"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 현대그룹 채용 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결

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"노사분규사례" 검색결과 1,641-1,660 / 1,816건

[한국사] 6.29선언과 6월 항쟁의 영향

노조가 설립되고 3.000회 이상의 노동자 투쟁이 벌어졌다. 1987년 한 해 동안에 총3,749회의 노사 분규가 일어났는데, 이는 1960년대부터 1986년까지 일어난 노동 쟁의 ... 되어야 합니다. 이번의 개헌에는 민정당이 주장한 구속적부심 전면확대들 기본권 강화조항이 모두 포함되기를 기대합니다. 또한 정부는 인권침해사례가 없도록 특별히 유의하여야 하며, 민정당은 변호 ... 사회 등 인권단체와의 정기적 회합을 통하여 인권침해 사례의 즉각적 시정과 제도적 개선을 촉구하는 등 실질적 효과거양에 주력해야 할 것입니다.다섯째, 언론자유의 창달을 위해 관련제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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인간은 원칙적으로 평등한가

은 과제에도 불구하고, 더욱 시급한 것은 이미 심각할 대로 심각해진 사회 도처의 불평등 심화문제가 아닌가 생각합니다. 빈부격차, 남녀차별, 노사분규, 지역감정, 도농격차, 소득 불균형, 정보 격차 등 우리사회가 안고 있는 불평등 문제는 정말로 심각합니다. ... 평등을 지니고 태어난 것입니다. 그리고 각종 불평등적 현실을 우리나라 안에서 다양한 사례들을 들어 보겠습니다. 우리나라가 안고 있는 최대 모순의 하나는 평등에 깊숙이 자리 잡

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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[인사관리]인사관리에 성공한 기업사례

를 도입하였다. 현재 관련자들에 대해서는 실무과정과 전산교육을 진행 중이다.동화기업의 신인사제도 도입에는 89년 이후 무 분규 사업장의 명성을 쌓는 등 노사협력관계가 정착된 것이 큰 ... 다.{) 월간 리쿠프트이처럼 현대에는 인적자원이 중요한 문제로 대두되고 있다. 이러한 중요한 사람 을 우리나라의 각 기업들은 어떻게 관리하는지 그 사례들을 살펴보고 이들이 성공할 수 있 ... 도움이 됐으며 이미 노사간 합의에 따라 생산직 아웃소싱을 실시하고 최근에는 주례회의를 시행해 직원들에게 경영실적을 공개하고 있다.다섯 번째로 살펴볼 기업은 대한투자신탁증권

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15

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주 5일 근무제 시행방안과 효과에 대한 논쟁

부 주장산업현장에서 주 5일 근무제 도입 요청이 확산되고 있어 법개정 지연시 개별기업의 분규로 확산될 우려가 있다. 노사교섭을 통해 주 5일제가 도입될 경우 기업경영에 부담이 가중 ... 5일 근무제가 단위사업장, 업종, 산업별 노사교섭을 통해 이루어지고 있다) 배규식, 2002년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망, 한국노동연구원, 2002. 그 동안 외국인투자 ... 기업, 제약업체, 일부 대기업, 일부 제조업 등에서 시행되어 온 주 5일 근무제는 2002년 5월 이후 노사간의 단체교섭에 의해서 26개 은행, KBS, LG 오티스, 해태제과

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13

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[인문사회]외국인 노동자와 함께 할 수 있는 문화 활동

. 노동운동의 자유화와 더불어 노사분규가 격심하게 일어났고 그 결과 생산직 근로자의 임금이 급격하게 상승하였다. 그러나 지속적인 경제 성장은 고임금체계의 유지를 가능하게 만들어 주 ... 단 2박 3일간의 연수 기간을 갖는다. 2박 3일간의 일정동안 언어와 한국 문화 및 전통예절, 정기적금 통장 교부, 건강검진, 종합정보, 불법체류 사례, 출입국 관리법, 한국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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[원가회계] 적시생산시스템(JIT)에 대하여

이 끝난 후에는15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었다. 이러한전쟁 중과 전후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우에도낭비를 해서는 안되 ... ) JIP와 TQM, SCM의 관계2. 기업의 JIT 도입 사례조사1) 패밀리마트2) 지오다노1. 적시생산시스템(JIT)의 개념1) 연 원(1) 도요타 자동차주식회사를 설립(1937년 ... 들은 MRP(자재소요계획)와 같은 푸쉬방식(생산이 고객의 주문보다 앞서서 시작)을 사용하는 경향이 있다.[사례]이 두 가지 시스템을 구분하기 위해 맥도날드 레스토랑의 쿼터 파운더라는

