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"혁신과위험감수" 검색결과 1,661-1,680 / 3,383건

  • 이철규 교수님 벤처창업 및 경영 시험 요약본 입니다.
    : 기회의 인지, 자원의 동원, 위험의 관리, 경영시스템의 구축창업기업가의 심리적 특성: 성취욕, 위험감수성향, 내적 통제소재, 모호함에 대한 관용기업가정신: 현재 통제할 수 있 ... , 가치관과 생활양식의 변화, 정부규제의 변화, 천재지변, 자원의 발견창의적 사고: 새로이 비약된 차원에서 행하여지는 사고. 비약과 혁신이 있음.기술개발: 실험실에서 새로운 기술 ... 을 개발하는 단계기술혁신: 시장에 진출하는 단계기술혁신에 가장 널리 사용하고 있는 방법 : 6시그마와 트리즈(TRIZ)TRIZ: 알츠슐러, 창조적 문제해결 이론. 특허로부터 개발됨여섯
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.08
  • SNS 시대에 각 기업들이 소비자들과의 커뮤니케이션을 어떻게 해 나가는 것이 효과적인 것인가에 대한 연구
    이 가지고 있는 다른 특징을 주목하여 그 특징에 맞게 접근하라 2. 위험감수하더라도 새로운 시도로 고객의 관심을 끌어야 한다 . 3. 기업의 미디어와 사이트를 고객들이 이용 ... 의 혁신 !” 글로벌 500 대 기업 86% SNS 계정 보유 But! 대부분 명확한 목표없이 운영 - 정확한 계획 , 철학을 가진 기업이 많이 없다 ! 기업이 SNS 를 운영
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29
  • 소비자주권과 기업의 사회적책임
    의 권리1962 년 케네디 대통령이 ‘ 소비자이익의 보호에 관한 특별교서 ’ 에서 다음과 같은 4 가지 권리를 소비자의 기본권으로 선포하였다 . 불안전한 제품 , 위험성의 미표기 ... 으로 이용할 수 있다 기업은 공공재를 희생시키는 대신 개인재에 대한수요를 지나치게 촉진시킨다는 비난을 받음 방안 : 제조회사가 그 운영으로 인해 발생하는 모든 사회적 비용을 감수 ... ) 혁신적 마케팅 혁신적 마케팅의 원칙은 기업의 끊임없이 실제 제품과 마케팅사의 개선을 위해 노력해야 한다는 것이다 임무를 수행하는 새롭고 더 좋은 방법을 간과하고 있는 기업은 더
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.10
  • 금융위기 전망 비판 - 미국 정부의 대응과 그 한계, 금융 억압(장하준 비판, 케인즈주의 비판), 중국으로의 하게모니 이전, 유럽 복지국가 자본주의로
    성이 연쇄적으로 폭발했기 때문이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 은행이나 증권회사에서 투자한 금액이 자산이 아닌 빚-부실자산이 되어 파산의 위험성이 매우 높아졌던 것이다. 이렇게 ... 제공과 부실 자산 매입을 통해 은행, 증권회사, 보험회사의 부실함까지 연준이 끌어안게 된 것이다. 2007-09년과 같은 경제 위기가 다시 온다면 연준까지 파산하게 될 위험이 있 ... 상품 비판, 금융규제, 재정적자를 감수한 경기부양책 등 익숙한 케인즈주의적 정책들을 주장하고 있다. 또한 FTA나 WTO, 정부의 일자리나누기 정책 등을 비판하기도 한다. 이 때문
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 잭 웰치 , 그 화려함 뒤의 엄격한 기준
