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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 1,661-1,680 / 17,595건

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한국산업인력공단 합격 자기소개서

는 일을 하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 구체적으로는 한국산업인력공단이 집중하고 있는 근로자 직무능력 향상 지원이나 청년 및 취약층 일자리 지원 사업처럼 국민들의 더 나은 삶을 위해 ... 자는 생각을 했습니다. 대학교 3학년 때, 중국어를 배우고 싶다는 마음 하나로 무작정 복수전공을 신청했습니다. 전공 필수 과목과 중국어 기초 수업 시간이 겹쳐 어쩔 수 없이 중급 ... 습니다. 매일 여섯 시간을 중국어 공부에 매달렸고, 결국 A+라는 성적을 받을 수 있었습니다. 또한 이 때 다져진 탄탄한 기초 덕분에 복수전공을 하는 4학기 내내 학업 우수 장학금

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.04

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방송통신대학교 3학년 2학기기말 지역사회간호학 A+받았습니다

이 필요하다.● 근로자의 건강진단 및 추후 관리: 산업안전보건법에 의하여 사업장에 근무하는 근로자는 건강진단을 받아야한다. 근로자를 채용하여 업무에 배치하기 전에는 건강진단을 실시 ... 하여 근ㄹ자의 특성에 맞는 부서에 적정 배치하고, 근무 중에는 매년 1회 정기적으로 건강진단을 실시하여 근로자의 건강 상태를 체크한다. 건강 진단이 실시된 후 그 결과에 따라 추후 ... 할 수 있을 것이다.(3)산업 전문 간호사1) 주요 역할: 산업전문간호사는 근로자의 건강관리와 작업환경 관리를 동시에 수행하는 간호사로, 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2024.07.01

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현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능

아동 혹은 배우자가 전혼에서 낳은 자녀) 사회집단이다. 이들 성인 관계는 결혼에 근원을 둘 수도 있고 그렇지 않을 수도(예: 사실혼 관계 부부) 있다. 이들은 거주지가 같을 수 ... 서직으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 적극 사용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 모성보호제도의 적용대상 중에 남성사용 부분을 의무화하여 가족 안에서 자녀양육기능에 대하 ... 부부의 자녀양육부담을 줄이기 위한 육아기 유연근무제는 적극 도입되어야 할 제도이다. 그런데 기본계획에서 이 제도 도입이 미흡한 수준이다. 2차 기본계획에서 육아기 근로시간 단축

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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방송통신대학교_글과 생각_중간고사 레포트

상 명시된 09:00~18:00의 근로시간은, 그에게 있어 꼭 지켜야만 하는 중요한 약속으로 여겨졌을는지도 모른다.이후 이직을 하고, 가산동과 망원동을 거쳐 합정동에 정착한 후 《90 ... 팔구 합정이나 홍대 어디서 술을 퍼마시고 있을 거다”라고 단언하기도 하였다. 그의 일가친척을 팔촌에 구촌까지 이 잡든 뒤집어보아도, 그의 피붙이 중엔 음주를 즐겨하는 이가 단 한 ... 거리였다. 스물넷, 2학년 2학기 기말고사를 마치자마자 자그마한 출판사에 취직한 이후로도 마찬가지였다. 첫 출판사에서 약 4년간 근무하는 동안, 성실히 술을 마셨다는 이유로 지각한 적은 단 한

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.18

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

을 했으며 이처럼 하나의 사건에 대하여 기준이와 아름이네 가족은 개인에 대한 책임과 기업 및 국가의 책임이 있다는 상반된 견해를 가지고 있다.(1) 사례1 내용정부에서는 근로자 ... 며 ‘아르바이트생보다 못한 편의점 사장님’이라는 극단적인 기사 제목을 뽑아 수익 악화로 고용시장이 경직될 것이라고 근로자들을 위협하고 있으며 이는 영세한 자영업자들과 근로자들 간 ... 여 근로자에게 불이익으로 변할 때 노동조합의 동의를 받게 되어있지만 이번에 법이 개정되면서 의견만 들으면 되는 것으로 바뀌었다. 이러한 선례는 근로자의 다른 권리문제로 확대될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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산업재해보상보험(샌자보험) 발표자료

산업재해보상보험의 개념 산업재해 란 ? 노동과정에서 업무상의 사유 로 발생하는 근로자의 부상 · 질병 · 장해 또는 사망을 의미한다 . “ ”Chapter 01 산업재해보상보험 ... 의 개념 산업재해보상보험 이란 ? 산업재해에 있어서 근로자에게 보험 급여를 하기 위하여 필요한 사항을 정한 법률 “ ” 산업재해보상보험법에 의거 , 근로자의 업무상의 재해를 신속 ... · 운영 재해 예방 근로자의 복지증진을 위한 사업 근로자 보호에 이바지Chapter 02-1 산업재해보상보험의 내용 - 급여자격 ( 수급권자 , 수급자격 ) 에 대하여Chapter 02

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29

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1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리 나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오. 1) 세계인권선언문 2) 세계인권선언문에서 일하고 쉴 권리 3) 우리나라에서 일하고 쉴 권리가 잘 지켜지고 있는가?

