"평생교육 조직관리론"의 검색결과 입니다.

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"평생교육 조직관리론" 검색결과 121-140 / 13,733건

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

로서 지적활동(교육프로그램)과 관련하여 학습자를 인정함으로써 학습자들이 마음을 열 정도로 신뢰성을 보여주는 것이다.관리자(2개)1) 조직의 발전 및 유지평생교육사는 교수자가 아닌 ... 과목명: 평생교육론[과제주제]평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거 ... 하세요목차Ⅰ.서론1. 평생교육사의 하위역할 14가지Ⅱ.본론1. 본인의 취약영역 및 보완방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론평생교육사는 평생교육과 관련하여 평생교육 프로그램을 기획 및 운영

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

교육 리더십 유형프로그램 리더십- 평생교육 프로그램의 전문성 인식 및 개발, 마케팅 현장지식정책 리더십- 조직과 환경의 정책과 목표 이해 및 정책 개발의 리더정치적 리더십- 내부 ... 환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1. 평생교육 경영자로서의 리더십1 ... , 잠재의식 활용하기- 습관을 관리하고 개선하는 프로그램- 시간 관리 프로그램- 집중력 향상 프로그램2. 효율적인리더십평생교육 기관 경영에 있어서 콜린스가 제시한 효율적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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평생교육경영론_평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오.

기여한다. 이러한 미션과 비전은 조직의 경영 전략, 프로그램 개발, 자원 배분, 구성원 관리 등 다양한 측면에서 중요한 지침이 된다.본 과제에서는 평생교육기관의 경영에서 조직 ... 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오.I. 서론평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 학습 활동으로, 사회의 지속적인 발전과 개인 ... 한 평생교육기관의 경영에서 조직의 미션과 비전은 기관의 방향성과 목표를 제시하는 중요한 요소로, 조직의 운영과 발전에 큰 영향을 미친다. 조직의 미션은 기관이 존재하는 이유와 목적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? 내용평생교육기관의 관리자는 의사결정 능력, 인간관계 ... 된다.? 둘째, 인간관계능력은 평생교육기관과 관련하여 다양한 분야의 사람들과 효과적으로 협력할 수 있는 능력을 의미한다. 평생교육 담당자와의 접촉, 강사 관리, 학습자 관리, 후원자 관리 ... 능력, 기술적 능력을 기본 자질로 갖추어야 한다.? 첫째, 의사결정능력이란 기관 내 외부 환경변화와 자원에 대한 종합적인 이해를 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

의 역량이란평생교육사가 평생교육 활동을 단순히 수행하는 데 그치는 것이 아니라 전문가로서 높은 역량을 발휘하여 조직하고 운영하기 위해서는 역량구성요인들이 함께 고려되어야 한다 ... 의 역할이 가장 중요하다. 이러한 평생교육사의 네트워킹 행위는 프로그램 기획ㆍ설계에서부터 운영, 관리 및 평가, 학습상담ㆍ컨설팅까지 다양한 각 분야의 전문가, 학습자와 밀접한 관계 ... 를 맺고 유지하여 최상의 학습효과를 내는 것은 물론 평생교육사 조직의 발전과 우리나라 평생학습의 전반적인 발전을 함께 도모할 수 있을 것이다. 이미 많은 실천영역에서 평생교육사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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바람직한 평생교육 경영자 자질 평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는

교육행정 및 관리를 하는 역할도 수행하게 된다. 즉 각종 조직의 구성 및 관리, 홍보를 하는 등의 역할을 수행하게 된다.7) 대외협력자로서 역할을 하는 것이다.평생교육사는 기관 ... 는 과정 가운데에서 느끼게 되는 불안 및 문제를 해결해주게 되는 좋은 상담자로서 역할을 수행하게 된다.6) 행정가와 관리자로서 역할을 하는 것이다.평생교육사는 평생교육기관에서 평생 ... 하며 인간관계를 원만하게 이끌어 나가게 되면서 조직 내의 합의를 유도해 낼 수가 있는 인물이 필요시 되고 있다. 이는 평생교육기관에서도 마찬가지이다. 평생교육이라는 것이 지역사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

결정하고)선행(먼저 행하라)평생교육이란 “개인의 출생에서부터 죽을 때까지(요람에서 무덤까지) 전 생애에 걸친 교육(수직적 차원)과 학교 및 사회 전체 교육(수평적 차원)의 통합 ... ”이라고 말함으로써 교육의 통합성과 종합적 교육 체계를 강조하는 것을 말한다. 평생 교육이란 말 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 의미하는 것으로, 연령과 사회의 한계를 벗어난 ... 일생에 걸친 교육을 의미한다. 이것은 ‘평생 학습의 실현’이라는 의미에서 기존에 있었던 ‘학교 중심의 교육’이라는 교육의 관념적 한계에서 탈피하고자 하는 생각의 일환으로 파악

