"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 1,721-1,740 / 46,418건

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

고 건강한 조직문화를 조성하며, 지속적인 학습과 혁신을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는데 주력한다.이러한 과정에서 조직개발은 리더십의 지원과 구성원들 간의 상호작용을 강화하고, 조직 ... 에서 조직개발 전략을 고려한다. 이는 조직이 변화하고 발전하기 위한 방향을 제시하며, 구성원들에게 명확한 방향성을 제공한다.2) 리더십과 문화의 강화리더십은 조직의 변화를 이끄 ... 는 핵심적인 역할을 한다. 조직개발은 리더십의 향상을 통해 조직 내에 긍정적인 변화를 이끌어내고, 리더들이 변화를 주도하는 역량을 키우는 데 중점을 둔다. 또한, 조직문화의 강화를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견

았고, 이외 자기개발을 통해 더욱 성장할 기회를 기다리고 있는 구성원의 경우 거래적 리더십으로 포용이 불가능하므로 개인이 직접 찾아갈 수 있도록발판을 마련해 줄 수 있는 기회를 제공해줄 ... 수 있다고 생각했다.노력거래적 리더십은 계약관계와 비슷하다는 느낌을 많이 받았으며 개인의 욕구를 개별화 하지 않고 개인의 개발에 주의를 기울이기보다 조직과 조화를 이룰 수 있 ... 리덥십: 현대적 리더십 이론 중 거래적 리더십이론선정 이유거래적 리더십은 ‘교환 또는 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 리더십’으로 상황에 따라 리더가 조직구성원에게 보상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

어서 성공적인 리더의 공통된 특성을 이해하는 데 도움이 된다.②어떤 특성이 상대적으로 다른 특성보다 성공적인 리더십을 위해 좋은지를 알 수 있어 리더십 개발에 도움 준다.(2) 단점 ... 들은 과연 어떠한 리더십 행동을 취하고 있는지’를 정리하는 데에 도움을 준다.②관리격자 이론은 조직체에서 리더십 유형을 관리격자 개념으로 측정 후 이상적인 팀형을 목표로 리더 행동을 개발 ... 해 나가는 리더십 개발에 많이 활용되었다.③오하이오 연구에서는 리더의 행동차원을 찾아서 규명하려는 구체적인 노력과 리더십에 관한 오늘날의 연구의 지식적인 기초를 마련해 주었다.(2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

관점에서 잠재능력 개발자의 역할이다. 두번째는 역량개발과 학습의 관점에서 지원자의 역할이다. 세번째는 목표달성과 성과의 관점에서 촉진자의 역할이다.이러한 코칭리더십은 구성원과 리더 ... 리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.과 목 명:리더십담당교수:학 번:이 름:1. 서론과거에 비해 21세기에는 조직 구성원 ... 들의 자율성과 자발적 참여가 지속적으로 강화되고 있다. 또한 개인주의의 심화, 네트워크와 지식 정보산업의 발달 등의 변화는 과거의 리더를 중심으로 하는 지시·명령적 리더십이 더 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

하고자 1960년대 말부터 1970년대에 이르면서 리더십 연구에 관한 새로운 접근방법으로 개발되 이론이다. 이 이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 때문에 주어진 상황에 따라 리더 ... 과목 : 사회복지행정론과제주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 에서 가장 적절한지 설명하시오.학습자 : 박용훈아이디 : brother11목 차Ⅰ 서론사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유Ⅱ 본론리더십의 고전적 접근법(특성론적, 행태론적, 상황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

교과목명 : 리더십 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . LBDQ 질문지2. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관한 개념이나 정의는 문헌이나 저자에 따라서 다양하게 나타난다. 리더십의 사전적 의미는 집단 ... 리더십 연구 접근방법이나 시대적 특징에 따라서 다양한 해석이 존재한다. 다양한 학자의 정의를 살펴보게 되면 리더십은 조직 목표 달성을 위해 조직구성원에게 영향력을 행사해 사기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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팀장 리더십 인식이 팀의 조직학습에 미치는 영향 (The study on the effect that recognition of the team leader's leadership has on the organizational learning)

