"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 141-160 / 54,195건

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조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법목차조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사(2) 목적(3) 평생교육방법적 특징* 참고문헌조직의 질적 향상 ... 을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사조직의 질적 향상을 위한 집단 중심 평생교육방법에 대한 학문적인 기초는 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에 의하여 그룹 ... 이후에 조직의 긍정성을 발견한 기업에서 인적자원개발을 위한 교육이 처음으로 시작되었다. 이러한 그룹역동적인 결과는 학습자의 사고과정인 인지를 통해 보충되었다. 질적 향상을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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행정학과 행정학개론 학습조직의 개념

으로서 등장했으며 집단적 행위로서 그 행위의 주체를 조직으로 둔다. 학습조직은 조직이 내외적 변화와 자극에 대해서 목적적이고 상호작용적이고 지속적인 자세에서 관찰, 평가, 대처 ... 되며, 집단적인 열망을 자유롭게 표출할 수 있는 동시에, 구성원들이 함께 학습해 나가는 방식을 끊임없이 배울 수 있는 조건을 갖춘 조직’이라는 것이다.학습조직의 특징은 여러 가지가 있 ... 를 최소화하려고 하며 ‘팀’단위의 집단적인 학습을 강조한다. 뿐만 아니라 공동체 문화를 중시하고 팀 단위의 학습이 성과가 나타났을 때 조직에 전체적인 보상을 제공하려고 한다. 이 모든

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직형태를 채택하고 있다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 조직을 운영하고 의사결정을 내리는 제도다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 ... 조직을 운영하기 때문에 예측 가능한 환경을 제공하고 안정성을 유지할 수 있다. 이는 대규모 사회 집단이 효율적으로 기능하고 지속적으로 발전할 수 있는 기반을 마련하는 데 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

는지를 이해하는 것은 집단의 기능과 상호작용을 이해하는 데에 중요하다.교육과 직업적 성공에 대한 영향심리학은 교육과 직업 분야에서도 핵심적인 역할을 한다. 교육심리학은 학생들의 학습 ... 분야는 조직 내의 개인과 집단, 리더십, 조직 문화 등과 관련하여 조직의 성과를 증진시키는 방법을 연구한다.산업 및 조직심리학은 첫째로, 인재 채용과 관련된 연구를 다룬다. 적절 ... 한 방법들은 인재의 역량과 적합성을 평가하고 선발하는데 사용되며, 조직 내에서 적합한 인재를 발굴할 수 있도록 한다.둘째로, 산업 및 조직심리학은 조직 내 개인과 집단의 동작과 상호작용을4.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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학습조직이론

learning) : 학습조직은 조직 구성을 반영해 팀제로 운영되는데, 조직 안팎의 문제를 개혁하기 위해 의견을 교환하고 집단적인 학습을 통해 팀 차원의 문제해결 능력이 신장된다.센게 ... 학습조직이론의 개념과 사회복지조직에의 적용기존의 조직이론들은 조직의 생존과 목표 달성을 위해 조직구조와 조직의 활동 과정을 개선하는 데 초점을 맞춘다는 점에서 하드웨어 ... (hardware)중심의 접근방법이라고 할 수 있다. 반면, 학습조직이론(Learning Organization Theory)은 조직활동의 개선과 혁신을 위해 조직구성원들의 역량강화를 추구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

게 된다.이렇듯 현대사회를 살아가면서 집단은 선택이 아닌 필수가 되었으며 집단은 집단은 필수적으로 목표를 가지고 있다.그렇기에 목표에 따라 다양한 집단과 조직이 존재하는데 21세기 ... 하고 문제를 해결할 수 있는 능력은 글로벌 리더십을 “지리적·문화적 경계를 넘어 다양한 집단과 효과적으로 상호작용하며, 조직의 지속가능한 성공을 이끌 수 있는 역량의 총체”로 정의 ... 리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회는 집단생활이 필수적으로 요구되며 우리는 태어나면서부터 가정이라는 집단속에서 생활을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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청소년지도의 개념,특성,지도과정,지도방법론 및 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할

에는 개인수준에서의 태도변화 및 동기화 과정 등, 집단 수준에서의 집단의사결정과정, 집단 스트레스 처리과정, 집단문제해결과정, 집단과업획득과정 등이 포함된다.7) 경험학습 과정:지식 ... 가이어야 한다.②청소년지도자는 청소년들의 특성과 요구를 분석하고 이에 기초하여 지도목표를 설정하고 학습경험을 선정 및 조직하며, 평가하는 등의 전체 지도과정을 보다 체계적으로 설계 ... 과 특징, 청소년지도방법론의 지적토대를 이루는 경험학습이론과 구성주의 이론 및 청소년지도방법론의 이론적 기초과정, 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

