"직무능력 프로파일"의 검색결과 입니다.

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"직무능력 프로파일" 검색결과 141-160 / 307건

The effects of mindfulness training program on reducing stress and promoting well-being among nurses in critical care units 영어논문 해석 요약 및 번역

와 정신의 건강을 프로 그램을 통해 소개하고 있다. 프로그램을 진행하는 동안 참가자에게 매일 연습할 수 있는 (하루 5~10분) 오디오파일과 가이드북을 제공하였다. 일반적으로, 각 주 ... 있는 능력을 증가시키는 것으로 이것은 하나의 인식과 대응사이에 심리적 “공간”을 만드는 것이다. 이는 우리에게 부정적인 감정이나 충동적인 감정을 현명하게 대응 할 수 있게 한다 ... 은 요구를 하며 매우 정교 하고 복잡한 기술의 사용은 간호사들에게 높은 책임감을 요구한다. 이런한 직무는 스트레스, 분노, 불안, 좌절, 우울, 허리부상등의 신체적 정서적 변화

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| 리포트 | 13페이지 | 70,000원 | 등록일 2017.04.28

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윤리와 리더십의 특성이론- 성격특성의 리더십,특성과 성격,Big Five,성격프로파링,효과적인 리더의 특성 및 성격프로파일,주도성,높은 에너지,자신감,통계위치,안정성,성실성,지능

감이 있는 것과 없는 것의 연속선상에 있음5) 경험에 대한 개방성?기꺼이 새로운 것들을 시도하는 것과 관련된 특성들을 포함?변화를 시도4. 성격 프로파일?개인이 갖고 있는 강한 ... 성격 프로파일1. 주도성, 높은 에너지, 자신감1) 주도성?책임을 맡길 원한다.?지나치게 우두머리 행세를 하거나 사람을 괴롭히는 스타일은 아니다.?다른 모든 특성에 영향을 미친다.2 ... , 유연성, 타인에 대한 민감성1) 지능?비판적으로 사고하고, 문제를 해결하고, 의사결정을 하는 능력을 말 하는가?직무성과의 가장 좋은 예측변수인가?감성지능-자기인식 -사회적 인식

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.13 | 수정일 2013.11.23

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인적자원관리,기업 인적성검사,현대 중공업의 직무적성검사,LG전자의 RPST,두산그룹,삼성그룹SSAT,인적성 검사 인성검사 적성검사

이해 인성검사 한자검사 1. 기업별 유형 ④ 삼성그룹 SSAT 기초능력검 사 직무능력검사 언어력 수리력 추리 력 일반상식능력 상황판단능력 인성검사Where is My real ... 이 무의미한 상황  타당성 자체의 붕괴 2. 문제점 분석 응답왜곡 : 기업의 인재상 , 합격 확률 높은 인재상에 맞추어 응시자의 성격 프로파일 왜곡 기업의 목적 = 지원자들의 인적 ... Where is My real Character? [ 기업 인적성검사에 관한 이야기 ] 인적자원관리Where is My real Character? 현대 중공업의 직무적성검사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

해서 Q1(높은 과업-낮은 관계)의 유형을 사용하는 것으로 나타났다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별 개발해야할 내용은 최고관리자나 상위 중간관리자의 경우 Q3M ... 에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 흔히 부하에 대한 관리자의 통솔능력 또는 지도력으로 표현되고 있으나, 그 개념은 너무 다의적이어서 한 ... 의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진, 유도하는 관리자의 쇄신적 창의적인 능력, 기술을 의미한다. 또한 리더십은 조직이나 집단의 구성원에 대한 지도자의 전통적인 행동방식을 뜻하므로 지도

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.10.12

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예:

은 과업-높은 관계) → Q1(높은 과업-낮은 관계)의 유형을 사용하는 것으로 나타났다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별 개발해야할 내용은 최고관리자나 상위 중간 ... 세계대전에서의 필요와 기업조직의 요구에 의하여 리더가 갖추어야 할 신체적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 리더 ... 을 설명한다. 특성 이론은 훌륭한 지도자는 본래 타고난 것이라고 가정하고 특정한 신체적 특성(신장, 연령, 외모 등), 성격적 특성(지배나 협동에 대한 태도 등), 능력적 특성

