"취업규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 141-160 / 31,245건

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

) 긴급지원정책4) 저소득층 고용지원정책3. 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책 - 근로연계복지정책1) 권리와 의무의 조화2) 취업가능성 제고3) 복지비용 삭감4. 나의 의견Ⅲ ... 하여도의 수급권자 자격기준이 저소득층을 정의하는 대표적인 조작적 정의로서 기능하고 있다. 국민기초생활보장제도의 규정에는 저소득층을 수급권자와 차상위계층으로 구분하여 정의하고 있 ... 관리를 담당하고 있는 지역자활센터도 사례관리를 담당할 권한이나 자원을 가지고 있지 않으며, 취업대상자를 관리하는 고용노동부 고용센터의 자활사업 담당자도 마찬가지의 한계를 안고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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[여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

적 문화를 지양하고 (양)성평등을 정착시키기 위한 법과 제도 그리고 정책에 대한 요청이 각국의 헌법에 규정되어 있다. 우리 헌법 제11조 제1항 제2문에 ‘누구든지 성별 ? 종교 ... 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 ? 경제적 ? 사회적 ? 문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별받지 아니한다’고 규정함으로써 성평등을 규정하고 있다. 이러한 평등권은 다른 기본 ... 권 규정과 마찬가지로 주관적 공권만을 포함하는 것이 아니라 헌법적 결단으로써 법의 모든 영역에서 유효하고 입법부와 행정부 그리고 사법부에 지침과 동기를 부여하는 객관적인 법질서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.① 업무의 내용을 사용자가 정하는가② 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는가③ 업무 수행 ... 마다 1회 부여됨.1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)규정 변경에 영향을 받는 직원 ... 되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가, 취업 장소와 종사 업무, 취업규칙에서 정한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여 그 가족이 경험하고

해야 할 법적 규정이 제대로 지켜지지 못하고 있는 것이 현실이다. 다. 문제를 해결하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안 1) 맞벌이 부부의 의식 변화 기혼 취업 ... 3) 취업여성의 직업상 문제 4) 저출산 문제 다. 문제를 해결하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안 1) 맞벌이 부부의 의식 변화 2) 가사노동의 사회화 3 ... 직장에 다니면서 구조적으로는 확대가족 또는 핵가족으로 형성된 가족을 뜻한다. 취업부부가족, 취업부모가족 이라는 의미를 가지며, 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다

대까지 사회복지관은 사회복지와 관련된 법의 규정에 근거없이 사업을 추진했다. 그래서 정부보조금을 지원받는 것에 제한이 많았다. 그러다 1983년에 사회복지사업법이 개정될 때 사회 ... 복지해가는 것에 제일 커다란 전환점이 된 건 1989년에 제정이 된 사회복지관 설치와 운영규정 제정이라 할 수 있겠다. 사회복지관사업이 사회복지사업법 사업내용 및 시행규칙 규정 ... 에서 탈피시켜 독립이 된 법은 아닐지라도 사회복지관의 설치. 운영 관련 총칙, 사업 종류와 대상, 시설 설치, 조직과 종사자, 사업 운영, 경비 부담 등 내용이 있는 운영규정으로 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

취업 등과 같은 직업보도 서비스를 포함하는 연속적이고 협력적인 재활 과정의 일부로서, 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 원조하는 것을 말하며, 심신의 결함을 지닌 ... )에서 직업재활을 “직무지도와 훈련, 취업알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정의 일부로 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 돕는 것”이라고 하 ... 하고 보건복지부 장관에게 제출하고 구매기관별 구매계획을 종합하여 공고하도록 규정함으로써 장애인생산품 우선구매제도의 효과를 제고함으로써 장애인생산품의 판매촉진을 꾀하고 있다.(2) 국가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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사회복지사_노인복지론_노인 일자리창출과 소득보장과 관련된 정책을 이해하고 적절한 방안 제시

하도록 노력해야 한다고 규정하고 있다. 이 규정에 따라 노인취업알선센터, 노인공동작업장, 노인인력지원기관(시니어 클럽) 등이 설치돼 노인인력 활용의 활성화를 도모하고 있다. 노인 ... 은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다. 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위해 다양한 제도 ... 와 정책을 시행해 왔다. 대표적인 정책들을 보면 고령자 고용촉진법에 따른 고령자 고용촉진정책과 노인복지법에 기초를 둔 각종 노인취업 지원정책 등이 있다.1) 고령자 고용촉진법에 근거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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제주대학교 글쓰기 시험족보

