"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 161-180 / 54,197건

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평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

적증가 시기에 학습자 및 우수강사 확보를 위해서는 기업경영에서처럼 목표를 분명히 하고, 조직구성원의 사명과 역할인식을 확고히 하도록 해야 하며 자원의 효율적 집행을 통해 최상의 목표 ... 이 매우 복합적이다. 교육의 특성상 다양한 가치를 고려하여야 하는데 예를 들면, 학습자 개인의 학업능력 향상은 물론 학습자 개인이 속한 조직 및 지역사회의 발전, 그리고 더 나아가 ... 경영이 필요하다. 셋째, 다양한 집단을 고려해야 한다. 기업의 경우 소비자 집단을 최우선적으로 고려해야 하지만 지자체 평생교육기관은 공공 및 비영리기관으로서 학습자 집단 외에도 강사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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교육과정 운영에 대해서

의 원리1. 교육과정의 운영과 참여집단교육과정 : 학생들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것교육과정 운영 참여자 : 교사, 교장, 학습자, 교육과정 전문가, 교과 ... 운영을 전담하는 연구조직과 전담 기관 필요→ 교직원은 교육과정 운영에 관한 전문적인 지식과 기술을 가져야 함→ 학습자의 인지발달수준, 흥미와 적성, 지역사회의 요구, 학교 환경 ... , 학교 재정상태를고려해야 할 필요가 있음교육과정을 설정할 때 민주성의 원리에 의해 교사, 학습자, 학부모, 시민 등의 여러 집단의폭넓은 참여를 보장해야 함..FILE:Preview

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

조직행동론제목: 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되는지 본인의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유형1) 직무 만족직무만족은 직무 ... 에서 행동적인 요소는 누군가나 무엇인가에 대한 특정 방식으로 행동하려는 의도를 설명하기 때문이라고 볼 수 있기에 조직에서는 태도가 중요하다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 본인의 소속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

(benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... 분석: 한 가지 변수 vs 회귀:다양한 변수-판단적 기법:전문가예측법: 전문가가 예측(조직규모작고 변수파악o)델파이기법: 다수의 전문가가 모여서 의견 종합 예측명목집단기법: 전문가 ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

의 향상, 학습조직의 실현이 있다. 이들 목표는 개인, 집단, 조직의 학습능력을 개발하는 것을 목표로 한다. 특정시간, 직무와 관련된 능력의 확장, 역량 파악과 평가 및 개발, 개인 ... 과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용 ... 된다. 목적은 조직 및 개인목표 달성, 현재 및 미래직무수행, 잠재성 개발, 학습, 행동변화, 조직성과 로 정리할 수 있다. 이 중 특이한 목표로는 학습능력의 강화, 학습능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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평생교육사_평생교육경영론_평생교육기관의 마케팅 경영관리에 대해 서술하시오

측면이 많다는 비판을 받아 왔다. 즉, 프로그램의 선정과 조직, 운영, 평가 등이 학습자의 다양한 요구를 적극적으로 반영하여 이루어지기보다는 대체로 기관에 의해 주도 되어 왔던 것이 ... 의 정치, 경제, 사회, 문화 등 거시적 환 경과 유관집단 등의 미시적 환경이 평생교육기관에 미치는 긍정적인 영향과 부정적 인 영향을 분석하는 것을 말한다.3) 조직의 강점과 약점 ... 를 구체적인 수치 로 설정하는 것을 말한다.5) 학습자 집단 선정 및 접근 전략 수립 : 앞에서 설정한 마케팅 목표를 달성 하기 위해 표적으로 삼고자 하는 학습자 집단을 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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영유아기 발달특성에 따른 교수-학습의 가정을 설명하고, 영유아 교수학습 원리를 기술하시오

의 결과를 종합하여 설정된 문제에 대한 결론을 내린다.2/ 협동학습법협동학습이란 영유아들이 공통의 학습목표를 가지고 함께 모여 소집단으로 활동을 하는 학습방법으로 또래와의 상호작용 ... 또래와의 긍정적인 상호작용을 경험하며 자신감과 성취감, 집단에 대한 소속감이나 집단의식을 경험할 수 있다.협동학습은 1단계 대집단 수업 안내, 2단계 소집단 활동, 3단계 평가활동 ... 영유아기 발달특성에 따른 교수-학습의 가정을 설명하고, 영유아 교수학습 원리를 기술하시오.목차영유아기 발달특성에 따른 교수-학습의 가정을 설명하고, 영유아 교수학습 원리를 기술

