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"평생교육 조직관리론" 검색결과 141-160 / 13,733건

  • 평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.
    교육행정의 전통적 접근을 넘어서는, 경영과 관리의 결합으로 이해해야 한다. 여기서 관리는 사람과 기술이 얽힌 체계를 움직이는 일련의 과정이며, 경영은 변화하는 환경에 맞춰 조직 ... 의 발전에만 기여하는 것이 아니라, 지역사회의 문제 해결, 경제적 발전, 문화적 다양성 증진 등에 기여해야 함을 의미한다.마지막으로 평생교육경영의 중요한 특성은 조직의 유연 ... 있게 되면, 이는 사회적 혁신과 창의성을 촉진한다.조직의 성공이 그 구성원들의 능력과 다양성에 의해 결정된다. 평생교육기관은 이러한 다양성을 반영한 교육 프로그램을 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [a+취득자료] 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.
    , 통제, 피드백 등을 지속적으로 관리하고 또 통제할 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 경영자의 지식, 태도, 기술의 세 가지 능력이 동시에 고루 갖춰져 있어야만 평생교육 기관의 리더로서 성공할 수 있는 것이다. ... Ⅰ. 서론평생교육기관의 경영자란 기관의 방향을 결정하고 또 직접 경영활동을 수행하는 주체를 말한다. 즉, 평생교육 경영자는 평생교육기관이 이의 비전과 목표 달성을 위해 힘쓰고 또 ... , 중간경영자, 일선경영자로 수직적으로 구분될 수도 있고, 경영자에게 필요한 운영기능을 강조하여 인사담당, 재무담당, 시설담당 경영자로 수평적으로 나눠질 수도 있다. 평생교육기관
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 3대 전담 기관 조사
    조직이 이루어져 있으며 행정부에는 기획팀과 총무팀, 교육부는 평생교육팀과 글로벌 교육팀이 포함되어 있다. 먼저 행정부를 살펴보면 기획팀은 총 3명으로 성과관리, 외부기관 대응 ... 과 전략2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도3. 수원시 글로벌 평생학습관 주요 사업1) 평생교육 관련 사업(1) 행복인문학교(2) 반올림생활문화학교(3) 함께사는학교(4) 반딧불이상담 ... 사회 밀착형 평생학습 지원을 확대하고 지역 경제 가치를 창출하기 위한 프로그램을 운영하는 것이다.2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도수원시 글로벌 평생학습관은 관장, 행정부, 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영의 발전적 방향에 대하여 자신의 생각을 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 설명하세요
    이란 평생교육 기관의 경영을 의미한다. 그동안 평생교육기관은 주로 비영리 조직으로 인식되어서 시장의 합리적이고 체계적인 경영 기법들이 적극적으로 도입되지 못했던 것이 부인할 수 없 ... 는 사실이다. 그렇지만 최근에는 평생교육기관이 민간의 기업이나 행정 조직처럼 독립성을 가지고 전문적이고 효율적인 경영 방식을 도입해서 전문적인 경영을 해야 할 필요성이 커지고 있 ... 는 상황이다. 다만, 평생교육기관은 본질적으로 영리와 이윤의 극대화를 추구하는 기업과 달리 공익을 우선으로 하는 조직이기 때문에 민간 기업의 경영 기법을 100% 수용하기는 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오
    , 활동 및 학습과정, 활동 및 학습방법, 장소, 시기, 학습자조직, 매체 등의 모든 요소들이 유기적인 연계망을 형성하고 있는 하나의 시스템이다. 평생교육프로그램은 지식정보화사회 ... 평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정 ... 했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 요구분석의 개념2. 요구분석의 방법으로 설문지법3. 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개 지정 및 프로그램 주제 선정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중 자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.
    구분은 노울즈, 코왈스키, 박노열 등 많은 학자에 의해 최근까지 제기되어왔다. 이를 종합하여 평생교육 담당자의 역할은 프로그램 개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 총 ... 중에서 가장 취약한 분야를 선정하기 위해 현재를 진단해보자면 다음과 같다. 우선 본인은 평생교육 관련 기관 근무 경험이 없다. 하여 기관 및 조직 운영 측면의 전문 기술을 개발 ... 과목명 : 평생교육론과제 주제 : 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.학습자 이름 : OOO
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.
