있어 고등학교 2 ... 했고 반장의 가까이에서 학급을 이끄는 일을 도우며 리더의 역할을 학습하는 시간을 가졌습니다. 대학교 1학년 때 한 번 더 포기하지 않고 도전하였고 마침내 학과 부회장에 당선되는 결과 ... 을 배웠고 농인의 시각에서 보는 하루를 직접 경험해보기 위해 조를 나누어 상황별로 역할극을 진행했습니다. 준비하는 과정에서 평소에는 경험할 수 없었던 듣지 못하고 음성을 사용하지 못

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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[제주국제자유도시개발센터 사무직 합격 자기소개서] 제주국제자유도시개발센터, 제주국제자유도시개발센터 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 하지만, 거부감을 갖고 포기하기 ... 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴 ... 해 주십시오. (최대 500자 입력가능)외국인학교에서 총무직 인턴을 수행하며 한 달간 발생한 비용을 정산한 경험이 있습니다. 카드 명세서와 영수증을 비교하며 액수를 정확히 정산

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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현대인신조어84

까지 아낌없이 쓰는 조부모(할아버지, 할머니)를 말합니다.우리 부모님은 꼭 황혼유아족을 만들지 않겠어!!!2골드파파자신을 가꾸고 취미, 여가생활 등 자기만족을 위한 소비를 즐기는 경제력 ... 된다니까?6혼자녀미혼이든, 이혼이든 간에 홀로 혼자 사는 여자를 말합니다.7치맥'치킨과 맥주'를 합쳐서 부르는 말입니다.뭔가 될 것 같은 금요일!!! 치맥 어때???ㅋㅋㅋ8택포 ... 하기보다 현실을 포기하는 사람들을 뜻하는 말.38버정버스 정류장의 줄임말이다.승주야 나 먼저 버정에서 수빈이랑 만나고 있을께~ 거기러 와!!39찰러리맨취업 후에도 부모에게 심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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[북한의 역사] 1970년대 북한의 경제적 상황

하필 1970년대인가. 그간에는 북한에서 1970년대를 강조하는 이유에 대해 세습체계를 강화하기 위해 김정일의 후계체제가 확립된 시기인 1970년대를 불러오는 것이라는 해석이 다 ... 을 주었다. 사회주의헌법은 총강부문에 해당하는 3개의 장을 두고 있는데, 그중 2장 경제에 관한 부분은 총 17개의 조항(제18조-제34조)으로 이루어져있다. 이중에서 제24조 ... 가 ‘공업화의 성과를 공고 발전시키며 사회주의의 물질 기술적토대를 더욱 튼튼히 하는 것’을 경제적 목표 중 하나로 명시하고 있으며, 제25조가 ‘기술혁명을 추진하여 중로동과 경로동의 차이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.

또는 감정촉탁을 받아(산양삼의 손실보상액 평가를 의뢰받고) 감정평가를 한 행위는 형법 제20조의 정당행위에 해당한다.24. 범행 당시 경도지적장애(IQ 70~80)가 있었다 하 ... 더라도 사물에 대한 변별능력과 그에 따른 행위통제능력이 결여되거나 감소되었다고 볼 수 없다.25.?피해자가 있는지 여부를 탐색하다가 피해자를 발견하지 못하고 촬영 포기: 실행 착수 ... 에 한하여 몰수, 추징할 수 있다.41. 특가법상 누범 ≠ 형법상의 누범은 별개다. 따라서 이 사건 법률 규정에 정한 형에 다시 형법 제 35조의 누범 가중한 형기범위 내에서 처단

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25

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간호윤리와법4공통) 비밀유지 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 면허licence 개념 의료분쟁해결제도 기술하시오0k

된 경우에는 특별한 합의가 없으면 당사자들이 각자 부담한다(같은 법 제389조 본문 전단).2) 조정조정이란 “당사자가 서로 간에 있어서 분쟁의 독립적인 해결을 위해, 제3자 ... 으로 17조(업무상비밀누설)는 “의사, 한의사, 치과의사, 약제사, 약종상, 조산사, 변호사, 변리사, 공인회계사, 공증인, 대서업자나 그 직무상 보조자 또는 차등의 직에 있던 자 ... 가 그 업무처리중 지득한 타인의 비밀을 누설한 때에는 3년 이하의 징역이나 금고, 10년 이하의 자격정지 또는 700만원 이하의 벌금에 처한다”고 규정하고 있다. 또한 의료법 제21조

방송통신대 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.12

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다음의 아동복지서비스의 유형 개념과 사례를 간단히 요약하시오.

