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"노동부조직" 검색결과 1,481-1,500 / 60,637건

  • '팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)
    은 무엇일까?’ 등 팀장과 관련된 질문들에 왠지 이 책의 제목이 답을 암시하는 듯 했다.▷ 팀은 그 어떤 조직보다도 목표 지향적이어야 한다. 최전선에서 전투를 벌이면서 전과가 측정 ... 은 필요하지만 의사결정은 권한을 가진 사람이 하는 것이다. 정치는 절차적 정당성을 기본으로 하지만 기업은 효율성을 기본으로 하는 조직이다.▷ 팀장은 조직을 떠받치는 등뼈다. 조직의 기본 ... 구조가 팀에서 시작되고 의사결정의 출발점이 팀이기 때문이다.▷ 팀장은 근본적으로 결정하는 사람이다. 조직의 리더는 근본적으로 결정하는 사람이다. 최악의 팀장은 이유 없이 막연히
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    통제로 침해받는 북한 인권
    는 하나를 위해’라는 집단주의 원칙을 기반으로북한 주민의 조직생활을 이를 실현할 방안 중 하나로 여긴다.북한 주민들은 소학교 2학년 때 소년단, 14세 때 청년동맹, 18세 때 노동당 ... 적 절차를 거치지 않고 초법적,자의적으로 처형이 이뤄지는 경우도 다분하다.또 수용자들은 강제로 강도 높은 노동에 동원되어 사망하기도 하며 폭행 및 가혹행위로 인한 비인도적 처우를 받 ... 기도 한다.이 뿐 아니라완전통제구역에선 가족과 함께 거주할 수 없으며 결혼과 출산이 금지되거나 부부관계를 갖지 못하게 하고자 낮,밤에 번갈아 가며 노동에 동원하기 까지 했다고 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍 할인자료
    .과목명 :학습자명 :Ⅰ서론고용노동부가 지난 해 청년구직활동지원금 제도를 신설해 나랏돈 1320억 원을 투입하였지만 성과가 기대에 못 미치는 결과로 나타나게 되었습니다. 수급 ... 형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다 ... 을 호소하고 있습니다. 이러한 상황은 수년 째 쳇바퀴를 돌듯이 반복되고 있습니다. 청년고용 부진에 대한 원인을 경직적인 노동시장 구조와 노동시장 미스매치를 원인으로 손꼽고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    무단통치와 문화통치 ppt
    피탈의 과정과 식민지배의 시작(52 쪽 ) 1. 조선 총독부 체제 ① 특징 : 무관 출신의 조선 총독에게 절대 권력 부여 ② 영향 : 한국인의 정치 · 경제적 권한 박탈 → 근대 ... 지배 순응 , 노동력 활용 Ⅱ. 일제의 강점과 수탈 무단 통치와 3.1 운동 1(61 쪽 ) Ⅱ. 일제의 강점과 수탈 민족 분열 통치와 다양한 민족 운동 2 ☞ 귀족 , 양반 ... , 유생 , 부호 , 교육가 , 종교가들 사이에 침투하여 계급과 사정을 참작하여 각종 친일 단체를 조직하게 할 것 . ☞ 친일적 민간 유지들에게 편의와 원조를 제공하고 , 수재 교육
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 사당동 더하기 25 전반부(책의 앞부분 절반) 요약
    는 가구가 60% 임 . - 인구 밀도는 서울시 평균에 비해 약 8 배 정도 높았음 .1 주민들의 사회 조직 ( 계 , 친척 , 친구 관계 등 ) 을 고용관계 , 이주 경로와 연결 ... , 비공식 부문 노동자가 많은 점을 고려해 공식 , 비공식 부문 간의 이동도 채록함 . Enjoy your stylish business and campus life with ... BIZCAM ⓥ 3 중동 건설 노동자 로 나가는 것이 주요한 빈곤 탈출구였 음 . 이에 대한 자료와 불황이나 수출 등 경제적 변동 과 이곳 지역 주민들의 빈곤 재생산과의 관계 등을 보
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 1교시에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리 사회복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오
    전달체계 2. 다문화가족 사회복지전달체계의 장·단점 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 인구구조도 다양하고 복잡해지고 있다. 세계화추세에 따라 노동력의 이동이 자유로워지 ... 추세는 지속될 것으로 전망된다. Ⅱ. 본론 1. 다문화가족의 사회복지전달체계 1) 다문화가족지원센터 최근 경제적으로 세계화?국제화가 진행되어지면서 노동력과 자본의 이동이 자유로워지 ... ? 민간부문 사회복지협의체의 기능 약화 Ⅲ. 결론 전달체계는 조직체인 모든 공사 기관들이 정부의 정책 혹은 민간기관의 방침에 따라서 그 조직에 속해 있는 인력이 클라이언트에게 어떤 성질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    했다. 방과후 보육정책은 교육인적자원부의 주도로 초등학교 재학생을 자녀로 두는 맞벌이 부부의 노동권 보장을 위하여 실시했다. 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화 ... 하고 있는 비중이 커지고 있는 산업사회의 자본 중심적인 경제구조는 노동자들의 실업 및 주택문제 등의 사회문제를 수반하게 되었다. 이러한 산업화 속에서 가족은 사회, 경제의 흐름 ... 독자적인 해결 능력을 상실하게 됬다. 이러한 배경에 따라서 가족복지정책은 가족이 사회적 기능들을 원활히 수행을 해 사회에 안정적인 노동력을 제공하고 사회에 기여를 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학 중간고사 강의필기 (정리본)