    을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램의 목표1) 개인적 차원2) 조직적 차원3) 사회적 차원2. 평생교육프로그램의 역할1) 학습자 중심의 교육 경험 제공2) 체계 ... 을 습득하고, 이를 바탕으로 개인적, 조직적, 사회적 성장을 이루도록 돕는다. 본 과제에서는 평생교육프로그램의 목표, 그 역할, 그리고 분류의 개념에 대해 심도 있게 탐구하고, 이 ... 다. 이 과정에서 프로그램은 학습자의 요구와 사회적 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 설계된다.3) 사회적 변화를 촉진하는 도구평생교육프로그램은 개인과 조직뿐만 아니라, 사회 전체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식기반사회에서의 평생교육평생교육기관경영의 중요성
    적으로 성장하고 경영의 일반적인 개념은 조직의 인적·물질적·시설적 자원을 효율적으로 배분해 조직의 목표를 달성해 생산적으로 생산하는 순환과정이다. 평생교육은 모태에서 죽음까지 삶 ... 의 대안으로 모든 사람의 평생교육권을 보장한다. 따라서 평생교육은 국가교육개혁과 정책의 기본원리이자 모든 교육조직원리이며 평생교육은 각계각층을 포함한 개인의 삶의 전체과정을 포괄 ... 관리되지 않으면 제도와 학생 모두 시대의 변화에 제대로 대처하지 못하는 평생교육이 될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 사업 기획의 방법론
    평생교육방법론연구(전문화 영역1. 평생교육사업)평생교육 사업 기획의 방법론Ⅰ. 여는 말평생교육을 전공하며, 지인 A 씨를 만나 평생교육을 공부하고 있음을 알렸더니, A 씨는 즉각 ... 적으로 평생교육을 어르신들이나 하는 취미 활동으로 취급해버렸다. 그 순간 보통 사람들의 평생교육에 대한 인식이 딱 그 정도 뿐 이겠거니 하고 말았다. 하지만 고민해보자. 왜 A 씨 ... 는 평생교육이라는 학문을 대하는 순간 어르신들의 취미활동으로 치부해버렸을까? 아마 A 씨가 겪어본, 혹은 관찰할 수 있었던 평생교육은 그 평생교육 기관에서 모두 어르신들의 취미활동
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오
    다.5) 리더십과 관리 능력 강화동아리의 리더나 운영진은 활동을 조직하고 관리하는 역할을 수행한다. 리더십과 관리 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련을 제공하고, 동아리 구성원 ... [리포트]평생교육방법론평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생학습동아리의 의미2. 평생학습동아리의 ... 및 지원: 동아리 활동을 지원하기 위한 자원과 지원체계가 필요하다. 자금, 장소, 장비, 교육 자료 등이 필요하며, 이러한 자원을 확보하고 관리하는 능력이 중요하다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 방송통신대학교 prime college 프라임 칼리지 학점인정과정 기출문제 및 정리 요약본 -노인교육현장과 실천 요약
    은 성공적 노화이다. 이를 위해 나이 듦에 대한 관점 확립과 학 습 습관, 자기성찰, 경제적 대비, 건강관리와 관계관리, 새로운 역할의 발견 등이 요구된다.2강 평생교육으로서의 노인 ... - 취미교육, 재취업교육, 건강관리교육, 자원봉사교육 등 가장 다양한 프로그램이 진행되는 시설. (만 60세 이상이 노인이 대상자가 됨)1) 대학부설 평생교육센터 2) 사회복지관 3 ... 들에게 지역 특색에 맞는 평생교육 프로그램을 조직적, 체계적으로 제공하고 꾸준하게 운영할 수 있기 때문에 평생학습 실현의 중요한 주체이다.2. ‘서울시 50+ 재단’은 50+세대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    하는 조직관리 주체를 의미한다. 평생교육기관의 성장과 발전에 있어 평생교육 경영자가 미치는 영향은 절대적이기에 평생교육 경영자은 평생교육에 특화된 전문지식을 함양하고 있어야 됨은 물론 ... 조직구성원과 학습자들에게 긍정적 영향력을 미칠 수 있는 리더십을 발휘할 수 있어야 하는 것이다.2. 본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지 ... 에 대하여 논하기평생교육 조직은 학습자 중심의 조직이자 수평적 관계가 중시되는 조직이기에 평생교육 경영자는 변혁적 리더십을 겸비할 필요가 있다는 생각이 들었다. 내가 만약 평생교육
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    과 시설의 효율적 운영을 위한 경영기법 및 기업인의 마인드 도입이 절실히 필요합니다.평생교육기관에서 경영이 요구되는 세부적인 요소로 첫째, 평생교육기관의 체계적인 조직 관리 및 운영 ... 하는 과정을 체계적으로 계획하고 관리하는 것을 의미합니다. 평생교육은 광범위하고 포괄적인 의미를 가지며 다양한 측면을 아우르며 효과적으로 다룰 수 있어야 합니다. 그러므로 평생교육 ... 과 발전을 추구하며 이를 체계적으로 계획하고 효과적으로 관리하는 개념입니다. 이러한 평생교육 경영의 특성에는 공공적인 특성과 경영적인 특성, 그리고 조장적인 특성과 전문적인 특성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    , 조직, 운영, 그리고 평가를 하며, 성인 교육자들에게 학습 상담 또는 생애 개발을 지원하거나, 교육적인 자문을 수행하고자 하는 사람이다. 최근에 다양한 분야에서 평생 교육 ... 평생교육평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요평생교육평생교육 담당 ... 의 의미 및 취약점2.2 취약 분야에 대한 개선 방안3. 결론참고문헌1. 서론평생 교육 담당자란 평생 교육 단체 및 교육 시설에서 운영되는 평생 교육 프로그램에 대해 기획 및 개발
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.19
  • 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성을 논하시오.
