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"열린채용전략" 검색결과 1,661-1,680 / 2,600건

  • [원격교육][원격화상교육][미국 원격교육 사례][정보사회]원격교육의 정의, 원격교육의 특성, 원격교육의 발달, 원격교육과 상호작용, 원격교육과 원격화상교육, 미국의 원격교육 사례, 향후 원격교육의 내실화 방안
    정보 통신기술과 멀티미디어 기술의 발전을 교육 분야에 적용해서 교육을 학습자 중심의 유연성 있는 열린 교육으로 실현하기 위한 새로운 교육 방법으로서 원격교육에 관한 관심이 고조 ... 성이다.초?중등교육에서는 상호작용 증진을 위한 수업 전략이 매우 중요하다. 교사는 원격지에 있는 학생과 함께 또는 그 학생을 향해서 이야기해야 한다. 즉, 학생과 교사 사이에 존재 ... 는 시스템이 될 것으로 보인다. 여기서 다수의 학생을 수용하기 위해서는 Room형 영상회의시스템이 채용되어야 하므로 전용 코덱이 필요하고, 전용의 교육실 및 많은 장비가 필요하다. 특히
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 성공사례 - 레인콤(아이리버)의 성공 요인 분석 및 향후 예상되는 mp3업계 판도변화
    Contents서론1.개요2.기업소개본론1.시장분석2.경쟁사분석3.아이리버 성공적인 마케팅 전략4. SWOT 분석5. SWOT 분석에 의한 전략결론1. 예상되는 어려움2. 향후 ... 전략3. 향후 전망참고자료서론1.개요어떤 한 분야의 시장에서 중소 기업과 삼성이 만났다. 그것도 삼성전자가 먼저 뛰어들어 기반을 닦아 선두를 달리고 있는 분야에서 중소기업과 삼성 ... 년 오디오사업부가 자회사인 '블루텍' 으로 독립(나) 현재 국내 시장 점유율 3위 세계 시장 점유율 3위(다) 공격적인 마케팅전략으로 올해 말 까지 국내시장 점유율 30%를 달성
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.06
  • 인사관리에 대하여
    겠습니다.21세기의 글로벌 경영 환경 하에서 기업의 전략적 경영 목표 달성 여부는 핵심인재 발굴과 육성에 달려 있다고 해도 과언이 아닐것입니다. 최근 선진 기업에서는 탁월한 업무 ... 하는 사람이 분명 있을 것입니다. 아디다스는 유럽의 독일을 대표하며 스포츠 마케팅으로 유명한 기업입니다. 운동 하는 데 브랜드 마케팅 전략의 초점을 두고 있으며, 특히 “Earn ... 반영 비율은 “능력(8) 대 업적(2)”로 하고 있습니다.? 직원의 자기계발 및 경력관리아디다스코리아에서는 2001년부터 내부 인력교류의 활성화를 위해 회사내 인력충원이나 신규채용
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 입학사정관제에 대하여
    의 역할과 활용 정도 역시 다르다. 대학의 입시 전략과 전형방법에 따라 입학사정관이 합격 여부를 최종적으로 결정할 수도 있고, 전형의 일부 과정에만 참여 할 수도 있으며, 전혀 ... 개입전문성 강화로 사교육 의존없이 전형 대비- 입학사정관제를 활용한 학생 선발인원 및 입학사정관 채용 확대를 위한 예산 지원 확대3) 3단계 : 입학사정관제 정착(2012년)- 선도 ... 도? 학습 프로그램 참여시간 및 깊이, 그 기간 동안의 학문적 향상, 프로그램의 학문적 수준 등을 고려하여 평가? 대학 또는 학회 단위에서 제공되는 공익적 성격의 열린 프로그램
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 변혁적리더십과 그 성공 사례
    )를 소유. - 이해 집단의 요구를 균형 있게 조정. - 전략적인 동맹과 협력관계를 만든다.변혁적 리더십연구 현황 참고..Tichy 와 Devanna - 대기업 12명의 최고 경영자 ... 비전 체계 및 전략을 세우고 이를 전사적으로 공유했으며 임직원들에게도 동기 부여가 되어 높은 성가를 가져오게 했다.변혁적 리더십6.성공 사례우리은행 황영기 행장 - 황영기 행장 ... 는 조직'이라는 GE의 기업문화를 외환은행에 많이 접목시켰다. 우선 임원실의 벽을 모두 유리고 바꿨다. 은행권 최초로 학력이나 학과, 나이, 어학성적 등의 제한을 철폐한 '열린