    적, 창의적이거나 설계 능력을 갖춘 사람들의 가치 증대숙련된 노동력의 수요 증가, 곧 숙련 편향적 기술 변화하이테크놀로지는 숙련된 사람들에게만 편향적으로 부를 안겨 줌3) 디지털 사회 ... , 학습에 따라 구조기능적으로 변화, 재조직화함인류학자들 or 사회학자상대방을 도우면 나도 도움을 받는다는 보상기대에 따른 협력 때문임이도흠 교수 개인 생각의미의 생산과 공유, 전달 ... ·과학해야 함2) 유신론에 대한 비판세계의 부조리함선한 사람이 더 고통을 받을 때 선함과 완벽함을 갖춘 신의 존재에 대해 회의하게 함현존 생명체의 불완전성완벽한 신이 불완전한 생명
    시험자료 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt
    조직도 분석 – 조직도 변화 (2011-2012) 9 그룹 16 본부 54 부 1 단 2 실2. 조직도 분석 KB 국민은행 조직도 분석 – 조직도 변화 (2011-2012 ... 은행 조직도 분석 – 조직도 변화 (2011-2012) 10 그룹 16 본부 57 부 2 단 2 실2. 조직도 분석 KB 국민은행 조직도 분석 – 조직도 변화 (2011-2012 ... . 이후 현재 ) 10 그룹 15 본부 61 부 1 실2. 조직도 분석 KB 국민은행 조직도 분석 – 조직도 변화 (2012.12.28. 이후 현재 ) ○ 환경변화 2012 년 12 월
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구
    에 별다른 의미가 없이 목적을 상실한 상태로 정의한다.다. 감정노동본 연구에서 자신이 실제로 느끼는 감정을 드러내지 않고 감정을 억제하며 조직이 원하는 서비스를 제공하는 행위로 내면 ... 노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적국민 생활수준의 향상에 따라 사회복지에 대한 욕구가 증대 ... 로 고령화가 진행되고 있으며, 2018년에는 14%를 넘어 고령사회가 될 전망이다. 한국의 고령화 속도는 지금까지 가장 빨랐던 일본의 24년에 비해 훨씬 빠른 것이다.(보건복지부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자선조직화운동COS와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법
    자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교분석2. 사회복지실천방법에 끼친 영향3. 현대사회에 필요한 운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언(발전방향)Ⅴ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론산업혁명 이후 사회 조직이 변화함에 따라 영국에서 다양한 사회 문제가 대두되었다. 이 문제를 해결하기 위해 구빈법에 따라 빈민구제활동을 실시하고 경제, 교육, 의료 시스템
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영리 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬반으로 제시하고 그 이유에 대해 서술하시오
    만을 추구하는 동안 다양한 문제가 발생했다.예를 들어, 지구 온난화가 일어나고 생태계가 파괴되고 있다. 노동착취는 극심한 양극화를 초래했고, 과도한 과대광고는 소비자들에게 피해를 입혔 ... 를 기반으로 한 경영활동이 중요하지 않았지만 현대사회에서는 사회구성원의 구체적 손실로 이어지는 부작용이 만연해 있다.또한 오늘날 기업의 존립을 좌우하는 상황에 파급효과를 주는 영리 ... 의 영리경영활동이 최선이 아니라는 것을 따라야 하며, '영리민간기업'의 형태라 하더라도 비영리·기업조직의 중간에서 혁신적이고 계획적인 사회적 책임활동을 추진해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직 ... Owner Manegement의 단계 - 이러한 단계에서는 노동조건은 사용자의 일방적 의사로써 결정되고 사용자와 근로자와의 관계는 명령과 절대복종, 예속의 관계로써 인간적인 관계 ... 의 합리화도 추진되며 자본의 집중에 의한 경영과 자본의 분화현상이 나타났다.한편 노동에 있어서도 횡단적인 직업별 노동조합의 출현과 같은 근대적인 노동시장의 형성을 이룸으로써 종래
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 사회복지정책론 기말고사 정리본
