"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 1,621-1,640 / 19,917건

여러분이 주로 관심을 두는 분야(장애인, 아동, 여성 등)을 떠올리고, 해당 분야에서 사회복지사로 일하게 된다면 어떤 개입을 통해 클라이언트 및 지역사회의 사회적 관심을 높일 수 있는지 사회적 관심을 높이기 위한 개입전략이나 프로그램을 구상하여 그 내용을 서술하시오.

을 통해 여러 세대와 면하고 있다고 하더라도 수평적 단절이 생기는 것은 어쩔 수 없다. 하지만 이러한 기저에 청소년 시기에 겪는 그들만의 혼란은 여전할 것이라 본다. 예전부터 이러 ... 들만의 문화를 독보적으로 구축하고 있다고 하더라도, 당연하겠지만 이들도 인간이고 성인으로 나아가는 과정에 있는 우리 아이들이기에 사회적 관심이 절실하다고 하겠다. 한편, Adler는 상담 ... 보다는 보다 나은 관계를 이루어 나갈 수 있을 것이라 확신한다. 아래에서는 위와 같은 아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도로 보고 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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동양사상 중간고사 요약본

은 정치는 인(사회성)이라 하였고, 인을 구체적으로 표현하면 신이라 하였다.사람의 집단은 사회로 되어 있는데 상하관계와 수평관계로 되어있다. 상하관계는 부자, 군신, 부부관계 등과 같 ... 은거고, 수평관계는 친구관계가 있는데 공자는 이 친구관계가 인에 가장 잘 맞는 캐릭터라고 하였고 사회에 가장 기본이 되는 캐릭터라 말하였다. 그리고 공자는 또한 인의 실천을 위해서 ... 를 서양으로, 중국을 중심으로 한 극동 문명을 동양으로 지칭하였다. 동양이란 말은 긍정적 측면에서는 정치적 이해관계로 중국과 조선은 방어적 논리로 사용했으며, 일본은 부정적 측면

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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소망을 이루어주는 감사의 힘(발췌본)

에 대한 만족감과 기쁨을 증가시킴으로써 인간관계를 향상시키고 사랑이 넘치도록 만들며 갈등을 해소하고 협력을 도모하도록 한다.14.감사는 자부심과 자신감을 높이고 변화나 위기에 대한 ... 대처 능력을 증진시킨다.15.감사는 풍성함과 성공을 끌어들이는 힘이 있다.16.감사는 당신이 원하는 인간관계 즉 사랑이나 기타관계들을 끌어들인다.17.진심으로 의식적으로 미리 ... 의 기능이 거의 정지된 다는 사실을 알게 되었다. 당신은 화가 났을 때 몸이 마음대로 움직여 지지 않으며 신체 기능이 원활하지 않았던 경험이 있을 것이다. 그 이유는 몸에 수평을 유지

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2021.09.24

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경영과 이해 토론문

적 통합화 : 수평적 연계는 단위 조직 내 뿐 아니라 외부조직과의 관계 에도 동일하게 적용된다.2) 간소한 조직 : 최근의 기업은 모든 활동을 내부화하기보다는 경쟁력을 갖춘 가장 ... 이 조직화되어 경영이 가능하다는 점이다.제 2장 경영환경과 기업문화4. 감성경영이 중요하게 대두된 배경은 무엇인지 토론해 봅시다.‘한걸음 더 가까이, 인간적인 모습으로 고객과 직원 ... 에게 다가서자’ 라는 ‘감성경영’기법이 기업 경쟁우위 요소로서 CEO사회에 등장하게 되었다. 이렇나 감성경영이 대두된 이유는 첫째, 감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한 요인이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.06.17

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리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

