"인사행정의 특징"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육행정 미국 행정 종합사회복지관 체육행정의 과정 신공공관리론 행정학 이종수 행정학과 과제 경북대 행정 관료제

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"인사행정의 특징" 검색결과 181-200 / 10,277건

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2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

) 대통령의 지위와 직능 (3) 대통령부(4) 행정부 조직 (5) 독립규제위원회 (6) 중앙인사기구(7) 공사 및 반관·반민기관 (8) 지방행정조직3) 행정체제의 성격과 특징(1 ... ) 관료제의 수립과정(1) 엽관주의 (2) 실적주의 (3) 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 조직과 기능(1) 국왕 (2) 추밀원 (3) 내각3) 행정체제의 성격과 특징(1) 일반 ... 적 특징 (2) 관료들의 배경 (3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정(1) 엽관주의 (2) 실적주의2) 행정체제의 조직과 기능(1) 정부형태와 행정구조 (2

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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교육행정에 대한 이해

1. 과학적 관리론 1) 특징 ① 과학적 직무분석 ② 과학적 선발에 의한 인사선발 ③ 공식조직 강조, 기능적 감독 2) 보빗의 주장 ① 원칙 : 가능 ... 한 모든 시간에 모든 교육 시설을 활용함. ② 작업능률을 올려 직원수를 감축하고 낭비를 줄임 ③ 교사에게 학교행정을 맡기지 않음.2. 인간관계론 1) 특징 ① 인간 ... , 학교조직의 민주적 운영 ② 비공식조직의 중시 ③ 의사소통의 중시 ④ 각종 인사제도의 창안3. 행동과학적 접근 이론의 특징 ① 과학적 관리론과 인간관계론을 절충

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등 ... (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인1) 지방자치2) 민간 ... 자원 활성화3) 사회복지공동모금법 시행4) 사회복지시설 및 기관에 대한 평가제도 시행5) 사회복지서비스 관련법 제정 및 개정2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

과 직위에 대한 분류가 타당성있게 이루어짐에 따라서 현대 정부의 인사행정이 합리적으로 구성되는 영향을 준다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 이처럼 정부좆기의 인력을 효율적이고 ... 은 공무원을 일정한 기준과 원칙에 의해 질서 있게 분류하고 배열하여 인사행정의 체계를 원활하게 하기 위함이다. 공직분류체계는 이처럼 사회의 잠재적 유능한 인력을 공직에 유인 ... 하고 시험에 대한 타당성을 제고시키는 중요한 수단적 가치를 띠며 임용 후의 합리적 인력관리의 근거와 이론을 제공한다는 것에서 정부 기관의 인사행정의 가장 기초적인 개념이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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대전광역시 다함께돌봄원스톱통합지원지원센터 사회복지사 자기소개서

, 00아동복지센터, 00청소년기관)에서 근무하며 아동클라이언트의 특징을 익히고 다양한 행정업무를 수행하였습니다. 초등학교 1학년부터 고등학생까지 다양한 연령대의 아이들을 대상 ... 다는 자신감과 확신을 가질 수 있었습니다.4. 지원동기지역아동센터와 아동복지센터에서 근무하며 아동 클라이언트의 특징을 이해하였고 복지 행정 업무를 능숙하게 할 수 있기에 대전광역시 ... , 급식 지원과 같이 눈에 띄지 않는 봉사를 맡아 하였음에도 사람들은 저에게 고맙다는 감사의 인사를 하였고 이 경험을 통해 나의 작은 관심과 봉사가 타인에게 큰 힘이 될 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

와 인간관계론 시대2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념2 ... 하고, 직원의 인사관련 기록을 축적하여 관리하기 시작하는 특징을 보였다. 이는 현대적 의미의 인사관리 시스템의 출발점이 되었다.인적자원관리의 발전단계는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫째 ... 이자 경쟁우위의 원천으로 인식되고 있다. 인적자원관리 패러다임도 이에 따라 근본적인 변화를 겪고 있으며, 과거의 관리적이고 행정적인 접근에서 전략적이고 가치 창출 중심의 접근

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k

정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k행정학과 정책평가론4공통정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기 ... 별로 구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요.Ⅰ. 서 론정책을 집행한 데 있어 집행이 잘되고 있는가? 그렇지 않는가를 알아보기 위해서는 필히 평가라는 것이 수반되게 되어 있 ... 실내 심사평가조정관실을 신설하여 정부업무평가의 총괄기능을 강화하고자 하였다. 이어 1998년 4월에는 “행정의 효율성을 제고하면서 경쟁을 통해 책임성을 높이는 유인체계를 확보하기