는 것, 웃지 않는 것, 쉽게 무시하는 것, 필요 이상으로 비난하는 것, 규율을 강요하는 것 등이 그런 측면들이다. 이런 행동은 유아와 유아 간의 수평적 관계가 아니라 일방 ... 또는 감정을 극도로 무시하거나 모욕하는 행위가 포함된다. 이런 감정적 학대는 눈에 띄지 않고, 지금 당장은 결과가 심각하지 않기 때문에 더욱 조심해야 한다. 욕설이나 고함을 지르 ... 아동의 신속한 치료, 보호, 치료와 아동학대 예방을 담당하는 아동복지법 제45조에 근거한 아동보호전문기관이다.필수문제 4. 빈곤아동을 대상으로 하는 아동복지서비스 중 하나를 선택

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.02

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

3개월간 팀별로 근무조를 평성하여 재택근무제를 실시하기로 결정하였다.(출처: https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/SpecData/bestChoice) ... , 사장과 인사팀, 임원 등의 보호 아래 34년간 입지와 영향력을 유지해 왔다. 34년이 지난 현재 협의회는 전 직원의 이익을 대변하는 대신 일부 임원의 이익을 대변하는 조직으로 탈바꿈 ... . 삼성화재 노조가 평사원협의회 노조에 연대를 제안했다. 회사의 노조 설립에 힘입어 기존 노조와 회사 간 갈등이 깊어지고 있다. 이것은 노동자간의 갈등이 아니다. 표면적인 갈등 구조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.12

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

가 여성 스스로 사회적 경제활동을 하는데 걸림돌이 된다고 판단 하므로 출산을 포기하고 부부 서로간의 지속적인 경제활동을 통해 여유로운 삶을 살아가려는 “딩크족”증가의 주 원인이 되 ... 는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행 ... 한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로써, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 사회 각 분야에서 30% 이상을 권고하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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강남세움주간보호센터 사회복지사 합격 자기소개서

하였고 그 결과, 원하는 대학교에 합격해 사회복지사의 길을 걷게 되었습니다.2. 성격의 장?단점저는 쉽게 포기하지 않는 끈기를 가지고 있으며 맡은 일을 끝까지 책임지는 높은 책임감 ... 들 대부분 높은 성적을 거두어 저와 조원들의 만족도가 높았고 조원들에게 조를 이끌어준 저에게 공을 돌리기도 하였습니다. 하지만 처음 접하는 업무를 수행하거나 순간적인 판단이 필요 ... 지 못해 행사에 참석하지 못할 상황에 놓인 적이 있었습니다. 모두가 당황하며 어찌할 바를 모를 때 저는 차분히 행사 담당자의 연락처를 확인 한 뒤 전화를 걸어 상황을 설명하고 늦

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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수업내용을 기반하여 자신의 의사소통 유형을 분석하여 제출

면 ‘니가 원하면 난 모든지 괜찮다’라는 이야기이다. 어떻게 보면 본인이 가지고 있는 상황에 대해 포기하고 갈등이 없어 보이지만 스스로를 존중하지 못한다. 본인은 가치가 없는 사람 ... 형과 반대로 자기주장이 강하고 지시적이고 명령조로 이야기를 한다. 다른 사람은 생각하지 않고 오직 나만 생각하는 경우가 많다. 그리고 다른 사람을 배려하지 않고 나의 상황에 대해서 ... 하다. 감정을 담을 수 없기 때문이다. 주변사람들을 보면 매우 딱딱하게 이야기를 하는 사람들을 본 적이 있을 것이다. 행동을 보면 매우 권위적이다. 그리고 원칙론을 따르는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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[사회복지 과제] 사회복지법제와실천(저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오)

되고 저출산?고령사회위원회가 출범하면서 다양한 저출산 정책이 시행되어왔다. 지난 15여년간 100여 조의 예산이 투입되었으나 급격한 출산율 하락을 막기는 어려웠다. 여러 중앙부처와 지지체 ... 가 시행하는 정책은 170여 종류이며 사업의 개수는 총 7천여 개에 달한다. 각 사업 간에는 유사성이 매우 높으며, 현장에서 정작 출산율 제고를 위한 수요자들에게 필요한 서비스 ... 지원 내용 등을 보강함으로써 종합적인 접근을 시도하였다.지난 15년간의 정책에도 출산율 반등에 실패하자 저출산 현상의 원인을 더욱 면밀히 분석하기 시작하였고, 이를 바탕으로 제3차

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29

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[A+]오늘날 전통적 가족이 다양한 이유로 인하여 도전을 받고 해체 과정에 있는 바, 이에 대한 배경, 원인 및 가족을 이해하는 관점에 대해 각자가 고민해 봅시다.

