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"입사하고싶은회사" 검색결과 341-360 / 36,131건

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    마케팅원론
    을 수행하고 있는 기업중에서 저는 LG 디스플레이라는 기업을 소개하고 싶습니다. LG 디스플레이는 LG 전자 그룹의 일부로서, 주로 디스플레이 패널 및 관련 제품을 제조하는 전문 ... 기업입니다. 이 회사는 주로 다양한 종류의 디스플레이 패널을 생산하고 있으며, 이러한 디스플레이 패널은 TV, 모니터, 스마트폰, 노트북, 자동차 디스플레이 등 다양한 전자 기기 ... 을 낳게 되었고, 장자 승계 원칙으로 인해서 구본능의 장남인 구광모가 경영승계자로 지목되게 되었습니다.2006년 9월, LG전자의 재경부문 금융팀 대리로 입사한 후, 2007년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
  • [독후감]해피어
    를 다녀온 뒤 그토록 원하던 회사에 들어갔다. 회사입사하면 인생이 끝날 줄 알았고 엄청나게 행복할 줄 알았다. 막상 들어가고 나니 하루하루가 너무 괴로웠다. 그곳은 경쟁이 너무 ... 어서, 바닥을 쳤다. 결국 모든 걸 포기하고 회사를 관두고 나서 나를 돌아보는 시간을 가졌고, 책을 엄청나게 읽었다. 책들을 읽으며 내가 정의한 행복의 의미는 내가 좋아하는 일을 하 ... 며 나 스스로가 행복해지고 그로 인해 내 주변 사람들이 행복해졌으면 하는 것이었다. 길을 찾고 하고 싶었던 일을 찾으며 행복의 길을 걷고 있던 와중에 심리학 수업 독서보고서 서적
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후직장인인 경우,
    들에 대해서 알아 보도록 하자.II. 본론1. 대학을 졸업한 후에 내가 입사하고 싶은 일자리에 대해서 작성해보도록 한다.1) 외국계 회사① 업무 정보 : 많은 고객을 확보하여 영업 ... 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록 ... 을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.1. 서론청년 취업자 10명 중 5명은 첫 직장을 1년 안
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
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    A+ 정신간호학 불면증 시나리오 & 지역간호학 정신교육 사례 불면증 대상자 교육
    하세요.간호사 : (환하게 웃으며) 정OO님 오늘 날씨가 너무 좋군요. 산책하기 좋은 날씨네요. [환자와 라포형성]대상자 : 네. 저도 회사 안 가는 오늘 같은 날에 산책도 하고 싶 ... 요일 13시~14시3) 장소OO병원 상담실4) 대상직장에 처음 입사한 20대 신규직원 또는 사회 초년생5) 사례내용첫 직장에 입사한 20대 직장인으로, 퇴근에도 불구하고 늦은 오후 ... 이 줄어들어 운동이나 취미 생활은 전혀하지 않고 집과 회사만 다니고 있는 상황이다. 퇴근하면 피로가 누적되어 수면을 취하려고 노력하지만 수면을 질이 떨어지고 잠이 오지 않는 불면증
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
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    라이프스타일을 판다 독후감
    의 어느 시대와도 다르게 다가옵니다.이런 ‘가치 높은 고객’은 어느 회사나 원합니다. 이런 고객을 유치하고 싶다면 고객이 원하는 ‘높은 가치’를 먼저 제공해야 합니다.‘세계 최초 ... 저자는 1951년 오사카 히라카타시에서 출생했습니다.도시샤 대학을 졸업하고 주식회사 스즈야에 입사, 가루이자와 벨코몬즈 개발 등에 참여했습니다.1983년 주식회사 스즈야를 퇴사 ... 하고 히라카타시 역 앞에 ‘츠타야 TSUTAYA 서점’을 열었습니다.1985년 오사카 스이타시에 컬처 컨비니언스 클럽 주식회사를 설립했습니다.현재 TSUTAYA를 운영하는 컬처 컨비니
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.05
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    성공론
    고 일에 몰두하는 시기를 가졌습니다.3. 훌륭한 사람들을 모으세요.그는 우리가 창업을 하든, 회사입사를 하든 상관없이, 가장 중요한 것은 훌륭한 사람들을 끌어모으는 것이라 말 ... . 무엇을 할지 모르는 사람은 바보다.5. 행동하지 않으면 그 무엇도 얻을 수 없다.6. 숨겨진 재능은 아무 가치가 없다.7. 성공하고 싶다면 우직하게 한우물을 파라.8. 미치면 성공 ... 합니다. 모든 회사는 결국 사람들이 모여 이루어지는 것이기 때문에 그 그룹이 얼마나 재능이 있고, 열심히 일하고, 올바른 방향으로 얼마나 집중하는지가 성공을 결정한다 말합니다.4. 소음
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • 유리 가가린의 푸른 별
