"정보자원관리와혁신"의 검색결과 입니다.

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"정보자원관리와혁신" 검색결과 1,601-1,620 / 27,441건

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[교직 논술] 21세기 지식기반사회에서의 교감의 자질과 역할에 관해 논하시오.

을 강조했다.지식기반사회에서는 물질과 에너지가 소중했던 산업사회와는 달리 지식과 정보가 부(富)의 원천이 된다. 지식과 정보가 자원이 되면서 지식?정보산업의 비중이 현격히 증대 ... 다. 그보다는 기존 지식과 정보를 활용하되, 새운 지식을 창출해 내는 정보 창출 능력도 보다 요구된다. 따라서 정보통신기술을 활용한 다양한 수업 활동을 통해 외부 자원의 활용 방안 ... . 인터넷 활용 수업의 확산전 세계의 정보 자원을 하나의 통신으로 묶어 주는 인터넷은 개별 학습자가 자신의 목적에 맞는 풍부한 학습 자원을 언제, 어디서나 시공간의 제약 없이 공급

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직 ... 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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로지스틱스 (경영학) ) 군수란 무엇인지를 자신의 관점에서 기술하고, 군수의 술(Art)적 영역의 발전적 적용 방안을 제시하세요.

적으로 군수는 다양한 자원의 효율적인 관리와 이동을 포함하며 전략적이고 전술적인 차원에서 여러모로 중요한 역할을 한다. 전략과 전술은 군사 작전의 수행을 위한 기본적 틀을 제공하지 ... 과 자동화 시스템의 도입을 통해 더욱 발전적으로 적용될 수 있을 것이다. 기술 통합과 자동화를 위한 인공지능과 머신러닝을 활용해서 자원 배분과 공급망 관리를 최적화하고 실시간 데이터 ... 다. 유연한 공급망 관리를 위해서 단일 공급망에만 의존하지 않는 다층적인 공급망을 구축하여 위험을 분산시키고 비상시에도 안정적인 자원 공급을 가능하게 한다. 또한 예기치 않은 상황에 대비

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

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조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36

우위를 확보하기 위해서는 다양성에 대해 효율적이면서 효과적인 관리가 필요하다. 다양성 관리를 통한 조직은 인재를 채용하고, 또한 종사자 간 관계를 향상시킨다. 그리고 창의성과 혁신 ... , 전문성의 원천이라 할 수 있다. 팀 내 인지적 자원이 다양해지고 복잡해지면서 팀 혁신 및 창의성에 긍정적인 효과를 미친다.둘째, 자아범주화 & 사회정체성 이론은 조직구성원 다양 ... 방송대20251학기조직창의성과혁신개설학과경영교과목명조직창의성과혁신개설학년3과제유형공통형조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

다. 거래적 리더십이 일상적인 운영과 관리에 유용하다면, 변혁적 리더십은 조직의 혁신과 장기적인 발전에 중요한 역할을 할 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 오늘날 리더는 변화하는 조직 ... ,) 대영문화사, 2012 신구범 저, 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 한국인적자원관리학회, 2009 김진희 저, 팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 , 한국인사·조직학회 2008 ... , 조직목표에 대한 높은 헌신성이 있다. 이 리더십은 안정보다는 변화를 유도하는 최고관리층의 개념이다. 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[생산관리A+] 제조 능력 분석을 통한 공정 개선기법 활용 및 Smart Factory 구축 (현장 실무 Smart Factory 우수사례 적용)

.0) 2-3. 스마트 혁명 사례 2-4. 제조 혁신 활동 3. Smart Factory 적용 방안 3 -1. 제조 공정 실시간 정보화 3-2. 노동 생산성 향상 4. 결론1 ... 정착 - 작업 일지 , 경험에 의한 수기 계획 = 시스템 기반 공장 운영 ( 제조 실행 시스템 운영 / 전사자원관리 시스템 운영 ) 4) 변화 주도 인력 양성 - 지속적이고 자발 ... 하여 적합한 “ 제조업 = IT 화 ” 부분을 선정 - 직원 전원 참여의 강압이 아닌 자발적 혁신 활동을 전개 할 수 있는 지속적인 시스템 구축이 중요3-1. 제조 공정 실시간 정보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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간호관리학 실습_의료법에 명시된 의료기관 평가제도

