"중소기업연구원(재) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"중소기업연구원(재) 채용면접" 검색결과 141-160 / 175건

[인사관리]네오위즈의 인사관리 시스템

??Ⅹ?Ⅸ. 들어가며0. 연구의 의의와 목적네오위즈 : 행복&펀(fun) 경영의 추구벤처기업은 일반적으로 고위험과 고성과를 특징으로 하는 기술집약적 중소기업으로 정의되고 있 ... 다. 즉, 새로운 아이디어와 기술을 가지고 사업에 도전하는 모험적인 중소기업을 지칭한다고 할 수 있는데, 벤처기업은 외적으로는 고위험을 극복하기 위하여, 내적으로는 기업 구성원들의 열정 ... 하는 것을 중요시 함을 알 수 있었다.흔히 창의성을 중시하는 벤처 기업의 특성상 요즘 여러 기업에서 행하고 있는 이색 면접이나, 압박 면접 등과 같은 독특한 형식의 면접 방식을 채용

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.01.21

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고용없는 성장

까지 고용 없는 성장의 사례를 들어보았다. 기업들은 고용 없이 계속 성장을 하는 반면 인력은 계속 남아도는 현상을 보이고 있다. 특히 한국경제연구원은 “제조업 고용 감소는 매우 ... 다고 한다.삼성석유화학은 직원 수가 적으면서 매출과 이익이 높은 기업이다. 삼성 석유 화학은 300여명의 종업원이 1조 4.000억원의 매출을 달성 하고 있으며 1인당 순이익이 5억원 ... 을 위한 의지와 정열, 자신감으로 자신의 삶을 개척해 가는 창의적이고 도전적인 사람을 원한다고 하였다.삼성석유화학의 채용전형은 1차 서류전형으로 시작해, 직무적성검사, 면접, 건강

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[경영혁명]경영혁명(톰 피터스)

는 기업들의 특징을 찾아냈다.이 연구의 결과물은 1982년 라는 제목으로 출간되어 수백만 권의 판매 기록을 세운다. 이를 기반으로 그는 '톰 피터스 그룹(TPG)'이라는 컨설팅 ... 을 억제하지 말고 자극하며, 노동력을 재정비하고 몰입시키며, 일감을 분별없이 외국으로 유출시키는 것을 중단시키고, 국제화를 촉진하며, 연구 개발 확대를 지원하라고 촉구한다.이러 ... 의 욕구를 파악하고 효율적으로 대응하면서 판로개척을 위해 정력적으로 활동하는 기업만이 살아남게 될 것이며, 제 1부에서 연구한 사례로부터 처방 1을 대전제로 제시한다.‘처방 1. 전문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01

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[조직행위론] 기업 규모 간 채용 및 조직 사회화 과정의 차이점 연구

대상 수상 9월, 대한민국 신소프트웨어대상 (정보통신부장관상)을 수상한 유망 중소기업이다.영어교재 연구개발 및 교육과 오프라인상의 영어학원 프랜차이즈, 디지털 영어교재 및 시스템 ... 기업 규모 간 채용 및 조직사회화 과정의 차이점 연구두산동아 VS. GNB영어전문교육CONTENTSⅠ. 서론02Ⅱ. 본론 103① 회사의 전반적인 소개03② 채용04Ⅲ. 본론 ... 는 기업 경영의 한 축이라 할 만하다.이러한 집단 내 모든 구성원들은 개인에서 조직원으로 변화하는 과정에서 여러 심사 즉, 채용 과정과 공식 및 비공식 조직 사회화 과정을 통하여 성취

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.07

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장애관련 신문기사 스크랩

했으며, 장애인등록판정 체계개선연구 및 시범운영을 위해 총 13억원을 배정했다. 장애수당 신규지원자 및 재진단자 등급판정심사를 위해서는 19억원이 쓰일 예정이다.▲저소득장애인 지원=저소득장애 ... 직업재활법의 개정으로 자회사형 표준사업장 설치규정 등이 신설됨에 따라 중증장애인직업재활 지원금이 163억원이 신규로 편성됐다.▲장애인관련 시설·단체 지원=장애인생활시설 확충비 ... ’이라는 훈련방법을 대기업에서 실시함으로써 이런 훈련방법이 중소기업으로까지 퍼져나갈 수 있다고 생각한다. 그렇게 되면 장애인들의 취업기회가 늘어날 것이다. 장애인들이 사회로 뻗어나갈