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08 | 수정일 2020.12.08
  • 교육개방(교육시장개방) 유형, 교육개방(교육시장개방) 경과, 교육개방(교육시장개방) 내용, 교육개방(교육시장개방) 교육시장화, 교육개방(교육시장개방) 교육주권상실, 교육개방(교육시장개방) 논쟁과 제언 분석
    . 교육개방(교육시장개방)의 논쟁Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론우리의 현실은 이러할진대, 신자유주의 교육재편은 어디까지 왔는가? 지금 교육시장 창출의 서막이 열리고 있다. 교육시장이 ... 서비스의 개방은 대학의 구조조정을 자극하는 기제가 된다. 예를 들어, 온라인상에 강의를 패키지로 제공하거나 온라인 강좌를 개설해 교수채용부담을 줄이고 교지확보의 의무를 벗어나 ... 화하고 학교 전체를 이윤 창출의 공간으로 만들려고 하는 전략으로 이행하고 있다.외국의 경우에는 이러한 일들이 구체적으로 진행되고 있는데, 학교를 투자 대상의 일종으로 간주하고 기업 및
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05
  • [WHO ; 내안의 100명의 힘] 요약정리 및 독후감
    ] 10, 연구 , 고민만 계속하며 소중한 시간을 낭비한다 . 가장 좋은 전략채용담당자에게 자신에 대해 긍정적 이야기를 해줄 수 있는 ‘Who’ 를 찾는 것이다 .사람으로 마케팅하라 ... 가 있으며 , 다만 발견하지 못했을 뿐이라고 말한다 . 이 책에서는 그 100 명의 힘을 발견하는 새로운 전략을 제시한다 . 자신을 도와줄 진정한 친구들을 발견하는 방법부터 지금 ... 다 . 진정한 우정인척 가장하는 관계들이 많기 때문이다 . 다른 사람이 호의를 베푼다고 해서 그를 ‘Who’ 라고 착각하지 마라 . 100/40 전략The Power of WHO
    리포트 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.10.23
  • 일본기업에 대한 발표 ppt
    의 자본주의 기업목적 영속성 추구 이윤추구 소유주 기업원 ( 企業員 ) 주주 ( 株主 ) 주식소유 법인 주주에 의한 상호보유 개인 , 기관투자가 전략 , 전술 장기 단기 의사결정 집단 ... 책임 (bottom-up) 개인책임 (top-up) 인사 정기채용 , 연공서열 , 장기고용 스카우트 , 발탁 , 유동형 불황대책 배당축소→임금삭감→인원감축 인원감축 ( 일시 해고 ... 의 일본과 미국 비교 주식소유와 경영자의 전략 , 전술 일본 주식소유 : 자사주식의 50% 이상을 은행 , 생명보험회사 , 관련회사 , 거래기업에 보유 . 이러한 회사들은 주식
    리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29
  • 조직행동론 국민,주택은행 합병
    . 15 일반직원의 경우 대부분 고졸직원은 6급 행원으로, 대졸직원은 5급 행원으로 채용되었다.국민은행의 직급체계는 모두 6직급으로 이루어져 있었다. ‘직급’이라 함은 직무의 종류 ... 문화(1) 조직 문화튼튼한 수익 기반을 바탕으로 국내 최대 은행으로 자리매김 하고 있었던 국민은행은 한국 금융을 대표하는 리딩뱅크로 도약하기 위해‘열린 경영’과‘일등주의 문화 ... ’를 실천해 오면서 우량은행의 면모를 보여주고 있었다. 특히‘열린 경영’실천 노력은 합병 당시 금융권 사상 최고의 당기순이익(7179억원) 및 자산 100조원 돌파 등의 뛰어난 경영성과
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25
  • [자기소개서] 웅진 씽크빅 마케팅 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    웅진그룹 채용 웅진 씽크빅의 마케팅(질의항목1) 지원한 회사 및 직무에서 본인을 꼭 선발해야 하는 이유와 근거를 서술하고, 웅진에서 본인이 최종적으로 이루고자 하는 비전(목표 ... 의 신뢰적인 이미지를 대표해야 한다는 책임도 있습니다. 그만큼 무엇보다도 철저한 고객 조사와 분석에 기인한 목표와 전략 기획 능력이 필수적입니다. 하지만 이러한 꼼꼼한 준비 후 ... 에는 팀원들의 동의와 협력을 이끌어내는 리더십과 새로움을 추구하는 열정이 가장 필요하다고 생각합니다.교환학생 시절 학교 주최로 열린 다문화 박람회에 참여할 때였습니다.프로그램을 기획