. 조직관리체계372107질 향상 및 환자안전5318경영 및 조직운영4188감염관리8459인적자원관리6339경영 및 조직운영41810감염관리105710인적자원관리84111안전 ... 한 시설2의료정보/의무기록관리429Ⅳ. 성과관리체계434Ⅳ. 성과관리체계32813성과관리43413성과관리328계94549계915203주기 인증기준은 4개 영역, 13개 장, 91개 기준 ... 관리 등을 강화하고, 직원 인적자원 관리를 개선하는 한편, 인증조사 방식을 합리화하였다.구체적인 기준 내용은 의료기관평가 인증원의 홈페이지를 참고하였다. 먼저 환자안전사고 예방

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

에 대한 역할을 하기도 한다. 최고경영층의 경우에는 조직이 어떻게 운영되는지에 대해 제대로 알지 못한다. 조직에서 중요한 결정을 직접할 뿐이지 제대로 된 정보는 보통 인적자원관리 ... 전문가에게 듣는 편이다. 그래서 기업의 임원들을 보면 인적자원관리 전문가들이 많이 배치가 된다. 최고경영층의 정보의 원천이고 조직의 분위기나 운영되는 상황에 대해서 평가도구를 통해 ... 될 것이다. 도태가 되면 조직은 없어질 수 밖에 없다. 그래서 인적자원관리 전문가는 변화에 대한 이해가 필요하다. 조직의 변화 및 혁신에 대해 촉진하고 직원들의 변화 및 조직개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 하였을 때에 각 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것3. 3가지 이상의 자료를 참고하고, 출처를 반드시 표기할 것사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

)은 "정보를 조직화하여 전 세계적으로 접근 가능하고 유용하게 만드는 것"이라는 사명을 가지고 있으며, 이는 회사의 모든 사업 활동과 혁신 전략의 중심에 자리잡고 있다. 이러한 명확한 사명 ... 한 사명을 바탕으로 한 혁신 전략은 회사의 연구 개발(R&D) 투자 효율성을 30% 향상시켰으며, 이는 명확한 목표가 조직의 자원 배분과 전략적 결정에 얼마나 중요한지를 보여준다.또한 ... , 경제의 세계화, 그리고 시장의 다변화로 인해 전례 없는 경쟁 심화 상태에 직면해 있다. 이러한 경쟁 환경에서 기업은 생존과 성장을 위해 지속적인 혁신과 전략적 대응이 필수적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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[경영통계학]6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.삼성화재는 지난 2003년 7월 경영혁신의 새로운 방법론으로 6시그마 경영을 도입했다. 모토로라에서 시작하여 제너럴모터스(GE)를 통해 세계 ... 적으로 성과가 입증돼 확산일로에 있는 6시그마 도입을 검토하면서, 쉼없는 도전과 창의의 정신을 일깨워온 삼성화재 경영혁신의 전통에 6시그마가 새 물결을 일으킬 것을 확신 ... 에 미리 포기하는 사례도 있었다. 6시그마는 과거 경영혁신을 통해 성과가 입증된 우수한 툴과 방법들을 선별해 집대성한 방법론이다. 이 같은 6시그마의 특성에서 발생한 문제이지만 GB

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지현장실습 실습 보고서

정보 수집 및 이용 동의서를 이메일로 제출하여 지원하였다. 자기소개서의 경우 인적사항, 이수 했거나 이수중인 전공과목, 자원봉사활동 등 경력사항, 사회복지를 전공하게 된 동기, 실습 ... 를 받는 과정에서 기획안 수정이 이루어진다. 기획안이 통과되면 홍보물을 비롯한 각종 프로그램 준비를 진행하게 되고, 수순에 맞춰 프로그램을 진행하게 된다.7. 인적자원관리(채용 ... , 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)채용의 경우 기관 홈페이지를 통해 채용공고를 올리고, 먼저 서류심사를 한 후 면접을 통해 직원채용이 이루어진다. 아무래도 학교 법인이 운영주체인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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바이오기업의 경영특징 및 당면 과제

2019학년도 2학기동물바이오비지니스 과제 5주차생명공학기업(바이오 기업)의경영 특징과 당면 정책 과제건국대학교동물자원과학과CONTENTSⅠ. 생명공학기업(바이오 기업)의 경영 ... (Biotechnology)을 바탕으로 생물체의 기능과 정보를 활용하여 유용물질을 상업적으로 생산하는 기업으로 바이오산업(bioindustry)은 정보통신(ICT) 산업에 이어 우리나라의 미래 성장동력 ... 분야에서 인식이 저조한 실정이었으나, R&D 전략 수립과 기술개발 관리에서부터 출발하여 개발된 기술을 관리하고, 조합 또는 획득하여 제품화하는 한편, 적절한 경영기법을 활용해 제품

