"입사하고싶은회사"의 검색결과 입니다.

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에어 서울 삼성전자 자소서 입사 후 포부 인성면접 삼성서울병원 회계법인 삼성전자서비스 포스코 현대자동차 면접

"입사하고싶은회사" 검색결과 141-160 / 36,126건

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(영화기획제작) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출

을 하고 있다. 그와 반대로 현재처럼 알약을 구하고 싶어도 돈이 없는 사람들도 있다. 심지어 돈이 있어도 알약을 구하지 못하는 사람들도 있는데 그 기준은 오로지 뉴리얼러티 회사만 알 ... 다. 알바를 전전하며 취직 준비를 열심히 하는데 웬일로 가상현실 알약을 제조하는 회사, 뉴리얼리티에 서류 합격이 된다. 급성장하고 직원 복지가 좋은 회사이니 만큼 학벌도 좋지 않 ... 회사 본부장. 회장이 되고자 하는 욕망이 크고 자신의 회사를 키우기 위해 노력한다. 때문에 뉴리얼리티의 위험성을 절대적으로 숨기고 투자를 받기 위해 노력하며 자신의 회사를 위해서라면

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

한 스펙을 가진 똑똑한 인재지만, 회사에 대해 아는 것 하나도 없는 상태로 악명 높은 미란다의 비서가 된다. 미란다의 냉철한, 때로는 과하다 싶을 정도의 엄격한 업무지시 아래 앤디 ... 이다. 그는 70의 나이로 전자상거래 기반 패션회사의 인턴이 된다. 벤은 아날로그 알람시계와 2G폰을 사용하고, 맥북의 전원을 켜거나 페이스북에 가입하는 법조차 모르는 노인이 ... 들을 존중하고 인정하는 일의 시작점이 될 수 있고, 바람직한 인간관계로 이어질 수 있다고 생각한다.뿐만 아니라 신속함과 기술력이 중요한 역량으로 취급되는 IT회사에서 벤은 지혜

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교

는?Xi(무한대)+ Synapse(연결고리)의 합성어이다. 무한대로 연결 하겠다는 의미이다.Q. 자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는가?자연어 처리 기반의 인공지능 회사이다. 인공 ... 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했는가?처음 시작은 ‘파운트’ 라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작하였다. 주동원 대표랑 같이 시작하다 조인 ... 하였고, 분리 독립하면서 지금의 CTO인 강진범 박사와 같이 3명이 코파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었는가?내가 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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삼성의 임원은 어떻게 일하는가 (깔끔한 독후감 한 페이지)

삼성의 임원은 어떻게 일하는가?삼성은 우리나라 굴지의 대기업이다. 정말 대단한 회사라는 것은 나도 알고 있었지만, 구체적으로 아는 것이 없었는데 이 책을 보고 한번 읽어봐야겠다고 ... 생각이 들었다. 사실 나는 삼성이라는 회사와 구성원들이 어떤 성과를 올리며 승승장구하고 있는지는 그다지 궁금하지 않다. 다만, 그들의 경쟁력의 근본은 무엇인지, 그들의 능력 ... 았다고 해서 노력을 게을리하지 않을 거예요. 제 최종 목표는 삼성전자 입사가 아니니까요. 전 세계 사람들이 사용하는 휴대폰을 만드는 게 제 꿈입니다." 어떤 사람들은 여고생을 비웃을 수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.15

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

생 또는 대학생들이 있다면 아무리 짧은 기한의 근로를 하는 아르바이트일지라도 근로계약서를 작성하는 것은 기본 중의 기본이라고 알려주고 싶다. 또한 주변에 계약직으로 회사에 입사 ... 하여 2년 동안의 근무를 통해 정규직으로 전환을 시켜주는 프로세스를 심심찮게 찾아볼 수 있다. 비정규직으로 회사에 입사를 하여 2년 동안 근무 근태를 보고 이 사람이 우리 회사에 적합 ... 을 가진 대신에 비정규직 같은 경우에는 사내에서 어떠한 일을 겪든 간에 회사의 보호를 받지 못하는 외부 사람과 같은 사람의 취급을 받기 때문에 주변에서 서럽다는 표현을 하는 사람

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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책을 읽고 난 후 대체적인 감상을 적은 내용으로 가장 인상 깊은 부분과 이유, 실제 현업에서 적용하고 자 하면 좋을 거 같은 내용 그리고 책 부분 중 아쉬웠던 부분이 포함되어 있습니다.

