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"직업상담사2급실기" 검색결과 141-160 / 407건

  • 직업상담사2급 실기 핵심문제(암기비법)
    ) 가격변화율= 10원에서 12원으로 상승 =[(12-10)/10]X100=20%2) 생산성변화율 ① 2007년도 평균생산성 : 100개/40명 = 2.5개(생산량/근로자수 ... ) ② 2008년도 평균생산성 : 120개/50명 = 2.4개 ③ 생산성변화율 = [(2.4-2.5)/2.5]X100 = -4%3) 적정임금상승률 = 20%+(-4%) = 16%[참고 ... 명목임금 상승률 = 산출량증가율 + 가격증가율 - 고용증가율2. [맞는 답; 오답] 적정임금상승률 구하기연도 근로자수 생산량 단 가 자본비용 2007 40
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 486페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.29 | 수정일 2015.04.13
  • 직업상담사2급실기 출제문제분석 완전 적중 완벽시험대비
    3. 한국표준직업분류에서 일반적으로 "직업"으로 규정하기 위한 4가지 요건을 쓰고 설명. (4점) [14.2.3][13.1.10][11.1.16][06.2.12] 총4회 출제 ... 한다.. 4) 사회성 : 사회적으로 유용한 일이어야 한다18. 한국표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지. (6점) [14.2.18][10.1.3][10.4.11][10.2 ... 됨=>계윤경사(계윤이네 경사났네)1) 계속성 : 일시적이 아니라 계속 수행하는 일이어야 한다.2) 윤리성 : 도덕적으로 건전한 일이어야 한다. 3) 경제성 : 수입이 있는 일이어야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.09
  • 직업촌장 2007년 2회 실기 기출문제,직업상담사2급 2007년 2회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    정책, 공공사업 등의 고용창출사업, 근무제도 변경방법마찰적 실업구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업대책-적절한 시기에 구인 구직 정보 제공시설 확충, 직업 ... 향상 훈련, 전직을 위한 직업훈련경기적 실업: 유효수요의 부족으로 생산활동이 위축되면 경기는 침체상태에 빠지게 되고 이로 인해 고용이 감소하여 사업이 증가하는데 이를 경기적 실업이 ... 라고 한다.마찰적 실업: 직업의 탐색과정에서 노동시장의 비효율성과 노동시장 정보의 부족으로 발생하는 일시적인 실업을 말한다. 이는 자발적인 실업이다. 노동시장에 대한 정보를 효율적으로 제공하여 해소할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2013년 1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2013년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    가능하다.4. 일상적인 수행에 관한 정보가 없다.5. 응답자에 의해 사건의 왜곡이 가능하다.6. 추론 과정에서 주관이 개입되기 쉽다.Q2. 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루 ... 는 6가지 직업가치를 쓰시오 [6점]A(1) 6가지 직업가치① 성취 ② 보상 ③ 지위 ④ 이타심 ⑤ 안정감 ⑥ 자율성(2) 적응유형 변인① 유연성 : 유연성은 개인의 욕구와 조직 ... 맞추기를 설명하시오? [6점]A1. 가정 사용하기 : 상담자가 내담자에게 그러한 행동이 이미 존재했다는 것을 가정하는 것이다.2. 왜곡된 사고 확인하기 : 왜곡된 사고란 결론 도출
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2010년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2010년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    *직업상담실기시험의 내용을 문제와 답안을 포함하여 제공하였습니다. 직업상담실기대비 학습자료.직업상담실기시험 답안.직업상담실기시험 문제 및 해설.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2012년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2012년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    한다는 신념2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념3. 직업상담가는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이 ... 라는 신념4. 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념5. 직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념* 출처 : 김병숙, 직업상담심리학, 개정판, 서울:시그마프레스 ... Q1 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리적 신념을 쓰시오.