준수, 간결한 문장 표현, 구체적인 설명 등을 합니다.제주대학교학번 :성명 : 김1. 교재 에서 배운 한글 맞춤법, 표준어 규정, 외래어 표기법 등에 유의하면서 각 문장의 어문규정 ... 에 대해서 구체적으로 설명하시오. 또한 잘못된 것은 바로잡고 그 이유를 서술하시오.1) 취업률이 낮다고 해서 집에서 설겆이나 하면서 시간을 보내선 안 된다.→ 취업률이 낮다고 해서 ... 마켓에서는 무를 구경하기조차 어렵다.이유 : 준말이 널리 쓰이고 본말이 잘 쓰이지 않는 예에는, 준말만을 표준어로 삼는다표준어 규정 제14항에 의하면 이 규정은 현행 규정이 제정

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

와 대책 수립에 관한 사항, 기타 안전 및 보건에 관한 사항을 포함하여 안전보건 관리 규정을 작성해야 한다(법 제25조).다만, 안전보건관리 규정은 단체협약이나 취업규칙에 위반해서 ... 는 안 된다. 즉, 내용상 충돌이 발생할 경우 안전보건관리 규정보다 단체협약이나 취업규칙이 우선한다. 만약 이들에 반하는 부분이 있다면 단체협약이나 취업규칙으로 정한 기준에 따라서 ... 이 정한 것을 제외하고는 그 성질이 반하지 않는 범위 내에서 근로기준법이 정하는 ‘취업규칙’과 관련된 규정을 준용한다.2. 산안법에 나타난 안전보건 교육1) 안전보건 교육이란안전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

어, 사회의 지원을 받을 수 있다. 이는 자녀가 4명 이상 일 경우에는 규정 금액의 60%나 받는다. 또한 추가 소요비용을 받으면서 취업 활동을 할 경우는 이 비용에 취업자 세금 ... 었다. 2001년 취업활동ㅇ과 가족생활을 병행 할 수 있는 방법을 제시하기 위해서 기존 보육 수당이 제공되었던 보육휴가를 부모시간으로 대체를 하였다.이 정책은 아동보육을 인한 근무시간 단축 ... 에 대한 법적 권리보장과 시간제 노동제한 시간 연장을 통해 시간제 취업 노동기회확대 그리고 부모시간을 동시에 사용할 수 있게 한 점 등은 아동보육의 주체를 여성에서 부모로 확대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.20

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하여야 한다. 취업 부모의 자녀 돌보기 지원과 관련이 된 법적인 규정을 확대 적용을 해야하며 저소득층 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육적 욕구도 고려를 해야 한다.5) 직장 내 성차별 ... 과 밀접하게 관계가 있다. 맞벌이가족음 결혼을 한 부부가 동시에 모든 직업을 가지게 되면서 구조적으로는 확대가족 또는 핵가족으로 형성이 된 가족의 형태를 의미한다. 맞벌이 가족은 “취업 ... 부모가족”, “취업부부가족”이라는 용어와 동일한 의미를 가지고 여성이 결혼한 이후에 직장을 가지는 경우의 가족을 일컬어서 논의가 되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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영화 카트 관련 부당해고

자의 취업규칙 제17조 겸업금지 규정에 위배되고 사용자에 대한 신뢰도 저버린 것으로 근로자를 해고한 것은 정당하다는 판정“근무시간 이외의 시간은 개인의 사생활 범주에 속하기 때문 ... (이하 “부당해고등”이라 한다)을 하지 못한다.”고 규정하고 있다. 여기서 정당한 해고사유란 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는 경우를 말 ... 를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니 하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.”고 규정하고 있다.‘더 마트

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

부터 의무적으로 작성해야 한다.②취업규칙은 통일된 규정으로 모든 근로자에게 적용되어야 하며, 근로자 일부만 적용되는 취업규칙을 작성할 수는 없다.③취업규칙에 포함되어야 할 필수 ... 에 대한 설명이다. 틀린 설명은? (5점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 등 내부규정의 적용을 받는지 여부③근무시간과 근무장소를 지정하고, 이에 구속을 받는지 여부 ... 시간을 근로한것으로 본다.②업무시간 이외에 접대시간은 특별한 경우를 제외하고 근로시간으로 인정되지는 않는다.③취업규칙 등 규정에 따라 지각3회시 1일 결근처리하는 것은 가능

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.