한 리더십 문제를 삼국지의 유비와 조조를 사례로 들어 검토하고자 한다. 먼저 리더로서 유비는 수평적인 관계에 있는 부하들을 배려하며 친절하고 다정다감하다. 이런 비슷한 리더십이 오늘날 ... 는다. 다만 고개를 너무 숙이는 리더는 팀의 역량을 이끄는 데 부족한 점이 많다는 것을 보여주며 수평적이지만 강한 외향적인 리더십을 원한다. 팀원들을 인간적으로 대하는 리더지만 ... 활용에 능하다. 현대 이전 사회에서는 유비의 관계지향적이고 배려심 많은 구성원과 같은 선량하고 인정 많은 지도자가 사람들이 원하는 리더십을 지향했다면, 오늘날 바쁜 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직 축에 인간에 대한 관심으로 그 관심 정도를 각각 9등급으로 구분하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류 ... 책임하고 무력한 리더십 유형이다.인기형(19형): 인간에 대한 관심은 매우 높으나 생산에 대한 관심은 매우 낮은 형, 인간중심적인 리더십 유형으로 지도자는 구성원끼리의 원만한 관계 ... 력참여의사 결정력판단력정서적 균형과 통제대인관계 기술카리스마언변의 유창함깨어있음위험 감수외교적 능력능력독립적특성이론의 리더십 특징② 특성이론이 관리에 미친 영향 한계점첫째:지도자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

함으로만 만나는 사람이 있는 반면 때로는 그들 나름대로의 경제적인 목표로 사람을 만나기도하며 이러한 관계는 사회생활을 하다 보면 결코 피할 수 없는 현상일 것이다. 인간의 다양한 동기 ... 인간은 과거에도 지금도 그리고 미래에도 계속해서 다른 사람들과 관계를 형성하고 조직을 구성하고 살아갈 것이다. 인간은 결코 혼자 살아갈 수 있는 생명체가 아니기 때문이다. 따라서 ... 는 학자에 따라 다소 이견이 존재하기도 한다. 따라서 조직행동론이란 무엇인가에 대해서도 학자에 따라 다른 정의를 하곤 한다. 이는 경영학이라는 학문이 복잡한 인간 현상을 설명하려고 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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다문화 기말고사 정리요약

적 수단을 통하여 인간행동에 영향을 미치고 인간의 감정,느낌,태도,생각등의 매개체로서 대인관계의 순환적인 과정 및 행동을 말함? 사티어-먼저 성숙한인간의 모습으로 변화되어야 한다-역 ... 문제를 확인하고 의미 있는 인간관계를 형성하는 데 도움이 됨Ø명료화: 상대의 모호하고 무의미한 언어를 명확하게 설명할 언어를 요구하는 것으로 대상자가 말한 내용이나 의미를 충분히 ... 한 외국인 어머니로 인해 자녀의 언어발달지체● 결혼이민자의 사회적관계? 30%이상의 외국인들이 차별 받거나 무시를 당한 경험있음? 집안에 어려움이 있거나 일자리,자녀또는 자녀교육과 관련

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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경희대학교 시민과 예술 기말고사

층에 비해 고등교육기관의 설립이 지연되었다.문제 18다음 설명하는 용어의 정의를 말하시오.-일련의 공동체의 사회적 생산성에 영향을 주는 사람들 간의 수평적 단체 내의 관계 ... 과 관계된 인간의 특성이 아닌 것은?진. 선, 미를 추구하는 존재로서의 인간자기 이해의 존재미학적 존재공(共)존재로서의 인간성악설에 의거한 인간문제 23업사이클링 제품의 사례에 대한 ... 작으로 ' 목신의 오후 전주곡', 교향시' 바다' 등이 있음오케스트레이션의 다채로운 음색과 악기의 사용으로 유명함문제 15파리 만국박람회에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오인간동물

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 수인 쪽이 제기되는 아이디어가 많다.아이디어 수가 많을수록 질적으로 우수한 아이디어가 나올 가능성이 높다.일반적으로 아이디어는 비판이 가해지지 않으면 많아진다.인간 관계 능력감수성 ... 임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다. 최근에는 비경제적 보상까지 포함하여 총보상의 관점에서 보상관리가 연구되고 있다.인간관계 제도: 근로

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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클라이언트의 사회적 환경에 대한 사정도구로서 가계도와 생태도가 기본적으로 사용된다

