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"2019성과관리" 검색결과 141-160 / 4,163건

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    국제회의 기획서/제안서 (AACC 국제회의)
    SSRD 회원기관 및 외부기관 간 공동연구 기획 , 수행 및 조율 연구주제에 관한 재판관급 및 연구관급 국제회의 , 세미나 , 포럼 개최 연구성과를 기반한 국제학술저널 발행 등 ... 9 년 10 월 1 일 2019 년 9 월 1 일 ~ 2019 년 10 월 1 일 현장등록기간 2019 년 10 월 3 일 ~ 2019 년 10 월 5 일 2019 년 10 월 ... 3 일 ~ 2019 년 10 월 6 일 등록비 \100,000 \150,000 - 컨셉 및 관광개요 Pre-Tour Post-Tour 동반자프로그램 관광 행사개요 등록 숙박 F B
    리포트 | 75페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.10.22
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    조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오
    공통의 성과를 창출하기 위해 헌신할 수 있는 추진력을 갖게 될 수 있다.따라서 조직의 감독자 내지 관리자는 권한 위임에 대해 적절한 이해도를 갖고 효과적으로 권한 위임을 실시할 수 ... IV.참고문헌이인석, 조직행동이론, 시그마프레스, 2019오석홍, 조직이론, 박영사, 2018I.서론조직이란 각자의 목표와 이익 관계를 갖고 있는 여러 명의 개인들이 소속되어 있 ... 는 사회적인 집단으로서, 조직이 각각의 이해 관계를 갖고 있는 개인들의 갈등을 조정하고 조직 전체의 성과를 달성하도록 하기 위해서는 조직의 심리와 관련한 여러 가지 도구나 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
    세분화해야 한다. 둘 째, 바우처 지원 분야와 제공 목적이 유사한 사업을 그룹화하여 성과를 보고·관리하는 체계를 구축할 필요가 있으며, 집계된 결과는 사회보장통계에 포함시켜 발표 ... 할 필요가 있다. 셋 째, 「사회보장기본법」에서 사회보장제도의 성과 평가에 대해 보다 구체적으로 명시할 필요가 있다. 또한 향후 사회보장제도의 효율적 관리와 국민의 체감도 향상 ... 와 함께 고용창출 등의 목적을 가지며, 노인돌봄서비스, 산모신생아 건강관리지원사업 등이 있다.3) 사업 운영 주체와 주요 기능보건복지부·한국보건사회연구원·사회보장정보원의 정책보고서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.03.01
  • 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까
    에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.전자모니터링 시스템에 대해 ... 입니다. 회사는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기하는 사항을 직원이 해결해주는 콜센터를 운영하고 있다. 이 때문에 콜센터 직원에 대한 성과 관리는 대부분 전화 상담을 어떻게 빨리 ... 할 예정이다.본론콜센터 모니터링에 대한 직원들의 반응첫째, 성과 측정은 고객 요구의 만족을 연결하는 것을 목표로 한다. 업무 특성상 콜센터 직원들의 성과관리는 제한된 시간 내에 통화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    3주차에서 학습한 우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면
    와 공동으로 아동복지정책의 성과와 향후 과제를 논의하기 위해 아동복지정책 진단과 발전을 위한 좌담회를 열었다. 아동수당 수혜자와 아동복지정책의 실무자 인터뷰 영상을 상영하는 것 ... 을 시작으로 아동복지정책 중에서 가장 큰 변화가 있었던 세 분야를 중심으로 한 발표와 토의로 이루어졌다. 한국아동복지학회 회장은 아동보호체계의 개편에 대한 성과 및 과제를 주제로 일련 ... 의 아동보호체계 개편 성과에 대하여 아동학대 조사 업무를 민간기관에서 지방자치단체로 이관하고 아동학대 전담공무원, 아동보호 전담요원을 크게 확충하여 아동보호체계의 기반을 만든 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    [간호학개론] 대한민국 정부수립 전, 후 간호 PPT, 한센병
    . · 활동 내용 : 급성전염병 관리 우선순위 → 만성 전염병인 한센병 정책 혼란 - 1945 년 8 월 15 일 ~ ( 해방 ) · 미군정의 통치로 한국사회의 의료제도는 일본식 ... , 대한나예방협회 탄생 - ‘ 희망촌 운동 ’ 시작03/ 결론 ⇒ 한센병 관리에 재정적 부담 ⇒ 한국전쟁 발발로 공백기 ⇒ 열악한 위생 상태 원조물자에 의존 ⇒ 협회의 위상 뚜렷 ... 외에는 뚜렷한 대책 없었음 . 만성 전염병은 성과를 거두지 못함04/ 대처 예방접종하여 급성 감염병 감소 성공 *UNCACK : 유엔한국민사위조위원회 구호와 재건 본격적 참여
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    의 핵심역량 구축을 위한 인적자원 관리 전략." 한국경영학회지, 26(5), 1025-1045.이동욱 (2019). "디지털 경영 환경에서의 인적자원의 역할과 전략." 인적자원관리연구 ... 한 능력과 지식으로 구성되며, 기업의 성과와 성장에 직결되는 중요한 개념이다.핵심역량은 기업의 고유한 특징을 대변하며, 경쟁사들이 쉽게 모방할 수 없는 경쟁우위의 원천으로 작용 ... 게 접근하거나 모방할 수 없는 특별한 능력과 자원을 의미한다. 핵심역량은 경쟁사들의 도전에도 불구하고 기업의 고유성과 성과를 유지할 수 있는 핵심적인 자원으로 간주된다.결론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오. 서론
