"노동부조직"의 검색결과 입니다.

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"노동부조직" 검색결과 1,581-1,600 / 60,643건

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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

에 기업의 글로벌화로 인해 국내 대기업의 비정규직 비율이 5% 증가하였으며, 이는 전체 비정규직 비율의 약 10%를 차지한다(고용노동부, 2023). 비정규직 노동자는 정규직에 비해 ... 를 들어, 대기업의 글로벌화 과정에서 외국인 노동자의 비율이 증가함에 따라, 문화적 다양성과 포용성이 낮아지는 문제가 발생할 수 있다. 이는 조직 내 갈등과 소통 문제를 초래하며, ... 에 가지고 있다. 대기업의 글로벌화는 경제적 효율성을 높이고, 국내 산업의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 수 있지만, 반대로 생산 공장의 해외 이전으로 인한 국내 일자리 감소와 노동 시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단

공공과 사적 부문이 공동으로 운영하는 대표적인 사회보험 전달체계에는 국민연금공단, 고용보험공단, 고용노동부, 건강보험공단, 장기요양보험공단 등이 포함된다. 이 조직들은 각기 다른 ... 어진 조직적인 장치이며, 서비스를 제공하는 기관 입장에서 투입으로 시작해 수혜자에게 각종 서비스를 제공하는 산출까지의 과정이 주요 임무이다.본론에서는 공급자 – 소비자 간의 연결 ... 을 목표로 하는 이 조직적 장치의 유형과 특성을 살펴보고, 우리나라에서 고질적으로 문제가 되는 체계 및 최근까지 논의되는 사항을 찾아 이에 대한 개선안을 제시해보도록 한다.본론사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

궁극적으로 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.Ⅳ.참고문헌-고용노동부]유연근무제란 Hyperlink "http://www.worklife.kr/website/index/m ... 도입되나, 최다래, ZDNet Korea, 2022.07.05-고용노동부, 「궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 Q&A」, 2017.12., p6 ... 경영학개론과제주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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충남대학교 사회복지학대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

, 자비, 자선 등은 서로 돕고 불우한 타인까지도 구제하는 자선행위를 강조하고 있다. • 오늘날 종교의 자선활동은 대부분 기관 혹은 조직을 통해 제도화됨에 따라 자선의 방법과 양 ... 적 약자가 될 수밖에 없는 이유나 환경의 부조리에 관심을 두기보다는 자선행위를 통해 구원 혹은 속죄를 받고자 하거나, 신의 뜻과 명령을 이행하고자 하는 주는 사람(giver ... 10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 하였으며, 제31조는 교육을 받을 권리, 제32조는 근로의 권리, 제33조는 노동3권

리포트 | 328페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.23

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

휴가, 보상휴가제 등 2. 유연근무제 시행기업 사례 본 레포트에서는 고용노동부 선정「2023년 근무혁신 우수기업」으로 선정된 기업 중 일부 기업 선정하여 이를 바탕으로 유연근무제 ... ://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1326&ccfNo=1&cciNo=1&cnpClsNo=1 3. 고용노동부 보도자료(2023 ... 경영학개론 주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제조직)

, 이윤분배에 있어 자본보다 사람과 노동자의 우선 원칙들을 가진 협동조합, 공제조합, 그리고 비영리조직에 의해서 수행되는 경제활동이다. 사회적 경제의 개념이란 경제활동의 공동체적인 연대 ... 적 책임과 공유가치에 대한 사회적 요구가 강조되고 있다. 주주를 포함한 내부 이해관계자의 부의 극대화가 전통적 경영학의 관점에서 기업의 운영 목적 중 하나로 받아들여져 왔 ... 에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하였다. 또한 사회적 경제조직 중 '트래블러스맵'을 선정하여 기관 소개, 기관의 전망과 향후 과제에 대한 본인 의견을 서술하였다.II

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.14

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[군사정보 군무원] 정보사회론 전체요약

국적 기업 등장-탈포드주의(수직적 구조 해체=아웃소싱)(개인적 소비지향체제)*세계화는 자본주의의 성공을 증명*수평조직-라이히=(국가의 노동, 21세기 자본주의를 위한 대비)=인간 ... 후쿠야마=수평적 조직은 만족감, 유대감, 직업적 연대 제공*유연전문화-자본주의 발전->노동기술 발전->노동의 유연성(업무지침x, 탈포드)-여성 노동자 증가4.공공영역론(정부 ... 소멸->정보노동자 출현=제4세계(하류층)=정보는 주어진 ‘부’를 생산하는 수단*시스코=통신망사회는 탈포드주의의 색채6.탈근대론*탈근대주의(진리는 존재하지 않는다)(문화의 문제

