"최저임금개정"의 검색결과 입니다.

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사회복지 성립요건 사회보장기본법 사회복지행정론 열등처우 빈민법 시대 사회복지법 근로보호법 노사관계론 2024 최저시급

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"최저임금개정" 검색결과 141-160 / 4,986건

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

하는 시점에서 복지의 중요함과 필요성은 강조되고 있는 상황인데 이러한 사회문제의 중심에 서 있고 필요로 하는 사회복지사는 여전히 시설이 노후된 곳이거나 일의 양이 많아 임금이 최저인 곳 ... 년 8월 12일 사회복지사의 인권보호 및 부당행위 대응 방안 메뉴얼 작성 및 배포에 법적 근거를 마련하기 위해서 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정 법률안 ... ’이 발의가 되었다. 해당 개정안을 살펴보면 사회복지사가 업무를 수행하며 인권침해 및 부당행위 방지&예방 및 효과적으로 대응 가능하도록 국가 차원에 메뉴얼을 작성하고 배포하는 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금등에 대한 ... 판결이 판결은 최저임금법상 택시 운전 근로자에 대한 특례 조항 시행 이후, 택시 회사들이 최저임금 미달을 피하기 위해 취업규칙을 형식적으로 변경한 행위의 효력을 다툰 사건이다.임금 ... 의 양에 대해서만 관심을 가지고 사용자에게 최저임금에 미달하는 금액에 대한 임금지급의무만 인정하면 된다는 입장에 서 있는 것으로 보인다. 하지만 미지급 임금지급의무 인정과 법 위반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 이 경우 이직 전 1일 소정근로 ... 고용보험법사회복지사1급 사회복지법제론고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제 ... 시간은 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한다. ⑤제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 보험의 취지 및 일반 근로자의 임금 수준 등

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

기조로 인해 물가인상이 다소 제한적이겠지만 아시아개발은행(ADB)에서 발표한 우리나라의 2022년 물가상승률은 2.3%로 전망하였다. 2022년 최저임금 인상률은 전년 대비 5 ... 화와 최저임금50인 이상부터 300인 미만 사업장에서 주52시간 근로상한제도가 시행되었으며, 탄력적 근로제와 선택근로시간제 또한 확대 시행되고 있다. 주52시간 제도를 보완하기 위한 대책 ... 적으로 존재하는 사업장에서는 해당 갈등이 더욱 크게 발생할 수 있디 때문에 노동 현장을 중심으로 하는 안전관리와 경영진의 준법의지가 강조되어야 한다.(2) 통상임금제 및 포괄임금제통상임금제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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베트남 노동법 이해(21년 개정)

자 대표단체 조직 허용1.5. 근로계약 형식·종류 등 변화1.6. 양성평등 관련 조항 추가1.7. 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독 ... 의 인정범위가 확대된다. 현행 노동법은 서면으로 작성되어야 한다는 규정 외에 상세규정이 없으나, 개정노동법은 “양 당사자가 근로계약의 명칭은 아니지만 임금을 지급 받는 근로, 임금 ... 베트남 개정 노동법 이해 ?21.1.1 개정노동법 주요항목 및 내용1. 개정노동법 항목1.1. 월 초과근무시간 확대1.2. 퇴직 연령 상향1.3. 공휴일과 명절1.4. 복수 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1. 최저임금제도제6조(최저 임금의 효력)① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 하여야 한다.② 사용자는 이 법에 따른 최저 임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다.③ 최저 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하 ... 는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.[「생활법률」 (KNOU PRESS

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.

향상을 위해서 노력해야 하며, 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야 할 것이다. 즉, 국가와 지방자치단체는 제2항에 따른 최저 보장수준 ... 과 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정해야 할 것이다. 사회보장급여의 신청 사회보장급여를 받으려는 사람은 관계 법령에서 정하는 바에 따라 국가나 지방자치단체에 신청해야 할 ... 어 그들의 삶의 질을 향상 시키기 위해 제공되고 있는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지 제도이다. 그리고 현재 사회보장기본법의 개정으로 사회서비스에 대한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 ... 부 등을 통해 분쟁을 조정하며 노동자의 권리를 보호한다. 또한 경제 발전과 고용 안정을 고려하여 노동시장 정책을 운영하며 최저임금, 근로 기준, 고용보험 등의 제도를 통해 노사관계 ... 에 걸쳐 일·생활 균형 문화 확산에 긍정적인 영향을 주고 있다.2) 최저임금 인상 운동민주노총은 저임금 노동자들의 생계 안정을 위해 최저임금 인상 운동을 전개하였다. 이를 통해 최저임금