    으로 미국에서 가장 존경받는 기업으로 선정된 바 있다. 그의 경영철학에는 몇 가지 엄격한 기준이 있다. ‘위험감수능력, 결정능력, 열정’이 바로 그것이다. 이러한 경영철학으로 잭 웰치 ... 기업만이 살아남았다고 한다. 그 기업이 바로 GE이다. 잭 웰치가 강력한 저항, 실패의 위험 앞에서 단행한 것은 바로 ‘변화’였다. GE는 잭 웰치가 리더가 되자마자 그의 깃발 아래 ... 을 개혁하고 이를 통해 인재를 양성하고 변화에 필요한 구성원들의 능력을 향상시켰다. 크로톤빌에서 GE를 이끌어갈 인재들을 발굴하고 GE의 혁신기법들인 워크아웃과 식스시그마 등은 크로톤
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25
  • 사회적기업의 현황, 문제점, 사회적기업의 개선과제 분석
    한 경제적 위험 감수? 최소한의 유급 근로자? 지역사회 이익을 명시적으로 추구? 시민들의 자발적 참여? 의사결정권이 자본소유에 기반하지 않음? 사회적기업에 의해 영향을 받는 사람 ... 을나 사회적 배제 및 실업문제에 혁신적인 해결책을 제시하는 데 주된 목적”이 있다고 정의하고 있다.※ 사회적기업의 법적 개념(사회적기업 육성법 제2조)- 취약계층에게 사회서비스 ... 할 수 있고, 새로운 분야에서 혁신적인 아이디어를 가진 청년이나 여성, 그리고 경륜 있는 은퇴자에게 창업 기회를 제공하기도 한다.② 사회적기업의 사회서비스 제공은 일정한 수준
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.07
  • [사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건
    (corporate venture)는 신제품 개발, 신시장 개척, 신기술의 상업화, 주요 혁신 프로젝트 등을 추진하는 기존회사내의 사업위험 감수 활동을 의미한다.- 사내벤처에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • [인재][인재 요구조건][인재 정보력][인재 인적자원관리][인재 양성 방안]인재의 필요성, 인재의 요구조건, 인재의 정보력, 인재의 인적자원관리, 향후 인재의 양성 방안 분석
    의 인적자원관리는 전통적인 중소기업과는 매우 다른 특징을 지닌다. 먼저 소속의 욕구보다 성취욕구가 강하여 안정성보다는 위험감수 성향이 높다는 인적자원의 욕구특성을 지니고 있 ... 들에게 전수되기도 하였다. 그러나 이와 같이 전수된 경영혁신 활동이나 프로그램들이 기대했던 것만큼의 성과를 주지는 못하였다. 그 이유는 일본 기업의 경영 방식은 끊임없는 스스로 ... 의 혁신 활동을 통해 나타난 결과라는 사실은 간과한 채, 고정된 형태로의 시스템이나 경영 방식의 모방에만 주력하였기 때문이다.이에 따라 일부 학자나 연구가들에 의하여 구미 기업의 경쟁력
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 이건희 리더십에 대하여
    시키고자 노력하는 사람으로서 부하에게 이상적인 목푤르 제시하며, 개인적 이해관계에 연연하지 않고 위험과 손실을 감수해서라도 조직의 목표달성을 우선시 하는 행동을 보인다. 또한 규칙 ... 이나 규정에 얽매이기보다는 파격적인 아이디어제시 등을 통해 혁신적인 이상을 추구하고 미래에 대한 강한 자신감을 피력한다.이건희 회장의 리더십 특성을 꼽는다면, 카리스마 리더십과 변혁 ... , 구성원 개인의 이해관계의 충족 및 조정에 의한 리더십 발휘를 강조하지 않고 구성원들의 의식, 가치관 및 태도 등의 변화를 통하여 조직의 혁신을 강조한다. 즉, 변혁적 리더십을 통하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2014.02.10
  • 창의성 연구 개관