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론

를 극대화할 수 있는 반면 가치는 약화될 수 있다.평생교육기관 HRD 담당자의 역할과거 교육훈련 중심의 역할은 대부분 사라졌고, 갈등관리와 이해조정, 조직전략, 문화, 네트워크 ... 는 것보다 조직 내의 숨은 의도를 파악하고 역학관계를 파악하는 사람과의 관계가 중요해지기 때문이다.그러므로 일반 기업은 물론 평생교육기관 내 HRD 담당자들도 그 역할 변화 방향 ... 에도 지속적인 재교육을 통해 인지능력과 사회적 역량을 강화하는 자기계발 문화가 형성된다. 또한 현재 조직 중심의 진로개발 범위가 학생과 퇴직자로 확대됨에 따라 평생학습이 중요해진다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

사의 리더십학습을 계획하고 설계하는 직업이 무슨 리더십이 필요할까 여길 수 있지만, 자기주도적 학습을 목표로 한다면, 또 갈등 관리를 한다면, 조직행동의 역할이 필요하다면 평생교육 ... , 문제해결형 학습동아리에서 평생교육사는 리더로서 실천적 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육사 리더로서 갖추어야 할 요건 혹은 자질은 다음 ... 하는 임무로 평생교육사의 과업은 평생학습 네트워크체제 만들기, 인적ㆍ물적 자원 네트워크 실행, 사업파트너십 형성 및 실행, 온라인 네트워크 구축 및 촉진, 조직 내ㆍ외부 커뮤니케이션 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 논의하시오

한다.다음 프로그램 설계 및 운영에 관한 역할은 다음과 같다.첫째, 다양한 상황(기초기술 훈련, 발달 관련 교육, 감독 및 관리 개발, 조직 개발 등)의 욕구를 충족시키기 위해 다양 ... 자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇 ... 이 있는지 논의하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인의 주변에서 찾아볼 수 있는 학습활동 사례2. 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 개선되어야 할 사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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평생교육 경영은 무엇이며 이에 따르는 평생교육 특성을 제시하고 학습권과 학습권 보장에 따른 평생교육기관의 경영원리를 자신의 생각을 담아 서술하시오.

한 경영적인 원리와 전략을 포함합니다. 평생교육기관은 자원의 효율적인 운영과 교육 프로그램의 품질 관리를 위해 경영적인 원리를 적용해야 합니다. 이를 위해 조직의 비전과 목표를 설정 ... 하고 관리하는 프로세스를 의미하며 개인의 전문성 향상과 사회의 지식 기반 강화에 기여합니다. 이에 따라 평생교육기관은 평생 학습을 촉진하고 관리하기 위한 중요한 역할을 수행하고 있 ... 하고 관리하는 프로세스를 의미합니다. 이는 개인이 일생 동안 계속해서 자기계발과 능력 향상을 추구할 수 있는 환경과 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 평생교육 경영은 사회의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사과목명평생교육경영론이름Ⅰ. 서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 인적·물적·지적 자원을 활용하여 투입과 변환, 그리고 산출 ... 중간경영자는 일선 경영자를 지휘하는 책임을 지게 되는데 때로는 작업자에게 직접 지휘 하는 역할을 하기도 한다. 평생교육기관에서 중간 경영자는 최고 경영자의 철학이 조직전체에 전달 ... 하는 입장에 있기 때문에 조직 내의 다른 구성원들과 원만한 관계를 맺고 의사소통하고, 평생교육기관과 관련된 여러 분야의 사람들과 효과적으로 일을 할 수 있는 능력으로서 타인을 배려

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28

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평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오

수 있다. 본 과제에서는 평생교육사로서의 기본소양인 가치관, 윤리의식, 사명감, 책임감, 성실성, 창의성, 리더십, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보활용능력, 기획력, 조직관리 ... 평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 평생교육은 교육기회의 확대 및 학습자의 요구 변화로 인해 중요성이 강조되고 있 ... 다. 이러한 평생교육 환경 속에서 평생교육사는 평생교육 프로그램 개발, 운영, 평가 등 전 과정에 참여하며 교수학습 활동을 지원한다. 따라서 평생교육사의 역할은 매우 중요하다고 볼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심으로 기술하시오.