    다. J는 힌번쯤 자기가 원하는 방식으로 살아보고 싶다며 떠났다. 쏘비에트 연방은 1991년 12월 24일 지구에서 사라지고 1992년 언론사 출판부에 입사했다. 그해 대학 졸업한 J ... 함은 하나도 없는 존재라고 했는데 그의 말대로 기억하고 싶지 않은 것은 어느 정도 기억을 잃어버리는 나다. 유서에도 선택적 기억 상실이 일어나서 자신도 잊을 거라 했던 그의 말대로 나 ... 는데 마주 앉아서 쓸데없는 말 주고받느니 혼자 있는 게 편하다. 이제 그런 단계에 접어든 것이다. 세상도 이제 놀랍지 않다. 사건이 일어나도 살아가는 이야기도 회사 일도 무리하지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 감상문 ‘더 울프 오브 월스트리트’ (경제개념과 원리의 적용의 측면에서)
    들은 높은 월급을 받고 싶어서 무슨 일을 하던 상관없이, 기존 자신의 일을 때려치우고 조던 벨포트의 회사입사하고 싶어 하고, 입사하면 노동력을 제공한다. 이를 수요하고 하면, 조던 ... 수록, 사람들은 더 행복해질까?’라는 궁금증이 생겼다. 그리고 ‘돈에 대한 욕구로 사람이 어디까지 망가지고, 어떤 영향을 끼치는지’ 시각적으로 확실하게 알고 싶어서 이 영화를 선택 ... 속에서, 숨겨진 경제이론을 분석해보고 싶었다. 그리고 감독과 제작진들이 구상한 디테일한 경제학 개념과 이론들을 탐구하고 싶었다. 그래서 이 영상을 선택하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 월
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2024.05.18
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    우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)
    로 진학이 자신이 원해서가 아니라 사회가 원해서 어쩔 수 없이 하는 것임을 나타내 주는 증거이다. 사회가, 회사가, 고용주가 고등교육을 마친 전문대졸 또는 대졸자 심지어는 석·박사 ... 기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하 ... 려고 노력했고 창고정리의 단순한 일이지만 정리 메뉴얼을 만들고 업무를 효율적으로 하기 위해 여러 착안사항 들을 찾아 개선 시켰다. 옆에 있던 입사 동기 형은 만사 귀찮은 표정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 90년대생이 온다
    90년대생입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정일시 구조조정(중간관리자 이상)수시 구조조정(사원급 포함 전직급)상시 구조조정 및 정규직의 비정규직화1부. 90년대생의 출현 ... 성/ 유일하게 남아있는 공정한 채용시스템2부. 90년대생이 직원이 되었을 때구분70년대생80년대생90년대생회사에서충성의 대상회사 그 자체자기 팀과프로젝트자기 자신과자신의미래회사에 대한 ... 충성의 대가최사의 대한 충성은곧 나에 대한 충성몸값과승진을 보장함회사에 헌신하면헌신짝이 됨- 로열티 : 충성의 대상이 꼭 회사여야 하나요?- 워라밸 : 저녁이 있는 삶을 꿈꿀 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25
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    FBI 행동의 심리학 독후감
    만들기 때문에 항상 나쁜 인상을 남긴다. 만약 취업 면접을 보는 동안 말하고 있는 사람에게 눈의 초점을 맞추지 않는다면, 아무리 그 회사에서 일하고 싶다고 밝힐지라도 결코 기회 ... 비언어적인 행동을 통해 파악해보고 싶은 생각이 들었다. 작가인 조 내버로는 FBI 에서 25년간 대적첩보 특별수사관으로 활동했다고 하니 이 책에 서술된 정보는 사실이라고 믿음 ... 으로부터 입사 지원자가 마치 자신이 그 장소를 소유한 것처럼 두리번거리는 것을 싫어한다는 말을 들었다. 두리번거리는 행동은 스스로를 '무관심한 사람' 또는 '우월한 사람'으로 보이도록
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게
    이 강했다. 때문에 능력주의를 기반으로 입사한 종업원들이 입사 한 이후에는 개인의 계발 보다는 회사에 속해 있는 단순 ‘조직몰입’에만 치중된 경우가 많았다. 하지만 결국 개인의 성 ... 을 때 가장 효율적으로 나타난다. 마지막으로, 조직몰입의 경우이다. 이 경우에는 특정 조직 및 조직목적과 자신의 동일시 정도가 높아서 회사에 대해서 로열티를 갖고 일을 수행 ... 하고자 하는 것이다. 정서적몰입, 연속적 몰입, 규범적 몰입 등의 유형이 있다. 기업에서는 이러한 직무 태도와 관련된 것들을 모두 고루 갖고 있는 지원자를 조직원으로 맞이하고 싶어 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 사회활동(동호회, 자기계발 등)이나 기업 활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정 후 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을 실시하여 제출하시오
    계로 진학해 좋은 성적으로 학업생활을 했다.졸업 후 대기업 무역회사입사한 나는 10년 동안 한 회사에서 성실히 일했다. 회사 생활을 하면서도 공부에 대한 부족함으로 언어학원과 여러 ... . 서론Ⅱ. 본론1) 자신이 향후 이루고 싶은 일2) 자신의 SWOT 요소3) SWOT 도표4) 전략방안 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나를 안다는 것은 모든 것의 기본이고 출발 ... 하여 본론에 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1) 향후 이루고 싶은 일학창시절 성적이 대체로 좋았던 나는 주위의 충고에도 인문계 보다는 실업계로 진학하기를 원했었다. 원하던 대로 실업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12