    은 의미로 쓰인다.칙센트미하이에 따르면 창의성은 특정한 영역에서 생성된 개인적 또는 집단적 생산물이 해당 장에서 혁신적이라 인정 받고 그런 다음 그것이 해당 영역의 이후 작업 ... 이 이 시기에 형성되어 창의성이 떨어지게 된다고 한다. 또한 교사의 권위가 창의성을 제약하는 요소로 작용된다 (아도르노 1997). 즉, 위험에 대한 회피, 사회 생활의 적응, 규칙 ... 다.가드너(2006)에 따르면 5세-6세 아동의 마음은 어떤 의미에서 창조력의 절정에 해당한다고 하였다. 따라서, 교육자의 도전과제는 어린아이의 마음과 감수성을 생생하게 유지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06
  • [벤처기업]벤처기업의 중요성
    (entrepr성, 활력, 혁신성, 위험감수성, 자부심 등을 연구하기도 했다. Begley와 Boyd(1987)는 창업자의 성취욕구, 통제부위, 위험감수성향, 인내심, 행동유형(A형, B ... 하는 모험적인 중소기업을 지칭한다고 할 수 있다. 이 벤처기업은 소수의 기술 창업자가 기술혁신의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생 기업의 경우가 많으며 위험부담은 높으나 성공 ... 형)이 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 연구하였다. 연구결과 창업자들은 성취욕구, 위험감수성향, 그리고 인내심이 특히 강한 것으로 나타났다. 하지만, 벤처기업의 성공이나 성과와 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29
  • 공존을 위한 실험, 협동조합모델 제조업에도 가능할까
    유보를 강하게 선언 사회적 협동조합은 100% 보유내부 유보는 제한적이용배당협동조합 배당 원칙 출자배당에 선행없음출자배당출자금의 이자로 이해 배당률의 제한, 일부 미실시위험 감수 ... , 나라마다 맛과 크기가 다른 키위를 내놓는 등 상품 혁신에 주력하여 여타 경쟁 국가들의 키위보다 50% 높은 가격을 보장받고 있음 그 결과 제스프리는 전세계 수출량의 40% 이상 ... ) 성장에서 지속 가능성으로의 패러다임 전환- 경제 위기로 기업경영의 불확실성이 높아지자, 협동조합 특유의 위험 회피적인 성격이 조직 및 경제의 안정성에 기여하는 긍정적 측면이 부각
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 핵심조직행동론 - 제 15장 조직문화
    는 것으로서 구성원이 가지고 있는 공유된 의미시스템조직문화의 7 가지 특징 15- 4 혁신위험감수 세부사항에 대한 집중 결과지향 사람지향 팀지향 공격성 안정성조직문화는 서술적인 ... 의식 – 핵심가치 강화 상징물 – 중요성을 전달 언어 – 구성원들을 묶어주는 공통분모윤리적 조직문화 만들기 15- 16 위험에 대한 높은 인내심 , 적절한 수준의 공격성 , 결과
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 정부개입(정부의 개입)의 조건, 정부개입(정부의 개입)과 토지시장, 정부개입(정부의 개입)과 과점시장, 정부개입(정부의 개입)과 한국항공기산업, 정부개입(정부의 개입) 선진국사례
    . 개요정부혁신을 위하여 정부와 시민의 ‘협력’이 확보되도록 노력하여야 한다. 이와 같이 협력민주주의를 정부혁신의 전략방향이라고 할 때, 과거와 같은 관주도형, 집권형, 경영형 혁신전략 ... 은 바람직하지 않다. 이러한 형태의 전략은 각각 시민, 지방, 관료를 배제하는 것이며 이러한 점에서 통틀어 ‘비민주적 혁신전략’으로 요약될 수 있다. 이러한 비민주적 혁신전략 ... 은 아래, 중앙과, 경영화 노력을 배제하는 것은 아니라는 것이다. 부언하건대, 위에서 세 가지 혁신전략을 과거의 비민주적 전략에 비교하여 ‘민주적 혁신전략’으로 요약하였거니와, 이때
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 사회생활 속에서 창의성이 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.