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제

다는 것이다. 게다가 고용노동부가 2011년 2만3천760개 사업장의 최저임금법 준수 여부를 점검한 결과 10곳 중 1곳 꼴인 2천77개 업체가 최저임금 미만을 근로자에게 지급 ... 했다. 여기에 아파트 경비원 등 감시단속 노동자는 아예 법상 최저임금 미만이 적용되고 있고 가사사용인 등 특수고용 노동자 역시 최저임금법 적용 대상에서 제외되어 있어 실제로 최저임금 ... 편의점에서 처음으로 아르바이트를 하면서, 2013년 최저임금이 아닌 2012년 최저임금을 기준으로 시급 4580원을 받았다. 그러면서 고용주는 일을 시작할 때 “학생이 경력자가 아니

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| 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

을 기피하고 범칙금을 내는 쪽을 택하고 있다는 것이다. 뿐만 아니라 최저임금법은 장애인을 최저임금 적용 제외 대상으로 규정하고 있는데 이 법의 적용에 따라 보호고용제도로 수행 ... 되는 직업재활시설에서는 대부분의 장애인들이 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받으며 일하고 있다. 또한 지금의 직업재활시설은 단순한 일자리 제공의 기능만을 수행할 뿐 장애인들의 사회 ... 라 최저임금제도에 있어서도 장애인을 제외시키는 것이 아니라 동일한 적용을 통해 임금환경에 있어 개선이 필요하다. 뿐만 아니라 장애인의 경우 최저임금이 잘 지켜지고 있는지 추가적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

들의 차별 내용으로는 급여가 가장 많고, 다음으로는 승진 기회와 경력 인정 등이 있다. 이주노동자는 근속연수나 업무량과는 큰 상관없이 최저임금 수준의 연봉을 받고, 이는 곧 처우에 대한 ... 불만으로 이어지게 된다.근로 시 임금 차별을 경험한 이주노동자는 단지 외국인이라는 이유로 최저임금에도 못 미치는 부당한 대우를 받고 있다. 그들은 초과근무를 할 때도 초과근무 ... 와 최저임금을 보장해주기를 바란다.2. 임금 차별문제 해결을 위한 노력1) 의사소통 캠페인많은 이주민 노동자들은 근무환경에서 의사소통 어려움을 겪고 있으며 이러한 언어의 장벽으로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지 관련 법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념에 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고 있는데 이러한 생존권적인 기본권 이념의 실천적 원리를 기술하시오.

, 노동, 사회보장 등 다양한 영역에서 구체적인 법률과 제도로 구현된다. 예를 들어, 최저임금 제도는 노동자의 생활을 보장하고, 국민연금과 같은 사회보장 제도는 노후의 안정성을 확보 ... 을 목적으로 한 사회복지 법률은 다양한 제도와 정책을 통해 실현되고 있으며, 이러한 법률적 제도의 효과는 구체적인 수치와 통계를 통해 입증되고 있다. 먼저, 최저임금 제도는 노동자 ... 의 최소한의 생활을 보장하기 위한 중요한 수단으로 작용하고 있다. 2023년 대한민국의 최저임금은 시간당 9,620원으로 설정되었으며, 이는 전년도 대비 5.1% 상승한 수치이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 의견을 개진바랍니다.

행동지침을 삽입할 수 있어야된다는 생각이 들었다.둘. 고임금 일자리를 알선해야 한다.우리나라 정부와 지자체에서는 장애인들에게 일자리를 알선해주고 있지만 이러한 일자리 대부분이 최저 ... 에게 줄 수 밖에 없는 일자리라는 것이다. 또한 장애인 일자리 사업으로 직업을 구한 장애인이라 할지라도 최저임금을 받게 되고, 더군다나 한시직 일자리이기 때문에 안정적으로 일을 할 ... 조를 개정해야 한다.장애인 일자리 사업의 법적 토대는 바로 장애인복지법 제 21조이다. 장애인복지법 제 21조에서는 국가와 지자체가 장애인이 자신의 적성과 능력에 맞는 일자리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.27

