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"조건부법률행위효력" 검색결과 1,601-1,620 / 3,289건

  • [민사소송법]재판상 화해 정리
    은 앞 서 본 바와 같이 소송상의 화해의 성질에 관하여 소송행위설에 의하면서도, 실효조건부 화해의 효력을 긍정하였다.(4) 효과1) 조서에 기재하기 전에는 화해의 진술을 철회할 수 ... 으로서 소송물인 법률관계를 확정하는 효력이 있으므로 순연의 소송행위이므로 소송상화해에 의하여 확정된 법률관계에 상반되는 주장을 하려면 재심의 소에 의하여야 한다고 하여 소송행위설의 입 ... 다. 사법행위설이나 절충설에 의하는 한 이와 같은 조건부화해는 사적자치의 원칙상 당연히 허용되나, 소송행위설은 소송행위의 확정성·안정성을 내세워 조건부화해를 허용하지 않는다. 다만 대법원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30
  • 성범죄자 신상공개 여부에
    소리와 재발을 방지하기 위해 전자 발찌, 위치 추적기, 신상공개 등의 여러 가지 대안이 생겼으나 아직 그에 따른 효력이 미비하여 성폭력의 추세가 점점 올라가고 있는 상황입니다.1 ... 었지만, 결국 표결되지 못하였으며 그로 인해 현재 계속 시행중인 법률입니다.강간 : 2,171강제추행 : 2,082성매수 : 1,757성매수알선 : 667음란물 제작: 24총합 : 6 ... ,519▲ 공개 대상① 청소년 성매매의 행위자로서, 청소년의 성을 사는 행위를 한 자② 청소년 성매매 업주 등의 관련자로서 성매매의 장소, 알선을 제공 한 자③ 청소년 이용 음란물
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06
  • 직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향
    개 단체행동권을 심하게 침해하고 있다.- 직권중재에 회부되면 15일간 쟁의행위가 금지되며, 중재재정이 내려지면 중재재정은 단체협약과 동일한 효력을 갖게되어 쟁의행위를 할 수 없 ... 은 물론이고 대량의 구속, 수배가 남발되기도 했다. 이러한 직권중재조항은 헌법에 보장된 노동3권을 짓밟는 위헌 법률일 뿐만 아니라 한국의 노동탄압을 상징하는 대표적인 악법으로서 국제 ... 노동기구(ILO)에서도 94년 이래 지속적으로 개정을 권고한 바 있다.최근에는 정보화시대에 즈음하여 정보통신사업의 영역이 거의 무한대로 확대되고 있는 가운데, 노동부가 한국전력자회사
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 회사법 약술 시험 대비자료
    의 처리가 종결하면 소멸한다.2. 변태설립사항주식회사의 자본충실을 위태롭게 할 수 있는 사항으로 채권자 혹은 다른 주주에게 손해가 될 수 있으므로 반드시 정관에 기재하여야 효력이 있 ... 는 주식을 말한다. 정관에 전환의 조건, 청구기간, 전환으로 인하여 발행할 주식의 수와 내용을 기재해야하며 발행내용을 주식청약서 및 신주인수권증서, 주권 등에 기재하고 설립등시기 등기 ... 적으로 납입한 자나 주식의 양수 후 명의개서를 하지 않는 자를 의미한다. 법률적으로 의미가 있는 실질주주란 증권거래법상의 실질주주를 의미한다.11. 신주인수권신주를 발행하는 경우 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구
    결)으로 변경되는 근로조건에 관한 사항은 의무적 교섭사항이 될 수 있으므로 미합의시 쟁의행위를 할 수 있다고 보아야 할 것이다.4. 정치파업1) 의의정치파업이란 행정부 및 입법부 ... 의 목적이 되는지 그리고 법률개정을 둘러싼 정치파업의 정당성에 대하여 중점적으로 살펴보고자 한다.II. 주체 측면의 정당성1. 노동조합쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법 ... 다고 보문에/쟁의행위의 주체가 될 수 없다. 다만, 근로조건의 결정권이 있는 지부·분회는/독자적인 단체교섭권을 인정할 수 있으므로 쟁의행위의 주체가 될 수 있다고 본다.5. 쟁의행위