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입,확산 되고 있씁니다.따라서,연봉제에 대한 구체적인 구고와 운영에 관하여 학습자 본인 ... 은 인적자원 관리의 핵심 과제로 부각되고 있습니다.본론1. 연봉제의 개념연봉제는 개인의 능력과 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 보상체계입니다. 이는 기존의 연공서열에 따른 보상인 ... 하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력의 확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 이러한 장점으로 인해 연봉제는 인적자원 관리의 핵심 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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공공부조제도에 대해 설명하시오.

이 주제를 논의하고자 합니다.공공부조제도 개념 및 역사공공부조제는 국가 또는 지방정부가 자원을 효과적으로 관리하고 경제의 안정성과 발전을 지원하기 위해 수행하는 활동입니다. 이러 ... 를 반영합니다. 이를 효율적으로 수행하기 위해서는 정확한 데이터 수집과 분석, 그리고 이를 기반으로 한 전략적인 자금 분배가 필수적입니다. 재무 관리는 정부의 자원을 효과적으로 운용 ... 한 사회 및 경제적 목표를 달성하기 위해 재정을 조절하고 지원하는 체계를 의미합니다. 이 체계는 정부가 자원을 효율적으로 분배하고 공공서비스를 제공하기 위한 핵심 메커니즘 중 하나로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.10

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[서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

어, 이전에는 경영자의 능력과 경험이 기업의 성공을 결정하는 데 있어 가장 중요한 역할을 했습니다. 하지만 현재는 경영자의 능력과 경험 뿐만 아니라 기술 혁신과 디지털화, 그리고 지속 ... 아닌지를 생각해보고 그 이유를 제시해 보시오.저는 인공지능 ChatGPT 모델이기 때문에 직접적으로 어떤 기업에 대한 경험이나 정보를 가지고 있지는 않습니다. 그러나, 기업이 좋 ... . - 좋은 기업 혁신적인 제품과 디자인으로 인기 있는 기업 고객의 프라이버시 보호에 대한 노력이 인정받고 있음 사회적 책임을 다하고 있음 (예: 환경 보호, 인권 존중 등

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원 ... 에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템 ... 에 대해 콜센터 직원들은 어떻게 반응할까?콜센터 도입과 운영을 주도하고 있는 상담사들을 대상으로 전자감시시스템에 대한 직원들의 대응태도와 배경 등을 문헌조사 결과, 관리자의 업무성과

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

되는 조직 및 인력 관리 능력 등사업추진에 요구되는 자원 동원 능력-생산/운영 실현가능성혁신적인 신제품일 경우 생산 가능성이 중요적정한 이윤을 포함한 수익성시장이 존재하며, 소비자의 구매 ... 라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨기업가정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... 한 작성은 금물-구상, 검토 단계부터 항상 수정 및 보완*무엇을 작성해야 하는가?-제목, 회사 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리*어디에서 작성해야 하

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

한다. 조직이 안정되었음은 곧, 다양한 정보들을 수집하고, 이를 관리할 수 있는 전문가들이 자리를 잡고 있음을 의미한다. 조직은 매일매일, 꾸준히 다양한 정보들을 수집하면서 외부 환경 ... 고, 새로운 혁신들을 기피하는 요인이 될 수 있는 한계가 있다. 그러므로 조직의 관리자는 자신의 방법만 옳다고 보는 게 아니라, 모든 조직 구성원들이 행정 전문가로서 의견을 제출 ... 를 최대화하기 위한 최선의 정책을 선택하는 것에 기초한다. 이것은 규범적이고 이상적인 접근법이다. 다만 인간의 만능을 전제로 하기 때문에 현실적인 적용 가능성은 없다. 시간과 자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론인적자원관리는 말 그대로 인적자원을 관리하는 과정 ... 을 말한다. 기업환경에서 기업 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안이 떠오르기 쉽지만 수많은 사회복지사와 사회복지사 등 사회복지단체에서 인적자원관리가 매우 중요 ... 한 인적자원관리가 요구된다.이에 따라 국내 사회복지단체의 인력관리 실태를 조사하고 인력관리의 문제점 및 개선방안을 조사·정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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