는 기법이다.2)유용성가계도를 보면 기본적으로 가족관계와 기능 등에 대한 패턴을 도식화함으로 인해서 내담자의 생활사건이나 혹은 인간과계 등에서 기능적, 역기능적 패턴과 어떠한 관련 ... 를 제공하는 하나의 기법이기도 하며 동시에 가족에게는 체계적 관점에서 자신들의 문제가 무엇인지 볼 수 있게 한다. 가계도는 가족에 관련한 구조적, 기능적, 관계적 정보인 수평적인 가족 ... 하게 생명과학대사전을 통해서 보면 다음과 같다. 혈연이나 결혼관계 등을 나타내는 그림인데 일반적으로 남자는 정사각형 그리고 여자는 원형으로 표시하다. 그리고 남녀의 기호를 가로선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

성숙성, 내적 동기부여, 인간관계적 태도를 보이는 것이라고 하였다.? 성취 및 우월 욕구, 책임성 진취성, 인내성, 목표지향성, 과업지향성을 추구하고, 역할과 기능을 수행하기 위해 ... 고 있다. K팀장은 타부서, 의사와의 관계는 원만한 편이다. K팀장은 병동의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통 ... )조직의 기본방침을 확립하고 목표를 성정하여 직원의 동기를 부여하여 목표를 달성하고 조직내부의 대립을 조정하여 조직원의 일체감을 통해 집단 통일을 이루고 외부집단과 관계조정을 통해

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

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.네이버와 카카오 CEO 교체와 관련된 언론 기사를 참고로 하여 네이버와 카카오 중 하나의 회사를 선택하여 회사소개, 성장 배경, 향후 변화될 기업의 모습을 보고서로 제출하세요.

을 마련하고 있다. 카카오톡의 각 탭을 재정의하고 프로필과 친구탭에 비목적성, 소셜 인터랙션 요소를 추가할 예정이며, 비지인간 관심사 기반 오픈채팅의 진입점 개선 및 기능 업그레이드 ... 적으로 펼쳐 나갈 예정이다.카카오의 문화카카오는 수평적 커뮤니케이션 문화를 가지고 있다. 초창기 크루들의 핵심 질문인 “우리는 어떤 회사를 만들고 싶은가?”였는데 이들은 서비스에 대해서 ... 격의 없이 토론하고 개발하는 것을 좋아했으며 처음부터 영어 이름을 사용했던 점도 수평적 커뮤니케이션 문화에 토대를 이루었다고 한다. 또한 이들은 누가 시켜서 하는 게 아니라 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오

라 인간체계에서 사회적 환경 사이 교류들에서 생겨나게 된다. 여섯 번째는 강점은 가치와 문화적 자부심, 성공적인 관계의 형성, 지역사회 안에서 자원의 상호의존 등을 포함해서 다양하다.2 ... 과 성장 잠재성은 모든 인간체계에서 특징을 짓게 된다. 일곱 번째는 기회를 부여받으면서 능력을 올리게 된다. 여덟 번째는 협력관계는 힘의 느낌을 자극하고 이를 행동으로 옮길 수 있 ... 다. 클라이언트와 사회복지사 관계에 대해 협력과 파트너십을 강조하여 수평적인 파트너로 보는 것이며 클라이언트를 소비자로 보는 것은 서비스 제공에 대해서 수혜가 아니라 하나의 권리로 이해하게 되는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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결혼과가족_전통사회의 가족과 현대의 가족이 변화된 점은 무엇이고 지속되는 점 무엇인지 찾아보고, 미래의 한국가족의 모습을 예측하여 보고 그 이유를 서술해 보시오.

로 변화되고 있다. 또한, 부모의 권리가 축소되면서 부모-자녀의 관계도 수직적 관계에서 수평적 방향으로의 변화가 일어났으며 개인주의 의식이 높아지면서 친족과 가족 집단의 결속력이 약화 ... .서론 가족은 전통사회와 현대사회를 아우르는 한 집단으로서, 인간사회의 기본 구성단위이다. 이는 공동의 가치와 역할을 공유하는 사회적인 집단이며, 그들만의 규칙, 역할, 구조, 의사 ... 적 가족 정의에 따른 생물학적 관계나 혈연적 연결뿐만 아니라 무자녀, 입양, 이혼, 동성애 등의 다양한 방법으로도 가족이 형성될 수 있게 되었다. 그래서, 본 리포트에서는 전통적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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청소년기의 발달단계 신체적, 정서, 인지, 사회적 발달에 맞추어 기술하세요