    성의 이러한 측면은 보통 가장 강조되는 측면이다.넷째, 창의적인 사람들은 자신의 지식와 능력의 한계를 뛰어넘으려 하기 때문에 기꺼이 그들이 추구하는데 있어서 부닥치는 위험을 무릅쓰 ... 고, 명백한 해결안들을 거부한다.다섯째, 창의성은 평가의 소재가 외부에 있는 것보다는 내부에 있을 것을 요구한다. 창의적인 사람들이 위험을 무릅쓰는 이면에 깔려 있는 것은 그 ... 과 사회, 조직이 전반적으로 개방적이 되어야 한다. 그 사회나 조직이 혁신의 요소, 혁신의 풍토를 지니거나 제공해 주어야 한다.창의성은 사람, 사회조직, 문호의 삼자 간의 상호작용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.27
  • 삼성제일기획-삼성제일기획-인재상 및 직무파악-작성-감수-교정-항목별수정-글자수교정-최종
    재경분야에서 더 큰 업무 성과에 도전하고 싶으며, 지금까지 업무스킬과 베이스를 바탕으로 앞으로의 커리어를 준비해나가고자 합니다. 앞으로 10년 변화와 혁신에 직면한 삼성에서 위험 ... 삼성제일기획_인재상 및 직무파악_작성_감수_교정_항목별수정_글자수교정_최종취미/특기/존경인물본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.05
  • 최고경영자의 리더십에 대해
    하고, 아이디어와 구조를 제공하며, 성공의 기회 안에 있는 실패의 위험감수하려는 것”으로 서번트 리더의 특질을 묘사했다. 즉, 서번트 리더는 다른 사람의 의견에 경청하는 능력을 갖추 ... 적 리더십)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최고경영자의 부단한 혁신의 노력과 이를 뒷받침하는 실행력의 바탕이 되는 리더십은 급변하는 경제 환경 속에서 기업의 흥망을 좌우하는 열쇠가 된다 ... . 경영자가 기업이 처한 상황을 제대로 파악하지 못하고 몸을 사린다면 기업의 경쟁력을 상실할 뿐만 아니라 기업 자체가 사라질 위기에 처하기도 하며, 반대로 변화와 혁신을 통한 효과적이고
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • [관료][행정관료]관료와 행정관료, 관료와 정책관료, 관료와 관료제, 관료와 관료조직, 관료와 관료부패, 관료와 관료행태, 관료와 관료적 인사, 관료와 관료적 권위주의론 분석
    성을 결여하면, 정보 및 위험감수가 약한 일반 서민들은 희생자이고 일부 약삭빠른 사람들이 승자가 될 가능성이 높다. 이제 이런 시차(time lag)를 이용해 이익을 보지 못하도록 행정 ... Ⅷ. 관료와 관료적 인사Ⅸ. 관료와 관료적 권위주의론1. 관료적 권위주의이론의 출현배경2. 관료적 권위주의체제의 특성참고문헌Ⅰ. 개요정부는 기본적으로 정부가 주축이 되어 정부혁신 ... 정책을 추진하였음에도 불구하고 관료는 정부혁신을 위한 노력에서 개혁의 대상 내지는 희생양으로 다루어져 왔다. 정권출범 초기에 개혁의지를 과시하기 위하여 가장 손쉬운 접근은 작은 정부
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 한양대_HELP3_ 헬프3_중간기말_A+보장
    정신이란 기업을 설립하거나 혁신 또는 위험감수하는 정신이라고 정의함.→“새로운 가치를 창출하기 위해 모험 정신과 도전의식, 역정을 가지고 위험감수하며 진취적인 자세로 신사업 ... 고 사회의 상식이나 권위에 사로잡혀 있지 않으며 새로운 사업을 추진할 수 있는 것.-밀러 : 혁신에 참가하며 위험한 투자를 강조하며 적극적 경영을 통해 경영자에 비해 경쟁우위를 확보 ... 다.2)사회주의 경제체제의 몰락 원인을 설명할 수 있다.3)개방경제의 힘을 이해할 수 있다.4)가치창출의 원천을 설명할 수 있다.5)21세기 지식기반경제시대 기업의 과제는 가치혁신
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05
  • [Marketing,Article]신제품개발전략
    한 제휴는 신참기업에게는 낮은 비용으로 기술을 획득할 기회를 제공하고 참여자에게는 시장개발의 위험을 모두 감수하여 위험없이 성장할 수 있는 기회를 제공한다.반응전략반응전략에는 방어전략 ... 하는 위치에 있게 된다. 또한 이러한 기업은 혁신적 신제품을 출시한 후에도 제품 속성 및 기능을 개량한 개량적 신제품을 경쟁자에 앞서 출시하게 된다. 선제적인 제품개발은 창업가적 ... 기술을 가진 많은 기업은 이러한 방식으로 혁신적 신제품을 개발해낸다.매수(acquisition) 또한 혁신적 신제품개발을 위한 효과적인 전략이다. 이 경우에 매수되는 기업은 새로운
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
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2025년 08월 10일 일요일
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