하고 있는데, 근로시간과 휴식으로 기준근로시간·연장근로시간·탄력적 근로시간, 휴식·휴일 및 휴가 등을 정하고 있다. 이렇듯 법으로 근로자의 쉴 권리를 법으로 재정해 놓긴 했지만, 노동 ... 지고 있는가?우리나라 ?근로기준법?은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정한 법을 말한다. ?헌법? 제34조에서 정한 모든 국민의 인간다운 생활을 근로 ... 자에게 보장하기 위해 ?헌법? 제32조제3항에서는 ‘근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다’고 규정하였다. 이 ?헌법?의 규정에 따라 근로조건의 기준을 정한 법

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

자가 임신한 여성근로자가 모자보건법에 따라 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구할 때 이를 허용해야 할 필요가 있다고 명시하고 있다. 유산 및 사산 휴가에서도 근로기준법 ... 에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다. 그리고 임신기간근로시간단축제도로 임신 12주 이내 ... 혹은 36주 이후 임신여성근로자는 청구 시 임금을 종전과 같이 받으면서 근로시간은 하루 2시간 단축할 수 있도록 명시되고 있으며, 태아검진시간 보장은 근로기준법에 의거 사용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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난청/진폐증/산업재해

적 또는 영구적으로 나타날 수 있다. 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이에 발생하며 치료가 힘들어 영구적인 장애를 남긴다. 고용노동부 2020 근로자 건강진단 실시결과에 따르 ... 현장에서 착용하였을 경우에는 15-25dB의 감음효과를 기대할 수 있다.- 착용 시 주의사항· 최초 착용 시 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화 ... 을 “분진을 흡입함으로써 폐장 내에 병적인 변화를 가져오는 질병”이라고 정의하고 있고, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률에서 “진폐란 분진을 흡입하여 폐에 생기는 섬유 증식

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22

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국가별 의료보장제도 비교

보험대부분 직장 고용주에 의해 근로자에게 제공되는 형태로, 풀타임 (주30시간 이상 근무) 종원원 수가 50명 미만인 경우에는 건강보험을 의무적으로 제공하지 않아도 된다. 그러나 ... 형평성? 보험자 내 보험료 부과의 구체적 형평성 확대가능? 보험자가 다수일 경우 보험자간 재정불균형 발생 우려? 조세에 의한 재원 조달로 소득재분배 효과강함 (선진국)(단, 조세 ... 의 의료 목적 달성을 위한 조치가 해당된다.① 1종 수급권자? 국민기초생활보장수급자 : 근로무능력가구, 희귀난치성질환등록자, 중증질환자, 시설수급자? 타법적용자 : 이재민, 의상자 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.03

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

, 농수산업 등 모든 종류의 노동을 하는 이주 노동자에게 근로 기준법을 전면적으로 적용해야 한다. 장시간, 저임금 노동에 의존해 유지되고 있는 일자리를 모든 노동자가 적정한 노동 시간 ... . 본론1. 노동 이주2. 인종주의 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코로나19가 심화됐을 때 우리나라의 몇몇 지방자치단체가 외국인 근로자들에 대한 의무검사 행정명령을 내리 ... 요소가 내포되어 있기에 이주 노동자라는 명칭이 바람직하다.이주노동자의 법적 지위는 2004년 8월에 시행되었던 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률로 명문화되었고 고용허가제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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초등학교 당직전담사 채용공고

수습 기간이 있으며, 수습 기간 만료 시 계속근로가부적당하다고 인정된 자는 근로계약을 해지할 수 있음나. 근무시간 : 20:00~08:30 (1일 4시간 30분)다. 휴게시간 ... · 정상 근무시간 외의 근무자에 대한 복무상태의 점검· 그 밖에 학교장이 지정하는 업무2022.7.1.~ 2023.2.28.2. 채용기준 및 방법가. 채용기준(응시 자격)? 「국가유공 ... 은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도통보 예정3. 근로조건 및 보수가. 근로계약기간 : 2022. 7. 1. ~ 2023. 2. 28.※ 단, 채용일로부터 3개월

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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[A+] 다문화가족의 특징과 지원체계

다문화가족의 특징과 지원체계Ⅰ. 다문화가족의 특징다문화가족의 유형에는 결혼 이민자, 외국인 근로자, 북한이탈주민이 있으며 이들의 특징을 살펴보고자 한다.(1) 결혼 이민자한국 ... 배우자나 배우자 가족이 경제권을 소유하고 있다는 특징이 있다.결혼 이민자가 일하면서 느끼는 가장 큰 어려움은 자녀와의 공유 시간 부족( 20.3%), 자녀 양육 부담 (19 ... %), 부부공유 시간 부족 (2%), 노부모 공양 (1.3%), 기타(3.9%) 으로 자녀와의 공유 시간 부족이 가장 높게 나타났다. 또한 결혼 이민자는 언어제한과 일부 남편의 가부장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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가족복지론, 한부모 가정 복지 서비스