는 요인이 되기 때문에 이들은 또래 친구들을 중요하게 여기게 되고, 우정을 통해서 자신의 인간관계를 더 확대하게 된다.학교를 다니면서부터는 부모나 선생님 등 주변의 영향력 있는 어른 ... 인간행동과사회환경주제: 청소년기의 발달단계 신체적, 정서, 인지, 사회적 발달에 맞추어 기술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 청소년기의 발달단계1) 신체적 발달단계2) 정서 및 ... 이 나타난다는 것이다. 이 시기 인간은 외형적으로 급격하게 성장하게 되고, 호르몬 변화에 의해서 생식 능력도 가지게 된다. 청소년기에 접어들면 소년들은 신장이 확대되고 근육이 발달해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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마켓 3.0과 마켓 4.0을 통한 마케팅 패러다임의 변화와 그에 따른 인문학 마케팅

은 수평적 관계 시장이 될 것이라고 저자는 예측했다. 고객 참여를 기반으로 한 기획·개발·서비스하는 ‘현장형’ 샤오미는 칭찬받을 만한 대안으로 꼽혔다. 이러한 수평적 관계 시장 ... 해 주거나 기업에게 자신들이 원하는 것을 요구함에 따라 기업과 소비자의 관계모형도 기업 중심에서 소비자 중심으로 바뀌고 있다.과거 기업은 우수한 제품이나 서비스를 생산해 이를 소비자 ... 하는 4.0이란?제품 중심이 ‘마켓 1.0’이라면 고객 중심이 ‘마켓 2.0’, 인간 중심이 ‘마켓 3.0’이었다. 하지만 우리는 마켓 3.0에서 그치지 않고 이미 도래한 ‘마켓 4

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2024.10.13

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노인종합복지관 기관분석

인터뷰 전 예상한 문제점PART1 인터뷰 전 예상한 문제점 근무자의 비공식적 인센티브의 부분에서 지원이 미미할 것으로 예상된다 . 인간관계이론PART1 인터뷰 전 예상한 문제점 복지관 ... 조직이론선정이유PART2 조직이론선정이유 관료제이론에서 사회복지 조직을 바라볼 때 , 법칙과 규제에 대한 과도한 의존 , 비인간적인 인간관계 등이 문제 인터뷰결과 ‘ 부장 ... 적 조직에 대한 공식적 지원이 없다 . 근무자의 생산성 향상을 위한 정서적 지원 체계가 필요하다 . 인간관계이론PART2 조직의 문제점 조직의 관리자 , 평사원이 조직을 바라보는 입장

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

으로 나아간다는 결과로 이는 현대에 일어나는 기업의 수평적 구조에 걸맞은 이론이라 생각한다. 수직적일 때에는 아무리 자신이 생각이 뚜렷해도 함부로 나설 수 없었지만, 수평적으로 조직구조 ... 에는 변혁적 리더십, 선도적 리더십, 민주적 리더십, 관계 중심적 리더십 등이 있다. 이들은 공통적인 특성은 사람을 다루는 것이다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원이 서로 도와 사기 ... 하는 능력을 갖춰야 하고 조직구성원에게 참여성에 초점을 두고 있어야 한다.네 번째, 관계 중심적 리더십은 변혁적 리더십과 비슷한 개념에서 시작하지만 결국 조직 구성원들과의 조화를 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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[사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

영향을 받는다. 이와 같이 사회복지서비스와 행정 간의 불가분의 관계로 사회복지행정조직에 있어서 서비스의 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우된다.따라서 현대 산업사회에서 각종 사회 ... 되는 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하는 합리적인 행정과정을 통해야만 효율적인 성과를 거둘 수 있다.그러므로 인간 생활의 복지 수준을 높이기 위한 수단 또는 과정이라고 할 수 있 ... 수 있다. 변화되어야 할 속성을 가지고 있는 클라이언트와 접촉하여 활동하면서 도덕적·윤리적 판단이 강조된다.사회복지행정은 클라이언트와 사회복지사의 관계가 효율성·효과성의 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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