하면, 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직 등을 대상으로 개인개발, 경력개발, 조직개발과 같은 다양한 학습과 수행 개선 활동을 통해 일과 전문성을 신장하고 발전시키는 활동 ... 활동 추진§ 고객 중심 관점, 일과 학습의 통합적, 체계적 관점§ 학습과 수행의 지속적 개선을 위한 평가와 피드백 제공학습조직인적자원개발(10-1-10)§ 개인, 집단, 조직 학습 ... , 집단, 조직의 학습, 수행, 변화 추진 인적자원개발§ CLO/CKO와 전문가 중심 인적자원개발§ 조직 요구와 수행 요구 분석(전략, 고객, 업무 흐름, 개인)§ 요구에 기반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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NCS 조직이해능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

를 설명할 수 있다.??2. 나는 내가 속한 조직의 구조를 설명할 수 있다.??3. 나는 내가 속한 조직문화의 특징을 설명할 수 있다.??4. 나는 내가 속한 집단의 특성을 설명 ... 으로 볼 수 있으므로, 제시된 교재의 페이지를 참조하여 해당하는 내용을 미리 학습해 주시기 바랍니다.진단결과영역문항수합계 점수평균 점수교재Page조직이해능력8182.311~24경영이해 ... 담당교수홍○○이름김○○진단영역? 조직이해능력? 경영이해능력? 체제이해능력? 업무이해능력? 국제감각평가일자2024년 00월 00일※ 학습자의 자가진단적 평가로서, 조직이해능력을 학습

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.02.03

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

I. 서론지도자는 개인이나 집단, 나아가 조직의 성장과 목표 달성을 이끄는 중요한 역할을 맡는 존재이다. 지도자의 자질과 역할은 시대와 사회적 요구에 따라 변화해 왔지만, 그 ... 필수적이다. 윤리적 리더십은 특히 성인학습과 상담에서 중요하게 작용하며, 지도자가 공정하고 투명한 태도를 유지할 때, 구성원들은 지도자와 조직에 대한 신뢰를 더욱 강화할 수 있 ... 는 단순히 명령을 전달하는 관리자가 아니라, 변화와 혁신을 주도하고, 구성원들이 스스로 동기를 느끼고 성장할 수 있도록 지원하는 동반자의 역할을 해야 한다.성인학습 및 상담의 맥락

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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교육학 암기카드 1(교육과정, 교육방법)

어 다양한 학습 집단 편성, 다양한 교수방법 제공 가능 3. 단점 1) 교사 간 의견이 일치하지 않는 경우 혼란 발생 2) 다양한 교사 특성에 적응하려면 시간 많이 소요 3) 자료 ... 에 관련 깊음 3) 장점: 교과 간의 중복, 상반, 누락 방지/학습자에게 통합적 학습 가능성 증진 4) 단점: 인공적·작위적으로 무리하게 상관시키기 쉬움/개별성·관련성은 있 ... 으나 포괄성·통합성은 부족 교과중심 교육과정 2 3. 광역형 교육과정 1) 다학문적 설계: 서로 유사한 교과들을 한데 묶어 넓은 영역의 하나의 교과로 재조직 2) 주제법 많이 활용 3

시험자료 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

. 서론2. 리더십 개발3. 리더십 개발을 위한 경험 과정4. 리더십 개발을 위한 학습 과정5. 결론6. 출처 및 참고문헌1. 서론우리는 직장, 학교 등 다양한 곳에서 집단 무리의 생활 ... 듯 리더십 개발은 리더가 조직 내부에서 지도력 있는 리더로 거듭나기 위해 리더십을 갖추기 위한 일종의 과정이라고 볼 수 있다. 리더십 개발은 경험과정과 학습과정으로 나누어서 리더십 ... ’과 ‘집단행동 수준의 리더십’이 있다.1) 조직 구성원 간 효과적인 소통 경험의 축적리더십 개발의 경험 과정 중 조직 구성원 간 효과적인 소통 경험의 축적 과정을 통해서 리더십이 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 하면 이에 대한 수료증을 발급함으로써 대학생들이 리더십 교육을 통해서 자기 보상감을 가질 수 있는 제도를 시행하고 있다.(4) 의사소통 등의 학습경험크고 작은 조직과 집단을 경험 ... 의 다른 요인들로부터 차별하지 아니하고 제공될 때 개인은 자아실현 욕구를 해결하는 것으로 집단과 조직에 대해 긍정적인 영향력을 미치는 리더십 능력을 발휘할 수 있을 것이 ... 의 리더십 교육은 자아실현 욕구 해결을 통해 자신의 자존감을 향상하고 자신이 소속된 집단이나 조직에서 균형적인 태도를 보이고 긍정적인 영향력을 미칠 수 있는 것이다.② 사회 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정

[평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정목차[평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미(2) 학습내용 조직(3) 교수 기법(학습지도법)* 참고문헌 ... [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미추구하는 교육의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 학습자가 배워야 할 학습내용을 선정하고 단계에 맞게 조직을 해야 ... 이 학습내용의 선정과 조직이다. 학습내용 선정의 기준으로는 무엇보다도 교육의 목표와 일관성이 있어야 한다. 학습내용이 교육목표를 달성할 수 있는 것으로 구성이 되어야 한다.결혼교실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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예비현직교사를 위한 수업모형의 실제 요약(1, 2부)