    1. 평생교육기관의 경영관리 특성평생교육 기관의 핵심활동인 교수-학습 활동이 원만하게 이루어질 수 있도록 다양한 지원과 촉진활동을 한다. 평생교육 기관의 경영 흐름은 계획 ... , 의사결정, 리더십, 관리 및 실행, 평가 활동으로 구성되어 있다. 평생교육기관의 경영은 기관 구성원과 평생학습자, 지원자, 봉사자들이 함께 이끌어 가는 집단적 과정이다. 평생교육기관 ... 의 경영 방침은 평생교육 조직의 특성과 밀접한 관련이 있다. 평생교육기관의경영활동은 교육활동을 지원하고 조장하는 것이 주요 업무이기 때문에 평생교육조직특성과 밀접한 관계가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    , 전문성이 매우 중요한 요소로 여겨지고 있으며, 전문성을 강화할 필요도 많이 대두되고 있다.평생교육사를 구분하는 준거는 다양하게 존재한다. 조직에서의 기능, 역할에 따라 나뉠 수 ... 과목명 : 평생교육론과제주제 : 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거 ... 하세요목차서론본론평생교육사의 하위역할 14가지나에게 하위역할 적용하기선택한 하위역할에 대한 보완방안결론참고문헌1. 서론평생교육사라는 전문가, 전문성을 갖춘 인력이 되기 위해서는 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오
    화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성 ... 며, 이러한 기업의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들의 역량 개발뿐만 아니라 그들이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 관리기법이 요구된다. 따라서 본 연구에서는 21세기 환경 ... 를 위해 조직 구성원들의 역량 개발 및 관리에 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 지식정보화 사회에서는 창의성과 전문성이 중요시되고 있기 때문에 개인의 능력개발뿐만 아니라 이를 뒷받침
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육경영론 과제 A+ 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    를 통해 학습자는 자기계발과 역량 강화를 위해 지속적으로 학습할 수 있는 환경을 제공받게 된다.2. 평생교육경영의 과정평생교육경영의 과정은 계획, 조직, 명령, 조정, 통제의 다섯 가지 ... 과목명 : 평생교육경영론과제주제 : 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오 ... .학습자명 :아이디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 개념2. 평생교육경영의 과정3. 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 요소와 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    교육경영은 체계적이고 조직적인 방법을 통해 이루어진다. 평생교육경영은 학습자의 특성, 사회적 요구, 경제적 변화 등을 고려하여 교육 프로그램을 기획하고 운영하는 과정을 포함한다.평생 ... 화하고 체계화하는 데 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론평생교육경영의 의미평생교육경영은 평생교육의 목표를 달성하기 위한 전반적인 관리 및 운영 과정이다. 평생교육의 목표는 개인의 삶의 질 ... 을 포함한다. 또한 평생교육기관의 자원 관리, 인력 관리, 교육 내용 개발 등을 포함하여 전반적인 교육 운영을 책임진다.평생교육경영의 또 다른 중요한 의미는 '전 생애적 접근'이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    을 습득하고 발전시키는 과정으로, 이는 현대 사회에서 더욱 중요한 가치를 지닌다. 이러한 평생교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 경영적인 측면에서도 충분한 지원과 관리가 필요하다. 이 ... 다. 셋째, 평생교육경영의 핵심은 조직문화와 조직인재이며, 조직문화는 평생학습과 관련된 가치와 태도를 반영하고, 조직인재는 평생학습을 지원하는 역할을 한다. 마지막으로, 평생교육 ... 이다.4. 평생교육경영이 지향해야 할 방향평생교육경영이 지향해야 할 방향에 대한 연구 결과는, 첫째로 인적자원 개발을 강조하고 있으며, 이를 위해 조직 내부 교육 프로그램을 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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2025년 11월 01일 토요일
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