, 목적, 목표, 기능을 명확하게 이해해야 합니다. (2) 평생교육 기관 내부에 존재하는 집단 간의 상관관계와 인력관리, 스태프 개발, 평가 프로그램 등 관리체계에 대하여 파악 ... 평생교육프로그램 개발론과제. 본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심 ... 으로 기술하시오.1. 서론평생교육 프로그램은 끊임없는 학습과 발전의 기회를 제공하여 개인과 사회의 지속적인 성장을 지원합니다. 이러한 필요 때문에 평생교육 프로그램 기획에 대한 배운

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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평생교육 3대 전담 기관 조사

로 조직이 이루어져 있으며 행정부에는 기획팀과 총무팀, 교육부는 평생교육팀과 글로벌 교육팀이 포함되어 있다. 먼저 행정부를 살펴보면 기획팀은 총 3명으로 성과관리, 외부기관 대응 ... 과 전략2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도3. 수원시 글로벌 평생학습관 주요 사업1) 평생교육 관련 사업(1) 행복인문학교(2) 반올림생활문화학교(3) 함께사는학교(4) 반딧불이상담 ... 사회 밀착형 평생학습 지원을 확대하고 지역 경제 가치를 창출하기 위한 프로그램을 운영하는 것이다.2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도수원시 글로벌 평생학습관은 관장, 행정부, 교육부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[a+취득자료] 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

, 통제, 피드백 등을 지속적으로 관리하고 또 통제할 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 경영자의 지식, 태도, 기술의 세 가지 능력이 동시에 고루 갖춰져 있어야만 평생교육 기관의 리더로서 성공할 수 있는 것이다. ... Ⅰ. 서론평생교육기관의 경영자란 기관의 방향을 결정하고 또 직접 경영활동을 수행하는 주체를 말한다. 즉, 평생교육 경영자는 평생교육기관이 이의 비전과 목표 달성을 위해 힘쓰고 또 ... , 중간경영자, 일선경영자로 수직적으로 구분될 수도 있고, 경영자에게 필요한 운영기능을 강조하여 인사담당, 재무담당, 시설담당 경영자로 수평적으로 나눠질 수도 있다. 평생교육기관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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평생교육 경영의 발전적 방향에 대하여 자신의 생각을 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 설명하세요

이란 평생교육 기관의 경영을 의미한다. 그동안 평생교육기관은 주로 비영리 조직으로 인식되어서 시장의 합리적이고 체계적인 경영 기법들이 적극적으로 도입되지 못했던 것이 부인할 수 없 ... 는 사실이다. 그렇지만 최근에는 평생교육기관이 민간의 기업이나 행정 조직처럼 독립성을 가지고 전문적이고 효율적인 경영 방식을 도입해서 전문적인 경영을 해야 할 필요성이 커지고 있 ... 는 상황이다. 다만, 평생교육기관은 본질적으로 영리와 이윤의 극대화를 추구하는 기업과 달리 공익을 우선으로 하는 조직이기 때문에 민간 기업의 경영 기법을 100% 수용하기는 어렵

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오

주제 : 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 인적자원관리 ... 를 위한 원리2. 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 기능3. 합리적인 인적자원관리 과정이란Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 우리 사회에서 지속적인 학습과 개인의 성장을 촉진 ... 하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 평생교육의 효과적인 운영과 관리를 위해서는 인적자원관리의 중요성이 강조되고 있다. 인적자원은 평생교육기관의 가장 중요한 자산 중 하나로, 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.

을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램의 목표1) 개인적 차원2) 조직적 차원3) 사회적 차원2. 평생교육프로그램의 역할1) 학습자 중심의 교육 경험 제공2) 체계 ... 을 습득하고, 이를 바탕으로 개인적, 조직적, 사회적 성장을 이루도록 돕는다. 본 과제에서는 평생교육프로그램의 목표, 그 역할, 그리고 분류의 개념에 대해 심도 있게 탐구하고, 이 ... 다. 이 과정에서 프로그램은 학습자의 요구와 사회적 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 설계된다.3) 사회적 변화를 촉진하는 도구평생교육프로그램은 개인과 조직뿐만 아니라, 사회 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기

홍보가 중요② 평생교육기관 경영 전략과 연계, 경영전략의 핵심 요소로 부각- 평가① 경영과정의 마지막 단계, 경영목표 달성 정도의 점검과 조직성과 평가② 평생교육의 질 관리의 핵심 ... 적 관점: 사회적 수준에서의 평생교육경영사회를 구성하는 주요영역(국가, 시장, 시민사회 등)내 존재하는 다양한 형태의 평생교육조직을 통제적 또는 촉진적 관점을 가지고 관리·지원 ... 하는 학습을 지원·촉진할 수 있도록 교육활동을 체계적으로 운영함으로써 궁극적으로 개인 및 공동체의 삶의 질을 향상시키는데 기여하고자 하는 조직화된 노력이다. 평생교육경영에 대해 전체

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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