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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대간호사" 검색결과 41-60 / 8,829건

  • 교대근무하는 40세 이상 경력간호사의 근무경험 (Experiences of Clinical Nurses Aged over 40 as Shift Workers)
    연구목적 및 의의 : 연구목적은 ‘교대근무하는 40세 이상 경력간호사의 근무경험’을 포괄적으로 탐색하는 것이다. 이를 통해 간호사 연령 및 세대의 다양화와 관련된 간호현장의 요구 ... (상급종합병원 4개 포함)에서 교대근무를 하고 있는 40세 이상 경력간호사(임상경력 10년 이상) 10명을 대상으로 심층면담을 진행하여 자료를 수집하였으며, 수집된 자료는 Braun ... 해 감 ② 간호사 직업인으로서 자긍심을 가짐 ③ 존중받지 못한 채 고립됨 ④ 경력간호사의 전문성을 인정받지 못함 ⑤ 부서이동 트라우마를 경험함 ⑥ 나이 듦으로 교대근무가 더 버거워
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
  • 입원아동 간호의 기본 원리 발표자료
    아동 간호 ▶입원준비 # 혈액 검사물 채집 # X- 선 검사 # 신체검사3 입원 아동 간호 ▶입원준비 # 병실 배정 연령별3 입원 아동 간호 ▶입원준비 # 병실 배정 성 별3 ... 입원 아동 간호 ▶입원준비 # 병실 배정 질 환3 입원 아동 간호 ▶입원준비 # 입원환자 교육3 입원 아동 간호 # 가족중심 간호 ▶분리예방 혹은 최소화 가족이 아동의 삶의 통합 ... 적 역할을 수행한다 . 가족이 아동의 질병경험에 중요한 요소이다 .3 입원 아동 간호 # 부모의 부재 시 ▶분리예방 혹은 최소화 전화 등으로 부모와의 접촉을 시켜준다 . 아동이 쓰
    ppt테마 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 간호관리학 듀티표
    ( ) 병동 년 ( )월 근무표"*간호사 18명, 평일 4-4-4 휴일 3-3-3 기준"팀성명12345
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.
    : 3교대3. 근무 별 인원 수 : Day 5명, Eve 5명, Night 4명4. 간호체계 : 팀간호팀 구분구성원인원경력중증환자 간호팀 (A팀)Team-charge15년차 이후 ... 기준 전담간호사 등급 3등급 (배점 6점), 간호등급 4등급 (가산율 15%)나. 간호사 1인당 환자 수 : 3.38명다. 간호등급 2등급 (가산율 30%) 목표 시 전담간호사 ... 부여방안3) 역량 강화를 위한 교육 시행2. 중증환자 (KTAS 1~3단계) 및 격리환자의 증가로 직접간호업무의 상승방안) 보조인력의 협력 (응급구조사, 간호조무원)3. 격리실사용
    서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.15
  • 간호사 엄마들의 우리 아이 키워내기 (Raising children of nurse mothers)
    의 설치를 필요로 하고 있었다. 이에 본 연구는 3교대 간호사들이 일과 양육을 병행하며 겪는 어려움을 알아보고, 그들이 필요로 하는 보육시설이 설치될 수 있는 기초 자료가 되고자 종합 ... 병원에서 근무하는 간호사 8명을 연구 참여자로 하여 12주 동안 심층개별면담, e-mail 및 전화면담을 통해 자료를 수집하고 분석하였다. 3교대 근무를 하는 간호사들은 일과 양육 ... 의 의무 설치가 법제화되었다. 이에 따라 직장보육시설의 수가 늘어나고 있지만 교대 근무를 하는 간호사들은 밤근무와 주말근무 등의 불규칙한 근무시간으로 인하여 특수한 직장보육시설
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료전문분야 간 협력관계 보고서
    사들은 3교대 간호사들보다 긍정적으로 인식.-중환자실, 수술실 간호사들이 내과병동과 외과병동, 응급실 간호사들보다 긍정적으로 인식.그러나 간호사와의 의사소통 개방성에 대해서는 내과 ... 를 파악한다.3) 간호사의 일반적 특성에 따른 의사소통에 대한 인식 차이를 파악한다.3. 용어 정리?의료인 간 의사소통: 환자안전과 양질의 의료를 제공하기 위해 의료인들이 개방된 분위기 ... 었는데 Thomas 등(2003)은 의사의 73%, 간호사의 33%, Kim(2009)의 연구에서도 의사의 39.5%, 간호사의 23.3%만이 상호 간의 의사소통과 업무협조가 잘 이루어진다고 하
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문
    다. 또한 간호사의 근무시간은 Day(오전 7:30 - 오후 15:30), Evening(오후 14:30 - 22:30), Night(21:30 - 다음날 오전 8:30)라는 3교대 ... 간호 인력 부족의 원인과 대책1. 서론 : 간호사가 처한 심각한 현실2. 우리나라 간호 인력 및 근무환경 현황3. 간호 인력 부족의 원인3.1. 간호사에 대한 인식3.1.1 ... . 환자의 간호사에 대한 인식3.1.2. 의사보다 낮다는 인식3.2. 간호사의 노동 조건3.2.1. 태움 문화와 임신순번제3.2.2. 병원의 신규간호교육 문제3.2.3. 부족한 식사
    논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13
