"인사행정의 특징"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육행정 미국 행정 종합사회복지관 체육행정의 과정 신공공관리론 행정학 이종수 행정학과 과제 경북대 행정 관료제

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"인사행정의 특징" 검색결과 141-160 / 10,274건

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사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지를 작성하기 바랍니다. 사례는 자신을 주인공으

들은 처리할 수 있는 특성을 제한됨 없이 포괄적으로 파악함에 있어서 전면적인 인과관계를 파악할 수 있는 측면에서는 매우 효과적이다. 참고문헌 김춘경, 학지사, 상담학사전, 2016 이종수, 대영문화사, 행정학사전, 2009 ... 행정사례연구 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지 ... 다. 그리고 이러한 사례연구의 특징은 연구대상인 현상과 맥락 사이의 경계가 분명하게 구분되지 않은 가운데 동시대의 현상을 실생활의 맥락에서 다양한 원천에서 나오는 증거를 사용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

에 답하시오.1) 현대 인사행정의 패러다임 변화에 근거한 ‘전략적 인적자원 관리’의 의의와 특징을 설명하시오. (10점)2) ‘전략적 인적자원관리’의 개념이 인사행정의 하위 활동과정 ... [2009년 5급 공채 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안]오늘날 인사행정에서 강조되고 있는 “전략적 인적자원 관리(sHRM)”에 관한 다음 질문 ... 에 행정 전반에 있어서 일관성을 유지할 수 있는 장점이 있다. 예를 들어 목표 관리제를 인사 관리 전반에 시행함으로서 어떠한 목표가 설정되면 이에 맞는 인재를 확보하고 확보된 인재

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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교육행정및교육경영

으로 영향을 크게 미친 학문 분야로는 교육학, 행정학, 경영학, 행정법학, 경제학, 재정학, 회계학, 사회학, 심리학 등을 들 수 있다. 이러한 다학문적 성격 때문에 학문 ... 으로서의 교육행정학이 관심을 가지고 있는 분야는 교육학의 어느 분야보다도 다양하다. 먼저, 행정기능 기준으로는 인사, 조직, 재정, 기획, 시설, 사무 관리 외에도 연구 평가, 교육내용 ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

문화 형성과 행정 신뢰 회복으로 이어질 수 있다는 점에서 매우 중요한 의미가 있다.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 관해 설명하시오.(15점)공무원 인사제도는 국가 행정 ... 성을 보장하는 제도다. 이 제도는 공무원의 정치적 중립성과 행정의 연속성을 보장하는 데 초점을 맞춘다. 직업공무원제 하에서는 채용 이후에도 지속적인 교육훈련, 인사고과, 승진제도 등 ... 적으로는 직업공무원제를 통해 행정의 안정성과 효율성을 확보하려 하고 있다. 결론적으로, 계급제는 조직 중심의 유연한 인사 운영에 강점이 있으며, 직위분류제는 직무의 효율성과 전문성을 강조

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.05.06

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

적으로 인사행정개혁의 방향은 신공공관리론에 따라 기업의 경쟁과 실적 중심의 인사운영체계를 행정에 반영하여 인사행정의 탄력성, 대응성 제고를 특징으로 하였다. 하지만, 90년대 말 신 ... 인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의 ... 공공관리론의 작은 정부는 모두 실패로 돌아갔다.인사행정과 인적자원관리의 차이점인적자원관리 경영에서 자주 이용되며 인적자원의 선발 관리 통제 까지인사행정 인적자원의 선발 관리 통제

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이

. 서론 II. 본론 1. 인사관리의 핵심 기능 2. 경영조직의 구조와 인사관리 간 상호작용 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업의 인사관리 내지 인사행정(Personnel ... administration)이란 기업이 보유하게 되는 종업원에 대하여 진행하는 경영과 관리의 행위를 지칭한다. 이러한 인사행정은 기업이 원하는 인재상에 부합하거나 기업이 원하는 직무 ... 역시 인사행정에 해당한다. 이래에서는 경영조직의 여러 구조가 이러한 인사관리에 어떠한 과제를 제공하는지를 중점적으로 하여, 인사관리의 핵심 기능과 경영조직의 구조 간 상호 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