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

.(1) 학습패러다임학습패러다임의 인적자원개발을 정의한 사람은 왓킨스입니다. 그는 개인이나 집단, 조직차원에서 오랜기간 직무관련 학습능력을 높이는 연구와 실천분야에 대해 연구한 학자 ... 입니다. 개인 능력을 향상시키고 집단에서 학습을 권장하는 조직문화를 구축해야 한다고 정의했습니다. 학습패러다임의 이론적인 가정은 첫 번째로 개인의 학습과 개발은 개인에게 좋고, 이 ... ● 주제인력개발과활용학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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우리나라 공무원조직과 탈관료제

은 사고를 하며, 미래에 대한 비전을 달성하겠다는 집단적 열망이 자유롭게 추구되고 함께 학습하는 방법을 끊임없이 배우는 집단이다.Senge는 변화하는 시대의 이상적인 조직의 모습 ... 의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회 ... 로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직이다. 이러한 관료제 조직은 합리적 법적 권한에 기초하여 작동되는 조직이다. 한편 관료제 개념을 만든 Max Weber가 서술

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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평생교육 프로그램 기획

) 프로그램 환경 분석(1) 외부환경 평가 : 기회 및 위협의 분석(2) 내부환경 평가 : 조직의 강점과 약점 분석4) 잠재 고객의 분석5) 학습요구 및 필요 분석6) 학습요구 우선 순위 ... 적 대중의 매핑(mapping of publics)이라고 하였다. 즉, 평생교육 프로그램 개발과 관련하여, 잠재적 학습자 집단의 매핑이란 평생교육기관이나 평생교육 실무자가 앞으로 개발 ... 될 교육 프로그램에 참여가 예상되는 잠재적 학습집단의 윤곽을 정하는 것이다.프로그램 고객에 대한 분석은 먼저 잠재적 고객집단에 대한 매핑작업으로부터 시작된다. 교육수준, 연령, 성별

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

, 종업원들이 역량에 비해 쉬운 목표를 설정하려는 경향, 행정적 서류 업무 증가조직행동 : 개인학습스키너의 조작적 조건화에 의하면 학습은 단순히 자극에 대한 조건적 반응에 의해 ... 의 충족을 위해 계속 시도함에도 불구하고 좌절되는 경우 개인은 이를 포기하는 대신 이보다 하위 욕구를 달성하기 위해 노력한다는 것이다.조직행동 : 집단과 조직1. 집단행동 기초터커 ... 라고 한다.조직사회화 과정을 거침으로써 신입 조직구성원은 새로운 과업을 학습하고 새로운 대인관계를 형성한다.8. 조직변화와 개발레윈의 변화 3단계 : 해빙 변화(순응화/동일화/내면

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.

으로 조직화와 내면화를 통해 일상생활에서 자연스럽게 이를 적용시켜나갈 수 있게 된다.청소년지도에서 경험학습은 청소년이 자발적으로 참여하여 직접적 경험이 수반되기 때문에 원활하게 학습 ... 과목명: 청소년지도 방법론과제명:2주차 1강에서 “청소년지도방법의 실제와 청소년지도의 관점”에 대하여 학습하였습니다. 다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각 ... . 청소년 지도방법론의 지적토대1) 경험학습 이론2) 구성주의 이론3) 청소년 지도의 이론적 기초과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회 속의 개인주의와 인간소외 현상

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

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언어의 이해에서 언어의 다양한 기능을 설명하고 언어와 사고의 관계를 설명하시오.

한 기능과 언어와 사고의 관계에 대해 심도 있게 고찰하였다. 학습자는 언어가 정보 전달, 인지적 조직, 감정 표현, 사회적 상호작용 및 메타언어적 기능 등 다양한 역할을 수행 ... . 학습자는 언어가 사고를 조직하고 구조화하는 도구일 뿐만 아니라, 인간의 문화적 정체성과 사회적 유대를 형성하는 근간임을 인식하였다. 언어와 사고의 관계에 관한 사피어-워프 가설 ... 에, 사고 과정을 조직하고 체계화하는 역할을 한다. 현대 심리언어학 및 인지과학 연구에 따르면, 인간이 사용하는 언어 기능은 크게 정보 전달 기능, 인지적 기능, 감정 표현 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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교육학개론-기말

적 는 학습을 성공적으로 성취하도록 하기 위해 존재-변화하는 교육환경에 맞추어 새로운 학교조직을 만들고 교원의 역할을 재규정해야 함-학교조직에 대한 이론적 지식을 활용하되, 창의적인 ... 성과 집단전문성 신장을 목적으로 하며 더 나아가 학생들의 학습증진을 목적으로 함다양한 경력, 경험, 역량을 가진 교사들이 서로의 전문성을 교류하고 공유하면서 공동의 전문성을 창출 발전 ... 6. 학교조직은 어떻게 구성•운영되는가?교육행정: 교육에 관한 행정/교육을 위한 행정교육에 관한 행정: 행정을 본위에 두고 행정의 여러 영역 중 교육분야를 의미교육을 위한 행정