리포트 | 11페이지 | 14,800원 | 등록일 2004.12.30 | 수정일 2020.08.15

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[생산관리]이랜드 성공사례분석

을 미치게 되었다. 넷째, 노동생산성이 낮고, 노사분규가 발생률이 높은 생산공정을 하청 중소기업에 이전함으로써 노동관리의 부담 및 노동관리 비용을 줄일 수 있었으며, 하청 기업 ... 생산관리 기업사례-이랜드(E?LAND)-(제출일: 2005년 5월 26일)과목명: 생산관리분반: 월요일 2-4교시담당교수: 김미현 교수님20020703 언론영상학과 박미숙

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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해외직접투자 사례연구

들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 율을 보이고 있기 때문에, 해외직접투자액이 앞으로도 당분간은 증가할 것으로 보인다.여기서 우리는 해외직접투자의 성공사례로서, 아일랜드 시장에 진출한 고니정밀(주)의 사례를 다루

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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해외직접투자 사례연구-㈜레이디스본

들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 율을 보이고 있기 때문에, 해외직접투자액이 앞으로도 당분간은 증가할 것으로 보인다.여기서 우리는 해외직접투자의 성공사례로서, 베트남 시장에 진출한 ㈜레이디스본의 사례를 다루고자 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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우리나라의 21세기 노사관계 정립 방향

하고, 경제발전의 과정에서 소외되어 온 노동자들의 사회적 시민권을 인정함으로써 경제정의와 실질적 민주주의를 공고화 하는 데 전력을 기울여야 할 것이다.노사관계 우수사례- < 삼성에버랜드 ... (주) >{) 「노동법률」 99년 11월호1. 기업소개·직원만족 경영을 통한 세계 일류의 서비스기업 완성·노사공동의 Win-Win정신 바탕 '無노사분규' … 3년 적자 극복, 사회 ... 의 노력으로 3년간의 경영적자에서 벗어나 98년부터 흑자의 길을 걷고 있다. 지난 9월 인천·경기지역 노사협력 우수사례경진대회에서 최우수상을 받은 것은 결코 우연이 아니다. 수십년간 쌓

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18

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[행정] 외국의 반부패 전략

이 넘는다. 또한 싱가포르의 최하위직 최저연봉은 평균 1,220 달러의 높은 수준이다. 그래서 1985년부터 1989년 동안 노사분규가 단 1건에 불과했다.2. 미 국{) 홍성옥 ... 적이고 심층 있는 고찰은 무리가 있다. 그래서 이번 과제에서는 외국의 반부패 전략에 국한해서 그 사례를 수집, 정리, 소개하고 끝에 간략한 의견을 피력하는 데 그칠 것이다.이번 과제 ... 어 있다. 이러한 재산공개의 내용은 매우 상세한 진술내용을 포함하여 소득의 출처, 유형, 가액과 전년도 중 특정 출처로부터 받은 가액의 합이 200달러 이상일 경우 그 사례금의 출처

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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민영화에 대한 나의 생각

에 임할한해 전반적인 노사분규의 기본 틀을 형성한다는 점에서 하루속히 원만히 타결되길 바란다. 국민을 볼모로 한 불법 파업은 어떤 형태든 설득력을 지닐 수 없다. 사태가 악화할수록 후유 ... 에 있어서도 합리성과 책임성이 결여되어 있었던 것이 사실이다. 생산성 증가율을 상회하는 임금인상, 불합리한 수당의 신설 등 비효율적인 운영 사례는 여러 곳에서 찾아 볼 수 있 ... 다. 관계부처 등 외부로부터의 과다한 경영간섭과 획일적인 규제로 인하여 자율경영이 저해되어 왔으며, 경영실적에 대하여 경영진이 책임을 지는 사례가 거의 없는 등 책임경영체제가 구축

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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지역감정

문화를 이끄는데 커다란 걸림돌이 되고 있는 것도 사실이다. 오늘날 정치 부패와 계층간의 갈등, 노사분규 및 윤리?도덕성의 상실, 인간성 상실 및 범죄의 만연 등과 같은 국가 발전 ... 사례는 거의 존재하지 않았던 것이다. 본관과 거주지의 불일치가 많았을 뿐더러, 낙향관료들의 낙향지도 처계, 외가 등 다양한 지역에 걸쳤던 점에서도 행정적인 지역 구분이 배타적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[정치] 비교정치론