  • 간호사의 수면의 질, 주간졸음 및 간호업무 중 인지한 오류 경험과의 관련성 (Associations between Sleep Quality, Daytime Sleepiness, with Perceived Errors during Nursing Work among Hospital Nurses)
    본 연구는 병원에서 근무하는 간호사의 교대근무가 수면의 질, 근무중 졸리움, 그리고 간호 업무중 인지한 오류 경험에 영향을 미치는지 규명하기 위하여 시도하였다.본 연구의 대상자 ... Sleepiness Scale(ESS) 도구, 간호 업무 중 인지한 오류 경험은 연구자가 개발한 도구로 측정하였다.교대 근무를 하는 병원 간호사의 수면의 질은단순 분석에서는 낮번 ... ).교대 근무를 하는 병원 간호사의 근무중 졸리움정도는 단순분석과 다변량분석에서 공히 낮번 고정간호사에 비하여 유의한 차이가 없었다.교대 근무를 하는 병원 간호사는 간호 업무 중인지
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27
  • [최초합격] 대구 굿모닝병원 2021학년도 신규간호사 면접 후기
    대학병원을 다니다 원하는 부서도 아닐뿐더러 내키지 않아서 다른 병원을 알아보고 있었습니다. 사람인, 널스잡 등 채용 사이트를 찾아보던 중 제가 원하던 부서인 응급실 간호사를 모집 ... 갔고, 별다른 질문 없이 출근을 언제부터 할 수 있는지 물었습니다. 그 후 바로 응급실에 출근을 할 수 있게 되었습니다. 제가 대구 굿모닝병원의 2021학년도 신규간호사 채용 ... 었습니다. 대구의 굿모닝병원이 뇌혈관질환 전문 병원이었고, 규모가 작은 편이었지만 은근 바빴습니다. 응급실 같은 경우 제가 11번 째 신규간호사라고 하였고, 아무래도 신규가 들어왔
    자기소개서 | 1페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.26
  • 간호사 듀티, 근무계획표 짜기 예시
    간호단위 근무계획표직위성명12345*************41516171819202122232425262728293031D수E수N수off수1최OODDDDD//DDDDD ... /510799간OONNN//DDDD//EEE/N/NNN/EEE//DDDD/8671010호OO///EEEE//DDDD/EEEE/EE///NNNN/NE41151111사OODDDD///ENNN
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2024.01.07
  • 융복합 시대의 간호사의 감정노동, 직무스트레스 및 소진이 신체화 증상에 미치는 영향 (Effects of emotional labor, job stress and burnout on somatization in nurses : In convergence era)
    부서가 외과계와 응급실에 근무하는 경우, 총 임상경력이 낮을수록, 현 부서경력이 낮을수록, 일반간호사인 경우, 월 급여가 작을수록, 3교대 근무인 경우, 간호직에 대한 만족도가 낮 ... 사 총 387명을 대상으로 실시되었고, 연구기간은 2014년 4월 1일부터 4월 30일까지이었다. 간호사의 감정노동은 3.25점, 직무스트레스 3.60점, 소진 3.10점으로 중등 ... 본 연구는 융복합 시대를 살아가는 간호사의 감정노동, 직무스트레스 및 소진이 신체화 증상에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 실시되었다. 연구대상자는 D대학병원에 근무하는 간호
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 논문 분석
    음을 의미한다.3. 연구결과1) 대상자가 인식한 감성리더십과 직무열의와 간호업무성과 수준간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십의 평균은 3.79±0.61이었고, 하위요인별 평균 ... 은 5 순으로 나타났다.간호사의 직무열의의 평균은 2.94±0.58점이었고, 하위요인별 평균은 헌신이 3.31±0.70점으로 가장 높았으며, 활력, 몰두 순이었다.간호사의 간호업무성과 ... 이하(3.37점) 순으로 나타났다. 책임간호사(4.10점)가 일반간호사(3.55점)보다 간호업무성과가 높게 나타났고, 외과계 병동(3.63점)과 특수부서(3.62점)가 내과계 병동
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+
    : 혼합연구방법. 임상간호연구, 29(3), 223-237.간호사의 교대근무는 24시간 입원 환자를 돌봐야 하기 때문에 필수적이나 교대근무에 적응하지 못하거나 일과 삶의 불균형 ... 하다.보건복지부는 간호사의 열악한 근무환경을 개선하기 위해서 2022년 4월 간호교대제 개선 시범사업을 시작하였다. 시범사업은 간호등급 3등급 이상 의료기관의 일반 병동을 대상으로 하 ... 별로 자유롭게 선택하고 간호사가 예측 가능한 근무를 할 수 있도록 최소 3개월 이상 단위로 운영하도록 하였다. 예측 가능하고 규칙적인 교대제 개선이 이루어질 수 있도록 야간전담 간호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사례연구
    와 낮서 3교대근무가 시행되고 있다[3,11,26]. 교대근무의 주기를 살펴보면, Kim 등[5]은 단일 기관의 교대근무 간호사를 대상으로 한 연구에서 대부분의 간호사가 2~3일 이내 ... 적으로 환자의 상태를 파악하고 그에 맞는 간호를 수행해야 하므로 교대근무가 불가피하며, 병원에서의 교대근무는 대다수의 간호사들에게 적용되고 있는 근무형태이다. (심지연, 2019) 교대 ... 근무 중 특히 밤근무는 간호사의 건강에 부정적 영향을 미치고 있다.(이계숙, 1988; 최영진, 1993; 김순옥, 1997; Gordon등). 하지만 대부분의 사람들은 교대근무
