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직업상담사2급 직업상담사 실기 직업상담사 필기
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"직업상담사2급실기" 검색결과 101-120 / 407건

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    [합격보장] 직업상담사2급 실기 핵심요약본 <만원으로 합격하기> 최신ver.
    직업상담사 2급 실기최종요약 끝판왕합격 4주의 기적 / 정리노트직업상담사 2급 시험과목구분시험과목시험방법실기시험직업상담 실무(직업심리검사, 취업상담)단답형, 서술형, 사례형총 ... 18문제 내외 (150분)문제별 배점 2~10점 내외< 직업(진로)상담의 일반적인 5단계 과정 >1) 관계 형성 : 상호 존중에 기초한 개방적이고 신뢰성 있는 관계 형성2) 진단 및 ... 적 수용: 상담자는 아무런 조건 없이 수용적인 태도로써 내담자를 존중하며, 따뜻하게수용한다.< 흥미사정의 목적 >1) 자기인식 발전시키기2) 직업대안 규명하기3) 여가선호와 직업선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.15
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    직업상담사 2급 실기 요약정리
    직업상담사2급 2차기출복원문제직업상담학★01. 윌리암슨이 분류한 문제유형 (변별진단)① 직업무선택 ? 선택한 적 없거나 인식하지 못함② 불확실한선택 ? 확신이 없는 직업선택 ... 의 기대가 다를 때 불안을 경험⑤ 확신결여 ? 자신의 선택에 대한 확신 부족★03. 크라이티스(Crites)의 직업상담 문제유형 3가지 변인① 적응성 ? 흥미와 적성의 일치여부 (적응 ... , 부적응)② 결정성 ? 결단성의 유무 (우유부단, 다재다능)③ 현실성 ? 직업적 흥미와 적성수준 (비현실, 강압, 불충분)★04. 집단상담의 장단점 vs 개인상담 장단점장점 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2021.06.04
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    2010년제2회직업상담사2급실기기출
    2010 직업상담사2급 기출문제 풀이1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]?[2008년4월20일][2008년[2010년4월18일 ... 과 예술적 유형간의 거리보다 가까우므로 일관성이?더 놓다.3.내담자 중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 2가지 설명하시오 [6점]1)인간적(비지시적)상담기법 ... ①내담자중심상담②인간은 신뢰할수 있으며 스스로 문제해결을 할수 있는 존재로 봄③문제보다는 개인 그자체를 중요시함④진단을 배제⑤라포형성은 필수조건2)특성요인이론(지시적)상담①상담자중심상담②인간은
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2012년제2회직업상담사2급실기기출
    2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 간략히 설명하시오. (6 ... 이해하기 쉽게 설명할 수가 없고, 이 문제에 대한 배점이 6점이므로 제목 3가지만 써도 3점은 받을 수 있을 것이기 때문이다.직업상담사 자격시험에, 심리검사 개발자에게나 필요 ... 한, 이와 같이 전문성의 정도가 깊은 내용까지 출제되어야 하는지에 대해서 심각한 회의를 느낀다. 심리검사의 실시 및 해석은 직업상담사의 직무내용에 속하지만, 심리검사 도구의 개발은 검사
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    직업상담사 2급실기 빈출 높은 76 문제 (수포자용)
    ● 직무스트레스의 매개변인(조절변인) 3가지를 쓰시오1. 성격유형 : A형 성격유형이 B형 성격유형보다 스트레스를 더 쉽게 받는 경향이 있다2. 통제위치 : 외재적 통제자가 내재 ... 의 핵심개념인 BASIC-ID를 설명하시오1. B (행 동) - 강화를 통해 행동을 수정한다2. A (정 서) - 수용, 공감을 통해 정서를 안정화 시킨다3. S (감 각) - 그육이완 ... (대인관계) - 주장훈련, 모델링을 통해 학습한다7. D (약물치료) - 운동치료, 약물치료를 한다● 노동수요의 결정요인 5가지1. 노동의 가격에 따라 노동수요가 결정된다2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.04.05
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    직업상담사 2급 실기 필답형 기출 이론 정리(2012~2019)
    논리적이고 비합리적인 사고에서 발생함 2) 기본개념: 문제해결을 위해 사고의 분석과 논박, 상담사의 교육적 접근 강조. 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모델 ... : 본능적 욕구를 사회적으로 용납되는 형태로 표출하는 것 7) 동일시: 어떤 사람이나 집단과 실제적 또는 상상적으로 동일시하는 것2. 정신분석 상담에서 불안의 유형 1) 현실적 불안 ... 하지만 적절하게 사용한다면 정신건강에 도움이 될 수도 있다. 2) 억압: 의식에서 받아들이기 곤란한 욕망, 충동, 생각들을 무의식으로 밀어넣는 것 3) 부정: 고통스러운 현실을 무
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    | 시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19
