"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십과개발" 검색결과 1,641-1,660 / 46,418건

판매자 표지

교사 리더십을 설명하고 교사 리더십이 교육에 미치는 영향을 분석하시오.

리더십 유형들은 학교 내 교사들 간의 협업과 지속적인 전문성 개발에도 중요한 역할을 한다는 연구 결과가 있다.3. 교사 리더십이 교육에 미치는 영향교사 리더십이 교육에 미치는 영향 ... 교사 리더십을 설명하고 교사 리더십이 교육에 미치는 영향을 분석하시오.1. 서론교사 리더십은 교사들이 교육 현장에서 리더로서의 역할을 수행하는 것을 의미한다. 교사 리더십은 교사 ... 들의 역량 강화와 학생들의 학습 향상에 긍정적인 영향을 미친다. 교사 리더십은 교사들이 교육 현장에서의 문제를 직면할 때, 문제 해결 능력을 강화하고, 학생들의 학습 결과를 개선

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
청소년지도방법론_ 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

들의 삶을 위해 필요한 다양한 역량 개발을 지원하기 위해 청소년지도자의 역할은 매우 중요하다고 생각한다.청소년지도자가 청소년을 지도하는 과정에서 리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라 청 ... REPORT청소년지도방법론리더십에?관련한?다양한?이론?중?특성이론,?행동이론,?상황이론에?대하여?정리하고?청소년지도자에게?가장?참고될?만한?내용이?무엇인지에?대하여?논평 ... 들의 올바른 성장과 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 학습과 동화의 대상이 사라지고 있다는 것이다. 그러므로 이러한 역할을 인위적으로 수행할 청소년지도자가 필요하게 된 것이다. 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 A+자료] 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

시키며, 궁극적으로 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 기여할 수밖에 없다.4). 리더십 개발과 승계 계획핵심인재는 또한 리더십 개발과 승계 계획에서도 중요한 역할을 한다. 조직의 미래 ... 를 이끌어갈 잠재력을 지닌 인재들을 선발하여 다양한 경험을 제공하는 것은 장기적으로 조직의 지속 가능한 성장에 도움이 된다. 이를 통해 조직은 리더십을 개발하고, 필요한 리더를 키우 ... 가 촉진된다. 이는 궁극적으로 조직 문화의 발전과도 연결된다. 구체적인 예로, 리더십 개발과 승계 계획에서도 핵심인재들의 존재가 중요한 역할을 한다. 이들이 조직의 미래를 이끌어 갈

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

다운로드 장바구니
인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

를 고려한다. 이는 조직의 장기적 성과에 영향을 미친다.- 리더십 및 역량 개발: 전략적 인사고과는 리더십 개발, 역량 강화, 인재 유치 및 보유, 조직문화 등을 포함하여 직원 ... 의 개발을 중요시한다.- 전략적 의사결정 지원: 조직 리더십과 의사결정에 인사 과정의 데이터와 분석을 제공하여, 전략적 의사결정에 도움을 준다.2) 보상실시보상실시는 조직의 보상 전략 ... 을 통해 조직은 장기적인 성공을 위한 기반을 구축할 수 있다.- 리더십 개발 및 역량 강화: 전략적 인사고과는 리더십 개발, 역량 강화, 인재 관리, 조직문화 구축 등을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십

정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체적 필요가 낮은 차원이라면, 구성원들의 관심을 보다 높은 수준 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 ... 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

주제: 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십 ... 적 리더십과 팔로워Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 사회문제가 다양해지면서 이를 해결하기 위한 사회복지의 중요성이 높아지고 있으며 사회복지와 관련하여 직접적인 서비스 ... 를 위한 대안으로 혁신을 위한 리더십을 강조하고 있는데 리더는 혁신을 위한 의사결정을 할 수 있고 조직구성원들에게 혁신과 관련된 동기 부여를 할 수 있게 되어 혁신에 많은 영향을 미치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