한 것을 보고 어떠한 마인드로 업무에 임하고 회사, 사람을 생각하는 지에 알고 싶었다.줄리 주어는 2006년 신생 스타트업이었던 페이스북에 인턴으로 합류하면서 3년의 회사생활 끝 ... 라고 느껴졌다. 뛰어난 성과를 내기 위한 방법을 모르는 사람과 성과를 낼 의욕이 없는 사람 정도로 나눠지지 않을까 싶다. 팀원들이 많지는 않지만 대부분은 업무 이 외의 회사 내 ... 팀장의 탄생 _ 실리콘밸리식 팀장 수업을 읽고…이 책의 지은이는 줄리 주어라는 인물로 페이스북의 디자인 부문 부사장으로 모바일 웹서비스쪽을 총괄했던 분이다. 이 책을 읽어보고 싶

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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우리가 일을 해야만 하는 이유(왜 일하는가)

와 나의 일을 대하는 자세와 사고의 근본적인 차이점에 대해 세 가지 측면에서 생각해 보았다.첫째, 불안전성을 감내하는 힘의 유무저자는 교수의 소개로 쇼후공업 이라는 회사에 입사 ... 한다. 한때 일본을 대표하는 고압초자 제조 회사였지만, 저자가 입사할 당시에는 내일 당장 망해도 전혀 이상하지 않을 만큼 경영상태가 최악인 낡고 초라한 회사였다. 이것으로 보아 저자 ... 있다. 입사 동기가 모두 그만두고 본인만 홀로 남았을 때 회사에 남는 게 옳은 선택인지 고심을 하였지만 아무리 생각해보아도 회사를 그만둘 이유를 찾지 못한 그는 우선 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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문화콘텐츠와창의성 리포트 족보 [2022년 최신버전 / A+]

다. 민희진이 입사한 초창기 시절 그의 대범함과 능력을 엿볼 수 있는 이야기가 있는데, 따로 요청 받은 것이 아님에도 불구하고 소녀시대의 그룹명이 정해지자마자 자신이 제안하고 싶었던 이미지 ... 하기 위해서 영상이 필요하다고 생각했다. 생각만으로 끝내는 것이 아니라 말로 내뱉고 제안하는 스타일의 민희진은 회사에게 새로운 개념의 필름을 만들고 싶다고 이야기한다. 회사 ... 만 그림에 대한 애정을 버리지 못한다. 대학교 졸업 무렵 그래픽디자이너로서 펼치고 싶은 아트웍에 대한 욕심이 생겼고, 때마침 올라온 SM엔터테인먼트의 공채 공고를 보고 지원하면서 인연

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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에듀윌 인간관계론 태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오. 학점은행제

성과 책임, 변화의 수용을 촉진시키는 효과를 준다.오랜 기간 공석이었던 회사 자리에 새로운 사람이 입사를 했다. 입사 초반에는 조용하고 열심히 하는 모습을 보여주어 그 사람에 대한 내 ... 적, 행동지향적으로 나뉜다. 인지적은 특정 대상, 집단에 대한 스스로의 개인적인 평가방법이며, 회사의 보수체계, 업무조건 등에 대한 인지적 신념을 포함하는 것이다. 두번째 정서 ... 태도가 굉장히 긍정적이었다. 나 스스로도 그 후임에게 좋은 이미지로 남고 싶어 적극적으로 그 분에게 도움을 주는 등의 노력을 했다. 시간이 지나면서 자연스럽게 가까워지게 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11

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[A+ 리포트]행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오. -행동적 학습의 유형과 간략한 정의 -행동적 학습의 2가지 유형 경험 작성

으로 첫 회사에 입사하였을 때이다. 처음에 들어갔을 때 직장 상사가 조직문화에 대해 개인적으로 물어보았을 때, 불만이 있는 사항에 대해 솔직하게 얘기를 했던 경험이 있다. 그러고 인사 ... 에 입사하였을 때는 최대한 나의 개인적인 생각은 표현하지 않은 채 회사에 대한 부정적인 모습은 상급자에게 표현을 하지 않으려고 노력을 했다.결론행동적 학습이론은 실용적인 학습방법을 제공 ... 와 비슷할 수 있다는 기대감이 였을 까 싶다. 그러한 결과로 그 친구의 행동을 따라하게 되며 자연스럽게 공부와 운동능력이 향상된 결과를 이뤄낸 경험이 있었다. 이러한 경험을 토대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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마시멜로 이야기 책 독후감