    영향을 미친다. 기후변화는 지구의 평균기온을 상승시키고, 극한기상현상을 빈번하게 발생시킨다. 이는 기업의 생산과 유통에 직접적인 타격을 준다. 예를 들어, 2019년에 발생한 호주 ... 를 줄이고 효율적으로 관리하기 위해 전략적으로 행동해야 한다.자연환경의 보호와 기업경영의 조화를 위한 방향지속가능성에 대한 역할 및 의무 인식자연환경은 기업의 생존과 성장에 필수적인 ... , NGO 등과 협력하고, 자발적으로 환경기준을 개선하고, 환경보고서나 인증서 등을 통해 환경성과를 공개하고 인증받아야 한다. 또한, 기업은 환경규제에 적극적으로 대응하고 준수함
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구
    및 혁신 사례1. 조직개요 국적 : 중국 설립시기 : 1984 년 사업종류 : 전자제품 제조업 주요 취급품목 : 냉장고 , TV 등 가전제품 매출액 (2019 년 기준 ): 2 천 ... 를 통해 다양한 소비자의 수요 충족 글로벌 브랜드 1999-2012 미국 , 유럽 등 국제시장 공략을 통한 글로벌 브랜드 이미지 구축 네트 워크 2013-2019 제품간 네트워크 ... 온라인 - 오프라인 제품간 생태계 구축 2019 년 이후 하이얼의 비즈니스 전략은 ‘ 생태계 구축 ’ 임 오프라인 내의 가전과 온라인 소프트웨어를 연결하여 O2O 생태계 구축을 시도
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 논의해 주세요(유아기, 아동기, 청소년기, 성인기를 따로 적어봅니다)
    소년 임신율은 높아질 수밖에 없다.청소년 성관계 피임 실천율 (질병관리본부,2019)4)성인기성인기는 이성과의 교제를 통한 성의 직접적인 체험과 경험이 많아질 수 있는 시기이 ... (질병관리본부,2019) 성관계 시작 연령(질병관리 본부,2019)반면, 청소년 성관계 시 피임률은 59.3%에 그쳤고 성관계를 하는 연령이 낮아지는 가운데 피임을 지키지 않는다면 청 ... 들에게 비현실적인 상상을 자극하고 일탈행동을 부추기는 원인으로 작용한다. 10대 청소년의 출산율 증가, 성범죄율 증가, 성매매 및 성폭 력의 증가 등은 성과 관련하여 청소년의 부정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2022.05.26
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    관리네이버는 자신의 잠재능력과 적성에 따라 Cell조직에 들어가 성과를 낼 수 있는 형태로서 스스로 자신의 경력을 관리할 수 있는 구조이다.4) 임금체계네이버의 조직은 개인의 직무 ... 과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 경제조직 개편 성공기업 사례 [네이버]1) 성장배경2)기업의 조직구조의 혁신2. 네이버
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    생산관리기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?서론특히 제조업 분야에서는 품질과 생산성의 균형을 유지하면서 경쟁력을 강화하는 것이 중요한 과제로 대두 ... 되고 있다. 이에 따라 기업은 프로세스의 최적화와 품질 향상을 동시에 추구하는 방법을 탐색하고 있으며, 그 중에서도 식스시그마 프로젝트는 혁신적인 생산관리 방법론으로 주목받고 있 ... 다. 이 레포트에서는 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 제조 성과와 이로 인한 고객 가치 제고에 초점을 맞추어 살펴보고자 한다.본론제조 성과식스시그마 프로젝트는 제조업 분야
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가
    평생교육론 주제: 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라. ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크 2. 국제 네트워크에 참여하여 달성할 수 있는 성과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 유네스코는 유엔 ... 하여 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크 설립 의의를 설명하고 우리나라 평생학습도시가 이러한 국제 네트워크 참여를 통해 달성할 수 있는 성과를 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 유네스코 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    대한민국 RE100 이행 한계 분석 및 한국형 RE100 이행 활성화 방안 제안
    했으며, 실제 2019년 해외 사업장 사용 전력 92%를 재생에너지로 대체하는 성과를 거두었다. 더 많은 기업의 RE100 참여를 위해, 2019년 9월 한국에너지기후변화학회가 에너지 ... , 독일, 프랑스, 인도, 멕시코, 베트남 등의 국가는 각국 사정에 알맞은 목표연도를 설정하여 재생에너지 사용 비중을 10~100%까지 늘리겠다고 선언한 바 있다. 2019년 기준 ... 하는 등의 성과를 거두기도 하였다.기업 역시 이러한 기후 변화 대응 문제에서 자유롭지 못하다. 환경과 사회문제, 지배구조 등의 세 가지 측면을 의미하는 ESG가 기업의 사회적 책임
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 인공 임신중절 낙태 찬반토론 - 찬성입장
    할 수 있어, 상담과 안전한 시술, 사후관리까지 체계적으로 이루어질 수 있다. 이는 여성의 건강권 보호뿐 아니라, 사회적 비용 절감에도 기여한다. 실제로 헌법재판소도 2019년 ... 왔다. 우리나라 형법은 1953년부터 낙태를 원칙적으로 금지해왔으나, 오랜 기간 실제로 많은 임신중절 시술이 암암리에 이루어져 온 것이 현실이다. 2019년 헌법재판소는 임신중절 ... 제다. 사회적 인식의 변화 역시 점차 진행되어 왔다. 여성의 권리 의식이 높아지고 성과 재생산 건강에 대한 담론이 확산되면서 임신중단을 개인의 선택으로 존중해야 한다는 여론이 형성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.06.25
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.
