"현지종업원"의 검색결과 입니다.

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"현지종업원" 검색결과 141-160 / 7,136건

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NCS 경영학원론 정리

지 않은 민주적 리더십, 비공식 조직, 종업원 만족, 의사소통 참여 중시② 뢰슬리스버거의 사회체계론: 비공식 조직은 감정, 공식 조직에는 비용 및 능률의 논리가 적용되어야 함: 논리 ... 메커니즘 수립: 결과 측정, 종업원 활동2. 기업의 사회적 책임1) 캐롤의 CSR 피라미드 4단계: 경제적 책임 < 법률적 책임 < 윤리적 책임 < 자선적 책임2) 사회적 책임 ... 관계가 비인격적, 자본회사의 성격: 양산체제를 특징으로 하는 현대산업사회의 전형적 기업 형태③ 비영리 기업: 구성원에게 이윤을 분배할 것을 목적으로 하지 않는 기업형태: 보험회사

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

의 원천으로 선포했다. 학습이 기업경영의 위기, 나아가 국가경제의 위기를 구할 수 있는 새로운 동력으로 부상한 것이다. 이들은 경쟁력 저하의 원인을 기존의 ‘종업원 의식’, 즉 ... 단순히 상부로부터 내려오는 지사나 명력을 그대로 집행하는 데 그치는 의식에서 찾으면서 ‘종업원’을 ‘기업의 주체’로 변화시킬 수 있는 고리로 학습을 파악한다. 자신의 변화와 기업 ... 이해를 돕고 교육효과를 높일 수 있도록 하였다. 국내 재직자 뿐 만 아니라 해외주재원과 현지 임직원을 대상으로 어학과 문화이해과정을 온라인 프로그램으로 지원함으로써 글로벌 소통 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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맥도날드 운영과정

효과를 해소하며 실적하락을 막기 위한 것으로 보인다.9. 맥도날드의 고객만족* 맥도날드의 고객만족 정의: 맥도날드 전 종업원의 목표는 고객 만족 100%이다. 여기서 정의하는 맥도날다. ... 방법8. 나라별 메뉴의 현지화 및 최근 메뉴의 변화9. 맥도날드의 고객만족출처1. 선정 배경: 어느 외식 기업이라도 before, during, after 서비스 전달 프로세스 ... 무엇인가 있을 것이라 생각했고 이를 더욱 깊게 알아보고자 before를 선택하게 되었다.3. 연구 목적: 맥도날드의 생산관리, 마케팅(표준화-현지화전략), 고객관리 부분에 대한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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ebay 이베이 경영전략과 SWOT분석

의 임원진을 그대로 유지하였으며 종업원에 대한 우대 또한 기존보다 높여주는 전략을 통해 인력의 유출을 막았다. 이는 벤처기업에서 중요시되는 종업원에 대한 예우로 볼 수 있으며 자연스럽게 인수합병이 일어날 수 있게 하기 때문에 현지화전략의 하나로 사용되었다고 해석해 볼 수 있다. ... 한 것이다.또한 이베이는 기존 임원진 유지 및 종업원을 우대하였다. 대부분의 기업은 인수합병이 일어난 후에 합병된 기업의 임원진을 본사 임원으로 교체하게 된다.하지만 이베이는 옥션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.30

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국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

네덜란드 심리학자인 홉스테드는 1980년 다국적 기업 IBM의 40여 개국의 지점에서 근무하는 10만여 명의 종업원을 대상으로 그들이 지닌 가치관과 태도에 대한 조사 및 자료 수집 ... 역시 글로벌 문화의 충분한 이해를 바탕으로 설정되어야 한다. 이는 조직 및 제도에서도 임직원들끼리의 개방된 의사소통 채널 구비, 의사결정 조직구조 체계화, 현지 문화에 대한 자문 ... 참여를 통해 현지 사회에 동화되고 문화적 적대감을 줄일 수 있다. 또 현지 문화를 충분히 이해함으로써 언어에 내포된 의미 및 민감도 등을 파악하여 상호 간의 오해를 피할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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A+ )국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