[5점]A1. 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2009년1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2009년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유근로자가 사직을 하면 기업은 근로자를 신규로 채용해야 하는데 이 경우 많은 비용이 소요된다. 즉 사직한 근로자에게 그 동안 투입된 교육훈련비용이 소요된다. 이러한 이유로 비용절감을 통해 이윤을 극대화하려는 기업으로서는 사직률..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 계산문제 주요 공식 정리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.11.09
  • 직업상담실기 요약
    하게 해줌- 직업선택과 직업생활에서 능동적인 태도를 함양시킴05. 직업상담사가 갖추어 할 자질 4가지를 기술하시오. (서술하시오는 서술형으로 쓰기)자기 자신에 대한 이해(장,단점 ... 한 경우03. Crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 설명하시오.① 적응성 : 흥미와 적성의 일치여부에 따라 적응형, 부적응 ... 형으로 구분한다.04. 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오. (내담자가 ~)- 직업목표를 명백히 해줌- 올바른 진로계획을 수립하도록 도와줌- 진로를 결정하는데 도와줌- 진로결정을 확고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22
  • 직업상담실기 기출 문제 정리
    하는 검사명 3가지/쓰기확률표집방법 3가지/설명직업상담사가 구직자 a와 b에게 각각 동형검사인 직무능력검사(1)과 직무능력검사(2)을 실시한 결과 a는 115점 b는 124점을 얻 ... 관 비교/설명생애진로사정의 구조/얻을 수 있는 정보 3가지/ 설명로저스의 내담자중심상담/직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도/설명인간중심치료/완전히기능하는사람의 특성 5가지/쓰 ... 펄스신경증적 요인 3가지/설명실존주의/궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 고려한 요인 3가지/설명실존주의상담/인간본성에 대한 기본가정 4가지/쓰기크라이티스/포괄적직업상담 과정 3단계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
  • [직업상담사 자격증] 직업정보론 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능
    직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등 ... 에 관한 모든 종류의직업에관한정보직업정보의 범위는 개인에 대학정보,직업에 대한정보, 미래에대한 정보등으로구성되어있다.직업정보원은 정보부처,정부투자 출연기관, 단체및협회, 연구소 ... , 기업과 개인 등이있다핚직업에서귺로자의더좋은생홗형태를비교하기위핚것경험이 부족한 내담자등에게 다양한 직업을 접할 기회를 제공**직업정보사용목적 지식젂달. 현재와미래의직업탐색그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인 ... 적 사고- 빨강: 직관- 노랑: 낙관적, 긍정적 시각- 초록: 새로운 아이디어, 창조적 사고- 파랑: 다른 모자의 사용법을 조절하는 사회자부처(Butcher)가 제안한 집단직업상담 ... 을 선택하고 일을 함으로써, 자아개념을 구체화하고 자신을 드러냄개인의 생애주제를 담은 진로와 관련된 경험담 듣기가 필요*직업상담의 문제유형윌리암슨(Williamson)이 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능
    PART 1 노동법근대시민법 원리의 수정노동법은 사적소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적가치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적평등(당사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담실기
    주로 사용- 겔라트의 직업의사결정의 상담과정 쓰시오.목표의식 ? 정보수집 ? 대안의 열거 ? 대안의 결과 예측 ? 대안의 실현가능성 예측 ? 가치평가 - 의사결정- 심리검사에서 준거 ... 하여 상관계수를 구하는 방법이다.- 부처의 집단 직업상담의 3단계 모델 설명① 탐색단계 : 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다 ... 을 과장해서 표현하게 함으로써 자신의 욕구와 감정을 알아차리게 도와준다.- 수퍼의 발달적 직업상담 6단계문제탐색 및 자아개념 묘사 ? 심층적 탐색 ? 자아수용 및 자아통찰 ? 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 직업상담실기 암기 요약본