을 규제하여 청렴한 공직사회를 만들고자 한다. 공직자윤리법은 공직자의 재산 등록, 선물 수수 금지, 퇴직 후 취업 제한 등의 규정을 통해 공직자의 윤리성을 높이고 부정한 이익 취득 ... 공정성을 잃는 것을 방지하기 위해 제정된 법률이다. 이 법은 공직자가 직무를 통해 얻을 수 있는 사적 이익을 미리 신고하고, 이해충돌 상황을 회피하도록 규정하고 있다. 공직자 ... 한다. 이러한 상황을 방지하기 위해 이해충돌방지법은 공직자의 사적 이해관계 신고, 이해충돌 상황 회피, 공직자 재산 등록 등의 규정을 두고 있다. 본 과제에서는 이러한 공직자의 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

- 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협 ... 회법, 근기법 제정 + 부노행위 : 직벌주의(2) 박정희 정권 63년 산별노조 사실상 강제, 노사협의회 설치규정 신설 노조 부노행위 삭제, 부노행위 : 원상회복주의(3) 전두환

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

, 근태관리, 연차관리- 제규정 정립: 취업규칙, 근태, 영업관리비, 출장규정, 법인차량운행, 회의비/회식비 규정- 정부지원제도: 청년내일채움공제, 추가고용장려금, 중소기업취업소득세 ... 정보 관리- 입/퇴사자 관리- 근태, 연차관리- 제규정정립: 취업규칙, 경조, 연구비규정, 출장경비 등- 복리후생 운영- 정부지원제도: 청년내일채움공제■ 채용지원- 채용지원: 공고 ... .XX: XXXX고등학교/ 졸업핵심역량- 채용 운영 및 기획 전반 리드 (공채, 수시)- 인사관련 절차 및 제규정 세팅- 복리후생 기획 및 운영- IT, 커머스 기업에서의 HRM

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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아동 청소년복지법에 규정되어 있는 복지생활시설의 종류를 나열하고 학대 받는 아동이 자신의 가정에 있을 수 없을 때 이용하는 시설의 이름을 쓰고 설명하시오.

는 복지생활시설1) 아동복지법에 규정되어 있는 복지생활시설52조(아동복지시설의 종류)① 아동복지시설의 종류는 다음과 같다.(1) 아동양육시설: 보호대상아동을 입소시켜 보호·양육 및 취업 ... 아동 청소년복지법에 규정되어 있는 복지생활시설의 종류를 나열하고 학대받는 아동이 자신의 가정에 있을 수 없을 때 이용하는 시설의 이름을 쓰고 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 아동 청소년복지법에 규정되어 있는 복지생활시설1) 아동복지법에 규정되어 있는 복지생활시설2) 청소년복지법에 규정된 복지생활시설2. 학대받는 아동이 자신의 가정에 있을 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성을 기술하기2. 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하기Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다’의 규정과 제 34조 제 1항에서 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다’의 규정은 인간의 기본권과 사회보장수급 ... 권에 관한 규정을 내포하고 있다고 생각해볼 수 있다. 하지만 이러한 규정들은 추상적이고 포괄적이어서 권리성을 인정받는데 어려움이 있을 수 있다. 공공부조 수급에 대한 권리는 많은 나라 ... 에서 기본권으로 인정하고 있고 대한민국에서도 생존권 규정과 더불어 “사회보장수급권은 관계 법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.23

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... 지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제 1 장 총 칙개정 ... 】퇴직 또는 해고된 자는 재직중 취득한 회사의 기밀을 타인에게 누설해서는 안 된다.제7장 급 여제41조【연봉제】직원의 급여를 연봉으로 지급하고자 할 때에는 취업규칙 급여규정이 정하

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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