    고, (보건복지부 관리)/ 고용보험, 산재보험 (노동부 관리) /-> [4] 복지선진국/사회복지국가: 집단 간 평등의 증가 - 재분배의 역할이 크다 : 사회보험+공공부조+집단간 평등 ... 로서 주어지는 것 (노동력 제공 - 보수 - 노동의 상품화)c. 특정한 수혜가 사회적 모욕(welfare stigma)과 함께 제공된다면오히려 상품화 효과를 강화시킬 수 있 ... 다.(welfare stigma: 수혜에 따른 심리적 수치감 -> 노동시장 의존 -> commodification, 상품화) :복지가 권리면 stigma가 없다 - 복지는 권리다 (당연히 받
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 2023군무원 국가정보학 시험 정리자료
    ), 에셜론 운영, 독자적 인공위성DIS국방정보참모부= 스트롱 장군[독일]BND연방정보부(수상下)= 겔렌조직(미국 지원) / 라합프로젝트Bfv연방헌법보호청(내무부)= MI5 모델 ... [북한]통일전선부= 김일성 지시로 창설 / 노동당下 남북대화+대남사업문화교류국= 남파간첩, 조총련자금관리 / 왕재산, 일심회 사건정찰총국= 국무위원장 직접 지시 / 강릉공비,천안함,연복조직 ... 투과성 막)셔먼켄트= 지식,활동,조직미국 국가안보법= 국가정보에 ‘해외정보, 방첩’ 포함클라우제비츠= 적국에 대한 지식*국가정보는 ‘필요시’ 통치수단으로 활용된다국가안보는 ‘2차
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정
    ·자녀로 구성된 가정을 말한다.아버지와 자녀의 경우는 남성 한부모 가정이고, 모·자녀의 경우는 여성 한부모 가정이다. 2002년 개정된 모·자녀복지법 개정안에 따르면, 모·부·부자 ... ·부자 가족의 모·부정의 정의는 ‘배우자와 유족 또는 이혼한 사람’, ‘정신적·신체적 장애로 장기 노동능력을 상실한 사람’, ‘부자·부자·부자’로 정의하고 있다.불필요한 임신 ... 이 함께 사는 장소 또는 조직이다. 이 가족이 산업화되고 도시화 된 이후, 현대사회는 가족의 다양성을 추구하며 변화하고 있다. 최근 이혼 급증으로 한부모 가정이 꾸준히 증가하고 있
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.
    와 복지국가신자유주의와 복지국가는 국가와 시장, 개인의 관계를 바라보는 근본적인 시각에서부터 뚜렷한 차이를 보인다. 두 이념은 사회를 조직하는 원리에서 서로 다른 청사진을 제시하며, 이 ... 을 위해 적극적으로 부를 재분배하고 위험을 사회화하는 능동적인 주체로 기능한다. 이는 시민을 시장의 변덕으로부터 자유롭게 하여 노동력의 상품화를 완화하려는 지향점을 가졌다.2 ... 적인 규제 완화, 공기업 민영화, 자유 무역의 확대, 그리고 노동 시장의 유연화를 통해 시장의 기능을 온전히 회복시켜야 한다고 역설한다. 이러한 논리 속에서 개인은 자신의 삶
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여
    노동부령으로 정하고 있다.종전을 보면 산업재해의 근거가 법률적으로 규정되지 않아서 법원에서는 시행규칙에서 규정하고 있는 업무상 재해의 인정기준을 행정부의 내부적 지침으로 보는 경향 ... 은 한국산업안정공단이나 노동부 지정교육기관 등인 대한산업안전협회 등에 위탁해서 교육을 실시하는 것이 필요할 것이라고 본다. ... 하는 근로자를 보면 생산조직이 다양해지고 있으며 기계의 복잡화와 설비의 대규모화 등에 의해서 생산과정에서 근로자의 재해발생이 불가피한 상황이 되었다. 특히나 현대는 산업생산 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 할인자료
    경영학개론임금피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 ... Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형 ... , 미국 73년인데 반해 우리나라는 불과 17년 만에 진입해 전문가들도 매우 이례적인 속도로 대한민국의 노동시장에 깊은 우려를 표명했다. 이 속도로 보면 2025년 후부터 대한민국
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 산업재해보상보험 분석 보고서
    라, 공무원 조직, 노동조합, 사업주들에게 산재보 험제도의 필요성을 설득하는 역할을 하였다.2) 도입과정산업재해보상보험제도는 1962년 창설된 사회보장제도 심의위원회의 착안사업 ... 가 30명 이상인 사업※ 30인 이하의 영세기업은 부담을 완화하고 연대성을 갖도록 개별실적요율을 없애게 됨3) 결정방법(1) 결정시기- 매년 12월에 고용노동부장관이 다음 연도의 일반 ... 하고 고용노동부 장관 고시금액, 실제 지출한 금액에 따른 간병급여를 지급한다. 간병급여 지급 시작일부터 2년이 지난 경우 간병 필요성을 재평가할 수 있다.6. 유족급여- 노동자가 업무
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
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2025년 09월 12일 금요일
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