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"노동부조직" 검색결과 1,641-1,660 / 60,631건

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    [사회복지행정론]우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    하는 지방자치단체로 구분할 수 있다. 보건복지부, 고용노동부, 안전행정부, 지방정부 등이 사회보험, 공공부조, 그리고 사회복지서비스 등을 수혜자에게 전달한다.(2) 특성첫째, 중앙정부 ... 하기 위한 조직적체계이다. 사회복지전달체계는 사회복지 행정 과정에 있어 가장 중요한 핵심이다. 수혜자나 고객이 원하는 사회복지서비스를 적절하고 효율적인 방법으로 전달하여 그들의 욕구 ... 이 좌우된다고 말 수 있다. 복지 대상자를 중심에서 볼 때, 조직적 환경이란 직접 도움을 주는 사회복지 기관이나 시설은 물론 중앙에서부터 지방 일선에 이르기까지의 모든 공사 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.10
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    충남대학교 사회복지학대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령
    , 자비, 자선 등은 서로 돕고 불우한 타인까지도 구제하는 자선행위를 강조하고 있다. • 오늘날 종교의 자선활동은 대부분 기관 혹은 조직을 통해 제도화됨에 따라 자선의 방법과 양 ... 적 약자가 될 수밖에 없는 이유나 환경의 부조리에 관심을 두기보다는 자선행위를 통해 구원 혹은 속죄를 받고자 하거나, 신의 뜻과 명령을 이행하고자 하는 주는 사람(giver ... 10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 하였으며, 제31조는 교육을 받을 권리, 제32조는 근로의 권리, 제33조는 노동3권
    리포트 | 328페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.23
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    정보사회와디지털문화 코로나로 인한 재택근무 상황
    에서 갑작스럽게 시작한 것이기 때문에 이를 위한 준비나 지원이 부족했을 것이다. 4. 재택근무 사례 (국내 기업 지비스타일) 최근 고용노동부가 선정한 재택근무 우수사례로 선정된 기업 ... 으면서 일에 대한 정의 자체가 변했고 그래서 일하는 방식의 변화 즉 스마트워크가 필요하게 된 것이다. 따라서 앞으로는 이런 시대에는 일하는 방식을 바꿔야 조직이 생존할 수 있 ... 고, 조직의 생존은 곧 개인의 생존과 직결되어 있다. 3. 코로나로 인한 재택근무 상황 코로나는 우리사회 재택 근무 추세에 불을 앞 당겼다. 오늘날 이러한 재택근무는 유연근무제, 재택근무
    리포트 | 3페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.02.02
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    지역사회복지 전달체계(공공복지, 민간복지)의 문제점과 효율적인 복지서비스 전달체계를 구축할 수 있는 방안에 대해
    의 경우 크게 사회보험과 공공부조 및 복지서비스로 나뉘어진다. 사회보험의 경우 대표적인 국민연금이나 의료보험, 산재보험 및 고용보험으로 구성되어 보건복지부와 노동부, 교육부 등 ... 적인 문제점은 다음과 같다.(1) 사회보험 관련 문제점구체적으로 소득보장과 관련해서는 국민연금은 보건복지부가 관리하고, 고용보험 및 산재보험은 노동부가 관리하며, 공무원 연금의 경우 ... 되면서 사회복지에서도 지역사회를 중심으로 하는 조직을 통한 새로운 서비스 공급기반 마련의 필요성이 점차 높아져가고 있다.이에 따라 본 글에서는 현행 지역사회복지 전달체계와 관련해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 현대 민주주의
    외 안기부법 수사 가능, 울산광역시 설치법 등 모두 11개의 법안이 통과 하였다.(3) 결과법안이 통과된 직후 야당과 노동계는 강력하게 반발하였다. 야당 측은 야당과의 사전협의 ... 이 시작됐다. 첫날 10만 명에 달했던 파업참가 노동자들이 날이 갈수록 더욱 불어났다. 당황한 정부는 노동자의 파업을 불법이라며 민주노총 지도부 20여명에 대해 구속영장을 발부 ... 의장 또는 국회 부의장이 “이의 없으십니까?”라고 묻는 방식으로 가결을 선포하였으니 이는 국회법 112조 제 3항에 합치되는 합법적인 것이라고 주장하고 있다. 그러나 제 3항의
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 간호관리학과제 - 보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성(+사례) A+ 받음!!!!!!