회사 면접장에서 우연히 재회하게 된다. 그리고 마침내 입사 제안을 받게 되는데 놀랍게도 그곳은 예전에 들었던 바로 그 회사였다. 만약 내가 어릴 적 읽은 이 책을 지금 만났 ... 더라면 어땠을까? 아마도 조금이나마 달라지지 않았을까 싶다.어릴 적 즐겨 읽었던 책 가운데 하나가 《마시멜로 이야기》다. 어린아이들에게 달콤한 마시멜로 과자를 주면서 15분 동안 먹지 않 ... 다. 만약 내가 지금 당장 먹고 싶은 간식을 참고 기다린다면 분명 나중에 보상받을 수 있다는 확신이 있다면 기꺼이 기다릴 수 있었을 것이다. 하지만 아직 어렸던 탓인지 그것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.21

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'생각의 비밀' 독후감 저자-김승호

이 될 때 비로소 생긴다. 나는 회사의 주인도 주주도 아니기에 주인이 아니다. 내가 일을 잘하든 아니든 회사를 오래 다닌 부장이든 어제 입사한 신입사원이든 이 사실은 변하지 않 ... ‘생각의 비밀’독후감①죽은 후에도 책임감과 자부심을 갖는다면.약 한 달 전 필자는 회사에서 주관하는 초급관리자 교육에 참석했다. 회사생활 적응력 향상 및 비슷한 연차의 직원 ... 들과의 친목 도모가 목적이었다.교육이니 당연히 강사님이 계셨고 즐겁고 유익한 시간을 보냈었다.그러던 중 강사님께서 이런 질문을 하셨다. “여러분들은 회사의 주인인가요?” 나는 반사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.09

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애플의 발상력

애플의 발상력[다케우치 가즈마사 지음 이경은 옮김]일본인인 저자가 애플에 입사하면서 가장 많이 받았던 질문이 “애플에서 일하는 건 어떤 느낌이야?” 라는 질문이었다고 한다. 이 ... 에 저자는 “발상이 전혀 다르다.” ‘상사의 말을 잘 듣고 하기 싫은 일이라도 참고 견디며 가능하면 정전까지 근무하는 것’이 일본 기업의 분위기라면, 애플은 자기가 ‘하고 싶은 것 ... 을 하고 하기 싫은 일은 사장의 명령이라도 태연히 노라고 말하며, 3년이나 다녔으면 이직하는 회사였다. 정년과 같은 단어는 조금도 염두해 두고 있지 않은 회사였다’ 라고 말한다. 또

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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[이직인사] 감동적인 이직인사말 모음

이 크게 듭니다. 그동안 실수도 많이 했는데 항상 따뜻하게 보듬어 주셔서 진심으로 감사드립니다. 다른 회사로 간다는 것이 저에게 큰 도전이자 앞으로 해결해 나아가야 할 숙제라고 생각 ... 합니다. 계속 좋은 인연으로 이어지기를 바랍니다. 이후에도 자주 연락하면서 지내고 싶습니다. 모두에게 마음깊이 감사하고 사랑합니다.□ 이직 후에 소개 인사말- 안녕하십니까. 해피 ... (부서이름)부서로 발령받은 용용용(이름) 입니다. 다시 업무를 배우면서 시작하게 되어서 떨리기도 하지만 성실한 자세로 업무에 임하겠습니다. 더욱 활기차게 회사 생활에 적응하면서 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2025.01.26

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직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.

, 고위험활동들을 포함하고 있는데 아쉬움이 남았다.Ⅲ. 결론특히 기억에 남는 것은 멘토링이었다. 회사에서 입사 초반 멘토를 지정해주셨다. 신입사원이 들어오면 의무적으로 배치해주는 제도 ... 을 지식과 심리를 과학적으로 탐구하며 인간의 행동을 설명하는 분야이다.현재 청소년지도사로 입사하며 신입으로 근무하고 있으며 하고 이 분야에 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학 ... 로 활용하고 있었다. 청소년지도사 직무상 매뉴얼이 있지만 학생들을 대면해야하기 때문에 돌발상황이 많이 생기는데 멘토를 따라다니면서 일상적인 부분부터 상호교류가 가능해서 회사의 적응

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21

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프로이드 정신분석이론의 방어기제에 대한 정의와 각 방어기제에 대한 자신의 사례를 서술하고, 성숙한 방어기제에 대해 논하시오.