기간에는 차이가 없는 것으로 나타났다. 그리고 팀장의 리더십이 팀의 조직학습에 긍정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 리더십 역할 행동 구성요인 중 구성원의 능력개발 ... 들은 그렇게 생각하지 않고 있다는 것을 밝힐 수 있었다. 따라서 팀장은 팀원으로부터 적극적으로 피드백을 구해서 자신의 리더십을 개선하고 개발하여야 한다. 그리고 팀의 조직학습을 활성화 ... 본 연구의 목적은 팀원이 인식한 팀장의 리더십이 팀의 조직학습에 미치는 영향을 실증적으로 검증하는 것이다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 ‘인구통계학적 배경에 따라 팀장

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

가 조직의 성공에 장애가 될 수 있다는 점을 인지해야 한다. 따라서 효과적인 리더십을 개발하기 전에, 효과적인 팔로워십을 습득하는 것이 중요하며, 이를 통해 팔로워는 미래의 리더로 성장 ... 리더십팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)서론최근에는 수천 ... 또는 수만 명의 팔로워를 보유하기만 하면 인플루언서로서 자리매김하는 것이 매우 쉬워졌다. 이와 관련하여, 과거에 배운 리더십 수업의 4주차 3차시에서 다루었던 팔로워십과의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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학습한 리더십의 개념과 이론을 바탕으로 미용경영자에게 요구되는 리더십의 자질로는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 밝히고 토론하시오.

면, 변혁적 리더십을 발휘하는 미용경영자는 직원의 창의성과 자율성을 높여, 새로운 서비스 개발과 고객 맞춤형 서비스 제공에 성공적으로 기여하고 있다. 예를 들어, 연간 매출이 평균 15 ... 학습한 리더십의 개념과 이론을 바탕으로 미용경영자에게 요구되는 리더십의 자질로는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 밝히고 토론하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 미용업은 단순히 미용 ... 어, 효과적인 리더십을 발휘함으로써 조직 전체의 성과를 향상시키는 데에 중대한 영향을 미친다. 특히, 미용업은 창의성과 고객 만족이 핵심인 만큼, 경영자가 팀을 효과적으로 이끌어 나가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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대학생을 위한 리더십 계발 프로그램의 효과 (The Effect of Leadership Development for University Students)

된 프로그램은 이주희 등(2009)이 대학생을 대상으로 개발한 리더십 계발 프로그램 지침서를 토대로 사용되었다. 본 프로그램은 대학의 한 학기 동안 교양강좌로 이용할 수 있도록 이루 ... 본 연구는 대학생에게 교양강좌를 통해 리더십 계발 프로그램을 실시한 후 대학생의 리더십 생활기술, 자존감과 자기효능감에 효과가 있는 지 알아보고자 하였다. 본 연구에서 실시 ... 어졌으며, 13회기로 진행되어 각 회기는 교육강의 50분과 활동 프로그램 100분으로 구성되었다. 본 프로그램의 효과를 검증하기 위해 실험집단과 통제집단 각 17명을 대상으로 리더십

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

어야 하며, 이를 통해 상대방에게 영향력을 행사둘째, 구성원들에 대한 지적 자극 및 영감: 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 그 조직 구성원들이 자기 개발 및 더 나은 전문성 보유 등 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 경영 환경의 변화에 대한 분석2. 변혁적 리더십의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

어 작업의 구조화 및 작업 수행을 위한 규칙과 절차를 개발한다. 통제에서 관리의 초점은 동기유발을 위한 인센티브 제도가 있다. 모든 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘할 수는 없다. 리더 ... 한 미래 리더이면서 동시에 효율적인 관리자를 양성하기 위해 인력 개발하고자 한다. 이런 종류의 교육과 훈련이 이루어지려면 앞서 말한 것처럼 리더십과 관리 기능의 차이를 이해하고 있 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