    하며 전문화된 구성원들로 이루어진 조직으로 업무가 독립적이라기보다는 상호의존적으로 복잡하게 분담되어 있어 상호 관련 작용이 긴밀하게 필요한 노동집약적 조직이라 할 수 있다.2) 업무조정 ... 고 업무가 세분화된 하부조직 단위에서 연관되어 이루어지므로 조직 내 조정이 반드시 필요하다.Ⅱ. 본론-보건의료 전문분야 간 협력이 잘 되지 못한 사례병원 실수, 영양제 맞으려던 임신부 ... 역할의 필요성과 중요성조정은 조직 구성원으로 하여금 조직의 공동목표를 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것이라 할 수 있다. 조직구성원으로 하여금 조직의 공동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.02
  • 오성철, <식민지 학교 규율의 역사적 기원 - 조회를 중심으로>를 읽고
    여행, 두발검사, 애국조회, 교복 착용, 운동회, 각종 위인 동상, 소풍, 반장 제도, 주번 제도, 교훈 체제(급훈-주훈), 등교지도, 규율부, 복장검사 등과 같은 현재 우리 학교 ... 기원을 찾을 수 있는 것들이다.이러한 학교 규율은 근대 기업이 필요로 하는 집단적, 규칙적 노동에의 노동자의 적응성과 노동자의 기술·기능, 숙련의 향상 등을 학생들에게 전달 ... 함으로써 학생들을 노동자형 인간으로 만듦과 동시에, 충효일치와 가족주의적 국가관 등과 같은 천황제 이데올로기의 내면화 역할까지 담당하고 있다. 이러한 규율을 통해 학생들은 학교생활
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31
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    전략적간호관리
    .⑥ 과학적 관리론은 노동자를 일종의 생산기계로 간주하는 시각을 가지고 있었고 이는 노동자의 기술을 시스템으로 전환하는 과정을 가져왔다.2) 과학적 관리론의 문제점① 조직의 공식 ... :전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징① 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생상효솨를 확보할 수 ... 있는 방법을 찾는 이론이다. 즉 기계 생산의 효율성을 보장하는 가장 좋은 방법을 찾는 것은 관리 이론이다.② 노동자에게 요구하는 1일 작업량을 정하고, 이를 기준으로 임금과 보너스
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    의 어려움과 고령 근로자의 입장에서는 정년 보장에 대한 불안감 두 가지가 공존하는 상태에서 임금피크제는 노사 각자가 가진 각각의 과제를 해결하는 공동의 방안으로 실행○ 필요성- 고용노동부 ... 확보- 보육인프라의 확충 및 개선? 국공립어린이집 확대, 보육시설 접근성 개선? 공교육 확대로 사교육비 경감- 중장기 노동인구 제고방안 마련? 고용과 주거안정 지원, 여성 고용 ... 에서는 '고령화의 도전을 극복하기 위한 장년 노동력의 적극적 활용은 장년 개인에게는 취업기회 확대와 고용의 질 개선을 통한 안정적인 노후생활 기반 마련, 기업은 숙련 인력 활용 및
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    지만 박씨는 현재 생활을 벗어나고자 이를 악물고 공부 중이다.2) 이직 사유- 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금수준, 태움 등 직장문화와 인간관계, 타 병원으로의 이직, 업무 부 ... 량과 높은 노동 강도로 이직으로 내몰리는 악순환3) OECD 인구 천명 당 활동 간호사 수 (2017년)- 의료기관 활동인원은 2017년 18만6천명, 전체 간호사의 49.6 ... )는 지난해 미국 이민을 결심했다. 높은 근무 강도는 물론 간호사 조직의 괴롭힘 문화 '태움'을 더는 견딜 수 없어서다. 박씨는 신규 간호사 시절 선배에게 '머리에 똥 찼냐', '벽
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • (A+)페이비언 사회주의, 국가 개입 주의 (케인즈 주의),신자유주의 (자유방임주의), 마르크스주의 등 네 가지로 대별 할 수 있는데 네 가지를 간략히 설명, 우리나라의 사회복지 정책은 어느 사상에 더 가까운지