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    직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    직업상담사 실기 기출(2021년 3회)1. 한국표준직업분류에서 다수직업 종사자의 분류원칙을 쓰고 설명하시오(6점)* 취업시간 우선 원칙- 가장 먼저 분야별로 취업시간을 고려 ... 으로 결정2. 부처의 집단직업상담의 3단계를 쓰고, 설명하시오(6점)* 탐색단계 - 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 탐색결과의 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어짐* 전환단계 ... 의 직업상담 문제유형 3가지를 쓰고 설명하시오(6점)* 직업무선택- 직업결정 경험 없거나, 선호하는 직업이 있음에도 어떤 것을 선택할지 결정 못함* 직업선택 확신부족- 선택하기는 했으나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
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    직업상담사2급 실기 합격족보 (요약정리 마인드맵)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2021.04.30
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    2012년제3회직업상담사2급실기기출
    2012년 3회 직업상담사 2급 2차시험 문제 답안1. 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리 적 신념을 쓰시오. (5점 ... , 직업상담심리학, 개정판, 서울: 시그마프레스, 2008, p. 538.2. 반분신뢰도를 추정하기 위해 가장 많이 사용하는 3가지 방법을 쓰고, 각각에 대해 설명 하시오. (6점 ... )① 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야 한다는 신념② 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념③ 직업상담가는 전문가이
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2003년제3회직업상담사2급실기기출
    No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04)1. Super의 발달단계 6단계(5단계?)로 설명하시오1) 1단계 : 성장기(탄생 ~ 14세)- 가정이나 학교 ... 의 진단, 학교나 교육과정의 선택, 직업적성의 판단 등을 위하여 검사가 광범위하게 활용될 수 있다.3. 노사관계의 3주체와 3요건을 적어라.1) 3주체 : 노동자, 기업, 정부(노-사 ... -정)2) 3요건 : 노동자, 사용자, 노동시장4. 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자 상담의 목적은?의사결정을 내리지 못하는 문제의 원인은 불안이 중심역할을 한다고
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2011년제1회직업상담사2급실기기출
    1. 보딘. 3가지(6점)?-의존성, 자아갈등, 정보 부족, 선택의 불안, 확신의 결여?2. 직업. 4가지(4점) - (③, ④ 번 설명은 제 답안이에요. 아닐 수 있 ... 원칙? ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙?4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점)? -?5. 실업자수 계산(5점)?답) 7만명?식) 생산가능인구가 100만이고 경제활동 참가 ... 의 법률에 의한 강제노동, 사회복지 시설에서의 경제활동 등과 같이 개인의 자유가 제한 되는? 활동이 아닐것.?3. 다수직업 종사자 분류(3점)? ①?취업시간 우선 원칙? ② 수입우선
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2003년제1회직업상담사2급실기기출
    No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26)1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은?(3점)행동 ... 여 모든 일에 긍정적 사고를 가질 수 있게 한다.2. 의사교류분석(TA) 상담기법에서 역동적(열정적) 자아상태 3가지는 무엇인가?(4점)1) 부모자아(P) : 어릴 때 부모로부터 받 ... 주의 상담 이론 중 스키너 조작적 조건화 학습이론에서 '긍정적 강화' 행동조형을 이용해서 내담자의 잘하는 부분을 칭찬해 줌으로써 내담자 스스로 잘할 수 있다는 마음을 가지게 하
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2004년제1회직업상담사2급실기기출
    No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25)1. 홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic ... .② 각 직업별 고용동향, 인력수급현황 및 고용전망 등의 노동시장정보2) 직업정보의 부문별기능 및 역할① 노동시장측면에서의 직업정보 : 미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시 ... (현실적 유형)남성적 특성, 육체적으로 강하고 실제적 방식으로 문제를 다룸(기계정비, 비행기조정, 트럭운전 등 진로)2) Investigative(탐구적 유형)논리적, 탐구적, 생각
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2007년제3회직업상담사2급실기기출
    은 요약적이어야 하며 복합성을 지녀야한다.6. 문항이 구조화되어야 한다. 즉, 질문이 모호하지 않으며 구체화되어야 한다.7. 문항의 난이도가 적절하여야 한다.4. 직업상담사가 구직자 ... . 직업상담에서 사용할 검사를 선정할 때 고려해야 하는 기준 5가지를 설명하시오.(5점)1. 심리검사의 목적을 분명히 하고 그 목적달성에 적절한 검사를 선정해야 한다.2. 표준 ... 의미가 있는가?"에 대해 물어볼 필요가 있다.?2단계는 통합이다.? 이 작업은 상담자가 내담자에 대해 알고 있는 다른 정보들(예 : 가족배경, 이전 직업경험, 자신에 대한 내담자