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 법에 근거하여 계급제가 주로 적용된다.2) 특징①신분 중심: 직무의 내용보다는 공무원의 직급(계급)이 인사관리의 핵심 기준이다.②승진 중심: 경력, 시험, 근무 평가 등을 통하 ... . 주요 교육훈련 기관1-4. 교육훈련 프로그램 유형1-5. 교육훈련 운영 방식1-6. 교육훈련의 특징1-8. 시사점2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.2-1

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

-15시간-20시간-27시간-30시간지역복지팀 실습-지역사회의 특징과 복지현황 소개-후원마련의 중요성-후원자 현황 및 후원 제안서 발표-후원자를 방문하여 인사하기-질문과 토론시간-35 ... 시간-37시간-40시간-45시간-50시간행정관리팀 실습-사회복지관 행정관리팀 소개-행정관리업무 소개 및 교육-행정관리업무 참여 및 사무보조-52시간-56시간-70시간다문화사업팀 실습-지역사회 다문화가정 현황 소개-다문화가정의 특징과 어려움 소개 ... 를 체계적으로 작성할 수 있어야 하겠다. 사회복지 실습계획표에 포함될 수 있는 활동 내역은 아래와 같다.-사회복지기관 소개 및 사업과 프로그램 소개-선배 사회복지사 및 기관장과 인사

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

된 사회 단위라는 특징을 가지고 있다. 기업가 정신의 목적은 작년에 달성한 비율의 이익을 달성하는 데 매우 명확하고 분명하지만, 사회 복지 조직의 목표는 목표와 관련이 있으며 목표 달성 ... 복지의 전반적인 특징은 한편으로는 공식기관의 활동(자선과 다르지 않다)이며, 한편으로는 사회적 지원과 책임의 필요성, 한편으로는 수혜자를 배제하는 것이 프로그램의 주요 목표이 ... 은 사회 병리학 현상을 해결하기 위해 공식적인 사회 복지 시스템이 필요하다.Ⅱ. 본론. 사회복지조직의 특수성에 대한 구체적 서술1. 사회복지 행정사회복지단체는 소비자나 고객이 직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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선진국의 행정체제

형__________________________________________________________________________________1. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.(1) 서론전 세계의 나라들이 계급사회, 봉건 ... , 영국을 중심으로 한 행정체제에 대해 알아보면서 선진국의 행정체제의 특징을 알아보고자 한다. 또한 마지막에는 우리나라의 행정체제를 알아보며, 미래에는 어떤 식으로 행정체제가 변할 지 ... 는 영국 사회 전반에 큰 영향을 끼치게 되었다. 행정의 수요는 급격하게 증가했고, 기존의 행정인력으로는 행정기능을 수행하기 어려웠다. 결국 정부기구는 개혁했고, 독립된 인사위원회를 설치

방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오

더라도 이후 다른 단계에서 해당 오류가 걸러지도록 여러 단계로 인사고과를 고안하는 등의 방안을 마련할 수 있을 것으로 생각된다. IV. 참고문헌 박천우, 인사행정의 이해, 법문사, 2005 서상원, 인사행정, 아담북스, 2009 ... 인적자원관리 주제: 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인사고과의 의의 2. 인사고과의 오류 III. 결론 IV. 참고문헌 I ... , Human resource mangement)로 이해할 수 있는데, 이중 특히 중요성을 갖고 있는 행위로 인사고과를 제시할 수 있을 것이다. 아래에서는 우선 인사고과란 무엇인지 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

공무원의 인사행정을 살펴보면 알 수 있듯, 이런 특징은 지방정부의 자율성을 제약할 수 있다. 한 마디로 하자면, 지방자치단체의 지방공무원 정원은 재정자율성이 없으며 존재하는 인력 ... 하다는 등의 다양한 어려움으로 사회복지전담공무원 소진현상이 지속적으로 발생되는 현실에 있다.사회복지전담공무원의 인사행정을 살펴보면, 이들은 지방공무원의 일원으로 지방공무원법과 지방공무원 ... 한 권한을 준 것처럼 보이지만 이를 활용함에는 현실적인 어려움이 존재한다.사회복지직업의 경우, 일반 행정 조직체계에 사회복지의 인사체계와 조직체계가 종속되기에 보건복지부에서 조직

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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사회복지행정론 기출문제

되는 가장 큰 특징은?① 이윤 추구를 목표로 한다② 인간복지와 가치 실현을 강조한다③ 공공정책의 하위 기능이다④ 정치적 중립성을 요구하지 않는다3. 사회복지행정의 목표로 옳은 것 ... 조직의 특징으로 옳지 않은 것은?① 서비스의 비물질성② 결과 측정의 용이성③ 전문직 중심의 의사결정④ 가치지향적 운영7. 사회복지행정의 구성요소로 옳지 않은 것은?① 인적자원② 물 ... 중 ‘서번트 리더십(Servant Leadership)’의 특징은?① 구성원 통제② 권위 중심③ 봉사와 지원 중심④ 목표 강제37. 사회복지행정에서 정보시스템을 구축할 때 가장