    시키는데 큰 역할을 했다.그러나 신자유주의는 비판과 갈등의 대상이 되기도 했다. 경제적인 신자유주의는 일부 사람들에게는 부의 집중화와 사회적 격차 확대, 노동자의 권리 박탈 등 ... 사회복지 제도를 만들어 나가는 것을 주요 목표로 한다. 이 사상은 진보적인 사회조직과 생산력을 개선하기 위해 정치적 개혁을 통해 진보를 이루는 것을 주장하며, 사회적 협력과 국가 ... 개입의 개입이 필요하다고 주장한다. 이들은 노동자들의 권리와 복지를 지키기 위한 사회보장제도와 공공서비스를 강화하는 것을 중요시하며, 또한 교육과 보건 분야에서 국가가 직접적인 개입
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    에 규정된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것이다.(1) 단결권 : 근로조건을 개선하기 위해 사용자와 협상할 수 있는 근로자단체를 조직할 수 있는 권리이다. 일반적으로 노동조합 ... 결성권을 의미하지만 그 조직이 반드시 노동조합일 필요는 없다. 단결권은 근로자가 조직에 자유로이 가입, 탈퇴할 수 있으며 또 근로자조직에의 가입을 이유로 불이익처분을 받지 않 ... 라 정의하고 있다.③ 노동조합노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20
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    사회복지행정조직의 개념과 목표
    한 규정의 국가개념 속에는 통상 지방자치단체가 포함되는 통치체제로 인식되고 있다. 따라서 국가차원의 보건복지부 등 관련 부처가 기능적으로 연계되어 다원적으로 그 책임을 분담하는 조직체계 ... 사회복지행정조직의 개념과 목표사회복지행정은 현실적으로 특정조직의 활동을 매개로 이루어지므로, 우리나라의 사회복지행정조직이 어떤 목표 하에 어떤 특성을 띠며 어떻게 구조화되어 있 ... 는가를 이해하는 것이 필요하다. 물론구조형태에 있어서는 국가나공공단체의 공공수준에서의 사회복지행정조직과 민간수준에서의 사회복지행정조직의 구별이 요구된다.1) 사회복지행정조직의 개념
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19
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    방사선사 면접
    금속유하여 임상 판단이 지연되지 않도록 지원합니다. 장비보다 우선되는 것은 ‘환자의 생명’입니다.8. [조직 적응] 방사선팀 선배가 부주의하게 피폭 관리를 소홀히 합니다. 어떻게 ... 측정과 함께 응급 카트의 위치 확인 및 간호사에게 알립니다. 필요 시 담당 영상의학전문의에게 보고하여 처치를 요청하고, 이후 전산 기록에 해당 환자의 조영제 부작용 이력을 명시해 재 ... 내용 공유”나 “관련 사례 회람”의 방식으로 우회적으로 문제의식을 전달할 수 있습니다. 조직의 문화와 분위기를 존중하되, ‘침묵하지 않는 윤리’가 전문직의 책임이라 생각합니다.9
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.01
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    경영학원론 중간 족보
    = 기계 및 부품화. (생산성 우선시.)-> BUT, 경영학의 발전에 크게 기여.인적자원관리와 조직 행동.-> 채용, 교육, 평가 및 보상을 연구.-> 과학적 경영: 인간의 가정 ... 계획 등...전략체계. (위로 갈수록 상위개념.) (일관성 O)1) 기업 차원 전략, (where): 조직의 목적, 경영철학...2) 사업부 차원 전략. (how): 전략적 사업 ... Chapter 1. 경영과 경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 클라우스 슈밥의 제 4차 산업혁명
    책은 1부, 2부로 나눠져 있고, 1부에서는 3개의 챕터로 구별되어 있다. 첫 번째 챕터에서는 제 4차 산업혁명의 개요에 대해 설명하고 있고, 두 번째 챕터에서는 변화를 불러오 ... 는 주요 기술에 대해 소개하고 있다. 마지막 챕터에서는 이런 새로운 혁명이 불러올 영향과 이를 받아들일 정책에 대해 논의한다. 2부에서는 이런 변화를 수용하고, 형성하며 이를 최대 ... 러 영구에서는 인간의 노동력을 대체할 수 있는 기계를 발명하게 됐다. 1차 산업혁명은 철도와 증기기관을 통해 기계를 이용한 생산을 가능하게 했다. 이 시기에 인류는 수력과 증기기관