시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.23

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정보사회와디지털문화 코로나로 인한 재택근무 상황

에서 갑작스럽게 시작한 것이기 때문에 이를 위한 준비나 지원이 부족했을 것이다. 4. 재택근무 사례 (국내 기업 지비스타일) 최근 고용노동부가 선정한 재택근무 우수사례로 선정된 기업 ... 으면서 일에 대한 정의 자체가 변했고 그래서 일하는 방식의 변화 즉 스마트워크가 필요하게 된 것이다. 따라서 앞으로는 이런 시대에는 일하는 방식을 바꿔야 조직이 생존할 수 있 ... 고, 조직의 생존은 곧 개인의 생존과 직결되어 있다. 3. 코로나로 인한 재택근무 상황 코로나는 우리사회 재택 근무 추세에 불을 앞 당겼다. 오늘날 이러한 재택근무는 유연근무제, 재택근무

리포트 | 3페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.02.02

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

지역사회간호학산업보건 관련 정책보고서[A+ 보고서]INDEXⅠ. 서론Ⅰ-1. 고용노동부 로고 의미와 고용노동부 영문표기 기술Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 취업지원 관련 정책Ⅱ-2. 일자리 ... 하면서 느낀 자아성찰, 잘한 점, 부족했던 점Ⅲ-2. 과제 수행을 통한 자신의 발전, 향후 실천다짐Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Ⅰ-1. 고용노동부 로고 의미와 고용노동부 영문표기 기술고 ... 용노동부의 영문표기는 ‘Ministry of Employment and Labor’입니다.고용노동부의 로고는 정부상징 마크로 태극을 청색과 적색의 하나 된 모습으로 역동적으로 표현

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

사회복지법제와실천 주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교 ... 하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지법은 노동법과 밀접한 관련이 있지만, 작은 차이점이 있다. 이는 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정할 때 기준이 되 ... 는 것이 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이기에 사회복지법이 노동법과 밀접하다고 생각하는 것이다. 이 둘의 차이점은 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

와 지자체는 과잉인력 문제 해결을 위해 직업훈련센터 운영, 전직지원 서비스 제공, 일자리 전환 교육 등을 진행하고 있다. 고용노동부가 운영하는 ‘국민내일배움카드’나 중장년 고용지원 ... 주제를 통해 진짜 필요한 것은 무엇인지, 사람을 어떻게 다시 일의 중심으로 세울 수 있을지를 함께 생각해보려고 한다.II. 본론1. 과잉인력의 개념과 현실과잉인력이란 조직이나 산업 ... 전반에서 필요한 인력보다 더 많은 노동자가 존재해 불필요하거나 비효율적인 상태를 의미한다. 하지만 이 개념은 단순히 ‘사람 수가 많다’는 의미를 넘어선다. 시대와 기술이 빠르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

노동부04 플랫폼 노동의 문제점 1) 고용계약을 전제한 사회보장으로부터의 배제 고용계약 체결 X → 법정 근로자로서의 권리 X 노동권 사회 보장 노동권 및 사회보장체계으로부터의 보호 ... 디지털 경제와 플랫폼 노동 제 4 차 산업혁명 복지정책론 행정 노동 사회복지정책 복지국가 플랫폼 디지털 경제 글로벌목 차 01 제 4 차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 02 ... 플랫폼 노동이란 ? 03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 04 플랫폼 노동의 문제점 05 플랫폼 노동자에 관한 정책 06 대안 제시01 제 4 차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 디지털

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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청소년 행정조직의 전달체계에 대해 기술하시오

이 나타났다.(나) 현행 청소년 행정조직의 구조와 특징현재 중앙정부의 청소년 업무는 주요 부처 중 여성가족부가 중핵적인 역할을 담당하고 있다. 여성가족부는 청소년 관련 사업의 기획 ... 체육관광부, 고용노동부 등도 저마다의 영역에서 청소년 정책을 병행한다. 예를 들어 교육부는 학교폭력 예방과 교내 생활지도 등에 주력하고, 보건복지부는 취약계층 청소년의 복지 지원 ... 청소년 지원의 경우, 교육부와 여성가족부, 보건복지부가 각각 지원 프로그램을 운영해 일관성 있는 전달체계 구축에 어려움을 겪기도 한다.지방자치단체 차원에서도 청소년 행정조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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영화 '빵과 장미' 감상문 [영상으로배우는역사]

라 노동자 인권에 대해서도 다루고 있는데 곧 사회초년생이 될 나로서는 꼭 한 번 생각해봐야 할 문제이기도 하다.영화의 제목인 ‘빵과 장미’라는 단어는 기사나 영상 매체에서도 몇 번 ... 의 실제 이면을 맞이할 수 있었다. 과거에 비해 현재 여성 인권이 어디까지 왔는지 살펴보고, 앞으로 노동자 인권, 여성 인권이 나아가야 할 길을 고민해보는 과정이라고 생각하며 이 영화 ... 다. 그러나 그 호황 속에는 여성 노동자들이 어린 아이부터 노인에 이를 것 없이 낮은 임금을 받고 장시간 일하며 온갖 성적 괴롭힘과 불평등한 대우에 시달리고 있었다. 이러한 여성 노동자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.27