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과 이에 대한 학습에 대한 고찰은 매우 중요하며 이에 대한 관심과 개발에 대한 노력이 계속되어야 할 것이다. 이러한 리더십 교육에 대한 개발활동도 조직내 자기효능감과 관련이 있 ... 고 이러한 리더십에 대한 개발활동을 통해 리더십의 효능감이 높아지고, 이렇게 높아진 효능감으로 인해서 조직내의 학습에 보다 긍정적으로 임하게 되는 것이다. 만약 이러한 리더십에 대한 ... 는 영향력을 미치는 것, 리더와 구성원들간에 상호 교류를 강조하며 함께 목표를 추구하는 것으로 리더십의 특징이 변화하고 있다. 일반적으로 리더십이란 “조직이나 집단을 이끌어가는 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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집단중심 평생교육방법의 의의 및 개념

는 것이다. 그룹, 써클, 단체, 교실, 학습 등으로 불리워지는 다양한 학습활동과 청소년이나, 여성, 집단의 숙박훈련 등은 모두 이에 속한다.평생교육에서 보다 체계적으로 조직 ... 집단중심 평생교육방법의 의의 및 개념집단중심 평생교육방법은 흥미나 관심을 같이하는 사람들이 모여서 학습하는 것을 의미한다. 개인적인 학습에서 달성하기 어려운 학습에 대해서 ... 보다 효과적인 학습을 할 경우나, 집단적인 방법으로 교육하는 것이 효율성을 기할 수 있을 경우에 학습자를 모아서 교육하는 것이다. 따라서 집단중심 평생교육은 효율적인 면에서, 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 개인행동 수준의 리더십 개발2. 집단행동 수준의 리더십 개발3. 조직체 행동 수준의 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 구성원들이 조직을 위한 ... 원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... 층의 리더십에는 직원들과 직접적으로 접촉하는 수퍼바이저를 말한다. 리더십은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준 세 가지 차원에서 개발된다.1. 개인행동 수준의 리더십 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)

학습의 종결점이 다음 학습의 출발점과 잘 맞물리도록 교육내용을 조직하는 것2. 교육과정개발모형(개발모형)① 타일러의 교육과정 개발모형-목표중심 모형교육목표를 설정하고, 학습경험 ... 할 수 있다.★교수분석이 필요한 이유- 과제분석을 통해서 교육에서 성취하고자 하는 지식, 기능, 태도 등 모든 성취 목표를 확인할 수 있다.- 학습내용을 논리적으로 계열화하고 조직 ... 교육과정학학교 실제에 맞게 교육과정(교과의 배열, 조직을 체계화한 전체적인 계획)을 재구성하는 것Ⅰ. 교육과정 개발1. 교육내용 조직의 원리① 내용선정의 원리기회학생들에게 실질

시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24

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환경 속의 인간이 사회복지학에서 갖는 의의

이 태어나면서 필연적으로 소속되거나 관계를 맺어야 하는 집단과 조직 그리고 행동의 제약과 장려의 원천이 되는 각종 제도와 가치관을 통틀어 사회환경이라고 한다. 그러므로 가족, 학교 ... ‘환경 속의 인간’이 사회복지학에서 갖는 의의목차1. 서론 : 인간행동에 대한 개요2. 환경이 인간에게 미치는 영향에 대한 고찰(1) 가정환경(2) 학교환경(3) 집단환경(4 ... , 지역사회, 또래집단, 대중매체 등은 전형적인 사회환경이라고 하는 것이다. 또한 복지제도 등과 같은 다양한 사회제도와 가족주의와 같은 전통문화, 그리고 충효나 신의성실과 같은 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

다.② 집단차원의 리더십 계발(1) 과정 컨설팅: 개인적 행동이나 집단 내 인간관계 등 조직 내의 운영과정에서 나타나는 문제또는 과제를 분석할 수 있는 능력과 그 해결능력을 향상 ... 로 활용하여, 궁극적으로구성원들로 하여금 자신과 자신이 속한 집단과 조직 차원의 문제를 해결하도록하는 기법이다.5. 리더십 계발의 핵심: 리더 스스로가 리더십 계발의 필요성을 명확 ... 할 책임과 사회적 가치가 무엇인지 제시하고 실천하는 모습을 보인다. 모두가 일하고 싶은, 존경받는 조직을 만들기 위한 방안을 명확히 제시하고 실천한다.2-(2). 미래 리더를 위한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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