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2016.10.12

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역량모델링,인사관리,인사관리 적용 사례 제일제당 삼성카드

이 마련되어 있는 경우는 이를 활용하지만 계발되지 않은 경우에는 이를 계발하여야 한다 .( 직무프로파일 ) 효과와 일관성의 유지를 위해서 일정 양식을 만들어 사용 면접체계수립 및 평가 ... 케 함 ■ 목표설정 과정에서 종업원의 책임과 몰입을 가능케 함6 / 12 1-3. 역량 모델링의 절차 -7 단계 : 역량 프로파일 작성 예시7 / 12 2-1. 역량중심 인사관리 ... 는 이유1-2. 역량 모델링 활용의 장점 ■ 서로 다른 직무 레벨에서의 성과에 대한 명확한 표준설정을 가능하게 함 ■ 각 직무 레벨에서 각각의 역량에 대한 기대된 행동을 명확하게 함

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19

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평생교육사의 업무, 역할(직무), 자격요건, 양성 과정, 자격제도

서 평가· 평가보고서 작성· 평가발표 자료 제작 및 발표· 프로그램 프로파일 생성· 지식창출 성과 정리행정경영· 국가 및 지방정부 평생학습 공문 생성· 평생학습 공문 회람 및 협조 ... 평생교육사의 업무, 역할(직무), 자격요건, 양성 과정, 자격제도1. 평생교육사란?평생교육사(평생교육법 제 24조 제2항)평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육프로그램 ... 기획·진행·분석· 평가 및 교수업무 등 평생교육관련 업무의 전반적인 영역을 담당하는 평생교육 현장전문가[자료: 국가평생교육진흥원]2. 평생교육사의 주요 직무□ 직무범위(평생교육법

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.09

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TQM과 LEAN 시스템, SIX SIGMA의 개념 및 사레

숙녀’에게 제공되는 서비스의 질을 결코 희생시키지 않겠다는 의지를 보여주는 것이다.리츠칼튼은 고객의 프로파일을 데이터베이스화하여 관리하고 고객의 의사전달 통로를 다양하게 마련 ... 직무능력을 어필할 수 있는 부분은 경력사항과 자격증, 교육이수 항목이다. 직무 적합성과 효과성 측면에서 누구나 아는 MOS, 컴퓨터 활용능력 등의 자격증은 그다지 도움이 되지 않 ... 를 6배의 표준편차 이내에서 생산할 수 있는 공정의 능력을 정량화한 것이다. 즉, 6시그마는 제품 100만 개당(ppm) 0.002개 이하의 결함을 목표로 하는 것으로 거의 무결점

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24

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[합격 자기소개서]SBS 2019년 경영 직무

직무 수행 시 가장 중요한 역량 중 또 다른 하나는 '커뮤니케이션 능력'이라고 생각합니다. 사내 구성원들과의 의사소통만이 아니라 외부 국내외 관계자들과의 의사소통을 통해서 SBS ... SBS 2019년 경영직무 합격 자기소개서1. 입사지원 동기를 작성해주세요. (아래 사항들을 모두 포함해주세요) (① 왜 일반 기업이 아닌 '방송사' 경영 직군에 지원 ... 라고 생각합니다. 그러나 방송사의 콘텐츠들은 여러 기술을 활용할 수 있으며 책을 활용해 제작할 수도 있고 반대로 드라마, 라디오, 시사 프로 등이 책이 될 수 있을 만큼 유연하고 가능

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21

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만도 대졸인턴

에 방치된 프로파일을 이용하여 제작하자고 제안을 하였습니다. 따라서 시중에 판매되고 있는 벽걸이 거치대를 사용하고 프로파일이 벽 역할을 하게 된다면 고객의 요구인 RACK 위쪽 ... 에서 공간 활용이 가능하다고 판단하여 품질개선 계획서를 제출하였습니다. 계획서가 통과되어 프로파일을 RACK 위쪽에 "ㅗ"모양으로 설계 제작한 뒤 상단 부분에 벽걸이 거치대를 장착 ... 지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 700자저는 만도의 경쟁력을 높일 수 있는 ‘Right People