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15
  • [국제경영]세스코의 중국 진출 성공사례
    에 제일 큰 주역이라는 생각을 가진 열린 경영의 실천과 더불어, 이에 대한 적절한 보상을 통한 인간 존중경영을 실현한다. 회사의 성장과 비전의 달성을 위해서는 구성원 모두가 공동의 목표 ... 은 전 세계 주요 기업들과 중국 로컬기업들이 무한 경쟁을 벌이는 까다로운 시장으로 내수기장 공략에는 치밀한 준비와 전략이 요구된다. 따라서 중국 실정과 자사의 경쟁력을 감안 ... 를 결정하였다.또한, 중국 진출을 위한 현지 스텝진을 선정함에 있어서도 서두르지 않고 최적의 인원을 선정하고자 신중한 채용을 진행하였고, 채용 후에는 세밀한 준비작업 진행 및 철저
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05
  • 자기소개서 KT&G
    ’, ‘상호 협력하는 인재’를 원하는 인재상으로 보고 있으며, 분야별 직무로는 전략, 마케팅, 생산, R&D, 성장사업, 지원, 재무로 나뉘어져 있습니다. 제가 관심이 있는 전략에는 기획 ... ), 최종면접, 신체검사로 총 4단계의 프로세스로 이루어집니다. 이에 구체적으로 알아보고자 취업전문 사이트를 들어가 보니, 2011년 KT&G의 채용은 서류, 2회에 걸친 직무 ... 가 형성되어 있지만, 대한민국의 담배에는 외국 소비자의 마음속에 브랜드가 형성이 되어있지 않았습니다. 이에 ‘담배는 바로 인식과 전략의 싸움이다.’라는 생각을 하게 되었고, 다른 나라
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.03
  • (조직구조론) `환경과 조직`을 요약한 발표 파워포인트
    포스 안으로 흡수한다. Ex) 인수위-이경숙위원장(여성계 영향력 있는 인사)합류4.3.1 환경의 불확실성과 조직의 대응전략5. 중역채용* 기업은 정치적 환경의 영향을 많이 받 ... , 합작기업 3.상호규제, 중역겸임 4.경영자 채용 5. 광고, PR(홍보)1.활동영역의 변경 2.정치활동, 규제 3.산업 조합 4.비합법적 행동조직의 환경 통제 전략 p146 ... 고려하는 환경요소들이 얼마나 동태적인가를 말한다. 소비자의 욕구변화, 경쟁자의 전략변화, 신제품 출시기간이 짧을 수록 환경은 동태적이다.◈ 복잡성의 의미⊙ Duncan
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 마케팅
    조직융합을 위해 로고를 교체하며 도전과 창조를 상징하는 붉은 색을 채용한다.크라운·해태제과는 얼마전 붉은 빛의 새 CI를 내놨다. ‘해태’의 ‘ㅌ’을 열린 공간과 창조적 시각을 상징 ... 구분내용비고1장마케팅이란 무엇인가2장인터넷과 마케팅3장고객가치와 고객 만족4장전략적 마케팅 계획5장마케팅 환경6장구매행동의 이해 : 소비자와 조직체 구매자7장마케팅 의사결정시스템 ... 과 마케팅조사8장시장 세분화, 표적시장선저오가 포지셔닝9장제품전략10장신제품계획 및 개발11장마케팅커뮤티케이션과 인적판매12장광고, 판매촉진, 공중관계13장유통경로와 물류전략14장
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • [테크노 경영학] 기업 분석 조사 - 아모레 퍼시픽
    . 경영 전략1. 양손경영2. 글로벌 전략3. 효과적인 브랜드 관리4. 6시그마 경영5. 윤리경영Ⅲ. 향후전망Ⅰ. 선정동기21세기 글로벌 경쟁이 시작되면서 기업들 간의 경쟁은 기존 ... 아모레퍼시픽의 경영이념이기도 하다. 사회 전반적으로 팽배한 소비심리 위축에도 불구하고 국내 화장품업계 대표주자인 아모레퍼시픽은 강력한 브랜드파워를 내세운 마케팅 전략으로 국내뿐만 아니 ... 프로그램, 케토톱ⅱ. 인사제도신입 사원의 공개 채용을 원칙으로 개인의 적성과 희망을 고려하여 적재적소에 배치하고 있다. 개인/부문/기능별로 다양하고 유연한 인사제도를 실현하고 이
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.23