한 기준이다. 이 중에서 가장 비중 높은 요인은 학생의 학습 수준과 수업 집단의 규모 그리고 수업 내용이다.4. 교수·학습 과정안의 작성- 단원의 수업 계획에는 ①단원명, ②단원의 개관 ... 는 치밀한 계획을 세우고 그 계획에 기초하여 전개하고 평가하는 등 일련의 단계를 거쳐야 한다.- 토론학습의 절차(PRO-CON 모형)정보 조직과 결론 도출 → 자신의 입장 발표 ... 이나 집단 사이에 발생하는 다양한 문제를 합리적으로 해결하는 데 기여할 수 있다.- 탐구학습 모형 관련 이론에는 Dewey의 탐구이론, Bruner의 발견학습, Massialas

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론현대사회에서는 사회적 활동과 경제활동 모두 집단생활을 통하여 조직중심으로 사회가 형성 ... 되어 있으며 우리는 원하든 원치 않는 집단생활을 하며 현대사회를 살아가고 있습니다.조직은 조직마다 모두 목표를 가지고 있으며 목표를 달성하기 위해서 리더는 필수적이라고 생각합니다. 리더 ... 는 집단에게 목표와 방향을 제시하는 역할을 하며 리더는 비전과 목표를 성정하고 이를 달성하기 위해 전략와 계획을 개발하며 조직의 목표를 달성하는데 가장 큰 역할을 합니다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

방법론을 참여, 역량강화, 집단조직화라는 세 가지 개념적 축으로 제시함으로써 실천가가 대상 집단과 협력하는 틀을 제공한다. 로스만 모델은 단순한 서비스 제공을 넘어 주민 스스로 문제 ... 이 제시하는 참여, 역량강화, 집단조직화 단계가 단계적·순환적으로 이루어진다고 이해할 때 이론과 실천 간 간극을 줄일 수 있다고 판단된다.본 글에서는 먼저 로스만의 지역사회복지실천 모델 ... 적 수혜자가 아니라 문제 해결의 주체로 본다. 핵심 구성 요소는 참여(Participation), 역량강화(Empowerment), 집단조직화(Community Organization

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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AI 시대를 선도하는 반두라 사회학습이론의 주요 개념과 현대적 적용(디지털 원주민 세대를 위한 메타 러닝의 새로운 패러다임)

이다. 이는 팀워크, 조직문화, 지역사회 발전에 중요한 역할을 한다. 협력학습 환경에서는 개별 학습자의 자기효능감과 학습 집단의 집단효능감이 상호작용하여 시너지 효과를 만들어낸다 ... 을 의미한다.집단효능감(collective efficacy)은 개인적 효능감을 확장한 개념으로, 집단이 특정 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 조직하고 실행할 수 있다는 공유된 신념 ... 을 지원하는 대시보드를 제공하며, 적응적 피드백을 통해 자기조절 능력을 향상시킬 수 있다. 챗봇 기반 학습 코치는 메타인지적 질문을 통해 학습자의 자기성찰을 촉진한다.조직 학습과 인

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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2023년 대비 국회직 8급 행정학 (연도별 문제집)

의 몇몇 집단이 공익의 형성과정을 주도하고 조직화되지 못한 일반시민이나, 약자의 이익이 협상과 조정과정에서 희생되는 결과를 초래할 수 있다.ㄴ. 공정한 기회균등의 원리는 불평등 ... 다.[정답] ①문 2. 셍게(P. Senge)가 제시한 학습조직(Learning Organization) 구축을 위한 다섯 가지 방법에 해당하지 않는 것은?① 조직이 달성하고자 하 ... 는 목표, 가치 등에 관한 비전 공유가 필요하다.② 공동학습을 통해 지식을 공유하고 토론을 활성화하는 집단학습이 필요하다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 125페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.01

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교육방법 교육공학 중간 기말 시험 요약 정리

은 학습 해결책을 탐색하거나 태도 변화를 목적으로 한다.10. 토의식 수업은 학습자의 사회적 기능 및 태도를 형성시키고, 집단 의식과 공유 능력을 길러주며 선입견과 편견을 수정하게 하 ... 평가 등의 절차로 이루어진다.1. 발견탐구학습의 기본취지는 학습자에게 가르쳐야 할 내용을 최종적인 형태로 제공하는 것이 아니라 그 최종형태를 학습자가 스스로 조직하도록 하는 것이 ... , 탐구학습, 집단탐구수업, 역할놀이와 시뮬레이션 게임 등으로 나누어서 설명되나 학습자가 학습의 주체가 되고 구체적인 활동을 통해 나름의 결론을 내리도록 하는 점은 동일하다.6

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.16

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