이러한 엽관제와 실적제의 개요 및 특징을 살펴보고, 제도의 장점과 한계에 대해 서술할 예정이다. 이후 각 제도를 한국 인사 행정에 투영해 보고, 현재 도입 중인 실적제에 대한 개선 ... 방안을 서술 할 예정이다.Ⅱ. 정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있 ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. 서론공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

사회복지행정론주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 수직조직과 수평조직1) 수직조직(1) 수직조직의 개념(2) 수직조직의 특징(3) 수직조직의 장단점2) 수평조직(1) 수평조직의 개념(2) 수평조직의 장단점3) 수직조직 ... 과 수평조직의 비교2. 이상적인 사회복지행정조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정조직은 조직을 통해서 사회복지행정이 이루어졌을 때 효과적인 성과가 나타날 수 있어 만들어진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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지방행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

실험기5. 지방자치의 주체로서 지방정부의 특징은?① 중앙정부의 하급행정기관② 독자적 권한과 법인격을 가진 공공조직③ 주민에 의해 선출되지 않는다④ 정책자율권이 없다6. 지방자치 ... 행정의 주민책임성을 강화하는 제도로 옳은 것은?① 주민소환제 ② 중앙감사제 ③ 행정명령제 ④ 인사위원회91. 지방자치의 이론 중 공공선택이론이 전제하는 사회적 조건은?① 정보비대칭 ... 의 가치 중 ‘효율성’과 가장 밀접한 것은?① 행정의 민주화② 자원의 합리적 배분③ 주민의 정치참여④ 사회적 형평7. 지방행정 환경 중 기술적 환경의 예로 적절한 것은?① 여론 변화

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 하였을 때에 각 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것3. 3가지 이상의 자료를 참고하고, 출처를 반드시 표기할 것사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

. 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적 자원 개발 등 학술 분야에 따라 힘 ... 의 개념이 다르지만 그 근원은 1920년대 사이언스 경영의 저자 프레드릭 테일러로 분석됩니다. 이후 행동심리학적으로 처음 제안된 화이트는 환경적 특징과 효과적으로 상호작용할 수 있 ... 는 능력이며 학습을 통해 능력 개념을 제시하고 발전할 수 있는 특징이 있다고 밝혔습니다. 맥러건은 컴피텐스 모델링을 특정 역할 또는 작업을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 컴피텐스

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

됩니다.2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징인사 관리의 주요 관심사는 직원의 능력 향상입니다. 인적서비스관은 노동집약도가 높아 예산의 대부분이 인적자원 개발과 관리에 사용 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관 ... 의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 사회 환경의 급격한 변화와 개인의 다양

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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비교행정론

Ⅱ. 본론1. 영국의 행정체제1) 관료제의 수립과정과 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 성격과 특징3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정2) 행정체제의 조직 ... 과 기능3) 행정체제의 성격과 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 선진국 행정체제는 로마 제국 때부터 시작되었고 당시의 행정구조가 서구 행정체제에 영향을 미쳤다. 봉건제도와는 달리 ... 영향을 미쳤으며 사회주의 국가 체제와 대비되는 특성이다. 한편, 행정체제의 특징은 관료의 특성이 나라마다 약간씩 다르며 행정체재의 전문화로 관료도 정치 ? 사회 ? 경제 ? 문화

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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2023년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)

. 파머(D. Farmer)는 이성, 합리성, 및 과학 등에 기초한 모더니즘(Modernism)을 비판하면서, 포스트모더니즘 행정이론의 특징으로 상상, 해체, 영역파괴, 타자성 등 ... . 공무원 인사에 관한 사무는 인사혁신처에서 행정안전부로 이관하였다.ㄹ. 17부 5처 16청에서 18부 5처 17청으로 개편하였다.ㅁ. 중소기업의 보호·육성 및 소상공인에 대한 보호 ... 문 1. 포스트모더니티(postmodernity) 행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2011 지방)① 파머(D. Farmer)는 패러다임 간의 통합(paradigm

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 331페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