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2005년제1회직업상담사2급실기기출
    No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04)1. 노동수요 탄력성에 대한 4가지원리를 쓰라.(1) 생산물 수요의 탄력성 : 正의 관계기업의 노동에 대한 수요 ... 에게 미리 알려져선 안 된다.⑦ 사생활 보호5. 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라.1) 장점① 시간적인 경제성이 있다.② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있 ... 으려는 검사. 예를 들면, 운전 면허증, 컴퓨터 관련 자격증, 공인중개사 등9. 유산을 400억 받게 된 남자가 직업을 계속 가져야 할지를 소득과 여가와 관계를 이용하여 설명하라.소득
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2006년제3회직업상담사2급실기기출
    No.14 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2006.9.17)1. 집단상담을 할때 짐당의 적정인원을 쓰고, 집단의 크기가 너무 큰 경우와와 적은 경우를 비교설명하라.(5점 ... 적 혼란 겪었다. 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. 상담사는 RET기법으로 김 대리를 상담하면 될 것 같아 그렇게 하기로 했다. ](4점)☞ 1) 이 내담자를 상담할 때의 목표 ... 내적합치도 :7. 다음은 준거타당도이다. 다음을 설명하라(7점)☞ ㅇ 2가지 종류 및 내용ㅇ 여러 가지 타당도 중에서 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명하라
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2004년제3회직업상담사2급실기기출
    No.10 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004.09.19)1. REBT(인지-정서-행동 상담)의 기본 개념을 A-B-C-D-E 이론을 이용하여 설명하시오.1) A : 개인 ... 에 따라 정서적 혼란을 분석하고 이를 변화, 치료하기 위해서 D-E로 확장하여야 한다고 한다.2. 교육의 사적수익률이 사회적 수익률보다 낮을 때 정부의 인적자본투자의 방향을 설명 ... 이 정서적 혼란을 가져오게 되는 활동(activity), 행동(action), 또는 사건(agent)이다.2) B : A에서 일어나는 활동, 행동 또는 사건에 대한 개인의 신념
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2010년제3회직업상담사2급실기기출
    ] HYPERLINK "http://cafe.naver.com/jikup2/76746" \t "_blank" 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A형 문제와 답 (좋은 직업상담사를 꿈꾸 ... 화 한다②신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다③문항수를 늘린다7.한국표준직업분류에 한사람이 전혀 상관성이 없는 2가지이상의 직업에 종사할 경우 그 직업을 결정하는 일반원칙을 순서대로 쓰 ... : 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정8. 극대수행검사와 습관적수행검사를 설명하고 대표적 유형 2가지를 쓰시오 (6) (06-1)1)①극대수행검사 : 자신의 능력을 최대한
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2013년제3회직업상담사2급실기기출
    상담사를 찾아오는 경우이다.5. 홀랜드의 개인과 개인 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계, 환경과 환경 간의 관계를 설명하는 개념 3가지를 쓰고 설명하시오. (6점) 권태령, 직업 ... 적수행검사 설명하고 유형 2가지를 쓰시오. (6점) 2010년 3회 기출 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 기출모의고사 6회 8번(1) 극대수행검사① 의미 : 문항의 답 ... 점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 심화문제 직업심리학 8번① 작업경험 분석 : 기술, 작업관련 선호도, 내담자의 가치 등을 규명하는 데 사용된다.② 직업카드 분류전략
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    2002년제1회직업상담사2급실기기출
    No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21)?1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오.자살에 대한 위험 평가는 차분하고 직접적으로 한다 ... 는 커진다.6. 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업 상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오.한 검사에서의 수행결과와 기준이 되는 다른 독립적인 측정치와의 상관계수를 구해서 ... 에 대한 추론을 가능케 한다.8. 직업안정기관의 규제 완화 시에 일어나는 장단점을 2가지 이상 기술하시오.1) 장점?① 고용관련 사업에의 민간참여의 확대?② 직업안정기관의 증가
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 12월 09일 화요일
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