로 매장 수를 늘려, 현시점 전미에 걸쳐 10만여 명의 파트너(직원을 지칭하는 단어이다)가 근무 중에 있으며 시간제 근무 근로자를 포함한 종업원들에게 ‘빈스톡’이라는 스톡옵션 제공 ... 로 하여금 월 1개 이상의 신규매장 등을 오픈한 바가 있다.- 모든 종업원을 파트너로 생각하여 모집에서 선발된 인원은 바리스타 전문과정을 통하여 이론교육 및 실무교육을 받아 최고 ... 하는 유명 커피 매장들의 음료 가격은 본사 존재하는 미국 현지 매장보다 20% 이상 비싼 모습을 보였다. 스타벅스 코리아가 밝힌 카페라떼는 톨 사이즈가 한 잔에 4600원에 판매되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.02.28

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

를 쌓았습니다. 가격 대비 품질뿐만 아니라 매장 분위기나 종업원 서비스 등 서비스적인 부분도 신경썼습니다. 단순하게 커피를 파는 카페가 아닌 매장의 분위기 더불어 감성까지 판매하는 감성 ... 기업이란 세계 각지에 현지 법인을 두고 있는 기업을 뜻합니다. 단순하게 다른 나라에 회사를 설립하는 것이 아니라, 해당 나라의 현지 법률에 맞춘 회사를 설립한 것을 다국적 기업이 ... 했습니다. 몇 년 사이에 외국 음식점,카페 등이 많이 국내에 들어왔지만 이 중에서 스타벅스는 대표적으로 성공한 기업으로 꼽을 수 있습니다. 지금은 커피 한잔에 4~5천원 이상인 카페

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

에 대한 통제), 경영관리 부문의 내국화(기업이 활동하는 국가의 국민으로 경영진, 종업원 등을 채용하도록 유도), 자본 부문의 내국화(기업 자본의 현지화, 소유지분을 제한하고 현지 ... 의 정부와 협상을 진행해 기업에게 유리한 조건(배당금, 로열티, 세금, 소유제한, 현지기업과의 중재 사항 등)을 얻어내 정치적 위험을 관리할 수 있다. 또한 마지막으로 글로벌 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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스타벅스 성공전략과 마케팅 사례연구 및 SWOT분석과 향후 마케팅전략 제시

은 훌륭한 사람들을 고용하고 교육시키는 것이라고 믿었기 때문에 우선 종업원들에게 투자하였다. 소비자가 아니라 회사 내의 사람들과 함께 스타벅스의 이미지르 만들어 낸 것이다. 종업원 ... - 국내 원두커피시장의 급속한 성장(4) Threat- 고객의 전환 비용이 없음- 원재료가격의 상승위험- 경쟁업체의 급속한 성장과 차별화4. 스타벅스의 성공전략스타벅스는 TV ... 이 강한 음식물도 판매하고 있지 않다.스타벅스의 매장은 고객의 오감(시각, 청각, 미각, 후각, 촉각)을 자극하면서 고객이 원하는 느낌을 파악하여 특별한 스타벅스 경험을 전달해준다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.05.13

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나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기

선으로부터 기업의 성장 및 장기 발전을 위하여 새로운 제품을 개발하라는 중장기 계획을 맡게 되었다. 우리 기업은 유제품을 생산하고 있다. 기업의 규모는 종업원 수는 약 300명이 ... 을 더 선호하는 이른바 MZ세대에게는 더 큰 매력이 될 수도 있다. 이들 세대는 건강한 원재료와 맛을 제품 소비의 중요한 선택 기준으로 삼는 모습을 보인다. 이 외에도 우리 제품 ... 다.이는 그릭 요거트 시장의 규모를 지속적으로 확대하는 데에도 크게 기여하고 있다. 지난 2021년을 기준으로 그릭요거트는 우리나라 시장 규모가 약 291억 원으로서 2020년에 대비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