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.23

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판매자 표지

[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위

으로 Hersey와 Blanchard(1996)가 제시한 4가지 리더십 유형, 6가지 스타일 프로파일과 Quinn이 제시한 4가지 유형과 8가지 관리자 역할간의 관계가 있는지를 조사하였다. ... 능력 ? 기술과 기타 여러 가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 것이다.3) 리더십 이론의 변화 과정(1) 특성추구 이론우리 속담의‘될성부른 나무는 떡잎부터 알아본다.’라는 말 ... 을 말한다. 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 집단 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로써 이상주의를 표방하며 구성원들에게 목표를 성취할 수 있는 능력을 키워주고 신뢰를 구축

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.10.16

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조직행동론, 지각과 의사결정 정리

(Restraint): 사회적 규범으로 쾌락적인 행동 추구를 규제하는 국가문화적 속성, 즉각적인 욕구 충족 행위가 억압되고 규제조직문화프로파일(organizational culture ... 미리 개인이 가진 기대를 바탕으로 무비판적으로 사실을 지각.성과평가(performance evaluations): 많은 직무는 주관적으로 평가되며 많은 오류들의 영향을 받음.●지각 ... rationality): 인간은 제한된 정보처리능력을 지니므로, 제한된 자료와 대안을 검토하고 ,충분히 만족스러운 답을 찾음직관(intuition): 추출된 경험으로부터 만들어진

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24

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[페이스북 마케팅 성공사례연구 보고서] Facebook 페이스북 기업분석과 성공요인분석및 페이스북 SWOT분석과 한국진출 성공전략분석과 페이스북 미래전망연구

보다 친구의 추천으로 공유하는 정보가 신뢰성이 높고 또 간결하게 전달되기 때문이다.소셜 네트워크 서비스에서는 기본적으로 개인 프로파일을 구축하고 사용자 검색 및 관계 형성을 위한 기능 ... 개발)인터뷰한 직원에 따르면, 자신이 가장 놀랐던 사실 중에 하나는 자신의 직무와 관련이 없음에도 개별 직원들의 능력 개발을 위해 development 프로그램을 유지하는 것이 ... ’(Motivation), ‘능력’(Ability), 그리고 ‘자극자’(Trigger)가 바로 그것이다. 행동이 일어나지 않는다면, 적어도 언급한 세 가지 요인 중 하나가 제외

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| 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.27

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심리검사 PPT 자료(심리교육, 심리학, 심리검사)

평가 ①K-WAIS 검사 대상 : 16~64 세 연령 , 성별 , 지역 , 거주지 , 학력 변인 고려 결과 : 점수프로파일 제공 ( 원점수 , 11 개 소검사 척도점수 , 언어 ... 와 프로파일 제공 (5) 자아존중감검사 자기존중정도와 자아승인양상을 측정 구성 : 긍정적 자아존중강 5 문항 부정적 자아존중감 5 문항6. 성격평가 (6) 자아개념검사 자신에 대한 ... 측정법이라고 할 수 있다 .2) 심리검사의 목적 개인의 심리적 , 행동적 속성인 성격 , 흥미 , 적성 , 지능 , 학력 , 태도 등을 측정2) 심리검사의 목적 대학수학능력시험

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| 리포트 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.29 | 수정일 2015.06.30

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인적자원관리 - 사례연구

직무분석과 직무설계사례연구 #6-1 효성의 직무프로파일직무프로파일을 체계적으로 작성관리함으로써 조직이 얻을 수 있는 효익과 비용은 무엇인지 분석검토하고, 현실적으로 실행 가능한 직무 ... 채택하여 시행하고 있는 직무프로파일 시스템의 장단점을 분석하고, 시스템 관리 및 활용 측면을 고려할 때 개선해야 할 사항은 없는지 검토하시오.효성㈜의 직무프로파일은 역량과 핵심 ... 프로파일 시스템 관리 방안에 대하여 논의하시오.조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 서로 협력하는 구성원들로 이루어져 있다. 다양한 구성원이 모여 공동의 목표를 효율적으로 달성하기