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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대졸 여성인적자원개발 실태와 문제점

여성 745명중 24.9%가 대학단계에서 함양하여야 할 자질로 전공 관련 지식을 최우선으로 꼽았으며 산업체 인사담당자(조사대상 76개 기업)의 경우 여성 채용 시 가장 큰 애로 ... 사회서비스 영역 전문 직업훈련 확충, 고학력 경력단절 여성의 직업능력개발 지원, 중소기업 취업 유망분야 직업훈련 프로그램 개발 운영, 전업주부, 여성가장, 고령여성 등 대상 ... 을 살펴보면 먼저 지역 내 전략산업, 중소기업 취업의 구심점으로 육성한다. 즉 지역 중소기업과의 활발한 정보교환을 위한 DB를 구축하여 적극적인 취업 연계활동 활성화한다. 또한 지역

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.04

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[품질경영] 인크루트의 품질경영

기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설 ... 함으로써 기존 오프라인 중심의 채용시장을 온라인 기반의 채용시장으로 변화시키는 인프라 구축의 초석을 마련하였다.인크루트는 기업 채용업무의 디지털화를 가능케 함으로써 기존의 인력 채용에 따른 ... , 제품관리, 물류관리 등을 통한 원가절감영업부문타기업과 차별화기업이미지 재고공통부문조직원에 대한 시너지 효과 창출효과적인 조직의 품질문화 정착-기타 수상내역-2003.12 ?해럴드

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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두산DST 합격 자기소개서

. 또한, 블레이드 등 핵심부품을 중소기업과 함께 개발함으로써 관련 산업의 동반성장에도 기여할 계획입니다. 지난 2006년 지식경제부 국책과제로 선정된 3MW 풍력발전시스템은 2009년 ... 의지를 보이고 있습니다. 이에 따라 두산그룹은 친환경 기술개발에만 총 1조 7,000억 원을 투자하고 채용 인원 역시 사상 최대인 2,300여 명까지 확대하겠다는 방안을 내놓 ... 고 있습니다. 이 기업은 평소 학술연구비 지원과 교사 외국연수, 도서 보내기 등 다양한 교육활동을 비롯하여 아트센터를 운영하는 등 다양한 분야에서 활발하게 움직이고 있는데요. 이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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[청년실업][실업대책][실업문제][정부실업대책][정부실업대책평가][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 특징, 국내외 실업대책과 정부실업대책평가 및 향후 대책 분석(외국 장기실업대책, 정부실업정책 평가)

?환경부?건교부?해양수산부 차관과 예산청장?중소기업청장 등 차관급이 위원으로 참석하는 기구였다. 그러나 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 심의안건과 관련되는 기관의 차관 또는 차관 ... ) 경력직 우선채용 관행의 확산3) 청년층 일자리의 질적 저하2. 공급 측면1) 고학력화와 숙련불일치(학교와 노동시장간의 괴리)2) 구직자의 눈높이 조정 실패3) 청년층의 가족 ... 추세를 보이고 있다. 삼성경제연구소 보고에 의하면 올해 경제성장률 -3％, 연평균 실업자수는 200만명에 달할 것으로 전망하고 있으며, 일본의 제펜리서치협회 「아시아 경제전망 보고서

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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고령자고용정책의 현황과 문제점 및 개선방안

하여 중소기업에서의 취업 가능성을 제고시킬 필요가 있다.한편, 일본의 고령자 재취직 지원촉진정책은 공공직업안정소를 중심으로 고령자에 대한 직업상담, 직업소개, 구인확보 등이 있 ... 으로 구직상담과 취업알선 등을 무료로 해주는 국가기관이다. 기업이 인재은행을 통하여 고령자를 채용할 경우 해당기업에 연간 30～40만원의 보조금을 지급하기 때문에 대부분의 기업들은 인재 ... 으로전의 기업이 중견이상이고 기업 고유의 풍토나 사내 규격에 의한 전문성이기 때문에 다른 기업에서 통용될 수 있는 것이 아니다. 따라서, 이러한 전문성을 일반적인 것으로 재구축