  • [인사관리]한국수자원공사 인사제도
    교육원수자원 교육원교육훈련 자기계발전략적 인적자원관리공정한 인사관리채용 능력위주의 열린 채용을 구현하고자 각종 지원자격 제한 폐지. 학력제한 폐지('04.1), 연령제한 폐지 ... 경영성과채용분야 및 지원자격구분채용분야인원지원자격5급행정39명 이내학력 및 연령 관계없이 지원가능 공인 영어시험 성적 보유자 어학인정: TOEIC 750점 이상 또는 TOEFL ... ('05.1), 응시자격 제한폐지('05.12), 30%의 여성채용 목표제(행정, 환경, 토목, 전산), 장애인 1차 전형 시 최대 5% 가점 직무이동 직원 본인의 희망과 능력이 반영
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    취득 예정자대상신 사업이나 환경, 철강기술, MBA 등 전략부문분야해외 전문인력채용채용관리최종면접인성검사역량평가서류심사1. 서류심사 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사 2. 인성검사 ... POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. 교육훈련 ... 자산의 보호 4.정보보호 및 공유 5.직장인자세 6.건전한 사회생활 7.윤리규범 준수기업소개도전의식 열린사고 국제적감각정보수집능력 정보활용능력 창의력긍지, 자부심 책임의식 투철
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • [건학정신]건국대학교 발전방안
    년도 기사화 되었던 호텔 벨보이가 대학교의 시간강사로 있었던 사건이 있었다. 이 사건을 거울삼아 외국인 교수의 채용에 있어서 더욱더 신중을 기해야 할 것이다.특히 최근 들어 교육부 ... 의 안전성을 확보해야 한다.그리고 저출산으로 인하여 생기는 입학자원제도의 감소로 인한 학생모집과 현상방지 대책을 강구 해야 하며, 입학전형 방법의 개선과 전략적인 우수한 인재유치 ... 의 더욱더 전문화된 유능한 교수를 선별적으로 채용해야 한다.이러닝시스템이 잘되어 있으나 아직 잘 모르는 학생을 위한 교육이 필요하고, 과목의 다양화, 교수의 강의의 질 향상등이 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.17
  • 포스코 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    정준양 포스코 회장이 이례적으로 정년 연장 추진 의사를 직접 밝혀 주목된다.정 회장은 최근 열린 사내 임직원과의 ‘CEO와의 대화’ 자리에서 정년 연장 여부를 묻는 질문에 “평균수명 ... 중인 것으로 알려졌다.이와 관련해 포스코 관계자는 “현재 논의 중인 사항으로, 채용 등 변수에 따라 상황이 달라질 수 있는 만큼 확정적인 입장을 밝힌 것은 아닌 것으로 보인다 ... 포스코는 지금 ‘인문학 바람’ … 매달 두차례 니체·칸트·동양고전 등 강좌 [중앙일보] 기사“손자병법에서 말하는 전략의 세 가지 요소는 타이밍, 공격 부위, 속도입니다.”7일 오전
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.18
  • 서비스경영론
    성공한 기업의 사례를 보도록 하자.◈ 사례① 롯데관광, TTG 선정 8년 연속 대한민국 대표 여행사롯데관광개발(032350)이 지난 25일 태국에서 열린 제18회 `TTG 트래블 ... 목원에 거래를 마쳤고, 거래량은 6만주였다.Q. 기업의 마케팅전략의 기본단계인 STP분석에 대해 서술하시오.STP를 풀어 설명하면 시장세분화(Segmentation), 표적시장 ... ,주기가 서비스에 바로 도입되기는 어렵다. 그래서 서비스에 맞게 수정을 거쳐서 사용될 수 있다. 서비스 수명주기는 각 해당 주기별 특성과 전략을 가지고 있다. 처음으로 도입
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
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2025년 08월 14일 목요일
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