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 상법] 사채정리
    이란 수탁회사가 자기의 명의, 기채회사의 계산으로 사채청약서의 작성, 사채의 배정 및 납입 등 모집에 필요한 주선행위를 하되 모집되지 않은 잔액에 대해서는 책임을 지지 않는 것을 말 ... 하여야 할 사항은 법정되어 있다.2.수탁회사(1) 의의기채회사로부터 사채모집의 위탁을 받은 회사를 수탁회사라고하는데 수탁회사와 기채회사의 법률관계는 일종의 위임계약이라고 할 수 있 ... 의 전액 또는 제1회의 납입을 시킬 수 있다.2) 상환에 관한 권한수탁회사는 사채권자를 위하여 사채의 상환을 받음에 필요한 재판상 또는 재판 외의 모든 행위를 할 권한이 있으며, 수탁
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.27
  • 헌법 기본강의 5판 정회철 목차 세부목차 차례
    법률의 신상공개Ⅴ. 사생활의 비밀?자유 침해에 대한 구제1. 사인에 의한 침해의 경우(1)부작위청구권(2)손해배상청구권(3)정정보도청구권(4)반론보도청구권(가)반론보도청구권의 연혁 ... 개념의 차이]-형식 ?내용 ?효력(3)양개념의 불일치의 원인2. 헌법의 발전과정에서 본 개념(1)고유한 의미의 헌법(2)근대 입헌주의적 헌법(3)현대 사회국가적 헌법(4)양 헌법 ... 의 차이-헌법원리 ?기본권? 통치구조Ⅱ. 헌법의 분류1. 전통적 분류방법(1)존재형식에 의한 분류(가)성문헌법의 특성(나)성문헌법체제에서의 관습헌법-인정여부?성립요건 ?효력? 개정
    리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.23
  • 공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00
    의 균형 확보가 어려우므로 이와 같은 부작용을 감안, 쟁의행위를 금지한다. 따라서 공무원에 대하여 노조결성 등의 단결권과 근무조건에 대한 단체교섭권(단체협약 체결권 포함) 보장 ... 고 있다. 정부에서는 공무원에게 쟁의행위 허용 시 국가기능 마비 및 행정서비스 중단으로 직접 당사자가 아닌 국민에게 피해를 줄 우려가 있고 근무조건이 의회에서 결정되는 상황에서 파업 ... 가 변화하면서 공무원의 근로조건은 전반적으로 악화되었다. 위에서 살펴본 바와 같이 공무원 구조조정 과정에서 인원 삭감으로 인한 고용불안과 임금 등 근로조건 후퇴를 경험한 공무원
    리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20
  • 채무불이행과 구제방법
    하고 있고 그 단서에는 채무자에게 고의나 과실 없이 채무를 이행할 수 없게 된 때에는 채무자는 채무불이행책임을 지지 아니하는 것으로 규정하고 있다. 채무불이행은 불법행위와 함께 위법 ... 행위를 구성한다. 불법행위의 경우에도 손해배상청구권이 발생하며, 채무불이행의 경우에도 손해배상청구권이 발생한다.1.1) 종류채무불이행에는 다시 이행지체, 이행불능, 불완전이행이 있 ... , 계약의 성립 이후) 채무자의 책임있는 사유로 인하여 급부가 불능(후발적 불능)으로 되는 경우이며, 불완전이행은 채무자에 의하여 적극적으로 이행행위가 행해졌으나 그것이 채무
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16
  • 경찰 허가