    (2018). 직무만족과 조직몰입 간의 관계에 대한 메타분석 연구: 대한민국을 중심으로. - 이승현, 박성호 (2019). 조직내 직무만족과 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향. 한국조직학회지 ... 에 따라 정해지는 역할을 의미합니다. 따라서 오늘날의 직무는 각 개인의 업무 능력, 전문성, 성과 등을 고려하여 부여된다고 볼 수 있으며 우리가 주변에서 흔히 볼 수 있는 직무 ... 며 조직과 직무에 대한 몰입과 밀접한 관련이 있습니다. 이는 곧 구성원들이 성과를 내고 효율적으로 일을 수행하는 데 중요한 역할을 하며 조직의 성과와 구성원들의 개인적인 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요
    을 유지하고, 더 나은 성과를 이루는 데 중요하다. 스트레스 관리의 주요 중요성은 다음과 같다. 스트레스가 지속되면 면역력 저하, 소화 문제, 심혈관 질환 등 다양한 신체적 문제가 발 ... 1) 스트레스2) 우울증3) 정서적 불안2. 그중에서 가장 중요한 문제 ? 스트레스3. 현대인의 정신건강문제의 관리 방안1) 스트레스2) 우울증3) 정서적 불안4. 나의 의견Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내 정신질환 환자 수는 최근 5년 사이 30% 증가하는 추세를 보이며,2018년 315만 명, 2019년 350만 명을 넘는 것으로 확인되었다. 물론 젊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
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    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    다(배을규, 2019).하지만 SHRM과 PWS관점의 인적자원관리 체계인 인간중심에 너무 중심을 두게 되면 기업의 본질적인 생산적기업의 이익에 장애물이 될 수가 있는 것이다.또한 ... 에 있어서는 극복할 수 있는 과제인 것 같다. 1.인적자원개발론(배을규).2019 2.전략적 인적자원관리의 이론과 실천.김준성.2021 3.김윤호·윤희상·김종진(2016). 경영진 ... 의 인적자원 중시 가치와 기업성과가 고성과 작업시스템 변화에 미치는 영향 . 인사조직연구 , 24권 3호, 101∼126쪽, 한국인사조직학회 4.HPWS와 조직성과의 종적관계 연구(양문철,2020) 5.이승계외(2016),(창의경영시대의)인적자원관리,탑북스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해 설명하시오.
    장애인복지론2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해 설명하시오.서론장애인등급제를 폐지하면서 장애인활동보조인 및 장애인 지원 ... 및 할인제도, 장애인 건강관리 등 서비스 지원 수준과 대상을 결정하는 핵심 기준이었다(이승기, 2015). 이러한 서비스를 받기 위해서는 장애인이 장애등록을 해야 하며 장애 정도 ... 에는 장애등급제가 2019년 7월 1일 폐지돼 등급에 관계없이 모든 장애인이 활동보조서비스를 이용할 수 있도록 했다.주요 변경 내용장애등급제가 폐지되면서 기존 장애등급이 장애등급으로 바뀌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 해커스A+/5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    . 산업 구조 분석을 통한 경쟁력 강화ii. 기업 내부의 가치 사슬 관리 역할iii. 기업의 성과 관리의 효율성과 신뢰성 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[경영정보시스템]• 주제 : 5주 2 ... 다.iii. 기업의 성과 관리의 효율성과 신뢰성 강화모니터링을 통해 기업의 성과를 평가하고 전략을 수정하는 것은 기업이 산업 환경 변화에 대응하기 위해 필수적인 과정이다. 전산 ... 화된 성과 관리 시스템이 없다면 관련 정보 파악에 어려움을 겪고 평가의 신뢰도 역시 떨어질 수밖에 없다. 따라서 효율적인 성과 관리를 위해 전산화된 시스템 구축이 필수적이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
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2025년 08월 07일 목요일
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