나 제품에 대한 구매의도를 높이는데 영향을 줄 뿐 아니라, 종업원들의 구직지원의사를 높이거나 직무만족도를 높이는데 영향을 줄 수도 있다고 보고 종업원이나 투자자 등 다양한 수신자에 대한 ... 대상(1) 기업(2) 조직 구성원(3) 고객(4) 사회(5) 주주2) 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개(1) 사회 대상 CSR활동 사례1(2 ... . Carroll에 의하면 경제적 책임은 기업 스스로 생존을 위해 행하는 책임이고 나머지 세 가지 책임들은 기업이 남을 위해 행하는 책임이다.(2) 조직 구성원최근에에는 CSR 활동에 대한

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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맥도날드 기업전략 사례, SWOT분석, 기업핵심역량, 향후시사점

할 수 있다.(4) 서비스의 질?철저하게 교육받은 종업원들은 고객입장에서 만족할 수 있는 전문적이고 신속하며 효과적인 서비스를 제공하고 있다.(5) 경험적 노하우?세계에서 가장 ... (3) Opportunity(4) Threat4. 패스트푸드 산업분석5. 맥도날드 기업전략 사례(1) 가격전략(2) 한국시장 성공전략(3) 표준화 및 현지화전략(4) 품질관리전략 ... - 탄력적 현지화전략- 메뉴의 표준화, 매뉴얼화- 매장 방문의 용이성- 품질을 위한 기술향상과 신제품개발에 부단한 노력(2) Weakness- 건강에 안좋은 음식 이미지- 다양하지

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.20

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재무지원팀 목표

(분기별)국제회계기준 도입적용율15%50내부프로세스업무프로세스최적화결산업무 고도화명세 관리체제 구축자산폐기 프로세스 개선55月月87학습과성장종업원만족도 및역량강화종업원 만족도 향상 ... 인원1명2만족도 향상3. 세무팀 BSC관 점전략목표CSFKPI배점단위목표재 무세무조사 완벽 대응추징액, 벌금 회소화추징, 벌금액20억원‘0’세무 Risk 사전예방현지 법인 Tax ... 재무지원팀 BSC1. 재무팀 전체 BSC관점전략목표CSFKPI배 점단 위목표재 무재무운영 효율화자금운영, 조달 최적화총차입금 증가금융비용 절감소요자금 안정적 조달5105억원억원억

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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국내·외 기업의 국제경영 성공사례

와 반응에 대한 신속한 반영을 통해 국가 1위의 명실상부한 다국적 기업이 될 수 있었다.5) 해외진출 현황1997년 설립된 코라오는 3000명의 종업원과 2010년 10월 한상기업 최초 ... 은 전략적 동기로 '시장지향형'에 있음을 알 수 있다. 이는 기업이 독점적이고 배타적으로 보유하고 있는 자산이나 자본 등을 효율적으로 활용해 현지시장에서 이익을 창출할 목적을 지닌다 ... 이 거의 없을 정도로 차량 등록대수가 미미하다는 점을 착안해 자동차 중계무역 성장에 한계를 느꼈다는 점이다. 그래서 대기업으로 성장하기 위해 사바나켓의 현지공장을 인수해 조립생산을 착수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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3M 현지화_다국적 기업의 현지화 국제경영전략

을 고객과 종업원, 지역사회에 쌓는 것이다. 네 번째는 인도의 우수한 인재들을 발굴해 내 미국지사의 직원들과 똑같은 대우를 해 주는 것이다. 이런 현지화 전략을 통해 2002년 인도 ... 보고서제목 : 다국적 기업의 현지화 국제경영전략 사례조사 : 3M과목명 : 국제경영학담당교수 :제출일 :목차Ⅰ 서론1) 조사주제2) 기업 선정이유Ⅱ 본론1) 기업소개1) 3M ... 이란2) 3M 글로벌화 과정2) 3M의 현지화 전략1) 한국에서의 현지화 사례2) 인도에서의 현지화 사례Ⅲ 결론 및 시사점1) 3M의 현지화 전략 요약2) 3M에게서 배울 점3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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(급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와