논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29

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[산업 및 조직심리학] 인재선발 - 면접 전형

], 전략기업컨설팅, 20042. 윤치영, 면접, 하루전에 읽는 책, 팜파스, 20043. 장현옥, 면접시험 이렇게 돌파하라!!, 한국교육문화원, 19954. 김재한, 면접시험에 나오 ... 는 150가지 질문, 영어연구사, 19935. 대한교육연구원, 면접Pass, 타임기획, 19916. 매일경제신문사, 면접가이드, 매일경제신문사, 1998I. 서론청년실업이 60만 ... 산업및조직심리학 개인레포트인재선발 - [면접]전형학 교교 과 목담당 교수학 과학 번이 름- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 면접시험의 종류2. 면접시험의 순서3. 질의·응답

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24

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[취업관련 과목]취업대비전략과 핵심인재되기

의 고도화(노동 축소) 4.임시직 비중 증가 결과 : 수요의 부족 현상공급시장 1. 중소기업 기피현상(대기업 선호) 2. 안정적 직장 선호현상(공무원, 고시 등) 3. 새로운 수요시장 ... 어서 핵심인재로1. 21세기 인재상취업을 넘어서 핵심인재로2. 핵심인재 채용방법당신의 직업은 무엇입니까?직업관당신의 직장은 어디 입니까?수시 채용 -기업에 필요한 인력만 상황 ... – 노동시장의 수요의 양극화 경향자료 : 한국노동연구원, 일자리 양극화 경향과 빈곤 정책의 방향(2003)일자리 10분위별 증감 (전체 취업자 기준, 1993～2002년)취업준비

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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[인사관리] 만도 인사제도분석

전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사 채용제도 대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용 ... 제 생산 • 계약직 채용 - 총무팀장이나 본부장과의 면접을 통한 채용교육제도세계화 교육 - 현지 문화 전문가 과정 - 현지 어학능력 향상 과정 - 세계화 incentive 과정 경영 ... ㈜만도 인사제도 분석목 차만도의 비젼과 미션 연혁 규모 및 재무관리 인사제도의 기본이념 인사부서의 구성과 업무 채용제도 교육제도 평가제도 직급체계와 승격제도 임금제도 복리후생제도

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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직무분석 - 간호과장

지 않는 사람직업 활동영역병원(대학 및 중소병원), 학교(초,중,고), 기업체.보건소, 군인승진 및 전직병원 규정에 따라 다름. 능력평가에 의함.직 업 적 성봉사ㆍ희생정신, 추진력 ... 이 잘 되었는지 확인한다.10.물품 비용 절감 방법을 연구한다.11.소독 물품 보관 상태를 점검한다.12.재활용이 잘 되고 있는지 점검한다.13.오염된 기구, 물품관리를 점검한다.작업 ... 의 한계를 명확히 하고 직업에 대한 전반적인 관계 자료를 분석 추출한다.⑪세부목표1.예비조사와 작업분석을 통해 직업분석 기초자료, 직업분석대상, 기업체 일반현황, 협조자의견, 직업관계

리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

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[조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황

을 종합적으로 파악1.기업 인재 선발실제 직무적성검사 문제1.기업 인재 선발2. 인적성검사 전문기관 매경인재평가개발원:http://www.mk.co.kr/ 한국산업종합연구원 ... 에서만 활용되던 인적성검사가 국가공무원 선발에도 적용되는 추세!1.기업 인재 선발2.인적성검사 인재채용(주) NEXON의 인재 채용 절차김자경, ㈜리탈, 관리부장 http://www ... .rittal.co.kr “중소기업에서 신입사원을 채용할 경우 업무상 다양한 일을 하게됩니다. 이력서에서 보여지는 것 만으로는 업무 추진력과 업무 적합성을 판단하기 힘든 것이 사실

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[비지니스모델] 비지니스 모델(잡코리아의 성공사례)