    ⦁ 특성-요인의 직업상담이론에서 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능 3가지를 쓰고 설명- 정보적 기능 : 내담자의 직업선택 지식을 증가시키기 위해 정보를 제공한다. - 재조정 ... 기능 : 직업선택에 관한 환상을 버리고 현실파악을 하도록 한다. - 동기화 기능 : 내담자가 의사결정 과정에 적극적으로 참여하도록 동기화시킨다. ⦁ 인지-정서적 상담이론에서 개인 ... . ⦁ 인지적-정서적 상담(RET)의 기본개념인 ABCDEF의 의미를 쓰시오. A 선행 : 자신에게 정서적 혼란을 일으키는 사건 또는 행동을 말한다. B 비합리적신념 : 선행사건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2014~2024) 직업상담실기 기출문제 & 핵심답안
    이해를 하도록 한다④ 올바른 진로계획을 수립하게 한다⑤ 합리적인 의사결정 능력을 증진시킨다3. 직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오 (20-4 22-2)① 상담업무를 수행 ... ⑤ 평가2. 직업상담의 목적 5가지를 쓰시오 (22-1)① 잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하게 한다② 직업목표를 명확히 하게 한다③ 자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 ... 하여 나타나는 여러 문제들에 대한 변별진단 결과를 분류하는 4가지 범주를 쓰고 각각에 대해 설명하시오윌리암슨 직업상담 문제유형의 4가지 분류를 쓰시오 (14-3 15-1 16-2 18-1
    시험자료 | 61페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해
    . - SS 직업문제 연구소 편집부, 자격증 사전, SS 직업문제연구소 1) 김도연, 임상심리사 1급 실기, 학지사, 2022.09.15. 2) 이경희, 2025 최신판 원큐패스 ... 에 참여하거나 프로그램을 개발 및 관리하는 업무를 수행하게 된다. 1급 임상심리사는 2급 임상심리사보다 높은 수준의 전문성과 지식이 요구되고 보다 복잡하고 깊은 수준의 상담 및 치료 ... 외 석사 학위가 있으면 실무 경력 2년을 인정해 준다. - 심리, 상담, 치료 관련된 학과가 아닌 경우: 임상심리사 2급의 필기 과목인 심리학 개론, 이상심리학, 심리검사, 임상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자격증시험 암기과목 합격 비법서
    알아야한다. 합격 커트라인 점수는 간혹 바뀌는 경우도 있으므로 확인을 잘해야 한다. 내가 공부했던 직업상담사 2급 필기시험 합격점수는 5과목 모두 40점 이상, 평균 60점 이상 ... 버리기로 했다. 대신 기본 작업, 분석 작업, 기타 작업은 모두 맞출 수 있도록 준비했다. 직업상담실기시험을 공부할 때도 한국표준산업분류에서 산업분류의 적용원칙과 산업결정방법, 직업 정보론 에서 고용정보 계산문제가 있었는데 모두 버리기로 했다. ... 이고 실기시험 합격점수는 60점 이상이다.워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 2급 시험도 마찬가지지만 합격 커트라인 점수를 넘기는 전략으로 최종합격을 했다. 자격증 시험 합격 커트라인
    노하우 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.05.25
  • 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.
    한 심리적 문제를 다루는 전문가로서 활동한다. 반면, 임상심리사 2급은 기본적인 심리 평가와 상담을 수행하며, 1급 심리사의 업무를 보조하거나 독립적인 실무를 수행할 수 있 ... , 심리평가, 심리재활, 심리교육, 심리치료상담 등과 같은 업무를 주로 수행하게 되고 임상심리사 1급 업무를 보조하는 업무를 맡게 된다.시험은 필기와 실기로 이루어져 있으며 필기 ... 며 시험 시간은 2시간 30분이고 실기는 필답형으로 3시간 동안 시험이 이루어진다. 합격 기준은 임상심리사 1급과 같다.필기시험은 2025년부터 심리학개론은 심리학 역사와 개관, 발달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리사 2급 실기기출문제만
    2024년 1회 실기 기출문제 (임상2급)1. 벡의 인지적 오류 5가지를 쓰고 설명하시오.2. 재활모형에서 손상, 장애, 핸디캡의 의미를 쓰시오.3. 방어기제의 의미를 쓰 ... 파일을 나타내는 사람들의 3가지 유형을 제시하시오. 8. 카두신이 제시한 수퍼비전의 기능 3가지에 따라 괄호 안에 들어갈 알맞은 말을 쓰시오.(가) ( )기능은 상담작업에 관한 ... 탐색과 숙고를 통해 상담자의 기술, 이해, 능력, 전문적 정체감을 발달시키도록 하는 것을 의미한다.(나) ( )기능은 상담자가 슈퍼바이저가 제공하는 수용과 확인을 통해 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.11.19 | 수정일 2025.11.24
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2025년 12월 10일 수요일
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