에 있어 경쟁이 심화되고 있음을 볼 수 있다. 이와 함께 강조되고 있는 리더십인데 이전에는 소수의 리더가 기업 전체를 움직였다면 이제는 인적자원 개발 과정에서 필수적으로 리더십 개발 ... 는 것이 아닌 후천적으로 행동특성을 습득하여 개발될 수 있다고 보는 것이다. 행동 이론 이후의 상황이론은 여러 상황에 있어 효과적이 리더십이 다를 수 있음에 기인하여 모든 상황에 적용 ... 주제: 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.Ⅰ. 서론최근 현대사회 인터넷의 발달과 세계화로 인해 산업구조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 아니다. 20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구는 조직의 성과를 실현할 가장 명확한 해법을 찾고자 하였으나 점점 복잡해진 조직구조에 가장 적합한 리더십이라 부를 수 있는 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

의 행동을 찾으려 한다. (2) 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선(唯-最善)의 리더십 유형을 찾으려 한다. (3) 행동론적 리더십 연구에서는 리더의 훈련 ? 개발이 주된 연구과제 ... 의 하나가 된다. 특히 행동론적 연구는 후천설에 근거하고 있어 바람직한 리더의 행동을 기준으로 하여 리더십을 가르치고 배우며 개발할 수 있다. 4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 ... 효율적인 행동을 찾으려 합니다. 둘째로, 리더의 행동의 접근방법은 모든 상황에서 최선의 리더십 유형을 찾으려합니다. 셋째로, 리더의 훈련개발이 주된 연구과제의 하나가 됩니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
유소년 스포츠클럽 지도자가 인식하는 원장의 감성적 리더십, 조직문화, 직무만족의 인과관계 (The Causal Relationships between the Director's Emotional Leadership Perceived by Youth Sports Club Employees and Employees Job Satisfaction: Focussed on the Mediating Effects of Organizational Cultur)

이 연구는 유소년스포츠클럽 조직문화의 매개역할을 중심으로 지도자가 인식하는 경영자(원장)의 감성적 리더십과 직무만족의 구조적관계를 확인하는 데 목적이 있었다. 이를 위해 서울 ... ·경기지역 유소년스포츠클럽에 소속된 지도자 310명이 편의표본 추출되었으며, 연구도구는 3종류의 설문지로 감성적 리더십, 조직문화, 직무만족 이었다. 자료분석은 단변량분석, 상관관계 ... 소년스포츠클럽 지도자가 인식하는 원장의 감성적 리더십이 높을수록 유소년스포츠클럽 지도자의 조직문화와 직무만족에 대한 인식도가 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 유소년스포츠클럽 지도

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서

1. 리더십 사례 보고서 선호하는 리더십 이론 내가 선호하는 리더십 이론은 ‘변혁적 리더십’이다. 변혁적 리더십은 단순히 목표 달성을 위한 통제와 관리에 그치지 않고 구성원 ... 의 성장을 중요하게 생각하기 때문이다. 이 리더십은 리더가 비전과 사명감을 제시하고 구성원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 영감을 준다. 또한 지적 자극과 개별적 배려를 통해 자율 ... 적인 변화를 이끌어내는 리더가 되고 싶다. 실무현장의 리더십 사례 91병동에서는 ‘신규 간호사들의 정맥주사 실력 향상을 위해 변혁적 리더십’을 적용한 모습을 볼 수 있었다. 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

영향을 미친다.2. 전통적리더십 이론전통적 리더십 이론은 주로 20세기 초부터 중반까지 개발된 이론들을 의미한다. 이들 이론은 리더십의 본질과 리더의 특성에 초점을 두고 조사 ... 들의 동기부여와 역량 개발에 주력하며, 조직의 비전과 목표를 공유하고 구성원들을 동참시킴으로써 조직의 성과 향상을 이루는데 중점을 둔다.2) 서번트 리더십서번트 리더십은 리더 ... 이현림 외, 「인간발달과 교육」, 교육과학사, 2016신수정, 「거인의 리더십」, 앳워크, 2023차동옥 외, 「리더십」, 한경사, 2023하미승, 「리더십(이론과 개발) 」, 윤성사,2010