은 길고 소득은 낮은 근로빈곤층이어서 일가정 양립이 어려웠습니다. 특히 이혼과 미혼 가정에서 아이 양육비를 비양육자로부터 받지 못하는 경우가 79%나 됐습니다.단 한 번도 못 받 ... 가 한부모 가정 가구주 2500명을 상대로 설문조사한 결과, 10명 중 8명 이상이 자녀 양육비 교육비 부담이 크다고 했습니다. 한부모 가구주들은 대부분 취업 중이지만, 근로시간 ... 고등학교 입학금과 수업료도 지원받을 수 있다.* 주택분양·임대-> 국민주택 우선 분양: 한부모가족은 국민주택을 분양할 때 우선 분양을 받을 수 있다. 국가나 지방자치단 체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.01

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노인복지정책

를 고용하는 기업 설립을 지원하는 일자리 유형이다. 시장형 사업단은 월평균 30시간 일하고 31만 원을 받을 수 있으며, 그 외 나머지 시장형 유형은 근로 계약 내용에 따라 각 각 ... 자아형 사업단은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관 련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리고, 시니어 ... 형시장형사업단인력 파견형사업단시니어인턴십고령자친화기업선발제외? 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자- 국가유공자, 북한이탈주민 등의 사유로 인한 의료급여 1종은 참여가능

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자 ... 가 95.32%여서 대부분의 간호사들은 요양기관에 정규직으로 근무하고 있는 것을 알 수 있었다. 기간제나 시간제 같은 비정규직 종사자의 비율은 4.26%로 매우 낮았다. 이처럼 정규 ... 의 비율은 37.56% 수준이었다. 정리하자면 12시간씩 교대 근무를 하는 2교대, 야간 근무, 휴일 전담 근무, 단시간 근무는 흔치 않은 일이라고 할 수 있겠다. 요양기관의 종별

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라 노인복지 정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

다. 국민연금제도가 성숙화 되더라도 장기가입과 정규직 근로에게만 적절한 수준의 급여 제공이 가능할 뿐 노동시장의 양극화로 인해 시간제나 임시직 근로자에게는 보장해주지 못한다는 것이 ... 의 문제점은 계속 거론되고 있는 기금고갈의 문제로 인한 재정의 불안정성이다. 연금재정에 대한 수입이나 지출이 장기적의 불균형이 가입자들의 퇴직 후 제대로 국민연금을 수령할 수 있 ... 다.③ 사각지대 문제근로 시 보험료 납부를 미납하거나 연체하여 은퇴 이후 연금 수급 자격을 획득하지 못하는 노인 세대는 노후 빈곤에 직면할 가능성이 높아지고 있다. 연금 받더라도 생활비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

x년 x월 xx일 배치전 건강진단을 받기 위해 xx 대학병원 직업환경보건센터에 방문하였다. 대상자는 지난 1년 9개월간 조선소 생산직에서 근무한 경력이 있고, 현재 흡연 중 ... 하여 내용을 반복 숙달시키고, 근로자가 적절한 행위를 주도적으로 수행할 수 있도록 의식을 형성한다.) - 운동 (꾸준한 운동을 통해 긴장을 완화시키고, 근력을 강화시킬 수 있도록 한다 ... 소개 대상자와 자기소개하는 시간을 가진다. 오늘 진행하는 교육 주제에 대해 소개한다. 2. 비슷한 직종의 근무자에게 발생한 직업성 질환을 이미지와 함께 소개하여 흥미를 유발

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.12.02

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노동경제학

임금과 노동시간을 규정하고 있다. 그러나 노동력은 일반상품과 다른 특수한 성격을 갖고있다. 노동시장은 노동력이라는 상품에 대해 노동자와 자본가 사이에 거래가 이뤄지며, 이러한 거래 ... 이 단기간으로 설정되는 경향이 높아지고 있다는 점이다. 일반적으로 노동력 판매는 판매자가 직접 생산 현장이나 서비스 전달 현장에 투입되어 장기간 노동력을 판매하는 것이 다수였으나 ... 지 않다. 효율임금정책에서는 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 임금이론이다. 효율임금은 근로자의 근로욕구를 부여할 수 있어 생산성에도 기여

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정

과 사회안정망을 구축해야 할 것이다.예를 들면 단시간 근로와 비정규직 근로자들에 대한 사회보장을 확대시키거나 사회보험 지원 및 감면을 통해서 안정망을 구축하는 것 또한 장기 ... 한 사건과 같다. 8년 뒤에 똑같은 사례가 발생한 것이다. 8년이란 시간은 위 복지사각지대에서 고통받는 이들을 위한 기존 법의 제도 및 재정적 측면에서 재정비할 수 있는 시간이 ... 는 재빠르게 사회안전망을 대대적으로 점검하겠다고 발표했지만, 이번에도 똑같은 사건이 발생한 것이다. 그것도 8년이란 시간이 있었음에도... 실제로도 수원외에 다른 지역의 복지사각지대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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