(www.kinternet.org) 회원사 채용관 오픈/중소기업청-지방 방송국(MBC,KBC,i-TV) 주최 /전국5개광역시(부산,인천,광주,대구,대전) 오프라인 동시채용박람회/잡 ... , 이공계 인재를 위한 Technical Writing 특강/제4회 실전 모의면접 클리닉/대한민국 백수 氣살리기 프로젝트 /2003 TOUR JobExpo 대한민국 관광인재 채용박람 ... , / JOBKOREA 대학생 글로벌 프런티어 2005 최종합격팀 발표 (12.29)200501중소기업 청년채용 온라인 박람회 2차사업진행 /대한민국 창업&취업 박람회중앙인사위원회

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27

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[접부와기업관계론] 유망기업분석

하고, 품질인증 제품에 대하여 홍보, 판로, 자금 등의 지원을 하는 제도입니다3. 개발자금 지원-고온, 고압용 안전밸브 개발과제(1,500만원, 한국산업안전연구원)-중소기업이전기술 ... 개발사업과제(7,360만원, 중소기업청)-한국전력연구원 전력기금 기술개발과제(10-16억 추진 중)4. 관세 감면-산자부 육성 대상 품목 제조로 관세 감면 혜택을 받고 있습니다.Ⅴ ... Ⅰ. (주) 조광아이엘아이 소개1. 대상기업 설정과 배경부산시에는 무수히 많은 중소기업들이 있습니다. 이러한 가운데 저희 조는 현재 부산시내 여러 중소기업에서 발전가능성이 높

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28

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이력서, 자소서에서 면접 준비 그리고 면접 예상 질문까지

고, 그에 대한 대비가 이루어져야 한다.ⅰ) 기업 규모 선택(대기업, 중견기업, 중소기업, 벤처기업, 외국계기업)ⅱ) 업종 선택 (HR, 경영, 재무, R&D, 조달, 생산 및 제조 ... 회사 중 삼성 반도체, 하이닉스, fairchild Korea 등의 기업을 생각하고 있음2. 기업 채용 정보- 기업 선택의 목표가 설정 된 후에는 자신이 가고자 하는 분야의 채용 ... 정보를 신속 정확하게 얻을 수 있어야 한다. 그에 대한 정보는 각 기업의 homepage 채 용 정보란에서 얻을 수 있다. 또한 그 homepage는 즐겨찾기 등록 후 채용 공고

자기소개서 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.02

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[창업] 헤드헌터 사업계획서(발표용)

대학(2,3년제) 헤드헌팅국내대학(4년제) 헤드헌팅{채용정보 최신채용정보업종별직종별대기업중소기업벤쳐기업공기업/연구기관외국계기업{인력정보 최신인력정보직종별대학 IT인력{커뮤니티 공지 ... 의 역할 증대외국인 계열 회사만이 아니라 중소기업에서도 인재를 구할 때 헤드헌팅업체를 찾음- 채용과정이 깨끗하고 공정하기 때문.대학생들은 직장 갖기에 많은 어려움을 호소재직 중인 ... 구직자가 갖는 어려움을 해결아직 많은 경쟁업체가 없음기업이 원하는 인재와 대학생들이 원하는 기업을 연결해주는 중간다리역할- 높은 수수료 (연봉의 10% ~ 20%)(2) 회사명칭 및

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28

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[직업론] 공무원에 대해서

이나 직업공무원제확립을 위해서 배려되어야 한다.우리나라의 경우 국가공무원의 채용시험에 응시할 수 있는 자의 연령은 와 같다.채용시험 응시연령{계 급공개경쟁채용시험특별채용시험5급. 연구직 ... 할 수 있도록 되어 있다.2) 특별채용시험{특별채용요건시험방법(합격결정)·퇴직한 자의 3년 이내 재임용·자격증 소지자 채용·특수학교졸업자(세무대학 등) 채용·1급공무원에의 임용·과학 ... 의 근무·연구경력이 있는자 채용·도서·벽지근무예정자의 임용·일반직과 기능직 상호간, 지방공무원의 국가공무원 임용·외국어 능통자 채용·실업계·예능계·사학계 학교졸업자 채용·시,군지역

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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