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07
  • 지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    , 동상 , 저체온증 위험 O 불특정 대중상대 감정노동에 의한 심리적 스트레스 O 교대 근무 형태 , 노령 , 노동강도에 의한 뇌심혈관계 질환 위험 O 순찰 시 미끄러짐 재해 위험 O ... 주차 또는 출차 차량의 부주의에 의한 신체 상해위험 O 단독 순회 순찰에 의한 사고 및 비상사태 시 대처 미흡 O 야간 야광 식별조끼 등 미착용 작업 중 교통사고 위험 경비 업무 ... 1 . 뇌심혈관계 질환 2 . 스트레스 3 . 비정규직으로 재계약을 하는 구조이며 불특정 주민의 감정 노동으로 인한 스트레스와 정해진 휴식 시간과 휴식공간이 없다 .근골격계 건강
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
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    나눔의예술1 멀티미디어 강의 1강 8강까지를 수강한 후 각 강별로 강의 내용을 요약 정리하고 가장 인상 깊었던 내용을 작성하시오0
    화됨에 따라 아직도 빈곤에 시달려 하루 세끼를 해결하지 못하는 빈민층이 너무도 많아 빈곤은 영원히 해결하지 못하는 지구촌의 숙제임에 틀림없다. 이러한 사회적 현상이 지속되나보니 결국은 부 ... 해야 한다. 이것이 의식의 조직화이다. 의식의 조직화에 이어서 프레이리는 사람들을 조직해야 한다고 보았다. 즉 이 질서 속에 있는 사람들이 자각하여 연대해야 한다. 그리고 의식 ... 과 조직화에 기반해서 부당한 질서를 변화시켜야 한다. 변화된 사회에서 새로운 관계가 만들어질 것이다.어떤 나눔을 선택할 것인가는 정치적으로 결정된다. 오드리헵번형은 구조와 권력관계
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.02
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    [사회복지학개론] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상 깊은 사건 혹은 장면을 요약 서술하시오. (빈곤을 보는 상이한 시각들, 노동조합의 이념과 조직형태)
    한 시각들”과 6강 내용 중 “노동조합의 이념과 조직형태”를 매우 인상 깊게 보아 이를 선택하여 요약하고 서술하였다.Ⅰ-1. 빈곤을 보는 상이한 시각들과거부터 현재까지 빈곤 ... 빈곤(가난)은 사회적·국가적 개입으로만 해결할 수 있다고 생각한다.Ⅰ-2. 노동조합의 이념과 조직형태강의를 수강하기 전에는 노동조합에 대해 매우 기초적인 수준의 이해와 평범한 형태 ... 조직만 있다고 생각하였다. 쉽게 단순하게 노동자들이 그냥 모여 있는 것을 노동조합으로만 생각했다.하지만 노동조합은 관련 이념에 따라 매우 상이하게 활동하고, 조직되어 각각의 특색
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명 할인자료
    관리제도나 교육연수기회 등에서 남성중심성이 여전히 유지되고 있는 등 차별이 존재하고 있다. 고용노동부의 2020년 보고에서도 남성근로자에 비하여 여성 근로자에 대한 인적자원 개발 ... 한 위치를 차지하고 있다. 여성들의 사회활동 증가는 사회 전반적으로 노동력을 증대 시키게 되었고 사회적인 생산성 증대에 기여하게 되었으며 국가경쟁력과도 아주 밀접한 관련성을 가지 ... 어 법적으로도 제도적으로도 양성평등이 실현되었다.그러나 노동시장 내에 성별 임금격차와 고용불안, 그리고 성별에 따른 직종분리와 직급 분리, 가장 흔하게 임신과 출산, 육아로 인한 경력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14
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2025년 09월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감