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

1. 인사행정의 기본 목표로 옳은 것은? A. 정치적 배치 강화 B. 공직의 전문성과 효율성 확보 C. 근속연수만 강조 D. 조직 내 경쟁 제한 2. 직무분석(Job ... 연수 확인 47. 공무원 보수체계에서 연공급제의 특징은? A. 근속과 경험을 보상 B. 정치적 충성 반영 C. 단기 업무 평가 D. 직무 능력만 고려 48. 능력주의 인사제도 ... 과 성과 중심 인사 C. 조직 충성도만 중시 D. 근속연수 우선 81. 인사행정에서 직무평가가 보수체계 설계에 활용되는 방식은? A. 단순 연공급 배치 B. 직무의 상대적 가치

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

당제거하고 정치적 신념이 일치하는 인사로 정부를 구성할 필요가 있었기 때문이다.5. 엽관제의 단점(폐해)행정의 민주화와 공약이행의 충실화라는 장점과 달리 엽관제의 폐해가 있 ... 의 인사행정 부분에 있어서 우리나라의 공직사회는 그동안 조직은 물론 구성원 개인의 성과를 평가할 수 있는 객관적인 방법이나 도구 없이 조직을 관리해왔고, 이에 대해 새로운 관리전략 ... Ⅰ.엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오1. 엽관제정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도이다. 공천

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고

이다. 사회복지 행정은 사회적으로 제외되거나 어려움을 겪고 있는 개인들의 복지를 증진하고, 사회적 포용과 평등을 추구하는데 집중한다. 사회복지 행정의 특징으로는 사람 중심적인 접근 ... 행정은 정부 기관이나 기업의 운영과 관리에 관련된 업무를 담당하며, 예산 관리, 인사 관리, 시설 관리, 정책 실행 등이 일반 행정의 영역에 속한다. 일반 행정은 효율성과 실행력 ... 을 강조하는 점이 특징이다. 정해진 절차와 지침에 따라 체계적으로 업무를 처리하며, 목표 달성과 성과를 평가하는데 중요한 역할을 한다.사회복지 행정과 일반 행정은 서로 보완적인 측면

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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경남종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

의 조언을 들은 뒤에 클라이언트는 밝게 웃으며 저에게 감사의 인사를 하였고 우울했던 기분과 표정이 한층 밝아지는 것을 볼 수 있었습니다. 저는 사회복지사로서 행정업무 및 주어진 과제 ... 자이자 1급 자격증을 취득한 전문가로서 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 능력을 갖췄으며 클라이언트의 특징과 욕구를 파악해 맞춤형 복지 서비스를 제공 ... 할 수 있는 현장 경험을 가지고 있습니다. 그리고 엑셀 및 한글 프로그램을 활용한 행정업무를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를 수행할 수 있는 운전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15

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역사 이해의 목적과 발전 산물이 우리에게 주는 교훈

만, 유럽 문명은 현재의 것이고, 사회 전체와 유기적으로 결합하여 유럽을 우수한 체제로 만들었다는 것이다. 심지어, 본론에서 언급한 행정학에 관해서도 합리적 법률과 잘 훈련받은 관료 ... 를 갖춘 근대적 행정 체계는 유럽에서만 나타나는 특징이라고 주장한다. 막스베버는 관료제론으로 대표되는 훌륭한 사회과학자였지만, 유럽 중심주의적 주장을 견지한 점에서 현재까지도 비판 ... 2020학년도 2학기 유럽세계의 형성 중간고사유럽사 이해의 목적과 발전 산물이 우리에게 주는 교훈- 행정 체계의 발전과 유럽식 보편주의의 한계를 중심으로 -2020432051

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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[기말 행정3] 행정사례연구 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례발생의 내용에 따라 일지

을 수 없으므로 조금은 주관적인 연구 결과가 될 수 있다는 점이 단점이 될 수 있기 때문에, 연구 자체가 조금 신뢰성이 떨어질 수 있을 수 있다. 4.참고문헌 - 김춘경, 학지사, 상담학사전, 2016 - 이종수, 대영문화사, 행정학사전, 2009 ... 방송통신 기말평가 행정사례연구 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례발생의 내용 ... 2. 사례정리 3. 사례일지작성 대상학과 행정 교과목명 행정사례연구 대상학년 3 평가유형 과제물 행정사례연구 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2022.10.24

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