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2015.01.10

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국내외 PKI 구축현황

Identifier) 기술규격- DN(Distingguished Name) 기술규격- X.509 v3 인증서 및 인증서 프로파일 기술규격- X.509 v2CRL 및 CRL 확장 프로파일 기술 ... 째트워크의 문제(늦은 대역폭, 시간지연, 연결의 불안전성 등) 및 디바이스의 문제(낮은 연산능력의 중앙처리장치, 적은 메모리, 배터리 시간, 작은 디스플레이, 입력장치 등)로 현재 ... . 전자서명 인증관리센터의 시스템은 엄격한 직무기반 접근통제 하에 운영된다. 우선 모든 인증관련 업무는 단독 실행이 불가능하도록 직무를 분리하였다. 키 생성 업무의 경우 3인 이상이 수

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2015.06.16

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미술치료 LCSI,BGT,SCT,LMT

개념,창의성)에 기초하여 243가지 종류의 프로파일과 60패턴에 의한 해석을 제공한다.유형은 4가지(주도형,표출형,신중형,우오형)으로 나뉘며 4가지 유형은 각각은 대표특성 4개 ... 적 경향, 직무수행스타일, 대인관계 및 환경적응방식, 직업적성 그리고 리더십 스타일과 그에 따른 장,단점에 대한 심층적 정보를 제공할수있다는 것을 알았고 교육적 측면에서 활용은 개인 ... 의 면담 및 코칭, 진로, 경력개발, 대인관계 훈련, 팀 빌딩, 그리고 리더십 능력 향상과정에 연계하여 활용 한다는 것을 알았다.심리검사를 이때까지 간단하게 보고 있었는데 강의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23 | 수정일 2019.04.18

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이력서-자기소개서 예시

도 제기하지 않을 것을 서약함.2019년 10월 28일: 한정엽 서명(인)지식(Knowledge)지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 교육[학교/직업교육]에 대해 기술하시오 ... , 악성파일 분석 등에 능숙하며, 네트워크 계층에 대한 지식 이해도도 뛰어납니다. 실질적인 문제를 식별하고 조치하는 능력이 탁월하며 Routing, Subnetting, NAT 등 ... 는 대학 시절부터 네트워크 및 보안 분야에 흥미가 많았습니다. 이후 통신장교로 임관하여 군 네트워크를 관리하고, 군 CERT에서 직무를 수행하며 많은 경험을 쌓았습니다. 이후 문화

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| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28

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한국전력공사 전기통신직 합격 자소서

을 모아 매일 의자와 높이를 맞추기 위해 실린더 고정용 프로파일을 떼고 붙이는 것을 반복하며 원활한 제어를 할 수 있게 되었습니다.셋째, 10명의 팀원의 의견을 하나로 조율하는 것 ... 는 능력을 발휘하겠습니다.3. 귀하가 한전에 입사하기 위해서는 어떤 직무능력이 필요하다고 생각하십니까? 그리고 그 직무능력을 갖추기 위해 어떤 노력 및 자기계발을 했는지 기술 ... 하세요. 만약, 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 함께 기술하세요. (992/1000)“전기 그리고 나눔”직무를 키우기 위해서는 전기에 대한 실질적인 지식과 서로 간의 소통하고 배려

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11

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전문도서관 주제전문서비스의 운영현황 및 활성화방안

위해 정보검색서비스 를 시작 . 1990 년부터 연구주제에 맞추어 연구원들에게 정보를 제공하는 개념을 도입 . 2000 년대 연구자 프로파일을 기반 으로 서비스를 제공 . 자료실 ... 기준안 개설 평가 및 보상체계 마련 주제전문사서가 갖추어야 할 능력과 자질에 대하여 참고 하여 자기 개발 을 통해 주제전문서비스를 효과적으로 수행 할 수 있도록 하는 환경 일정 ... 의 능력이나 자격을 취득하면 주제전문사서자격을 부여하는 제도 각 도서관별 특징과 실정에 맞춰 적절한 주제전문서비스 운영에 대한 기준안을 개설 주제전문서비스에 대한 정확한 평가 및 충분

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.21

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