    을 주는 일이 많지만, 그것은 반사적 이익에 불과하고 권리로서의 이익이 아니다.경찰허가의 효과는 허가를 받고 하여야 하는 행위를 내용으로 하는 법률행위효력과는 직접적 관계가 없 ... 를 행할 수 있는 자유를 회복시켜주는 행위이다. 경찰허가가 이같이 금지(부작위의무)의 해제라는 점에서 경찰면제(작위 ?급부 등 의무의 해제)와 구별된다.경찰허가의 거부는 기속재량 ... 의 부관과 마찬가지로 부담 ?조건 ?기한 ?철회권 유보 ?법률효과의 일부 배제 등이 있다.경찰허가를 함에는 절차적 요건으로서 신청과 수수료 ?조세 등의 납부를 요하며, 형식적 요건
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.23
  • 국민참여재판제도와 문제점, 개선방안
    있다. 결정에 대하여는 불복할 수 없고 당해 재판에 참여한 배심원과 예비배심원은 해임된 것으로 본다. 결정 전에 행한 소송행위는 그 결정 이후에도 그 효력에 영향이 없다.⑶필요적 ... 하거나 조사하는 행위, 이 법에서 정한 평의·평결 또는 토의에 관한 비밀을 누설하는 행위를 해서는 안된다.?선서배심원과 예비배심원은 법률에 따라 공정하게 그 직무를 수행할 것을 다짐 ... 이 정착됨에 따라 사법제도에도 이러한 철학이 투영되어야 할 필요성이 절실해졌다.그리하여 2007년 4월 30일 국회는 ‘국민의형사재판참여에관한법률’을 통과시켰고, 2008년 2월
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 인터넷과 윤리 정리본
    및 소비자를 농간 시킨 행위→네티즌들이 스스로 논의 후 사회적 흐름 만듦(한국 최초 사건)- 인터넷으로 인한 문제에 대한 사회운동? 정보공유 운동 : 인터넷에 글 올렸는데 업체 ... 화는 끊임없이 노동을 불안정하게 하고 퇴출시키는 요소라고 봄③ 비판 : 노동의 조건을 기술결정론적으로 판단→노동은 정책의 문제임으로 개입에 따라 얼마든지 변화 할 수 있다고 봄* 정보 불평등 ... (기회가 적음)② 차별 : 피부색, 성별, 장애 등 ‘차이’에 지나지 않는 어떤 특성을 이유로 자신과 다른 개인이나 집단을 구분하거나불리하게 대우하는 행위- 간접 차별 : 외견상 중립
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 헌법 중간고사 시험범위
    헌법이 현실적으로 침해된 경우에 헌법을 침해한 행위를 배제하거나 그 효력을 부인함으로써 헌법의 최고법규성과 그 규범력을 하기 위한제도이다 예를 들면 위헌법령심사제도와 탄핵제도 그리고 ... 이스라엘 등은 불문헌법주의를 취하고 그 밖의 국가는 성문헌법주의를 취한다.2.개정방법에 의한 분류(경성헌법과 연성헌법)연성헌법은 일반 법률과 동일한 절차와 방법으로 개정 할 수 ... 있는 헌법을 말하고 법률보다 까다로운 절차와 방법으로 개정할 수 있는 헌법은 경성헌법이라한다. 연성헌법의 예로는 영국과 이탈리아의 사르디니아왕국헌법이고 뉴질랜드헌법 등을 든다. 이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05
  • 허가조건위반행위
    REPORT제출일 : 10월 7일사례 : 갑은 허가조건을 위반하였는데, 관련 법률에 의하면 허가를 받지 아니하고 한 행위를 금지하고, 허가조건위반행위에 대하여 벌금에 처하도록 하 ... 은 법률에 의해서만 행하여야 하며 스스로 새로운 규율을 행사할 수 없다는 것을 의미 한다고 하겠다. 일정한 행정 분야에 법률의 유보원칙이 적용되는 한 행정부는 법률의 수권 없이는 그 ... 여부를 검토하라.1. 문제제기갑이 허가조건을 위반하여 허가관청이 이를 이유로 처벌을 하려고 한다. 이때에 허가관청이 갑에게 공익과 사익을 고려하여 벌금 대신에 그 위반 결과를 원상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.28
  • 친생자,혼인외의자,친양자,양자로인정되는요건괍버률상지위. 노동조합과노사협의회설립방안과기능.