‘대구경북 행정통합 추진단’을 결정하게 되었고, 본 추진단을 중심으로 2024년 하반기 인사를 금년 6월 초에 조기 단행한 바 있는데, 이는 대구경북 행정통합추진단에 우수역량 ... 을 집중 배치함으로서 대구경북 행정통합 사업에 박차를 가하기 위함이었다 할 것이다.또한 대구광역시는 금년 6월 초에 단행된 인사에서 통합정책과장급, 통합지원과장급, 도시관리본부 관리 ... 이나 역량, 기술 등과 같은 인적요건을 기술한 문서를 의미한다.직무기술서는 환경이나 고용조건 등 과업중심적인 직무분석에 의해 작성된다는 특징이 있는 반면, 직무명세서는 직무수행

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

, 승진 등 모든 인사 관리의 기준을 직무 단위로 정립하는 점이 특징이다. 직위분류제는 미국을 비롯한 선진국 행정 시스템에서 많이 활용되며, 특히 직무 전문성과 업무 효율성이 중요 ... 적인 대안이라고 생각한다. 우리나라와 같은 고도의 복합 행정국가는 획일적인 인사제도로는 대응하기 어렵다. 계급제는 전체 조직을 묶는 통합성과 유연성 면에서 장점이 있고, 직위분류 ... 제는 전문성과 책임성에 유리하며, 직업공무원제는 행정의 연속성과 안정성 확보에 적합하다. 따라서 이 세 제도의 장점을 ‘부분별로’ 선택적으로 조합하는 것이 실효성 있는 인사관리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)

적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment ... 되기도 한다. 이 같은 인사문화는 대학의 민주성과 공정성을 해치는 요인이며, 결국 무능력한 인재가 고착화되는 구조를 만든다.또한 대학의 행정조직 역시 교수에 대한 책임 요구에 소극적이 ... 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직) 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직) 한국 대학의 구조

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

역할을 맡는다.(1) 중앙 행정부 중심의 교육체계인사혁신처: 국가 공무원 교육정책의 총괄 기관으로, 공무원 교육훈련 정책 수립, 평가, 관련 법령 정비 등 총괄 기능을 수행.국가 ... 함양특징:일정 기간의 집중 합숙 교육 중심 (e.g. 국가공무원인재개발원 신임과정, 7급 과정 4주 등)‘청렴’, ‘공공서비스’, ‘행정법 기초’, ‘민원응대법’ 등 실무 중심 ... 체계 보유예: 경찰 계급(순경치안정감), 군 계급(이병대장), 교육공무원(교사~교장)(3) 계급 중심 조직운영 특징인사 전환이나 보직 이동 시 직무보다는 사람의 계급을 기준으로 배치직

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

24년 1학기방송통신대중간과제물비교행정론개설학과행정교과목명비교행정론개설학년3과제유형공통형비교행정론미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 미국 행정 ... 체제의 역사(1) 관료제의 배경(2) 엽관주의의 전개(3) 실적주의의 대두2) 미국 행정 체제의 특징과 현대적 동향3) 미국 행정 체제의 의의와 한계(1) 의의(2) 한계(3 ... 으로 거듭나기까지 끊임없는 고찰과 수정을 거듭해 행정적 발전을 이루어왔다. 현재 미국의 행정 체제의 특징은 연방제, 삼권분립제, 대통령제의 원리가 중심이 된다. 미국의 행정 체제는 국가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.03.03

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사회복지행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

에서 정보보호 체계를 구축해야 하는 주요 이유는?① 인사정보의 외부공개 확대② 개인정보의 무단 접근 방지③ 보고체계 간소화④ 행정비용 절감31. 사회복지조직 품질관리의 기본 목적 ... 성 중심 행정② 복지국가의 공공책무성③ 정치적 통제 강화④ 시장기제 확대51. 사회복지행정의 학문적 성격으로 가장 옳은 것은?① 응용사회과학적 성격을 가진 실천학문이다② 순수행정학 ... ③ 산출중심 접근④ 환경중심 접근54. 행정가의 리더십 유형 중 변혁적 리더십의 특징은?① 보상과 처벌을 통한 동기 부여② 기존 질서 유지에 초점③ 구성원의 가치와 비전을 공유④ 절차

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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