도 급식경영에 연관성이 있다. 경기가 좋지 않을 때는 급식 종업원의 고용을 축소하여 인건비를 줄이는데 이러한 경우에는 남은 종업원의 업무량이 증가하고 노동강도가 더해져 노동자의 잦 ... 에 의하여 기본급이 결정되며 해마다 증액되거나 동결되는 등 차이를 보인다.② 복리후생 관리복리후생은 종업원의 생활수준향상을 위하여 임금 이외 간접적인 제급부를 의미한다. 복리후생 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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SWOT 분석 (스타벅스)

< SWOT 분석 >>>‘스타벅스’Strength(강점)- 커피전문점 시장의 선도 기업- 브랜드 이미지 창조- 커피의 높은 질- 종업원 중심의 기업문화 지향Opportunity ... 본사의 공장에서만 커피콩 로스팅을 하기 때문에, 전세계의 어ㄸ?ㄴ 지점에서도 동일한 맛과 향을 유지하기 위해 노력한다.4. 종업원 중심의 기업문화 지향: 19년 9월 30일 기준 ... 는 아이템으로 발전하였다. 과도한 미국풍으로 현지화에 소홀했던 점이 사람들에게 반감을 심어준다.3. 혼잡한 매장: 스타벅스는 진동벨이 없다. ‘카페 주인은 커피를 건넬 때 손님의 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.05.12

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인적자원관리 과제

: 조직이 처해 있는 노동시장의 성격 , 기술환경 , 경제환경 , 정치 / 법적환경 , 경영자 / 종업원의 가치관 등인적자원관리의 개념 제 1 절 인적자원관리의 구성 ▪ 확보 관리 ... 의 증대 ▪ 노동윤리의 퇴조 ▪ 종업원의 욕구의 다양화 ▪ 종업원의 공정성 의식 변화동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 (6) 기술혁신의 가속화와 경영혁신의 요구 ▪ 공장자동화 ... 인적자원관리의 핵심 ▪ 조직의 구성원을 확보 ▪ 조직의 구성원을 적재적소에 배치 → 이것이 조직의 목표 달성의 지름길이다 .인적자원관리의 개념 제 1 절 “ 인사 ( 人事

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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[무역] 계약을 통한 방식

다는 장점이 있지만. 해외시장에 영구적인 사업기반을 구축하기가 어렵고, 자사의 경영방식이 현지국 기업에게 이전되는 시간이 오래 걸릴 경우 자칫 현지종업원에게 거부감을 줄 수 있 ... 은 현지생산 혹은 현지마케팅 활동을 수행하는 경우에 비해 위험은 작지만 이익이 낮다.3/ 경쟁자 양성 : 라이센시는 라이센싱 계약기간 동안 그 기술의 사용을 통해 기술에 대한 지식 ... 과 노하우를 축적할 수 있고, 그 기술을 활용하여 새로운 기술도 개발할 수 있다. 결국 라이센싱 기간종료 후 라이센시가 현지시장 혹은 제3의 시장에서 라이센서의 경쟁자로 등장할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

가치경영으로, 사람들이 가치 있게 보는 것이 이들의 행동을 유도한다. 이러한 가치동인은 외적 문화가치, 내적 문화가치, 종업원 가치와 공급자 가치, 고객가치와 제3자의 가치 ... 하며 창조하고 경제적 가치가 유일한 목표가 아니라는 것을 인지하며 조직과 구성원 가치 간의 보다 좋은 적합성과 개인과 회사 간의 적합성을 추구할 수 있어야 할 것이다. 무엇보다 지속 ... 에서 대고객 서비스나 품질, 혹은 스피드로 경쟁우위 요소가 변한다. 정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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