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노사관계론

는 일반적으로 노동조합, 고용주 단체, 정부 등의 조직들 간의 협상과 충돌을 통해 형성된다. 이러한 조직들은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 고용주들은 경영과 생산성을 보호 ... 하려고 한다. 노사관계의 중요성은 기업 내부의 조직적 안정성과 생산성에 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 효과적인 노사관계는 노동자와 고용주 간의 불만과 갈등을 최소화하고, 생산성을 높이 ... , 노사관계의 개념과 특징노사관계란, 조직 내에서 노동자와 고용주 간의 상호작용과 협력을 의미한다. 이는 노동자와 고용주 간의 이해관계를 조율하고 노동력의 생산성을 높이기 위해 필요

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정 기사 스크랩 하고 그 사회적 위험이 왜 발생하였는지

와 자녀의 경우는 남성 한부모 가정이고, 모·자녀의 경우는 여성 한부모 가정이다. 2002년 개정된 모·자녀복지법 개정안에 따르면, 모·부·부자·부자 가족의 모·부정의 정의는 ‘배우자 ... 와 유족 또는 이혼한 사람’, ‘정신적·신체적 장애로 장기 노동능력을 상실한 사람’, ‘부자·부자·부자’로 정의하고 있다.불필요한 임신, 이혼, 사망 등으로 한부모 가정이 꾸준히 ... 복지급여, 국민주택 우선매각, 한부모가정 지원시설 등 정부로부터 다양한 지원을 받을 수 있다.가족은 결혼과 혈연으로 구성된 가족 구성원이 함께 사는 장소 또는 조직이다. 이 가족

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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[중대시민재해] 법개요+주요내용+목적과 기본구조+법률 리스크+주요쟁점들과 전망+컴플라이언스 방안까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

노동부는 기업 운영과정에서 대표이사가 안전보건 관련 의사결정을 하지 않을 가능성은 희박하다 는 입장에서 ‘ 또는 ’ 으로 두고 시행해 볼 것을 제안 [ 시행 전망 ] ‘ 이에 준하 ... 측면에서 의미해외 사업장에서 생산한 제조물에도 중대재해처벌법이 적용될 것인지 ? Q2.38 Q 해외 사업장 제조물에 중대재처벌법 적용 ? 종래 고용노동부는 해외 사업장에 대해서 ... 는 산업안전보건법을 적용하지 않았기에 중대산업재해 처벌을 한 축으로 하는 중대재해처벌법의 해외적용 가능성 의문 제기 [ 산업안전보건법 해외 적용 문제 ] 고용노동부는 자체 안전 기준

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23

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[한국사] 근대사 독립 단체 요약 및 정리(한국사검정능력시험, 공무원, 수능 대비)

로 근거지를 옮긴 의병은 독립군으로 계승, 민족 운동가들은 국내외에서 비밀결사를 조직* 복벽주의(대한 제국의 회복), 공화주의(주권재민의 공화국 건설)13. 독립 의군부(1912 ... , 복벽주의(공화주의X)(임병찬):고종의 밀명을 받아 전국 의병장과 유생 규합해 조직, 총독부에게 국권 반환을 요구하는 서신(☎), 발각되어 실패 후 임병찬은 거문도로 유배되어 그곳 ... 농민군 등이 가난한 사람을 살려내는 무리(홍길동전) 조직, 충청도·경기도 지방 중심 확대, 반봉건적·반외세적, 을사조약(1905) 전후로 의병 대열에 다시 합류5. 을사의병

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2023.01.30

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

는 보건과 복지 그리고 노동과 여성에 대한 업무를 관장하는 역할을 수행-1949년 3월 보건부가 하나의 독립부를 만듦-1955년 정부조직법의 개정으로 보건사회부로 통합하였고 이는 한국 ... -군정 3년 자선활동에 의하여 사회복지사업의 신장-정부의 지원이 미약하고 임시구빈적 성격태동기(정부수립이후)1948년 대한민국 정부의 수립과 위생부, 노동부를 사회부로 설립하고 이 ... 문헌Ⅰ. 서론행정이나 관리의 경우 사실 모든 형태의 조직에서 존재하는 일반적 현상이라고 할 수 있다. 정부조직에서 이루어질 때 우리는 공공행정이라고 하고 기업에서는 경영이라고 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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공기업 (한국전력공사) 자기소개서

었습니다. 규정에 맞지 않았지만 일의 복잡함을 이유로 전임자 누구도 손대지 않고 있었습니다. 기금을 정상화 하지 않을 경우 고용노동부에 의해 회사에 큰 징계가 갈 상황이 ... 여 연습하였습니다. 대학원에서는 산업자원부 프로젝트, 대기업 프로젝트 등을 수행하며 미래 기술과 산업에 관한 지식을 쌓을 수 있었습니다.2. 누가 시키지 않았지만 스스로 팀 ... 이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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