적으로 우세하게 나타났다. 특히 1987년 6월 항쟁을 전후하여 국가의 조합주의적 통제의 효율성이 사라져 5공화국에서 대중수준에서의 이익표출은 급격히 증가하였다.노사분규와 노동운동 ... 이 통례였다. 물론 노조의 경우도 마찬가지였는데, 이렇게 선출된 노조간부들은 정부정책과 정권이익의 옹호에 진력했으며, 그 대가로 정부의 고위직과 국회의원으로 진출하는 사례가 빈번

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[감상문] 우리는 기적이라 말하지 않는다

사람이 서로를 믿게 되니까 노사관계가 쉽사리 해결되어 노사분규가 다른 회사보다 빨리 해결되는 것이었다. 우선 경영이 투명하고, 2000년까지는 목표 달성을 위해서 참고 고생 ... 우리는 기적이라 말하지 않는다를 읽고나는 이 책을 읽고 느낀점이 많았다. 많은 책들이 외국, 특히 미국의 경영사례에 관하여 소개하는 책이었는데 이 책은 우리나라에서 한국인 CEO ... 으로 노사관계는 완전히 붕괴됐고 어음만기가 돌아오면서 부도직전의 상태였다. 붉은 스프레이로 사방에 휘갈겨 놓은 살벌한 구호, 팔지 못해 지천으로 쌓아둔 재고들, 어지럽고 침침한 작업장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.01

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[경영전략론] 필코전자 사례발표

원인으로 작용했다.1 노사분규로 회사기밀이 외부로 유출되어 신제품의 영업선이 밀리게 됨.2 외국경영진들이 한국경영진들에 대해 모든 통제권을 가지고 있어, 종업원들의 대변자인한국경영 ... Ⅰ. 환경 및 도입배경 1Ⅱ. 연구목적2Ⅲ. 창업과 노사갈등(창업 및 철수기 : 1974∼1993)2Ⅳ. 필코전자의 등장과 경영혁신(생존기 : 1994∼1997)31) 신뢰 ... 를 기반으로 한 노사화합42) 영업의 독립성과 기술의 자립성 확보4Ⅴ. IMF의 위기를 성장의 기회로(성장기 : 1998∼1999)5Ⅵ. 신규 핵심제품 개발(도약기 : 1999

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[국제물류] 동북아 물류중심국가로의 발전전략

으로는 네덜란드 경제를 회복할 수 없음을 주장하며 예산 동결조치를 단행하였다. 노조는 반대하였고 격렬한 노사분규가 발생했지만, 노조대표와 기업 대표간 협의를 통해 ‘더치병’을 극복 ... 가 대응하는 것이 물류신기술의 개발과 이용이다.5.외국의 성공 사례네덜란드의 특구 성공 사례1. 특구 운영 배경전후 네덜란드는 노동조합, 기업, 정부 등 사회 전반의 합의를 전제

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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해외직접투자 사례연구-(주)원갑

들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 율을 보이고 있기 때문에, 해외직접투자액이 앞으로도 당분간은 증가할 것으로 보인다.여기서 우리는 해외직접투자의 성공사례로서, 중국시장에 진출한 (주)원갑의 사례를 다루고자 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.14

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[조직]기업분석 및 경영전략- 한미은행

을 력 격변의 시기 안정기반의 구축대외적 상황대내적 상황87년 이후 지속된 무역 흑자로 인한 시장개방압력*극심한 노사분규 *부동산가격 상승으로 인한 물가불안정.국내 경제 안정기반 ... ) = 분야별 실무사례 중심의 공통 교육경영 및 경제에 대한 폭넓은 이해와 금융환경 변화를 인식하고 상황적 리더십, 경영분석, 마케팅, 조직관리 등 종합적 경영 능력을 갖춘 고급

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[생산운영관리] JIT시스템에 대하여

하게 되었으며 이 과정에서 하나의 조그마한 물품이라 도 낭비하지 않고 아껴서야 한다는 것을 체험하였다. 전쟁이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험 ... 보다 앞서서 시작)을 사용하는 경향이 있다.[사례]이 두 가지 시스템을 구분하기 위해 맥도날드 레스토랑의 쿼터 파운더라는 햄버거 생산시스템을 생각해 보자. 작업장은 두 개로 구성 ... 하여 종업원들이 적응할 수 있도록 해야 한다.[사례]GM의 뷰익시티 사업부는 1985년 뷰익시티가 JIT를 사용하기 시작했을 때, 경영진은 품질에 문제가 생기면 작업자들이 끈

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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