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에 대한 관심2) 리더십 그리드 - 과업형과 팀형의 중간3. 리더십 개발방향1) 배려 성향의 강화2) 팀형 성향의 강화3) 이상적 리더십의 개발방향4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 ... 의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 연구해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형 - 구조주도행동1) 구조주도행동이란?구조주도행동의 성향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 하는 것 등을 말한다.6) 코칭 리더십여섯째는 코칭 (coaching) 이다. 이는 미래를 위한 구성원들의 능력 개발에 중점을 두는 방식으로 구성원들에게 구성원의 역량을 강화하기 위 ... 리더십은 상호 유기적으로 결합되어 있으며 서로 분리할 수 없다. 민주적 리더십은 기본적으로 사람들을 소중하게 여기는 데에서 출발하기 때문이다. 물론 구성원들 간의 능력을 개발

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 은 최초의 리더십 상황 이론으로 리더십 유형과 리더 효과 사이 조절변수로 과업 구조, 지위 권력, 리더와 구성원 관계 등을 든다. House에 의해 개발된 경로 목표 모델은 서로 다른 ... 하시오. 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

을 미치기 때문에 중요한 요소로 간주됩니다.- 리더십을 강조하는 것은 이론이 리더십에 초점을 맞춘다는 것입니다. 리더의 행동 방식과 스타일에 따라 조직원의 참여, 능력 개발, 목표 ... 달성 등이 영향을 받는다.- 효과적인 행동 패턴 식별: 행동 이론은 효과적인 리더십 행동 패턴을 식별하려고 시도합니다. 이렇게 하면 조직의 성과를 높이고 구성원의 능력 개발 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오I

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오

에서의 지속적인 역량 개발과 조직의 미래를 위한 인재 양성에 기여한다. 이러한 실무적 적용 방안을 통해 변혁적 리더십은 조직 내 변화와 혁신을 촉진하고, 구성원들의 참여와 자기계발 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 핵심 원리2. 실무 ... 적 적용 방안3. 변혁적 리더십의 효과적인 실천 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 개념으로 자리잡고 있다. 이는 전통적인 관리 방식에서 벗어나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

적으로 처리하는 데 도움을 줄 수 있다.리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램은 리더가 팀을 이끄는 능력을 향상시키며, 인간관계를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.팀 프로젝트 ... 인간관계론 과제인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.과목인간관계론담당교수이름서론인간관계는 사회적 상호작용과 연결에 중점 ... 하는 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고 연구하는 데 중점을 두며, 각각의 관계가 어떻게 조직 또는 사회 시스템에 영향을 미치는지를 탐구한다. 인간관계론은 조직 내에서 팀 협력과 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

을 분석하고 이를 바탕으로 향후 개발해야 할 리더십 역량은 무엇인지 알아보기 위함이다.② 리더십의 개념리더십의 개념전통적인 관점에서 리더십은 ‘집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원 ... 을 명확히 하고자 하는데 있다.지도자의 능력이나 특성은 무엇이며, 누구를 지도자로 할 것인지 현재의 지도자가 지도자로서 자격이 있는지 현 지도자에게 더 개발 시켜야 할 리더십 특성 ... ..FILE:BinData/image6.bmp..FILE:Contents/section0.xml간호리더십보고서(PO7 학습성과 연계 과제)목 차Ⅰ. 서론1. 보고서의 목적12

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름OOO코로나 팬데믹을 겪고 난 후 ‘포스트 코로나’ 시대마저 지나는 이 시점에 우리는 세계적으로, 대내 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스 ... 맥그리거 번스가 ‘변혁적 리더십’이라는 용어를 사용하여 발생한 단어로 리더십을 과거의 인식에서 벗어나 제임스 맥그리거 번스의 관점에서 거래적 리더십과 변혁적리더십을 구분하였습니다. 거래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 78 79 80 81 828384 85 86 87 다음10개

파워링크

신청하기