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

법률에는 국민연금의 시행(1988), 의료보험법 개정으로 전국민의료보험화(1989.7.1), 최저임금제 시행(1988), 심신장애자복지법을 장애인복지법으로 개정(1989), 모자복지 ... 국민 의료보험 실시(1989.7.1), 국민연금(1988.1.1.)과 최저임금제도(1988.1.1.)의 실시라는 3가지의 획기적인 제도의 변화를 맞이하게 되었다. 이 시기 사회복지 ... 적 서비스로, 최저수준에서 최적 수준으로, 개인적 개혁에서 사회개혁으로, 자발성에서 공공성으로, 빈민에 대한 복지로부터 복지사회로의 개념으로 변하고 있다. 사회복지 역사를 연구하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p

대장·임금명세서 의무는 임금의 투명성·정시성·완전성을 담보한다. 한편 최저임금, 압류제한·우선변제, 체당금, 퇴직급여제도는 임금의 최저수준 보장과 위험 분산을 책임지는 안전망이 ... 다. 다시 말해, 기본원칙이 “왜 임금을 보호해야 하는가”를 말한다면, 임금 보호 제도는 “어떻게 보호할 것인가”에 대한 절차적·물질적 장치로 응답한다. 최근 판례는 통상임금·최저임금 ... 측면에서는 임금 설계·취업규칙 개정·노사협의 과정에서 위반 리스크를 사전에 식별하고, 분쟁 시 입증구조를 단순화할 수 있다. 요컨대, 본 보고서는 “원칙→제도→판례→적용”의 사다리

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10

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대한민국 헌정사

④ 환경권⑤ 적정임금조항⑥ 대통령 7년 단임제 및 간선제⑦ 기본권의 개별적 법률 유보 삭제⑧ 구속적부심사제 부활⑨ 재외국민보호규정제 9차 헌법개정 (1987년)① 대한민국 임시정부 ... 의 법통계승② 5년 단임 직선제③ 국회해산권 삭제④ 비상조치권 삭제⑤ 최저임금제⑥ 대학의 자율성⑦ 범죄피해자 국가구조청구권⑧ 형사피해자의 재판절차 진술권⑨ 평화통일 조항 신설 ... 의장 : 대통령 )③ 헌법위원회 : 위헌법률심사권④ 탄핵재판소 : 탄핵심판⑤ 심계원⑥ 헌법위원회 위원장 : 부통령⑦ 사기업 근로자의 이익분배규점권 ( 5차 개정 삭제 )⑧ 일반

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30

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신빈민법의 원칙 3가지

에 대한 새 관념이 대두되었다. 즉, 빈민법이 시장에 개입하였기 때문에 문제가 발생한다고 보았다. 임금은 고용주의 지불능력에 따라 결정되는 것이 시장의 논리였기 때문이다. 결국 ... 자유방임주의 찬성자들은 시장원리를 방해하는 정주법과 스핀햄랜드법의 철폐를 주장하였다.한편 19세기 초 자본주의의 진전과 함께 도시의 노동자계급이 등장했고, 실업 ? 저임금 ? 열악 ... 였다. 또한 스핀햄랜드법으로 인해 원외구제가 확대되고 최저생계비의 보장을 위한 가족수당을 지급하는 등 정부의 구제를 받으려는 경향이 확대되었기 때문에 구빈비용에 있어서 높은 수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조 ... , 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월 ... 한 새로운 일자리로의 이동의 용이함으로 받아들일 수 있다.노동시장의 유연화와 관련하여, 유연성을 결정하는 요인은 임금과 고용의 유연성으로 분류할 수 있다. 임금의 유연성은 노동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

이 하락되지 않도록 관계 법령에 명시하여 법령을 개정하는 것도 좋을 것 같다.저임금노동자에 대한 연금지원비정규직, 4인 이하 사업장, 1년 미만 단기노동자 등에 대해 국민연금 및 ... 를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 피크제 도입 시 정년연장형을 권고하고 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자를 위한 사업장 환경 개선 및 정부의 지원이 따라야 할 것이다.노인일자리 확대 및 다양화우리나라는 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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