적으로 받아들이기 어려운 본능적인 욕망, 욕구를 생산적이고 사회적으로 수용 가능한 형태로 바꾸어 대리만족 하는 것이다.-개인사례새로운 회사에 입사했을 때 심한 텃새 때문에 사람들을 비난 ... 고 있다’라는 행동을 함.4) 투사자신이 용납할 수 없는 욕망, 충동, 생각등을 무의식적으로 외부 세계의 다른 사람이나 사물탓으로 돌리는 것이다.-사례바람을 피우고 싶은 욕구가 강할 ... 경우, 배우자에게 뒤집어 씌워 배우자를 의심하고 부정하다고 생각함.5) 치환어떤 생각이나 감정 등을 당사자가 아닌 덜 위험한 대상에게 옮기는 것이다.-개인사례회사에서 받

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.30

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

으며 이런 기업들이 증가하는 이유는 회사와 업무내용을 잘 이해하도록 하고 불일치를 줄이기 위해서이며 입사 후 업무나 직장 상황에 대해서 이해도가 낮으면 입사 후에 불만이 높아지게 되 ... 의 채용관리4. 입사 직무 배치5. 미국과 일본의 고용관리 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적으로 공통된 고민거리의 하나가 취업률 상승의 목표가 있으며 국민들의 취업 문제 ... 경험자 모집의 경우 헤드헌팅회사나 신문광고에서 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자 사무직의 경우 인재파견회사를 사용하며 전직 희망자 명단과 풍부한 인적 네트워크를 가지고 있기 때문

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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일본의 인적자원관리

의 근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 4월에 입사 예정의 내정자들에게 취업에 대한 설문조사 조사Q1) 취업을 위해서 몇 개 회사에 대해서 조사하고 정보를 얻었습니까?Q2) 실제 이력서를 낸 회사의 수는 몇 개입니까?Q ... 3) 합격한 회사의 수는 몇 개 입니까?Q4) 취업활동을 한마디로 표현한다면?자기 세뇌와 자아 붕괴의 반복 즐거웠다 그렇지만 두 번 다시 하고 싶지 않다.자신의 분수를 알기 위한

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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나는 누구인가, 인생이란 무엇인가. 창의성과 스트레스완화에 중요한 사

네요. 제가 20대 초반에 회사에 입사했을 때 하루하루 열심히 살자! 내일은 없는 것처럼 모든 일은 내가 다 하겠어! 라는 마음으로 책을 읽을 때도 패기 넘치는 책만 골라 읽 ... 사색저자 : 백정미이 책을 읽은 계기는 회사를 그만두고나서이다. 흔히 말하는 현타가 와서 그냥 힘들어서 조금 쉬고 싶어서. 이런저런 이유로 그냥 퇴직서를 내버렸다. 지금 제일 많이 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml책 제목 : 그대를 포함한 나에 대한 사색저자 : 백정미이 책을 읽은 계기는 회사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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글쓰기,온라인 과제물, 내 인생의 통과의례, 과제물 A

다. 적어도 내 주변에선 많았다.수시나 정시 중 성적을 좋게 받아 더 좋은 간판의 대학교를 들어가고 싶어하는 경우는 있었지만, 본인이 진심으로 원하는 학과와 어떤 일을 하고 싶 ... 관련 공부를 하면 할수록 나와 적성이 맞지 않다는 것을 깨달았지만, 이미 졸업하는 단계였기 때문에 늦었다고 생각하여 결국 컴퓨터 관련 회사(삼성SDS)에 들어가 일을 하게 되 ... 었다.이 회사에서 내가 일을 잘 배우고 적응해 나간다면 아무 문제가 없을 것이라고 생각했다.하지만 일을 하면 할수록 일에 대한 괴리감이 생기기 시작했고, 스트레스를 받기 시작하면서 6

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16

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