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05
  • A+ 간호과정과 비판적 사고 논문요약 과제
    논문 제목 및 저자제목: 중환자실 간호사의 2교대와 3교대근무 간 근무 만족도, 수면, 피로, 삶의 질과 환자안전사고 비교저자: 채민진, 최수정연구의 필요성Ferguson ... 까지 국내 연구가 많지 않다 이에 본 연구에서는 중환자실 간호사를 대상으로 교2대 근무를 시범적으로 먼저 적용한 일개 상급종합병원에서 2교대근무와 3교대근무를 비교 ,하여 유연근무제 ... 도입에 대한 근거를 마련하고자 한다.연구 목적본 연구의 목적은 중환자실 2교대와 3교대근무간 근무특성 간호사들의 수면, 피로, 삶의 질 및 환자안전사고 빈도를 비교하여, 교대근무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 간호 듀티표, 근무표, 3교대듀티표
    DNOODDNOODONOEODNOODDNOODONOEO3. 근무조형태 : 3-3-33년간호사3OENOEOONOODONOEODNOEOONOEOONOE 1) D 7:00~15:302년간호사4 ... OODNOEODNOEEONOEODNOEOONOEEONO 2) E 15:00~23:302년간호사5EOOENOEODNOODONOEOENOEOENOODDN 3) N 23:00~7:301년간호사6 ... ODODONOOOEODODONOEOOODDDONOOOOB팀4년이상간호사1ODODEOONOEODODODONOODODDOOODDE3년간호사2OODNOODDNOEODNOODDNOODONOEOONO3년간호사3
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.12.14
  • 신입/신규 간호교육안 - checklist , 신규간호사일지
    않은 독자적인 시간을 갖는다.전반적인 교육을 실시하며 오전 8시부터 오후 5시까지 한다.2차시기:2주째 시기로 지정한다.프리셉터와 신규 간호사는 3교대 근무 형태 중 day근무 ... 를 같이 한다.신규 간호사는 한 duty 의 일원으로 직접적인 간호사 업무에 임하게 된다.3차시기:3째주 시기로 지정한다.프리셉터와 함께 3교대 근무 중 evening근무 ... 하는 간호사가교육을 대행할 수 있다.3.교육시기1차시기:입사하여 1주를 1차시기로 지정한다.이시기는 프리셉터와 신규 간호사가 중복 근무 기간으로 다른 어떤 schedule 에 속하지
    서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계를 기술하시오.
    교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계를 기술하시오.1. 서론교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 ... 관계를 조사하고 분석하는 것을 목적으로 한다. 교대근무는 간호사들에게 많은 도전과 어려움을 제공하며, 이는 간호사들의 건강과 복지에 영향을 미칠 수 있다. 그러므로, 이 연구 ... 는 교대근무 형태에 따른 간호사들의 수면, 우울감, 피로감과 건강증진행위에 대한 탐구를 통해 간호사들의 건강과 복지를 개선하는 데 기여할 것으로 기대된다. 이를 위해, 본 연구
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계
    style, 일관성)목차1. 서론2. 문헌 고찰3. 연구 방법4. 참고문헌연구 계획: 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진 행위의 상관관계1 ... 행동에 미치는 영향을 면밀히 탐색하는 연구 과정이 포함되며 또한 교대근무가 간호사의 웰빙에 미치는 부정적인 영향을 완화하기 위한 중재 또는 전략에 대한 기존 연구도 고려할 것이다.3 ... 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계- 선정된 위의 주제
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 간호사를 위한 맞춤보육어린이집의 개발에 관한 연구 (Research on Development of a Customized Nursery School for Nurses)
    은 취업모인 간호사가 365일 3교대로 연속적으로 일할 수 있도록 자녀 보육을 도와주어서, 간호사의 일‧가정 양립의 실현을 지지하여 이직‧사직을 방지할 수 있도록 반드시 개설 ... 되어야한다. 간호사의 역할 중에서 돌봄 제공자의 역할은 간호사의 최우선 역할이고 24시간 교대로 연속 근무할 수 있는 능력을 가진 퇴직한 간호사를 맞춤보육어린이집의 간호사 자녀 돌봄 ... 본 연구는 취업모인 간호사의 일‧가족사이의 균형을 지지하고 사직‧이직을 예방할 수 있는 맞춤보육어린이집에 관한 연구이다. 연구방법은 맞춤보육서비스의 현황을 파악하고, 가임기 간호
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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2025년 08월 06일 수요일
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