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    저출산 문제와 해결방안
    이 안 좋다는 사실을 보여주는 게 아닌가 싶다. 물론 회사에서도 결혼과 임신으로 인해 일하던 사람이 자리를 비워야 하니 부담감이 커서 물어보는 문제도 있겠지만, 질문을 하는 거 ... 없이 자유롭게 살고 싶다는 인식의 변화로 비혼이 증가하기 때문에 자연스레 결혼도 안하고 출산도 안하는 것이다.넷째, 사회에서의 여성의 대우가 아직도 부정적이고 부당하다는 것이 ... 다. 결혼적령기의 여성이라면 누구나 다 들어봤을 질문일 텐데 입사 때부터 결혼, 임신계획이 있는지부터 묻는 곳이 있다. 나 역시도 많이 들어봤다. 벌써부터 결혼과 출산에 대한 여자의 인식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지
    과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [방송통신대학교] 세대와소통 중간시험 과제물
    직장생활을 은퇴한 주인공이 다시 회사에 고령 인턴으로 입사하여 주변인들에게 인생선배로서의 역할을 하며 도움을 주는 이야기를 담고 있다. 이 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 ... 은 40년 동안 다닌 회사를 정년퇴직 한 후 하고 싶었던 공부나 취미생활을 하며 지내고 있는 평범한 노인이다. 자식에게 의존하지 않고 주도적으로 살기 위해 노력하며 창의적으로 일하기 ... 로, 의미을 알고 싶어하는 마리아와 일만하는 마르다의 모습을 합쳐 ‘의미를 물으면서 실천하는 사람’을 말한다. 마리다의 모습을 하는 인물로는 나이든 사람들은 젊은 사람들을 위해 목
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
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    구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평
    으로는 사람을 채용하기 위해 이렇게 많은 사람들의 시간이 할애가 될 수 있을까 라는 생각도 들었다. 구글은 현재 모두가 입사하고 싶은 회사가 되어 더욱 더 많은 시간을 들여 채용 과정 ... 한다. 해당 인재들은 최악의 경우라고 해도 입사 후 1년간은 적어도 평균적인 성과를 낸다고 한다.경력 직원이 아닌 이상 신입 직원은 대부분 교육을 통해 회사에 맞는 인재로 성장 ... ‘구글의 아침은 자유가 시작된다’ Critical Review다년간 여러 회사에서 다양한 문화 경험을 통해 인사 조직의 중요성은 대략 알고 있었지만, 실질적인 인사 업무 수행경험
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02
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    인터넷활용 정리 [이메일,SNS,컴퓨터 보안]
    에게 보고해야 하지만 업무는 자신이 주도적으로 하고 싶을 때제목1. 제목은 이메일의 핵심이다.2. 말하고자 하는 내용을 마음속으로 정리한 것.3. 제목은 본문의 내용을 한 줄로 간략히 ... 의 그래픽 서명이나 회사로고는 첨부파일에 포함시키지 않는다.이메일 작성 요령1. 이메일의 처음은 단순하게 적는다.2. 상대방과의 관계가 발신인에게 어떤 의미를 나타내는지 표현 ... 파일4. 서명 블록을 통해 미리 지정이 가능하다.기타1. 보내는 아이디는 인상이 좋아야 한다.ex. (삼성이 입사 지원서를 제출하는데 아이디가 iloveLG x)(이메일 주소
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02
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    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    다. 보편적인 한국 기업들은 인적자원관리에 대해서는 소극적인 편이다. 입사과정이 어려운 것은 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’에 선정된 기업들이나 한국의 기어들이나 별 차이가 없 ... 려는 기업들도 많이 생겨났지만, 대체로 직장은 출근하자마자 집으로 가고 싶고, 과도한 업무와 경직된 분위기로 받는 스트레스의 공간으로 여겨지기 마련이다. 업무는 회사의 성장에 도움 ... 인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    박완서 단편소설 '꿈은 사라지고' 독후감
    과 꿈이 깨어지는 순간이다.선영은 경력 단절을 깨고 입사회사에 열정을 느낀다. 남자와 마찬가지로 여자도 사회의 일과 가정의 행복이 양립할 수 있다는 걸 몸소 보여주고 싶 ... 았다. 그녀는 경력단절을 뚫고 기혼 여성으로서 정말 드물게 공채에 합격해 회사에 다니는 중이었다. 몇 달 간 오랜만의 회사일로 어려울 새도 없이 그녀는 산뜻한 기분을 내내 유지하는 중이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 14일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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