를 달성하는 것에 그치지 않고, 팀원들의 자기 개발과 성장을 돕는 역할도 함께 해야 한다는 점을 깨달았다.겸손한 태도: 서번트 리더십에서 또 하나 중요한 원칙은 바로 겸손한 태도다 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감서론: 리더십의 새로운 관점제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 처음 접했을 때, 나는 리더십에 대한 기존의 고정 ... 관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황이론1960년대 상황론적 접근법이다. 프레드 피들러에 의하여 개발되고, 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업 ... (least preferred coworker)척도를 개발해 리더의 유형을 분류하였다. 연구초기는 리더십 특성론적 접근방법이며, LPC 척도를 통해 리더의 태도를 측정하고 리더의 유효 ... [리더십]• 주제 :피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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셀프리더십 시험 정리

셀프리더십을 발휘하는 삶은 자신의 정체성을 더욱 선명하게 발현시키며 자신의 삶의 방향과 가치를 점검하고 자원과 잠재력을 개발해 나가는 삶입니다.2. 다음 유형의 특성은?(1) 가슴 ... 1. 셀프리더십이란 무엇인가?리더십이란 리더가 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정이라면 셀프리더십은 내가 나의 목표를 달성하기 위하여 나에게 영향 ... 력을 행사하는 과정입니다. 셀프리더십을 발휘하기 위해서는 자기이해, 자기통제, 자기주도, 자신감 등이 필요합니다.셀프리더십은 현대사회에서 요구되는 개인의 자질로 창의성과 함께 나올

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

간호실무에서의 리더십 유형다양한 간호실무 상황에서의 리더십유형을 확인하고 관찰된 특징을 기술하고 적합한 리더십 유형을 도출하시오.리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰 ... 된 리더십 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인 ... 를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.특정 리더십 행위의 특성을 4가지로 파악하였으며 더불어 리더십 유형이 효과적인 상황요인을 제시하고 있다. 상황요인은 두가지로 하나는 집단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 ... 할 수 있다. 이러한 과정은 인사심리학에서 강조하는 ‘적합한 인재 선발’의 중요성을 잘 보여준다. (2) 교육과 개발 마케팅팀의 성과를 극대화하기 위해서는 지속적인 교육과 개발 ... 이 필요하다. 인사심리학에서는 직원의 역량 개발을 위해 체계적인 교육 프로그램을 설계하는 것을 중시한다. 에듀윌 마케팅팀은 주기적인 트레이닝 세션을 통해 최신 마케팅 기법, 데이터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 지역사회에 대한 바람직한 상은 무엇인지 제언해보시오.

와 소통을 촉진합니다. 리더는 리더십 개발 프로그램을 운영하여 지역주민들의 역량을 향상시키고, 지도력을 갖출 수 있도록 돕습니다. 리더는 사회적 문제에 대한 인식을 높이고, 지역 ... 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 지역사회에 대한 바람직한 상은 무엇인지 제언해보시오.1. 서론지역 ... 사회는 지역주민들이 함께 살아가며 협력하여 만들어지는 공동체입니다. 이러한 지역사회를 바람직하게 만들기 위해서는 자발적인 노력과 건강한 리더십의 구현이 필요합니다. 지역주민들은 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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[A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정·보완하여 사용하였다. 서번트 리더십에 관한 도구는 Spears가 개발하고 장호철 ... 이 번안한 척도 중 9문항을 본 연구에 맞게 수정·보완하여 사용하였다. 윤리적 리더십은 Brown 등이 개발하고 곽신근이 번안한 척도 중 9문항을 사용하여 5점 Likert 척도 ... REPORT과 목 명담당교수학 과이 름제출날짜목 차Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 논문 제목2. 서론(연구의 필요성)3. 본론1) 연구 목적2) 연구 방법3) 연구 대상4) 자료 수집

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

을 돕기 위해 적절한 지원과 개발 기회를 제공합니다.③ 지배적 리더십은 변혁적 리더가 조직 구성원들을 이끄는 데 필요한 결단력과 리더십 역량을 갖추는 것을 강조합니다. 리더는 적절 ... ● 주제다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 선택의 이유와 주요 내용2. 평생교육기관 리더로서의 역할 모색3. 변혁적 리더십의 전략과 도구 활용4. 리더십 가치와 행동 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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