    와 친생부모 사이에서 발생하였던 법률효력을 모두 소멸시키는 것이 되므로 상속관계에서 문제가 될 수도 있다. 그리고 친양자를 출생한 때부터 양친의 친생자로 보게 되면 출생한 때 ... 목차친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자로 인정되는 요건과 법률상의 지위.I. 혼인중의자 - 의의, 요건, 법률상지위II. 혼인외의자 - 의의, 요건, 법률상지위III. 양자 ... - 의의, 요건, 법률상지위IV. 친양자 - 의의, 요건, 법률상지위노동조합과 노사협의외의 설립방안과 기능I. 노동조합II. 노사협의회친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자로 인정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.28
  • 노사분규의 예방과 해결방안
    라 할지라도 근로 조건에 관한 상호 협정의 존속 자체가 법률상 파업을 억제하는 역할. 미국에서는 '무 파업 조항', 스웨덴과 독일에서는 단체협약 자체가 '평화 의무 ' 를 가지 ... 에 들어가도 여전히 노사 분규 노동조합 및 노사관계조정법상 노동 쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념 노사 간의 협조적 평화 관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분1. 노사 분규의 의의1 ... . 노사 분규의 의의*2 . 노사 분규의 원인과 유형경제적 분규: 임금, 근로시간 등 근로 조건을 결정하는 과정에서 발생하는 문제와 관련된 것으로 우리나라 노사 분규가 근로 조건
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석
    을 억지하는 행위규범으로서 사회적 역할을 수행할 수 있지만 다른 한편으로는 이와 같이 당사자간에 법률관계가 불확실한 간접고용에 있어서 이를 명확히 하는 법적 규준으로서 중요한 의의 ... . 직접고용원칙의 확립 방안1. 직업소개 추정2. 무허가 파견시 고용간주1) 법규정과 취지2) 간주노동관계의 성립조건3) 근로시간참고문헌Ⅰ. 개요종전에도 파트타임 노동자, 임시노동 ... 들에서도 노동조건의 불안정화 전략이 일반화되면서 다양한 고용형태가 나타나고 있다.고용형태의 다양화에 대한 모델로서 가장 널리 인용되는 것은 Atkinson의 ?유연화 기업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08
  • 행정법
    目 次Ⅰ. 序論Ⅱ. 행정법의 의의Ⅲ. 행정법의 성립Ⅳ. 법치행정Ⅴ. 행정법의 특성Ⅵ. 행정법의 법원?. 행정법의 효력?. 結論※ 참고 문헌I. 序論행정법이란) 한국에서는 대륙행정 ... 적으로 승인된 국제법규는 국내법과 동일한 효력을 가진다.”(헌법 제6조 1항)라고 규정하고 있어 이 범위에 속하는 국제법규는 행정법에 포함된다. 즉, 헌법·사법·형사소송법·행형법 ... 한일반적으로 보장되게 되었다. 또한 행정재판소는 종전의 행정내부의 자기통제기구로서가 아니라, 사법부의 일부로서 행정작용에 대한 재판권을 행사하게 되었다.독일행정법에 있어서도 권력
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.14
  • (민법총론/친족상속법)양자제도와 친양자제도의 비교 및 설명
    적 요건① 입양의 합의- 입양의 당사자사이에 입양의 합의가 있어야 한다(제883조 제1호). 입양의 합의의사는 신 분행위의 것이므로 조건부 또는 기한부 합의가 아니어야 하며, 입양 ... , 두 개의 제도를 간략히 비교한 도표를 만들어 보았습니다.◇ 양자 (양자제도)1. 의의: 양자란 입양행위에 의하여 성립한 법률상의 子 를 의미한다.2. 입양의 성립요건1) 실질 ... 의 취소?무효- 사기 또는 강박에 의한 협의파양은 협의파양 취소사유에 해당한다.- 파양의 합의가 없거나, 대락권자의 대락이 없는 협의파양, 가장파양 또는 조건부파양 의 경우에는 파양
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • 부가가치세(VAT)란?
    )일반적인 경우①통상적인 공급의 경우②완성도기준지급, 중간지급, 장기할부 또는 기타조건부로 용역을 공급하거나 그 공급단위를 구획할 수 없는 용역을 계속적으로 공급하는 경우③위의 ... 이 받거나 대가를 받지 않은 경우자기가 공급한 재화의 시가② 용역의 공급에 대하여 시가보다 낮은 대가를 받은 경우자기가 공급한 용역의 시가(2) 부당행위계산의 부인구 분과 세 표 ... 준① 외상판매 및 할부판매의 경우공급한 재화의 총가액② 장기할부판매의 경우계약에 따라 받기로 한 대가의 가 부분③ 완성도기준지급, 중간지급조건부로 재화, 용역을 공급하거나 계속
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.03
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