관점의 가족은 혼인과 출산 또는 입양을 통해 구성된 사람들로써 상호 간의 육체적, 정신적, 감정적, 사회적 성장을 증진하는 문화를 만들고 유지하려는 목적을 가진 사람들의 조화이 ... '이 마련되었다. 이러한 법은 법률상 차별 없는 자료로 인정하고 부부간의 합의에 따라 자녀가 어머니의 성을 물려받을 수 있도록 하는 등 기존 가족 관계를 뛰어 넘는 내용을 담고 있 ... 되었다. 현대사회의 가족은 '핵가족'에서 다시 '다핵가족'으로 변화되었다. 미혼모, 미혼부와 같은 '한부모 가족'이나 조부모와 손자, 손녀로 구성된 '조손 가족'도 늘었다. 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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[심리학] 조직의 가치와 개인의 가치 충돌시 해결 대안

과목명 : 인간관계론조직의 가치와 개인의 가치 충돌시해결 대안목차Ⅰ. 서론1. 조직의 가치와 개인의 가치의 정의2. 조직의 가치와 조직행동 간의 관계Ⅱ. 본론1. 조직가치와 개인 ... , 1978;Chatman, 1989에서 재인용)2. 조직의 가치와 조직행동 간의 관계조직이 추구하는 조직가치는 조직문화를 만들며, 조직이 나아가는 방향에 큰 영향을 미친다. 조직의 가치 ... 개인은 커다란 스트레스를 경험하게 되며 극단적인 경우 조직을 이탈하는데 일조하기도 한다. 최근 한국의 기업에서는 조직가치와 개인가치의 충돌이 눈에 띄게 드러나는 현상을 겪고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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경북대학교 실용한자 시험자료

다. 화씨지벽(조나라의 보배). 인상여.완: 안전하게 하다벽:옥구슬, 보배成功(성공)規定(규정)目標(목표)過程(과정)對話(대화)準備期間(준비기간)준비: 기준을 맞추어 갖추다.抛棄(포기 ... -사자성어----肝膽相照(간담상조): 속마음을 서로 보여주는 매우 친한 관계간담: 간, 쓸개.=속마음상: 서로조: 비추다刎頸之交(문경지교): 목을 내줄만큼 절친한 사이先公後私(선공후사 ... (실패)挫折(좌절)感(감)좌: 손으로 꺾어서 주저앉히다절: 손으로 도끼를 가지고 물건을 끊어내다. 꺾다.完璧(완벽)完璧(완벽)歸朝(귀조): 보배를 안전하게 해서 조나라로 돌아오

시험자료 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2024.05.30

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학습된 무기력_PPT발표자료

실험에서 나타난 '학습된 무기력 ' 현상1) 학습된 무기력 현상에 대한 대안적 설명과 실험삼원일조 설계(triadic design)2) 학습된 무기력의 유해 효과 (행동결손 ... )와 상황단서(지시, 과제속성, 노출길이 등)를 구분하지 않았음 - 학습된 무기력의 인지적 결손과 동기적 결손 간의 명확한 구분을 하지 않고 수행 결손과 정서적 혹은 감정적 결손 ... 방법 개인이 통제 불가능한 혐오적 결과를 외적 ․ 불안정적 ․ 특정적 원인으로 귀인 한다면 : 다음에는 긍정적 결과를 가지고 반응과 결과 간의 관련성을 경험할 수 있도록 성공

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.05.02

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사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오.

은 정부의 적절한 도움을 받지 못한 채 오롯이 자신의 힘으로 상황을 극복하거나 삶을 포기하기도 했다. 이러한 점에서 지역마다 있는 사회복지관은 지역사회 주민들, 특히 지역사회나 국가 ... 복지관의 3대 주요사업사회복지관은 사회복지 사업법 제 34조 5항에 근거하여 정의되며 사회복지관은 지역사회라는 토대 위에 전문 인력과 시설을 갖추고 지역사회의 자원을 활용해 지역사회 ... 자체가 이들의 전문성 강화를 막는다. 높은 이직률을 보면 알 수 있으며 수십 번씩 담당자가 바뀌고 부처 간 연계 부족으로 통합적인 관리가 전혀 되지 않고 있다. 그러므로 전문성 강화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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디자인 보호법 만의 특수한 제도

를 통해 디자인 창작을 장려하여 물품수요를 증대시키는 목적이 있다.(위 법들은 사익적 취지와 공익적 취지가 조합 되어 있으나 특허법은 발명의 보호 장려를 위해 특허권자에게 20년간 ... 여는 그 기본디자인의 출원일부터 1년 이내에 출원된 경우에 한하여 §33조 1항 각호 및 §46조 1항, 2항에 불구하고 관련디자인으로 받을 수 있다.(2) 심사 요건주체 ? 관련 ... 의 디자인을 사용할 것이 명백하거나 앞으로의 시장 진출에 대해 정해두지 않았지만 미리 권리를 보호 받고 싶은 경우 등에 활용 가능하다.Ⅳ. 일부심사등록 제도 (§2조 6호)(1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.03.27

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